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1、2023山东省日照市劳动就业训练中心招聘1人难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、对于失去留存价值或留存可能性的办毕公文，应予以（ ）处理。A：清退B：销毁C：立卷D：封存正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，需要清退的公文主要包括：绝密公文；有重大错漏的公文；被明令撤销的公文；仅供征求意见或审阅的公文；未经本人审阅的领导人的讲话稿；其他由发文机关指定清退的公文等。B项正确，应予销毁的公文主要包括：所有不具备留存价值的公
2、文；无留存必要的重份公文；在特殊情况下不马上销毁就将造成失密和严重损失的公文；一般性公文的草稿；印制公文过程中的校样、印版等。C项错误，立卷是指机关文书部门将已经办理完毕的，具有一定查考利用价值的文件材料，按照它们在形成过程中的联系和一定的规律组成案卷。D项错误，封存是指机关档案室将已经立卷归档的公文进行保存。故本题选B。2、（ ）是指管理者根据组织的内部条件和外部环境来确定其管理思想和管理方法，以实现有效管理。A：法治原理B：权变原理C：动态原理D：人本原理正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，法治的基本理念是强调平等，反对特权，注重公民权利的保障，反对政府滥用权力。由此
3、，法治应有几个最基本的特征：第一，法治不只是一种制度化模式或社会组织模式，而且也是一种理性精神和文化意识。第二，法治作为特定社会人类的一种基本追求和向往，构成了工业化和民主化的秩序基础。第三，法治的最重要的含义，就是法律在最高的终极的意义上具有规范和裁决人们行为的力量，法律既是公民行为的最终导向，也是司法活动的唯一准绳。B项正确，权变原理是指在组织活动环境和条件不断发展变化的前提下，管理应因人、事、时、地而权宜应变，采取与具体情况相适应的管理对策以达成组织目标的一项管理原理。权变理论的核心是在现实中不存在一成不变、普遍适用的理想化的管理理论和方法，采用什么样的管理理论、方法及技术取决于组织环境
4、。C项错误，动态原理是指，在管理活动中，面对瞬息万变的组织环境，人们只有注意把握管理对象运动、变化的情况，及时调节管理的各个环节和各种关系，才能保证管理活动不偏离预定的目标，进而在动态管理中实现最佳效益。动态原理包含两层含义：一是管理组织系统内部固有的结构、功能运行状态，随着内部各要素及内部其他条件的变化而适时调整、变化的规律；二是管理组织作为更大系统的子系统，随着大系统的运动而运动，随着大系统的变化而变化的动态规律。D项错误，人本原理，是管理学四大原理之一，顾名思义就是以人为本的原理。它要求人们在管理活动中坚持一切以人为核心，以人的权利为根本，强调人的主观能动性，力求实现人的全面、自由发展。
5、其实质就是充分肯定人在管理活动中的主体地位和作用。同时，通过激励调动和发挥员工的积极性和创造性，引导员工去实现预定的目标。故本题选B。3、下列有关公文行文规则说法错误的是（ ）。A：行文规则能确保公文有序、有效地运行，顺利实现公文的效用B：越级行文可经常使用C：党政组织互不主送公文D：制发公文需始终服务于公务活动的需要正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，行文规则是控制公文行文对象、方向和方式等方面的有关规定。正如城市的交通管理规则一样，有效地规范着各种社会组织之间公文的有序运行，确保公文现行执行效用的顺利实现。B项错误，越级行文是仅限于上行文，即下级越过直接上级向更高一级机
6、关直至中央机关的行文。一般行文均应采取逐级行文的方式，只有在特殊情况下才可以越级行文。所谓特殊情况指：（一）多次请示直接上级而得不到解决，下级机关又认为非解决不可的事项；（二）回复更高一级上级机关的询问或汇报更高一级上级机关直接交办的事项；（三）情况非常紧急，按正常逐级行文方式就会贻误时机造成重大事故或更大损失；（四）控告、揭发直接上级。除第四种情况外，在越级行文的同时要把文件抄报被越过的上级机关。C项正确，选择主送机关时，应坚持党政机关分开行文的原则，避免党政部门之间直接主送报请类、领导类公文。D项正确，公文具有公务性的特点，是指公文涉及的内容必须是公共事务，领导的私事不能发公文。故本题选B
7、。4、公文的签发人应当是（ ）。A：上级机关负责人B：本机关负责人C：下级机关负责人D：公文核稿人正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第二十二条规定：“公文应当经本机关负责人审批签发。重要公文和上行文由机关主要负责人签发。党委、政府的办公厅（室）根据党委、政府授权制发的公文，由受权机关主要负责人签发或者按照有关规定签发。签发人签发公文，应当签署意见、姓名和完整日期；圈阅或者签名的，视为同意。联合发文由所有联署机关的负责人会签。”故本题选B。5、在政治环境中，下列哪项因素直接决定着行政系统的基本性质？（ ）A：政体B：国体C：政党制度D：政治生活的民主和平等程度
8、正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，政体规定了行政系统的具体形式和地位。政体，即政权组织形式，是国体的表现形式，它规定整个国家机构的组成形式及各机构之间的相互关系，因而也决定了行政系统的具体形式及其在整个国家机构体系中所处的地位和作用。B项正确，国体是一个国家最基本的政治制度，它体现一个国家的阶级性质。行政系统是国家政权的心脏，行政系统的性质由国家的性质决定，故国体直接决定着一国行政系统的阶级性质。C项错误，政党制度影响着行政系统的稳定性和完善程度。政党制度对行政系统具有多方面的影响，它不仅直接影响行政系统与政党之间的关系，而且直接影响行政系统的机构设置、人员配备、功能发挥、政策
9、稳定性及纠错机制。D项错误，政治生活的民主、平等程度制约着行政系统决策与执行的民主化、科学化程度。政治生活中的民主与平等程度越高，行政决策的民主化和科学化程度就越高。故本题选B。6、以下不属于国家主权基本内容的是（ ）。A：国家的政治独立B：国家的文化创新C：国家的经济自主D：国家的领土完整正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。国家主权是国家区别于其他社会集团的特殊属性，是国家的固有权利。这表现为：（1）对内最高权，即国家对它领土内的一切人（享有外交豁免权的人除外）和事物以及领土外的本国人实行管辖的权力，有权按照自己的情况确定自己的政治制度和社会经济制度；（2）对外独立权，即国家完全自主地行
10、使权力，排除任何外来干涉；（3）自卫权，即国家为维护政治独立和领土完整而对外来侵略和威胁进行防卫的权力。主权是国家作为国际法主体所必备的条件，互相尊重国家主权是现代国际法确认的一条基本原则。国家主权的基本内容是国家的政治独立，国家的领土完整和国家的经济自主，并不包括国家的文化创新。故本题选B。7、行政沟通按照沟通的方向进行划分可分为（ ）。A：正式沟通和非正式沟通B：上行沟通、下行沟通与平行沟通C：单向沟通与双向沟通D：前向沟通和后向沟通正确答案选项：B解析：本题考查管理常识。A项错误，正式沟通和非正式沟通是根据沟通组织结构的不同进行划分。B项正确，上行沟通、下行沟通与平行沟通是根据沟通方向的
11、不同划分的。C项错误，单向沟通与双向沟通是按照是否需要进行反馈划分的。D项错误，前向沟通和后向沟通是按照沟通内容所处时间段的不同进行划分的。故本题选B。8、与私人产品相比，公共产品的核心特征是（ ）。A：强制性B：无偿性C：竞争性D：非排他性正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。公共产品是私人产品的对称，是指具有消费或使用上的非竞争性和受益上的非排他性的产品。公共产品具有非排他性和非竞争性的特征。公共产品的特点是一些人对这一产品的消费不会影响另一些人对它的消费，具有非竞争性；某些人对这一产品的利用，不会排斥另一些人对它的利用，具有非排他性。私人产品是能够利用市场机制来提供的产品或服务的总称，
12、它具有的特征是：消费上的排他性和消费的竞争性。因此，与私人产品相比，公共产品的核心特征是非排他性。故本题选D。9、对下属抱有相当大的信任和信心，通常设法采纳下属意见；采用奖赏、偶尔用惩罚和一定程度的参与；进行上下双向沟通；在最高层制定主要政策和总体决策的同时，允许低层部门作出具体问题决策，在某些情况下进行协商。这种领导方式是（ ）。A：专制式B：开明式C：协商式D：群体参与式正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误，专制式领导方式是指权力定位于个人手中，一切由个人决定，下属只能执行的领导。B项错误，开明式领导方式是指对下属有一定信任和信心，并用奖赏和惩罚，允许一定的自下而上的沟通，授予
13、下级一定的决策权，但牢牢掌握政策性控制。C项正确，协商式领导方式是指对下属抱有相当大的信任和信心，通常设法采纳下属意见；采用奖赏，偶尔用惩罚和一定程度的参与；进行上下双向沟通；在最高层制定主要政策和总体决策的同时，允许低层部门作出具体问题决策，在某些情况下进行协商。D项错误，群体参与式领导方式是指对下属在一切事务上抱有信心和充分的信任，总是从下属获取设想和意见，并积极地加以采纳；组织群体参与确定目标和评价实现目标的进展；积极从事上下双向沟通；鼓励各级组织作出决策。故本题选C。10、有人说：“人们从事工作会有各种各样的动机，而每个人的动机又各不相同。你必须探知你所接触的每一个人的不同动机，以便掌
14、握开启和发挥各人潜能的钥匙，”这话表明作为管理人员必须进行（ ）。A：观察B：激励C：人员配备D：沟通正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，观察是一个科研名词，是一种有目的、有计划、比较持久的知觉活动。题干并未体现观察。B项正确，激励指领导者激发、鼓励和调动人的热情和动机，使团队中其他人潜在的工作动机尽可能充分发挥和维持，从而更好地实现社会和组织目标的过程。题干中强调要根据每个人不同的动机有针对性的激发其潜能，体现的是管理人员必须进行有效激励。C项错误，人员配备是指领导者根据岗位设置、工作量、人员自身条件等匹配人员和岗位。题干并未体现人员配备的过程。D项错误，管理沟通是指社会组织及
15、其管理者为了实现组织目标,在履行管理职责,实现管理职能过程中的有计划的、规范性的职务沟通活动和过程。题干并未体现管理沟通。故本题选B。11、市政府与市文化局属于（ ）。A：平行关系B：隶属关系C：指导关系D：以上均不对正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，平级关系是在一个系列中的同等级别的机关或者部门、单位之间的关系。B项正确，隶属关系是指行政上下级关系，隶属关系包括：（1）上级领导机关与下级领导机关之间的关系；（2）上级业务部门与下级业务部门之间的关系。C项错误，指导关系是指同一组织系统内上级机关的部门与下级机关相应部门之间的公文来往关系。故本题选B。12、xx单位向上级送呈了xx单位关于消减粮食定购任务的请示报告，该公文标题存在的主要问题是（）。A：文种并列B：缺少介词C：缺少事由
