2023年“黑龙江人才周”绥化肇东市事业单位招聘工作人员101人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷

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1、2023年“黑龙江人才周”绥化肇东市事业单位招聘工作人员101人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、行政领导者的首要任务( )。A:制定规范B:自我协调C:制定目标D:指导监督正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。行政领导者是指各级行政组织中承担计划、组织、指挥和协调等领导职能的人。行政领导者是行政领导活动中的关键要素。行政领导者与一般行政工作人员的主要区别在于行政领导者占据行政组织中正式的负责职位,并具有相应的职权和职责。行政领导者

2、的首要责任是制定目标。故本题选C。2、发布行政法规,公告,布告,表达侧重( )的方式。A:议论B:说明C:抒情D:描述正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。发布行政法规等,重在使接收文件的对象理解行政法规等的内容、条款以便日后遵守执行,所以重在说明,使大众理解接受。故本题选B。3、下列属于事业单位人事制度改革的主要内容是()。A:全面实行公开招聘制度B:维持事业单位领导人员单一的委任制C:建立考核奖惩制度D:鼓励人才向外流动正确答案选项:A解析:本题考查事业单位相关制度。2011年8月2日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见。A项正确,意见提出了单

3、位人事制度改革的主要内容,其中包括全面推行聘用制度、全面实施岗位管理制度、全面实行公开招聘制度、大力推行竞聘上岗制度、健全考核奖惩制度、完善人员退出机制、健全领导人员选拔任用和管理监督制度、完善人员流动政策、加快推进职称制度改革、完善未聘人员安置政策、加强人事监督管理和服务、加强人事政策法规体系建设等内容。B项错误,意见提出:“实行事业单位领导人员任期制,建立健全事业单位领导班子和领导人员任期目标责任制。结合事业单位特点,探索实行领导人员聘任制,进一步完善委任、选任等多种任用方式。”C项错误,意见提出:“健全考核奖惩制度。完善事业单位工作人员考核制度,建立健全以聘用合同和岗位职责为依据、以工作

4、绩效为重点内容、以服务对象满意度为基础的考核办法,将考核结果作为调整人员岗位、工资以及解除、续订聘用合同的基本依据。”D项错误,意见提出:“制定灵活多样的人才柔性流动政策,鼓励人才有序流动,有关部门和单位应按照国家有关规定,办理人事劳动关系衔接、社会保险关系转移、档案接转等手续。”故本题选A。4、在管理的教育方法中,能使管理活动更具有群众基础,使管理制度执行效率更高的方式是( )。A:专业式教育B:情景式教育C:启发式教育D:互动式教育正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,专业式教育是从专业教育出发,对受众进行教育。对于有专业基础的人尚且适用,但对于专业基础薄弱或者是专业零

5、基础的受众来说则不适用,故很难形成一定的群众基础,也就无法使得管理制度执行效率更高。B项正确,情景式教育是以案例或情景为载体引导受众自主探究性学习,以提高受众的分析和解决实际问题的能力。这样能使管理活动更具有群众基础,使管理制度执行效率更高。C项错误,启发式教育指管理者在管理过程中根据教学任务和学习的客观规律,从受众的实际出发,采用多种方式,以启发受众的思维为核心,调动受众的学习主动性和积极性,促使他们生动活泼地学习的一种管理指导思想。启发式教育相比情景式教育,没有身临其境的感受,故不是最优选项。D项错误,互动式教育就是通过营造多边互动的教学环境,在教学双方平等交流探讨的过程中,达到不同观点碰

6、撞交融,进而激发教学双方的主动性和探索性,达成提高教学效果的一种教学方式。相比情景式教育,没有身临其境的感受,受众面覆盖也较小,故不是最优选项。故本题选B。5、事业单位预算的编制,应当按照量入为出、收支平衡的原则编制,不得编制( )预算。A:年度B:支出C:收入D:赤字正确答案选项:D解析:本题考查事业单位常识并选错误项。根据事业单位财务规则第八条,事业单位参考以前年度预算执行情况,根据预算年度的收入增减因素和措施,以及以前年度结转和结余情况,测算编制收入预算;根据事业发展需要与财力可能,测算编制支出预算。事业单位预算应当自求收支平衡,不得编制赤字预算。由此可知,事业单位的预算不得编制赤字预算

7、,也就是不能“提前花钱”。故本题选D。【解析拓展】赤字,指财政年度内财政支出大于收入的差额,因会计上习惯用红字表示而故名。在我国,财政收支是通过国家预算平衡的,财政赤字通常表现为预算执行结果支出大于收入的差额,故亦称预算赤字。一年的财政收入代表可供国家当年集中掌握支配的一部分社会产品,财政支出大于收入,发生赤字,意味着由这部分支出所形成的社会购买力没有相应的社会产品作为物资保证。6、关于撰写简报的一般要求,下列表述中最符合的一项是( )。A:要有很强的理论性B:一定要用分条列项的形式表述C:要求简明精炼,突出重点,字数一般控制在千字左右D:要求首先讲清形势,说明意义正确答案选项:C解析:本题考

8、查公文的基本知识。简报是传递某方面信息的简短的内部小报,是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式,具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。A项错误,理论性要求深刻,一般需要长篇幅才能分析透,不适合用简报的形式。B项错误,简报的内容应精粹、集中,一篇文章只反映一个主题,且应观点鲜明。C项正确,根据简报的特点和应用范围,一般要求简明精炼,突出重点,字数一般控制在千字左右。D项错误,简报的语言应简洁,开门见山,直陈其事。故本题选C。7、公文需经政府审批的具体事项,经政府同意后可以由政府职能部门行文,文中须注明( )。A:授权本部行文B:已经党委同意C:已经政府同意D:已经本部同

9、意正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第十六条规定:“向下级机关行文,应当遵循以下规则:(二)党委、政府的办公厅(室)根据本级党委、政府授权,可以向下级党委、政府行文,其他部门和单位不得向下级党委、政府发布指令性公文或者在公文中向下级党委、政府提出指令性要求。需经政府审批的具体事项,经政府同意后可以由政府职能部门行文,文中须注明已经政府同意。”故本题选C。8、在开展全面质量管理时,必须注意切实做好( )。A:标准化工作B:计量与定额工作C:信息工作D:各项基础工作正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。全面质量管理是以产品质量为核心,建立起一套科学严密

10、高效的质量体系,以提供满足用户需要的产品或服务的全部活动。进行全面质量管理必须要做到“三全”,即内容与方法的全面性、全过程控制、全员性。A项错误,标准化工作是开展全面质量管理时的一个步骤,选项片面。B项错误,计量工作包括测试、化验、分析、检测等,是保证计量的量值准确和统一,确保技术标准的贯彻执行的重要方法和手段。做好计量工作是开展全面质量管理时的一个步骤,选项片面。C项错误,企业根据自身的需要,应当建立相应的信息系统,并建立相应的数据库。做好质量信息工作是开展全面质量管理时的一个步骤,选项片面。D项正确,开展全面质量管理时必须注意切实做好各项基础工作才能实现全过程控制。故本题选D。9、用于表彰

11、先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的文种是:A:通知B:通告C:通报D:公告正确答案选项:C解析:本题考查公文文种。根据党政机关公文处理工作条例第八条:(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。C项正确。A项:根据党政机关公文处理工作条例第八条:(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。A项错误。B项:根据党政机关公文处理工作条例第八条:(六)通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。B项错误。D项:根据党政机关公文处理工作条例第八条:(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。D项错误。故本题选

12、C。10、某市在实行政务大厅集中办理手续、缩短办理时间的过程中,积极推行行政审批电子监察制度,解决了一些窗口“只挂号不看病”的问题。这体现出( )。A:必须大力发展电子政务B:政府必须不断提高行政效率,增强服务意识C:公民应该学会向政府部门求助D:必须坚持从群众中来,到群众中去的工作方法正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。实行政务大厅集中办理手续、缩短办理时间的过程中,积极推行行政审批电子监察制度、缩短办理时间,解决一些窗口“只挂号不看病”的问题体现了政府加快办理时间,推行切实有效的制度,提高工作效率,为人民服务。故本题选B。11、关于请示与报告的区别,下列说法错误的是( )。A:报告一般

13、用于汇报工作,请示一般用于请求指示B:请示是上行文,报告是上行文或平行文C:请示一般一文一事,报告内容可以涉及多方面D:请示要求批复,报告一般不做批复正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,报告属于陈述性公文,侧重于汇报工作,陈述意见或者建议;请示属于请示性公文,侧重于提出问题和请求指示、批准。B项错误,请示与报告都属于上行文。C项正确,请示的内容要求一文一事;报告的内容可一文一事也可一文数事。D项正确,请示属于“办件”,指上级机关应对请示类公文及时予以批复;报告属于“阅件”,对报告类公文上级机关一般以批转形式予以答复,但也没必要件件予以答复。本题为选非题,故正确答案为B。12

14、、让组织内成员了解上级意图或者上级部门政策,以便调整自己的工作思路,属于以下哪种功能:A:统一功能B:导向功能C:控制功能D:放大功能正确答案选项:B解析:本题考查管理知识。协调是指组织者调整某一活动各参与因素之间的关系,使各个因素能够相互配合,促成组织目标的完成。协调的功能主要有四个:统一功能;导向功能;控制功能;放大功能。其中,导向功能指的是让组织内成员了解上级意图,或上级部门政策,以便调整自己的工作思路。故本题选B。【解析拓展】A项:统一功能主要体现在强化目标,统一思想认识,步调一致往既定目标前进。A项不符合题意,因此不当选。C项:控制功能主要是控制不稳定因素,确保工作系统始终向着既定目标平稳发展。C项不符合题意,因此不当选。D项:放大功能指的是一个由相互联系,相互制约的若干部分组成的整体,经过优化设计后,整体功能能够大于部分之和,产生1+12的效果。D项不符合题意,因此不当选。13、 对监督对象在执行法律和实施决策计划过程中履行的职责情况进行的监督称为:A:事中监督B:事前监督C:事后监督D:工作监督正确答案选项:A解析:本题考查行政监督知识。事中监督是为了及时发现问题,纠正偏差,在行政机关和国家公务员实施行政行为的过程中,对其行为的正确性和规范性实施的监督。题干“过程中履行的职责”进行监督,属于事中监督。A项正确。故本题

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