《2023年河南省安阳市文峰区事业单位招聘133人难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年河南省安阳市文峰区事业单位招聘133人难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷（113页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年河南省安阳市文峰区事业单位招聘133人难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、下列对请示的表述，错误的一项是（ ）。A：请示正文内容应交代清楚请示事项B：请示的行文对象必须是直属的上级机关C：请示要坚持一文一事的原则D：请示可以多头请示正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”因此，请示属于上行文。根据党政机关公文处理工作条例第十五条规
2、定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：（一）原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关。”因此，请示公文主送一个上级机关。本题为选非题，故本题选D。2、 用于记载会议主要精神和议定事项的公文是：A：决议B：会议记录C：纪要D：议案正确答案选项：C解析：本题考查公文知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条，（十五）纪要，适用于记载会议主要情况和议定事项。故本题选C。【解析拓展】A项：根据党政机关公文处理工作条例第八条，（一）决议，适用于会议讨论通过的重大决策事项。不符合题意，A项不当选。B项：首先会议记录不是公文，其次会议记录是指在会议过程中，由记录人员把会
3、议的组织情况和具体内容记录下来，就形成了会议记录。B项错误。D项：根据党政机关公文处理工作条例第八条，（十三）议案，适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。不符合题意，D项不当选。3、批复正文的开头部分，首先应当写出的是 （ ）。A：批复的引据B：批复的内容C：批复的意见D：批复的事项正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十二）批复。适用于答复下级机关请示事项。”。其正文包括批复引据、批复内容、结束语三个部分。批复的开头通常要引述来文作为批复的依据。故本题选A。4、一般的公文都具有保密等级和保密期
4、限。公文按涉及机密程度，保密公文分为绝密件、机密件和（ ）。A：加密件B：常规件C：平件D：秘密件正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第九条第二项规定：“密级和保密期限。公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限。”因此，保密公文分为绝密件、机密件和秘密件。故本题选D。5、乙局办公室工作人员张某于1月24日起草完某决定，办公室负责人李某于1月25日签批“拟同意，报副局长刘某阅示”，刘某于1月26日签批“拟同意，报局长王某阅示”。王某于1月27日签发。该决定成文日期为（ ）。A：1月26日B：1月27日C：1月
5、24日D：1月25日正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条第十二项，成文日期，署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期。题干中，局长王某为乙局负责人，王某于1月27日签发，即公文成文日期为1月27日。故本题选B。6、激励措施属于（ ）。A：计划职能B：组织职能C：领导职能D：控制职能正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误，计划职能是指管理者预测未来、确定目标、制定实现这些目标的行动方针的过程，它涉及到原因与目的、活动与内容、人员安排、时间安排、空间安排以及手段与方法的选择等问题。B项错误，组织职能是指
6、所确定的任务由谁来完成以及如何管理和协调这些任务的过程。管理者要根据组织的战略目标和经营目标来设计组织结构、配备人员和整合组织力量，以提高组织的应变力。C项正确，领导职能是指管理者为组织结构中各个职位配备合适的人员。包括: 公务员的选拔、聘任、考评、培训，近年来将人员配备职能扩展为选人、用人、评人、育人、留人等；激励和引导组织成员以使他们为实现组织目标做贡献。由此可见，激励措施属于领导职能。D项错误，控制职能是管理者要对组织的运行状况加以监督，通过控制可发现当初的计划与实际的偏差，采取有利的行动纠正偏差，保证计划的实行，确保原来的目标得以实现。故本题选C。7、下列关于“决定”的表述，错误的是：
7、A：决定可以由各级领导机关及机关单位领导机构制定B：决定带有指令性，起指导作用C：决定是发布经会议讨论通过的重大决策事项的一种下行文D：决定可分为部署性决定、事项决定和表彰处分决定正确答案选项：C解析：本题考查公文格式并选错误项。根据党政机关公文处理工作条例第八条，公文种类主要有：（一）决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。决定并不强调开会讨论通过。故本题选C。8、 记叙文是以记人、叙事、写景、状物为主，以写人物的经历和事物发展变化为主要内容的一种文体形式。最主要的表达方式：A：叙述、议论B
8、：描写、议论C：说明、议论D：说明、抒情正确答案选项：A解析：本题考查公文写作知识。叙述：把人物的经历和事物的发展变化过程表达出来的一种表达方式。它是写作中最基本、最常见、也是最主要的表达方式。描写：是对人物的外貌、动作、事物的性质、形态和景物的状貌，变化所作的具体刻画和生动描摹。说明：是用简明的语言、客观而准确地解说事物或阐述说事理的一种表达方式。抒情：是作者通过作品中心人物表达主观感受，倾吐心中情感的文字表露，可分为直接抒情、间接抒情两种。直接抒情即直抒胸臆。间接抒情是在叙述、描写、议论中流露出爱憎感情。议论:根据作品写出自己的见解或道理。（记叙文中的议论往往起画龙点睛，深化中心，揭示记叙
9、目的和意义的作用）。故本题选A。9、自然科学和社会科学中的重要属性属于管理学的（ ）。A：一般性特点B：多样性特点C：历史性特点D：实践性特点正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。管理学特点包括一般性、多样性、历史性、实践性。A项错误，一般性特点是指管理学有别于其它种种专门管理学，它试图从各种不同的组织中概括、抽象、提炼出共同的东西，并形成系统的理论。B项正确，多样性特点是指管理学广泛运用自然科学、社会科学以及其它现代科学技术成果，属于边缘科学。C项错误，历史性特点是指管理学是对前人的管理实践、管理思想和管理理论的总结、扬弃和发展。割断历史，不了解前人对管理经验的理论总结和管理历史，
10、就难以很好地理解、把握和运用管理学。D项错误，实践性特点是指管理学是一门应用性科学，它的理论与方法要通过实践来检验其有效性；同时，有效的管理理论与方法只有通过实践，才能带来实效，发挥其指导实际工作的作用，并在不断反复的实践中，完善管理学的理论和方法。故本题选B。10、小李欲离职，则小李对手上工作的正确处理方式为（ ）。A：将暂存的公文以个人名义全部退回B：将手上已处理完毕的公文直接销毁C：将暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退D：将暂存、借用的公文按照密级直接带离原单位正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。工作人员离职时，所在机关应当督促其将暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退。移
11、交清理文件范围不只是“红头文件”，而是应将个人使用和管理的涉密载体和各种文件资料全部清理并退还原工作单位，涉密人员离岗、离职对知悉的国家秘密仍然负有保密义务，除做好清退移交外，还要签订离岗保密承诺书，遵守脱密期管理规定。故本题选C。11、企业文化的灵魂和旗帜是（ ）。A：企业哲学B：企业精神C：企业价值观D：企业目标正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，企业文化由三个层次构成：（1）表面层的物质文化，称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂貌、机械设备，产品造型、外观、质量等。（2）中间层次的制度文化，包括领
12、导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。（3）核心层的精神文化，称为“企业软文化”。包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等，是企业文化的核心，被称为企业精神。故本题选B。12、当一个组织过于庞大，需要分权，授予管理时，比较行之有效的沟通方式是（ ）。A：轮式沟通B：式沟通C：环式沟通D：链式沟通正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A项错误，轮式沟通是指最初发信者直接将信息同步辐射式发送到最终受信者。轮式沟通的优点是：1.集中化程度高，解决问题的速度快；2.解决问题的精确度高；3.对领导人物的预测能力要求很高；4.处于中心地位的领导人的满足程度较高，他是信息沟通的
13、核心，一切信息都得经过这个核心进行传递，所以可以接收所有的信息，有利于了解、掌握、汇总全面情况并迅速把自己的意见反馈出去。不符合题意。B项错误，Y式沟通是指链式沟通的途中变换为环式沟通，是链式沟通与环式沟通的结合。Y式沟通的优点是集中化程度高，较有组织性，信息传递和解决问题的速度较快，组织控制比较严格。不符合题意。C项错误，环式沟通也称圆周式沟通，类似链式沟通，但信息链首尾相连形成封闭的信息沟通的环。这种组织内部的信息沟通是指不同成员之间依次联络沟通。优点是：组织内民主气氛较浓，团体的成员具有一定的满意度，横向沟通一般使团体士气高昂。不符合题意。D项正确，链式沟通又称为直线型沟通，是指若干沟通
14、参与者，从最初的发信者到最终的受信者，环环衔接，形成信息沟通的链条。特点是机制比较简单、速度较快、有明确领导人、适合等级结构、满意度低、失真度高。链式沟通的优点是：1.传递信息的速度最快；2.解决简单问题的时效最高。适用于需要分权，授予管理时，比较行之有效的沟通方式。故本题选D。13、党中央国务院通过媒体发布文件，让重大决策直接与广大群体见面，这种行文方式属于（ ）。A：逐级行文B：越级行文C：直达行文D：多级行文正确答案选项：C解析：A项错误，逐级行文指的是为了维护正常的领导关系，有隶属关系或业务指导关系的机关之间应基本采取逐级行文的方式，按级逐级上报或下发文件，即只对直属上一级机关或下一级机关制发公文，如果需要，再由上一级或下一级机关转发。B项错误，越级行文是为了维护组织或专业系统中的合理分工和正常的工作秩序，防止工作上的脱节、被动或抵触。一般情况下应避免越级行文。C项正确，直达行文，即指领导机关将文件发至基层组织或者直接传达给人民群众。D项错误，多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关，甚至直达基层与人民群众直接见面。故本题选C。14、下列哪项不属于管理人员培训的作用？（ ）A：转变管理人员的管理观念B：提高管理人员的管理水平C：增强组织运作效率D：增强管理人员的直接经验正确答案选项：D解
