2023年安徽马鞍山市部分事业单位招考人员19名难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷

上传人:无懈可击****lity 文档编号:378117969 上传时间:2024-01-25 格式:DOCX 页数:121 大小:119.05KB
返回 下载 相关 举报
2023年安徽马鞍山市部分事业单位招考人员19名难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷_第1页
第1页 / 共121页
2023年安徽马鞍山市部分事业单位招考人员19名难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷_第2页
第2页 / 共121页
2023年安徽马鞍山市部分事业单位招考人员19名难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷_第3页
第3页 / 共121页
2023年安徽马鞍山市部分事业单位招考人员19名难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷_第4页
第4页 / 共121页
2023年安徽马鞍山市部分事业单位招考人员19名难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷_第5页
第5页 / 共121页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年安徽马鞍山市部分事业单位招考人员19名难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年安徽马鞍山市部分事业单位招考人员19名难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷(121页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年安徽马鞍山市部分事业单位招考人员19名难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、下列不属于公文文字上“三查三改”内容的是( )。A:查篇章B:查立意C:改用词不当D:改生造词语正确答案选项:B解析:本题考查公文写作知识。A项正确,查篇章属于公文文字上“三查三改”内容,主要是查看篇章是否明确、紧凑、合理,是否有杂乱无章、上下脱节、主次详略不当的现象等。B项错误,查立意属于公文内容上的“三查三改”内容,主要是看内容否明确、完整、突出,是

2、否存在改观点错误、浮泛空洞、文不切题、含混冗杂、不合逻辑之处。C项正确,查行文属于公文文字上“三查三改”内容,主要是看文字是否精炼、合乎语法和逻辑,是否存在改用词不当、啰嗦累赘、逻辑错误之处。D项正确,查文字属于公文文字上“三查三改”内容,主要是看文字是否规范,是否存在错别字、改生造词语、滥用简称、标点错误和文面款式等毛病。故本题选B。2、公文主题词是指公文中代表其内容特征的,最能说明问题的、最关键作用的词。公文主题词在应用文写作、公文写作等领域都非常重要。下列关于公文主题词的说法错误的是( )。A:一份文件的标引,除类别词外最多不超过5个主题词B:一份文件如有两个以上主题内容,先集中对一个主

3、题内容进行标引,再对第二个主题内容进行标引C:根据需要,可将不同类的主题词进行组配标引D:附表中的主题词的效力低于主表中的主题词的效力正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,一份文件的标引,除类别词外最多不超过5个主题词。主题词标在文件的抄送栏之上,顶格写。B项正确,一份文件如有两个以上主题内容,先集中对一个主题内容进行标引,再对第二个主题内容进行标引。C项正确,根据需要,可将不同类的主题词进行组配标引。当词表中找不到准确反映文件主题内容的类属词时,可以在类别词中选择适当的词标引。D项错误,附表中的主题词与主表中的主题词具有同等效力,标引方法相同;不同的是,如果附表中所列的国家

4、、地区的实际名称发生了变化,使用本表的各单位可先按照变化后的标准名称进行修改和使用。本题为选非题,故本题选D。3、采用背对背的通信方式,征询专家小组成员的预测意见,经过几轮征询,使专家小组的预测意见集中。最后做出符合市场未来发展趋势的预测结论的方法,属于( )。A:专家会议法B:头脑风暴法C:德尔菲法D:专家评估正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,专家会议法,也称专家座谈法。是指对预测对象由有较丰富知识和经验的人员组成专家小组进行座谈讨论,互相启发、集思广益,最终形成预测结果的方法。B项错误,头脑风暴法,又称智力激励法。它通过与会专家相互间的启发、影响、刺激,引起产生创造

5、性设想的连锁反应,以诱发出更多的创造性设想,达到作出专家集体的预测性设想的目的。C项正确,德尔菲法,亦称专家调查法,指根据预测课题,选择若干专家,背靠背(避免相互影响)地征求咨询意见,然后进行综合,再匿名反馈给专家,再次征求意见,一般进行三至四轮,得出比较一致的意见,为决策提供依据。D项错误,专家评估是指采用个人判断、专家会议及头脑风暴法等手段汇集专家的意见,对重大决策进行评价和估计。故本题选C。4、比较中西方公务员制度发现,双方最大的差别是( )。A:中国公务员制度强调政治忠诚B:中国公务员制度强调政治中立C:西方制度强调政治忠诚D:西方公务员制度不强调政治正确答案选项:A解析:本题考查行政

6、管理。A项正确,中国公务员制度强调政治忠诚,这是因为我国的公务员制度是在党的组织路线和干部政策的指导下确立的,是党的干部人事制度的组成部分。B项错误,中国公务员从来不搞“政治中立”,不搞“两官分途”,注重中国共产党的领导,坚持为人民服务的宗旨,具有鲜明的中国特色。C、D两项错误,西方国家多实行两党制或多党制。为了避免执政党的更替而造成政府工作人员更替的混乱,强调公务员是一个独立的管理系统,与党派脱钩,党派不直接管理公务员。西方国家的法律规定公务员在国家政治活动中要保持“中立”,公务员参加政党或其他政治组织的活动受到禁止或限制。故西方国家公务员强调“政治”是“中立”的,但不强调“政治忠诚”。故本

7、题选A。5、“暗箱操作”是指某些部门或少数人采取故意隐瞒信息的方法,谋取不当利益,这违背了行政基本原则中的哪项原则?( )A:依法管理原则B:管理高效原则C:服务原则D:公开透明原则正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。“暗箱操作”,又称“黑箱操作”,是指某些部门或少数人采取故意隐瞒信息的方法,谋取不当利益。这里的“暗箱”起到的作用是隐瞒和欺骗。“暗箱操作”已经被用于政治生活、经济生活以至日常生活等多种领域。它的含义是十分明确的,即办理业务或处理事情的时候,不是公开地进行,而是背地里进行,私下里进行,甚至是偷偷地进行,因此,这违背了公开透明原则。故本题选D。6、下面公文写作中语句符合规范的是

8、()。A:经研究,县政府批准了东兴乡政府工作报告B:我们一定要采取措施,尽可能减少不必要的开支C:在主席台就座的还有几个先进单位的代表D:参加工作15年以上的职工一年可享受10天以下的带薪旅游假正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,成分残缺,报告前的助词“的”被省略后,则句意有两个:一是同意东兴乡的报告,另外一个是同意东兴乡作报告。B项正确,符合公文语言使用规范。C项错误,选项中“几个”既可修饰“先进单位”也可修饰“代表”,容易产生歧义。D项错误,数字运用不严谨、不准确,应为参加工作15年(含)以上的职工一年可享受10天(含)以下的带薪旅游假。故本题选B。(注:本题出题不严谨

9、,原为多选,实际只有B项正确。)7、下列选项中,关于事业单位公开招聘的做法,符合事业单位人事管理条例的是:A:某大学出于教学需要,自行招聘了一名外籍教师B:事业单位聘用人员需要进行资格条件审查C:事业单位出现空缺岗位需选拔人员时,一律采用公开招聘D:某单位招聘一名翻译,现场直接录用正确答案选项:B解析:本题考查事业单位人事管理。事业单位人事管理条例第八条规定,“事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外”。第九条规定,“单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;(

10、三)审查应聘人员资格条件;(四)考试、考察;(五)体检;(六)公示拟聘人员名单;(七)订立聘用合同,办理聘用手续”。C项说法过于绝对。故本题选B。8、为全力做好新冠肺炎疫情防控工作,确保各类疫情防控设施的正常运转,切实保障人民群众生命健康安全,严厉打击破坏涉疫防控设施的违法犯罪行为,H市人民政府发文宜采用的文种是( )。A:公告B:通报C:决定D:通告正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第五项规定:“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”B项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第九项规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达

11、重要精神和告知重要情况。”C项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第二项规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”D项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条第六项规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”在全市的范围全力做好新冠肺炎疫情防控工作属于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。故本题选D。9、“三个臭皮匠顶个诸葛亮”,所以在企业中,常采取群体决策法,集思广益,但这种方法也有其弊端,表现在( )。A:阻碍各部门的协调B:若存在不同意见,则全体或者多数会员都同意的观点往往是在最小共同点上的一致C:信

12、息传递不畅通D:人们接受和执行任务时,缺乏积极性正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A、C、D项错误,群体决策法的弊端有:速度、效率可能低下,有可能为个人或子群体所左右,很可能更关心个人目标。“阻碍各部门的协调”、“信息传递不畅通”、“人们接受和执行任务时,缺乏积极性”没有体现群体决策法的弊端。B项正确,“若存在不同意见,则全体或者多数会员都同意的观点往往是在最小共同点上的一致”体现了决策有可能为个人或子群体所左右的弊端。故本题选B。10、一名工人的绩效,除了产量指标完成外,还要包括产品质量、原材料消耗率等等的综合考虑,这体现了绩效的( )。A:全面性B:多维性C:多因性D:动态性

13、正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。以产量指标完成情况、产品质量、原材料消耗率等多个方面作为工人绩效考核指标,体现了绩效的多维性。多维,即多方面,绩效的多维性是指沿着多个角度去分析与考核员工的绩效。需注意的是,多维性不等于全面性。全面性强调考核指标面面俱到,而多维性强调考核指标有多个方面。此外,多因性强调多种原因(因素),动态性强调变化而不固定,均与题干无关。故本题选B。11、根据马斯洛的需要层次理论,员工为了避免被辞退而努力工作属于( )。A:生理需要B:安全需要C:尊重需要D:自我实现需要正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,生理需要是指人类维持生存和种族延

14、续的需要,是最重要、最有力量的需要。其主要包括对食物、水分、空气、性、排泄、休息等的需要。B项正确,安全需要是指人类期盼稳定、安全、保障而避免灾害、威胁、混乱的需要。安全需要表现为人们要求安全稳定,免于恐惧、危险、伤害或威胁等。员工为了避免被辞退而努力工作,即为了得到安定的工作,属于安全需要。C项错误,尊重需要是指个体基于自我评价产生的自尊和期望受到他人尊重的需要。自尊就是个体对自己的尊重,包括对获得信心、能力、本领、成就、独立等的愿望。他人对自己的尊重包括威望、承认、地位、名誉等。D项错误,自我实现的需要是最高层次的需要,是指实现个人理想、抱负,发挥个人的能力到最大程度,达到自我实现境界的人

15、,接受自己也接受他人,解决问题能力增强,自觉性提高,善于独立处事,要求不受打扰地独处,完成与自己的能力相称的一切事情的需要。故本题选B。12、完善社区社会工作专业人才培养、选拔、使用、激励机制,到2020年每个社区至少拥有( )名以上的社会工作专业人才。A:3B:5C:7D:9正确答案选项:B解析:本题考查社工知识。根据2017年辽宁省大连市社区工作人员管理办法第六条指标管理,社区工作者按照比例,每200户居民配备一名编配比例实行指标管理,每个社区最低不得少于5人。各区(市、县)社区工作人员编配指标总数由市民政局会同市财政局核定。各区(市、县)、街道结合社区规模、工作职责和工作量合理确定各社区工作人员数量。故本题选B。【解析拓展】要建设宏

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 公务员考试

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号