《2023年山东泰安市直及功能区事业单位招聘笔试难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年山东泰安市直及功能区事业单位招聘笔试难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷（116页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年山东泰安市直及功能区事业单位招聘笔试难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、决定是党政机关或企事业单位使用的下行公文，其特征不包括（ ）。A：约束、规范性B：指挥、决策性C：严肃、重要性D：简约、单一性正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据条例规定：“决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”决定包括以下特点：（一）指挥、决策性。决定是领导机关对重要事项、重大行动所
2、做的决策和指挥，涉及的问题关系重大，影响面广。作为高层机关，这种决策和指挥往往产生全国性的、地区性的、行业性的重大影响；就一般机关和单位而言，也往往关系到自身的生存和发展。决定一旦发出，即要求所辖单位和部门不折不扣地贯彻执行，或要求谨记、遵从，因而其指挥决策性是非常明显的。（二）约束、规范性。决定的发布者，根据党和国家的方针政策，在自己的职权范围内，对重要事项、重大行动作出决策和安排。这种决策一旦作出，就具有不可更改的确定性，包括发文机关在内，都要同时受其制约。（三）严肃、重要性。由于决定所涉及的问题关系重大，影响面广，所以其制发过程是非常严谨的，其价值意义也是非常严肃、重要的。其反映的内容应
3、该是机关单位重要的工作和事项，作出的主要是战略性安排，而工作中较为具体的日常事务则不宜用决定行文。D项不属于决定的特点之一。故本题选D。2、公文用纸一般采用国际标准（ ）型，特殊形式的公文用纸幅面，根据需要确定。A：A3B：A4C：B5D：A1正确答案选项：B解析：本题考查公文格式。A项错误，A3型号不适用于公文用纸。B项正确，根据国家行政机关公文处理办法第十二条规定：“公文用纸一般采用国际标A4型（），左侧装订。张贴的公文用纸大小，根据实际需要确定。”C项错误，B5型号不适用于公文用纸。D项错误，A1型号不适用于公文用纸。故本题选B。3、公共危机管理的核心框架是“一案三制”，其中三制不包括以
4、下哪项？（ ）A：应急管理体制B：运行机制C：法制D：指挥机制正确答案选项：D解析：本题考查管理常识。“一案三制”是具有中国特色的公共危机管理体系，也是中国公共危机管理的核心框架。“一案”是指国家突发公共事件应急预案，“三制”分别是应急管理体制、运行机制和法制。A项正确，应急管理体制主要指建立健全集中统一、坚强有力、政令畅通的指挥机构。B项正确，运行机制主要指建立健全监测预警机制，应急信息报告机制，应急决策和协调机制。C项正确，法制机制主要通过依法行政，努力使突发公共事件的应急处置逐步走上规范化、制度化和法制化轨道。D项错误，指挥机制不属于公共危机管理的“一案三制”。故本题选D。4、下列选项中
5、，有关非政府组织的说法错误的是：A：非政府组织往往更具有公开性、民主性、开放性和社会价值导向B：非政府组织是那些独立于政府体系之外具有一定公共职能的社会组织C：非政府组织是不被政府许可的非法组织D：非政府组织的成员秉持志愿精神自愿组成，其活动经费也来自志愿捐赠正确答案选项：C解析：本题考查行政组织知识并选错误项。非政府组织是独立于政府体系之外的具有一定程度公共性质并承担一定公共职能的社会组织，这些组织活跃于人类社会生活的各个领域和层面，其形式、规模、功能千差万别，但一般都具有非政府性、非营利性、公益性或共益性、志愿性四个方面的基本属性。在我国非政府组织是政府的派生机构，如事业单位、社会团体、民
6、办非企业单位。相对于企业、家庭、政党和教会等社会组织来说，非政府组织往往更具有公共性、民主性、开放性和社会价值导向。非政府组织的成员秉持志愿精神自愿组成，其活动经费也来自志愿捐赠。ABD项正确，C项错误。故本题选C。5、下列公文中，可用于各种行文方向的是（ ）。A：令B：决定C：报告D：意见正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（三）命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”命令属于下行文。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（二）决定。适用于对重要事项作出
7、决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”决定属于下行文。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”报告属于上行文。D项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（七）意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”意见具有多向性的特点，既可用于上行文，也可用于平行文和下行文。故本题选D。6、某地发生一起特大事故，当地应急管理部门急需让上级部门和更高级别的上级机关同时了解有关情况，则应采取的行文方式是（ ）。A：直接行文B：越级行文C：逐级行文D：多级行文正确答案选项：D解析：本题考
8、查公文常识。A项错误，直接行文，是指发文机关直接向需要承办或执行公文中有关公务的受文机关行文，是常见、最基本的行文方式。B项错误，越级行文，是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央直接的行文。为了维护组织或专业系统中的合理分工和正常的工作秩序，防止工作上的脱节、被动或抵触，一般情况下应避免越级行文。C项错误，逐级行文，是指向直接的上级或者直接下级行文。为了维护正常的领导关系，有隶属关系或业务指导关系的机关之间应基本采取逐级行文的方式，按级逐级上报或下发文件，即只对直属上一级机关或下一级机关制发公文。D项正确，多级行文，是指下级机关同时向自己的直接上级机关和更高一级的上级领
9、导机关行文或领导机关根据需要，同时下达几级机关的一种行文方式。为加快公文传递，在必要时可采取同时向若干层级的上级机关或下级机关制发公文。题干中急需让上级部门和更高级别的上级机关同时了解有关情况符合多级行文的规定。故本题选D。7、事业单位人事管理条例规定，事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为（ ）。A：6个月B：12个月C：18个月D：24个月正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第二十九条规定：“受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。”故本题选D。8、正确的授权并不是全权放任、撒手不管，而是保留着某种控制程度的授权
10、，这体现了行政授权的（ ）。A：权责一致原则B：权力授权原则C：适当控制原则D：充分信任原则正确答案选项：C解析：A项错误，权责一致原则,是指在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应的准则。B项错误，授权是组织运作的关键，它是以人为对象，将完成某项工作所必须的权力授给部属人员。即主管将处理用人、用钱、做事、交涉、协调等决策权移转给部属，只授予权力，不可托付完成该项工作的必要责任，这是授权的绝对原则性。C项正确，授权适当原则是指授权的范围、内容、人选、方式、期限、工作量等要符合有关法律、政策的规定，同时保留某种控制程度。要求领导人要从实际出发，考察被授权者的知识和能力，以利于行
11、政事务的完成。D项错误，“疑人不用，用人不疑”是领导者用人的一项重要原则。它是指企业领导对下属要充分信任，放手让他们工作，大胆负责。故本题选C。9、社会团体的经费，以及开展章程规定的活动按照国家有关规定所取得的合法收入必须在会员中分配。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：本题考查社工知识。根据社会团体登记管理条例第二十九条，社会团体的资产来源必须合法，任何单位和个人不得侵占、私分或者挪用社会团体的资产。社会团体的经费，以及开展章程规定的活动按照国家有关规定所取得的合法收入，必须用于章程规定的业务活动，不得在会员中分配。故本题错误。10、公文处理的基本原则不包括（ ）。A：简化原则B：法
12、制原则C：优先原则D：保密原则正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第五条规定：“公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。”A项正确，简化原则符合精简高效的要求。B项正确，法制原则指处理方法手段、程序手续、行为准则与方法规范化、制度化。符合准确规范的要求。C项错误，优先原则不是公文处理的原则。D项正确，保密原则符合安全保密的要求。故本题选C。11、依据赫茨伯格的双因素理论，下列选项中属于激励因素的是（）。A：收入、工作内容、人际关系B：奖金、福利、工作环境C：奖金、职位、工作条件D：成就、成长、责任正确答案选项：D解析：本题考查管理学的
13、基本原理。赫茨伯格的双因素理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感。激励因素指成就感、别人的认可、工作本身、责任和晋升等。保健因素指组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等。因此，A、B、C项错误，D项正确。故本题选D。12、撰写交流信息的通知，要求做到（ ）。A：必须有明确的政策依据B：侧重叙事，在叙事的基础上阐明道理C：说明制发的意义D：不必予以评论，也无需阐发意义和目的正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，并非所有的通知都必须有明确的政策依据，如为了告知
14、相关单位参加会议而发布的通知则无需有明确的政策依据。B、C两项错误，通知侧重叙事（传达事项），阐明道理或说明制发的意义都不是必须包含的内容。D项正确，交流信息的通知，只需起到知照性作用，不必予以评论，同时也不用说明目的。故本题选D。13、根据弗鲁姆的期望理论公式，一般来说，效价越高，期望值越大，激励水平就越（ ）。A：高B：低C：一般D：无法判断正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。弗鲁姆认为，人总是渴求满足一定的需要并设法达到一定的目标。这个目标在尚未实现时，表现为一种期望，这时目标反过来对个人的动机又是一种激发的力量，而这个激发力量的大小，取决于目标价值（效价）和期望概率（期望值）的乘积。因此，效价越高，期望值越大，激励力量就越大。故本题选A。14、在我国，行政管理的主体是（ ）。A：人民代表大会B：人民政府C：人民政协D：党委正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，人民代表大会是国家权力机关。B项正确，行政管理是一种以政府机关为主体的管理，政府行政机关扮演着管理者的角色，一般来说，只有行政机关的管理活动才称的上是行政管理。C项错误，人民政协是中国人民爱国统一战线的组织，是有广泛代表性的统一战线组织。D项错误，党委是指中国共产党中央委员会、地方各级委员会和基层委员会。故本题选B。15、
