2023年云南省昆明市技术合同认定登记站招聘1人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷

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1、2023年云南省昆明市技术合同认定登记站招聘1人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、为加强我国的耕地保护,国务院建立了激励机制:整合中央和地方各级涉农资金,对承担耕地保护任务的农村集体经济组织和农民进行奖补,切实让保护耕地的农民获利。建立这种激励机制体现的行政执行手段是( )。A:行政手段B:经济手段C:法律手段D:思想教育手段正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。A项错误,行政手段,指依靠行政机关内部层级节制的机制,通过命令、指挥、

2、控制、规定、指令等实施政策执行的方法,具有强制性的特点,可以不遵循等价交换原则。题文中政府对农民进行奖补,是依靠激励来到达保护耕地又维护农民利益的目的的方式,农民获利,手段温和,并未通过命令、规定等方式强制实施耕地保护,故排除A。B项正确,经济手段,指行政机关运用包括税收、罚款、开支、利息在内的各种经济杠杆,在尊重经济规律的前提下,通过调节经济变量的关系,达到行政执行的目的。国务院为加强耕地保护建立经济激励机制,整合中央和地方各级涉农资金,对承担耕地保护任务的农村集体经济组织和农民进行奖补,属于经济手段。C项错误,法律手段,指行政机关通过制定行政法律、法规、法令,对行政执行的实施过程进行规范的

3、方法。题文未涉及相关法律法规对执行过程进行规范,故排除C。D项错误,思想教育手段,指行政机关通过宣传、动员、感化、鼓舞等沟通方式,将政策理念输入到人们脑海之中,使之理解政策的内容和意义,自觉为行政执行服务。题文并未涉及行政机关通过各种办法使农民理解政策内容和意义,故排除D。故本题选B。2、公文处理工作的时限是体现在公文处理工作的( )。A:发文阶段B:收文阶段C:管理阶段D:每一个具体环节正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。公文处理工作的时限性是指在公文处理工作中,时间上的限定性要求是非常严格的,工作及时有效。公文处理工作包括收文处理、发文处理等等。公文处理的各个环节都要注意时间上的

4、衔接。因此,公文处理工作的时限是体现在公文处理工作的每一个具体环节。故本题选D。3、常言说“巧妇难为无米之炊”,这句话在公文写作中常指( )。A:主旨的重要性B:结构的重要性C:材料的重要性D:语言的重要性正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,主旨是公文的灵魂。一篇公文有没有价值,能否在公务活动中发挥有效的作用,很大程度上取决于主旨是否正确,是否符合要求,正如古人所说“射人先射马,擒贼先擒王”,这也可说明写作公文,必须首先确立主旨。公文的主旨是发文机关对有关公务事项的基本看法和办理意向,是根据领导的意图或由领导班子集体讨论、研究之后确定的。B项错误,结构就是公文的骨架。确定了

5、主旨,选择好了材料,并不就直接成为公文,还需要按两者的逻辑关系,把材料有次序有条理地组织在一起。包括如何开头,如何结尾,如何转折,如何处理详略等问题。C项正确,材料是公文的血肉。公文的材料就相当于巧妇做饭用的“米”。公文的写作过程,实际上是材料的搜集和围绕写作目的取舍组合材料的过程。重视对材料的搜集和选择,是公文成功写作的基础。公文的材料,从根本上说来自社会实践:一是各种各样文件资料,如党的方针、政策,国家和政府的法律、法规,上级的指示,下级的计划、报告,书报杂志,广播电视等所提供的信息;二是现实中的人、事、情况、问题等。D项错误,语言是公文的细胞。在公文写作中,必须研究公文的语言特点,力求达

6、到语言的准确严谨,庄重贴切,规范得体,简洁明确,鲜明生动等要求,以提高文件的质量效力。故本题选C。4、下列关于平行文的认识,错误的是( )。A:平行文没有格式要求B:平行文是平行机关或不相隶属的机关之间的发文C:非同一系统的任何机关相互行文都使用平行文D:函是一种常见的平行文正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。平行文,是指向同级机关以及不相隶属的任何级别的机关行文,函是一种常见的平行文。平行文也需要遵照公文的格式要求。本题为选非题,故本题选A。5、常用的绩效考评工具中,哪一种方法的优点是既拉开了被评估对象之间的等级差距,便于相对比较,又可以有效控制各等级的人数分布,避免盲目考评与失控

7、现象。缺点是使绩效水平相近的员工,有可能划分到不同的等级中去,从而产生评估误差()。A:目标管理法B:比例控制法C:关键事件法D:量表评定法正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。A项错误,目标管理是指由下级与上司共同决定具体的绩效目标,并且定期检查完成目标进展情况的一种管理方式。由此而产生的奖励或处罚则根据目标的完成情况来确定。即是让企业的管理人员和员工亲自参加工作目标的制订,在工作中实行“自我控制”,并努力完成工作目标的一种管理制度。B项正确。C项错误,关键事件法是用于搜集工作分析信息的方法之一。针对某一工作中重要的、能导致该工作成功与否的任务和职责要素,将能反映不同绩效水平的、可观察到的

8、行为表现进行描述,作为等级评价的标准进行评定的技术。也可用于绩效评价。D项错误,量表评定法是主观测量中运用绝对标准的方法之一。事先拟定好针对每一位员工或岗位的一系列评价要素,再根据员工在这些要素上的表现确定相应等级,并将所有要素等级进行加总得到最终工作绩效评估结果。操作简单易行,是运用最普遍的绩效评价技术之一。故本题选B。6、当一项工作需要多个部门一起完成时,往往需要多个部门联合发文。多个部门联合行文时必须做好()工作。A:审核B:签发C:会商D:会签正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,公文审核是机关文秘人员对草拟的文稿进行审查、核对、把关,提出审核意见,呈领导同志审签的全

9、过程。B项错误,签发,指主管人审核同意后签字发出,表示负责详细解释对发文进行终审的工作。C项错误,会商是指当公文内容涉及其他有关同级或不相隶属机关或部门的职权范围,需征得其同意或配合时所进行的协商活动。会商的目的有利于维护公文的合法性、有效性和一致性。D项正确,会签是撰拟公文的过程中,主办单位主动与有关单位协商并核签的一种办文程序,一般当公文的内容涉及本单位的多个部门或与其他单位有关时,需要进行会签。故本题选D。7、下列公文中的数字表述不正确的是( )。A:房间里有六七八个人在开会B:教室能容纳五十人左右C:从威海到青岛开车约四小时D:对于这个说法有四分之三的人表示赞同正确答案选项:D解析:本

10、题考查公文的基本知识。公文中的数字主要包括汉语数字和阿拉伯数字两种。其中,汉字数字通常是指“一、二、三、四、五、六,七、八、九、十”及其大写“壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾”等数字,阿拉伯数字主要指“0、1、2、3、4、5、6、7、8、9”十个数字。A项正确,相邻两个数字连用表示概数,必须使用汉字来书写数字,连用的两个数字之间不得用顿号隔开,“六七八”书写无误。B项、C项正确,用“几”“多”“余”“左右”“上下”“约”等表示约数时,使用汉字数字。如:几千年、十余年、约五十人等。如果文中出现一组最有统计意义和比较意义的数字,用“多”“约”等表示约数时,为保持局部体例上的一致,其约数也可以

11、使用阿拉伯数字。如:调拨钢材3000多吨、水泥30000多吨、柴油1400多吨。D项错误,计数与计量以及统计表中的数值、正负数以及小数、百分数、分数、比例必须采用阿拉伯数字。因此,“四分之三”的正确表达形式为“3/4”。故本题选D。8、一个企业的精神文化指( )。A:厂容厂貌B:职工风貌C:沉淀于企业职工心里意识形态D:产品形象正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。企业的精神文化是一种企业意识和文化观念,是企业经营管理中,各种行为规范、群体意识和价值观念,企业的精神文化可以代表企业的价值追求。A项错误,厂容厂貌是是指具体的工作环境,属于企业物质文化。B项错误,职工风貌包括职工的外在风

12、貌和精神风貌,是企业文化的外在表现形式,不属于企业精神文化。C项正确,沉淀于企业职工心里意识形态属于深层次的企业精神文化。D项错误,产品形象属于是企业的产生物品,属于企业物质文化。故本题选C。9、下列公文除( )之外,都应加盖发文机关的印章。A:函B:通告C:通报D:会议纪要正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。根据国家行政机关公文处理办法第十条规定:“(九)公文除会议纪要和以电报形式发出的以外,应当加盖印章。联合上报的公文,由主办机关加盖印章;联合下发的公文,发文机关都应当加盖印章。”故本题选D。备注:本题已过时,国家行政机关公文格式已经被党政机关公文格式GB-T9704-2012所

13、代替。10、 公文拟制包括公文的( )环节。A:起草、初审、核发B:起草、审核、签发C:草拟、登记、发出D:签收、登记、承办正确答案选项:B解析:本题考查公文处理知识。根据党政机关公文处理工作条例第十八条,公文拟制包括公文的起草、审核、签发等程序。B项正确。故本题选B。【解析拓展】党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书,是传达贯彻党和国家的方针政策,公布法规和规章,指导、布置和商洽工作,请示和答复问题,报告、通报和交流情况等的重要工具。公文处理工作是指公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作。公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效

14、、安全保密的原则。11、对行政信息采集工作的评估可以对行政信息采集的成败做一个全面的总结,为以后的信息采集工作积累经验。在行政信息采集评估体系中,用于衡量信息采集效率的指标是:A:及时率B:采全率C:准确率D:采准率正确答案选项:B解析:本题考查管理知识。信息资源采集的效率评价指标包括:采全率、采准率、及时率、费用率及劳动耗费率。采全率是用来衡量切题信息采集的完整程度,即指某一信息系统(信息库)所含的全部切题性信息(对系统全体用户而言)在当时系统内外所有切题信息中所占的比例。题干中对行政信息采集工作的评估,也就是信息的完整程度或比例问题,所以是采全率。故本题选B。【解析拓展】A项:及时率,针对

15、的是信息采集的时效问题。A项错误。C项:准确率,非衡量信息采集效率的指标。C项错误。D项:采准率,用来衡量信息资源采集的针对性。D项错误。12、( )属于上行文。A:公告B:纪要C:报告D:通告正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。上行文,指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文,如请示、报告,其行文方式有逐级行文、多级行文、越级行文三种。A项错误,公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,属于下行文。B项错误,纪要是对会议情况与议定事项的完整而系统的报道,一般制成于会议后期或会议结束之后,用于反映会议的情况与传达贯彻会议的议定事项。纪要可以是下行文也可以是平行文。C项正确,报告属于上行文,用于汇报工作、反映情况、提

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