《2024年度吉林省国际商务师之国际商务专业知识模拟考试试卷B卷含答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年度吉林省国际商务师之国际商务专业知识模拟考试试卷B卷含答案（31页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2024年度吉林省国际商务师之国际商务专业知识模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、世界上第一个关于反倾销的国内立法是( ) A. 美国反倾销法 B. 日本反倾销法 C. 英国反倾销法 D. 加拿大反倾销法 试题答案:D 2、由于情况紧急，一个管理人员在下达命令时可能来不及同其他管理人员磋商，但事后必须及时向他们讲明情况，避免出现多头指挥的现象，这是( )的要求。 A. 统一指挥原理 B. 管理层次原理 C. 分工与协作原理 D. 管理幅度原理 试题答案:A 3、下列选项中，不属于人员推销的优点的是( )。 A. 灵活性强 B. 成本较低 C. 能够在顾客与推销人员之间建立起个人联系
2、D. 反馈及时 试题答案:B 4、国际货币基金组织最早发放的一种最基本的贷款形式是( )。 A. 备用安排 B. 出口波动贷款 C. 缓冲库存贷款 D. 结构性调整贷款 试题答案:A 5、如果卖方比买方知道更多关于商品的信息，这种情况属于( )。 A. 道德陷阱 B. 垄断问题 C. 搭便车问题 D. 信息不对称问题 试题答案:D 6、企业的( )是指企业的总收益与总成本的差额。 A. 总收入 B. 总产出 C. 经济利润 D. 毛利润 试题答案:C 7、作为离岸金融中心的基金中心是( )。 A. 伦敦 B. 巴林 C. 新加坡 D. 百慕大 试题答案:C 8、某公司为以募集方式设立的股份公司
3、，其注册资本额为人民币1000万元，发起人认购的股份不得少于( )万元。 A. 150 B. 200 C. 300 D. 350 试题答案:D 9、如果当事人在迟延履行后发生不可抗力的，则下列说法正确的是( )。 A. 部分免除责任 B. 全部免除责任 C. 不能免除责任 D. 部分或者全部免除责任 试题答案:C 10、企业中，常常见到员工之间会在贡献和报酬上相互参照攀比。一般来说.你认为员工最有可能将哪一类人作为自己的攀比对象,( ) A. 企业的高层管理人员 B. 员工们的顶头上司 C. 企业中其他部门的领导 D. 与自己处于相近层次的人 试题答案:D 11、下列哪一项技能对于底层的管理者
4、最为重要,( ) A. 人际技能 B. 技术技能 C. 概念技能 D. 计划技能 试题答案:B 12、某公司的产品销售经过前几年的高速发展之后，今年进入了一个相对稳定的时期。在产品生命周期的这一阶段，该公司应( )。 A. 调高产品价格增加收入 B. 逐步退出市场，进入新的产品领域 C. 努力扩大产品的知名度 D. 调整营销组合及市场策略，尽量延长产品的生命周期 试题答案:D 13、假设某个小国的总量生产函数为，当该国的资本要素投入增加一倍后，该国的资本边际产出将( )。 A. 增加不到一半 B. 增加一半 C. 减少不到一半 D. 减少一半 试题答案:C 14、股份有限公司的发起人持有的本公
5、司股份，自公司成立之日起( )。 A. 5年内不得转让 B. 3年内不得转让 C. 1年内不得转让 D. 在任职期内不得转让 试题答案:B 15、预算的最大缺陷在于( )。 A. 缺乏灵活性 B. 缺乏预见性 C. 缺乏目的性 D. 缺乏准确性 试题答案:A 16、英国法是判例法，但并不是任何法院的判决都能形成先例的，即具有先例约束力，其有先例约束力的法院的判决是( )。 A. 行政法院的判决 B. 低级法院的判决 C. 上诉法院的判决 D. 高级法院的判决 试题答案:D 17、企业要让利益相关者认为自己的存在是有意义的、必要的，并在此种关联性中维持与利益相关者的关系，而且这种关系只能由整个企
6、业建立，而不是某一个部门。这句话描述的是整合营销传播战术的“9S”中的( )。 A. 系统控制 B. 调整计划的战略性 C. 细分利益相关者 D. 共享企业价值 试题答案:D 18、整合营销传播理论(IntegratedMarketingCommunication，IMC)是一种实战性极强的操作性理论，该理论是基于( )产生的。 A. 4Ps理论 B. 4Cs理论 C. 5Cs理论 D. 5Rs理论 试题答案:D 19、企业在实施数据库营销的过程中确认的“理想顾客”，可以帮助企业( )。 A. 利用这位顾客进行公关宣传，增强促销效果 B. 找到这位顾客并鼓励他重复购买 C. 为这位顾客量身定制
7、适合他自己的商品 D. 根据这类顾客的特点确定目标市场 试题答案:D 20、一般而言，预算内容不涉及( )。 A. 收入预算 B. 现金预算 C. 资金支出预算 D. 人员编制预算 试题答案:D 21、在垄断竞争中( )。 A. 企业是产品价格的接受者 B. 有许多企业出售同质的产品 C. 只有唯一一个厂商 D. 有许多企业出售有差异的产品 试题答案:D 22、根据我国公司法，下述工作中属于公司董事会职权的是( )。 A. 拟订公司内部管理机构设置方案 B. 组织实施公司年度经营计划和投资方案 C. 制定公司的基本管理制度 D. 主持公司的生产经营管理工作 试题答案:C 23、根据双因素理论，
8、能够提高员工满意度的措施是( )。 A. 提供诱人的薪水和福利 B. 提供舒适的工作环境 C. 提供具有挑战性的工作 D. 提供自由工作的便利 试题答案:C 24、效用是指( )。 A. 购买商品和服务的功能 B. 购买商品和服务的质量 C. 购买商品和服务满足人们要求的能力 D. 消费者在消费商品和服务时所感受到的满足程度 试题答案:D 25、根据联合国国际货物销售合同公约，下列不属于“实质上变更要约条件”的是( )。 A. 货物数量的减少 B. 交货时间的变更 C. 货物包装的改变 D. 仲裁地点的变更 试题答案:C 26、根据国际货物买卖合同公约的规定，当卖方只交付部分货物而未构成根本违
9、反合同时，买方所不能采取的救济方法是( )。 A. 退货 B. 减价 C. 损害赔偿 D. 撤销整个合同 试题答案:D 27、假设某企业面临四种备选方案，各种方案的条件值(假设该方案或策略能够成功所获得的利润、成功的概率)如下表所示。在这种情况下，策略( )是最好的。 A. A B. B C. C D. D 试题答案:D 28、在下面各种情况下，厂商不能够实现生产要素最优组合的是( )。 A. 在扩展线上任何一点扩大生产时 B. 等成本线与某一条等产量线的相交点 C. 在某点的要素的边际技术替代率等于要素价格之比 D. 两种要素的价格之比等于两种要素的边际产量之比 试题答案:B 29、如果受要
10、约人在承诺中对要约的内容作了添加和变更，根据国际商事合同通则的规定，该项承诺( )。 A. 肯定是无效的承诺 B. 原则上视为一项反要约 C. 原则上视为有效的承诺 D. 是否有效由要约人自己决定 试题答案:B 30、设立股份有限公司可采取的方式是( )。 A. 自由设立 B. 准则设立 C. 募集设立 D. 联合设立 试题答案:C 31、某厂商的生产函数为，又假定市场上的要素价格为，如果厂商的既定总成本为160，则最佳投入组合的劳动量为( )。 A. 16 B. 20 C. 32 D. 40 试题答案:D 32、当边际替代率沿着无差异曲线递减时，一个前提条件是( )。 A. 无差异曲线斜率为
11、负值 B. 无差异曲线斜率为正值 C. 无差异曲线是凹的 D. 无差异曲线凸向原点 试题答案:D 33、( )法律以约因作为合同成立的必要条件。 A. 英国 B. 德国 C. 美国 D. 法国 试题答案:D 34、法人以自己的行为取得民事权利和承担民事义务的资格是( )。 A. 法人的责任能力 B. 法人的权利能力 C. 法人的行为能力 D. 法人的经营能力 试题答案:C 35、( )是指公司的利润额在尽可能短的时间内达到最大。 A. 利润最大化 B. 股东财富最大化 C. 市场份额最大化 D. 市场占有率最大化 试题答案:A 36、大陆法和英美法都认为可不必承担违约责任的情况是( )。 A.
12、 违反条件 B. 给付迟延 C. 预期违约 D. 订约时标的物已灭失。 试题答案:D 37、生产VCD机的技术水平提高，将导致VCD的( )。 A. 需求增加 B. 需求减少 C. 供给减少 D. 供给增加 试题答案:D 38、如果承诺的时间超过了要约的有效期，则为逾期承诺，该逾期承诺( )。 A. 必然是一项有效的承诺 B. 任何情况下均不具有承诺的效力 C. 是否具有承诺的效力，取决于要约人的态度 D. 是一项新的要约，不需对方承诺即产生合同效力 试题答案:C 39、以下属于要约的是( )。 A. 悬赏广告 B. 招标说明书 C. 商品价目表 D. 拍卖公告 试题答案:A 40、企业销售潜
13、量的最高极限与( )相等，但一般情况下是不可能实现的。 A. 市场总需求潜量 B. 业市场占有率 C. 选择性需求企 D. 基本需求 试题答案:A 41、一家电信公司的管理者开发了更小型、更独立的维修单位，他是在执行( )职能。 A. 计划 B. 控制 C. 组织 D. 领导 试题答案:C 42、有限责任公司对生产经营业务活动进行监督和检查的常设机构是( )。2006年真题 A. 公司的工会 B. 股东会 C. 董事会 D. 监事会 试题答案:D 43、下列不属于计算机辅助访谈方法的是( )。 A. 网上调查 B. 计算机辅助面谈 C. 计算机辅助电话访谈 D. 电子邮件调查 试题答案:D 44、在任何产量上的长期总成本决不会大于该产量上由最优生产规模所决定的短期总成本。这句话( )。 A. 总是对的 B. 总是错的 C. 有可能对 D. 有可能错 试题答案:A 45、通过奖励合理行为或惩罚不合理行为，这种激励形式是( )
