2024年度贵州省劳务员之劳务员基础知识题库检测试卷B卷附答案

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1、2024年度贵州省劳务员之劳务员基础知识题库检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、施工项目成本控制的步骤包括:纠偏、分析、检查、比较、预测,正确的步骤顺序为( )。A.B.C.D.【答案】 B2、施工单位对建设工程的( )负责,总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任。A.施工质量B.施工安全C.施工进展D.施工成本【答案】 A3、承包人和劳务分包人是( )关系,双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束。A.合同B.总分包C.管理与被管理D.平等【答案】 A4、下列哪种薪酬模式可能会使员工为获得职位晋升采取任何方式:( )。A.基于岗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.

2、基于年功的薪酬模式D.基于市场的薪酬模式【答案】 A5、美国行为科学家麦格雷戈提出了”( )”。A.理论-理论B.理论-F理论C.I理论-L理论D.X理论-Y理论【答案】 D6、以下应计人合同成本的是( )。A.直接费用B.管理费用C.销售费用D.财务费用【答案】 A7、薪酬管理的原则之一是对内具有公正性,即要支付相当于员工( )的薪酬。A.工作价值B.学历水平C.工作态度D.工作业绩【答案】 A8、对人力资源优化配置时,应以( )为原则。A.成本优先、双向选择、优胜劣汰、竞争择优B.精干高效、考核选择、优胜劣汰、择优录用C.成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用D.精干高效、双向选择、治懒劣

3、汰、竞争择优【答案】 D9、下列交易或事项,不应确认为营业外支出的是( )。A.公益性捐赠支出B.无形资产出售损失C.固定资产盘亏损失D.固定资产减值损失【答案】 D10、在员工职位得到晋升时,一般都需要对其进行( )培训。A.人职B.强化C.提升D.转岗【答案】 D11、在合同实施过程中,客户要求追加建造资产,当满足下列条件之一的,应当视为单项合同,并作为独立会计核算对象( )。A.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在重大差异B.议定该追加资产的造价时,需要考虑原合同价款C.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在较小差异D.该合同项下的单项资

4、产有独立的建造计划,且客户单独办理结算【答案】 A12、下列对于砂浆与水泥的说法中错误的是( )。A.根据胶凝材料的不同,建筑砂浆可分为石灰砂浆、水泥砂浆和混合砂浆B.水泥属于水硬性胶凝材料,因而只能在潮湿环境与水中凝结、硬化、保持和发展强度C.水泥砂浆强度高、耐久性和耐火性好,常用于地下结构或经常受水侵蚀的砌体部位D.用于一般土木建筑工程的水泥为通用水泥,系通用硅酸盐水泥的简称【答案】 B13、砌筑砂浆的流动性指标用( )表示。A.坍落度B.维勃稠度C.沉入度D.分层度【答案】 C14、合同价格是指承包人用于支付劳务分包人按照合同约定完成劳务作业范围内全部劳务作业的金额,包括( )按合同约定

5、发生的价格变化。A.当事人协议B.合同履行过程中C.双方约定D.备案的合同【答案】 B15、某机电安装公司2011年10月发生施工材料费用60万元,人工费5万元,机械使用费用2万元,财产保险费5万元。根据企业会计准则及其相关规定,则此项工程成本是( )。A.30万元B.65万元C.90万元D.72万元【答案】 D16、下列各项中,关于混凝土拌合料运输过程中一般要求不正确的说法是( )。A.保持其均匀性,不离析、不漏浆B.保证混凝土浇筑能连续进行C.运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坍落度D.应在混凝土终凝前浇入模板并捣实完毕【答案】 D17、对劳务分包合同履行过程的跟踪和监督是一项( )工

6、作,涉及多个部门和单位。A.严肃认真的B.细致的C.项目部为主的D.全方位的【答案】 D18、( )是指在决定任何奖惩政策时,组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则,程序公平一致、标准明确、过程公开等。A.分配公平B.结果公开C.过程公平D.机会公平【答案】 C19、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于7度抗震设防地区,共5层,层高3.3m,坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙下条形基础,基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑,上部墙体采用MlJ7.5混凝土空心砖砌筑,所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采

7、用C30混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时300d完成,施工良好,无安全事故发生。A.1B.2C.3D.4【答案】 C20、组织协调的主要目的是( )。A.缩短施工周期B.提高项目利润C.提高施工质量D.保证目标实现【答案】 D21、下列不属于施工项目管理特征的选项是( )。A.施工项目的管理者是建设单位B.施工项目管理的对象是施工项目C.施工项目管理的内容是按阶段变化的D.施工项目管理要求强化组织协调工作【答案】 A22、某工程承包公司于2011年12月发生工程保修费1万元,根据企业会计准则及其相关规定。工程保修费属于企业的( )。A.间接费用B.期间费用C.直接费用D.收益性

8、支出【答案】 A23、能满足员工生活保障等方面的物质需求体现了薪酬管理中( )的作用。A.需要型因素B.保健型因素C.激励型因素D.期望型因素【答案】 B24、粉尘侵人人体的途径最主要途径是( )。A.呼吸系统B.眼睛C.皮肤D.口腔【答案】 A25、下列各项中,不应计人营业外支出的是( )。A.无形资产处置损失B.存货自然灾害损失C.固定资产处置净损失D.长期股权投资处置损失【答案】 D26、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土湿重2420kg,中砂含水率5,碎石含水率1。请依据上述背景资料完成下列选项。A.646

9、B.574C.718D.619【答案】 C27、目前我国已初步形成的社会保障体系框架是以( )人口为基础的。A.农村B.流动C.城镇D.全部【答案】 C28、企业当期利润总额减去所得税费用后的金额,即企业的( )。A.投资收益B.净利润C.营业收入D.营业利润【答案】 B29、信访人对行政机关信访处理不服的,可以自收到书面答复起( )天内请求原办理机关的上一级机关复查。A.10B.20C.30D.60【答案】 C30、签订合同公平原则是( )的体现,也符合社会主义商业道德的要求。A.社会公德B.当事人意思C.合同条款D.协商一致【答案】 A31、认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和( )。

10、A.行政法规中的强制性规定B.地方政府规章中的强制性规定C.部门规章中的强制性规定D.地方性法规的中的强制性规定【答案】 A32、在20世纪80年代,( )通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z型组织”的理论。A.道格拉斯麦格雷戈B.威廉大内C.威廉姆斯D.道琼斯【答案】 B33、下列情形中,属于效力待定合同的有( )。A.成年人甲误将复制品的油画当成真品购买B.14周岁的儿童因发明创造而接受奖金C.14周岁的少年出售劳力士金表给20岁的李某D.药店借抢救重病人急需将药价提高10倍【答案】 C34、在薪酬管理所要达到的目标中,下列哪一个是基本要求:( )。A.效率目标B.公平目标C.合法目标D

11、.发展目标【答案】 C35、在培训课程刚结束的时候,了解学员对培训项目的主观感觉和满意程度,称为培训后的( )评估。A.学习B.反应C.行为D.结果【答案】 B36、沸煮法主要是检验水泥( )。A.是否含有过量的游离CaOB.安定性是否合格C.是否含有过量的MgOD.是否含有过量的S03【答案】 A37、劳动合同生效方式:由用人单位与劳动者协商一致,并经( )在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A.用人单位B.劳动者C.用人单位与劳动者D.劳动主管部门【答案】 C38、基于绩效的薪酬模式比较适合( )岗位。A.职能管理B.专业技术C.营销人员D.企业核心人员【答案】 C39、( )属于员工自然流

12、出。A.辞职B.退休C.解雇D.提前退休【答案】 B40、( )是绩效考核的中心内容。A.工作态度B.工作能力C.工作业绩D.工作过程【答案】 C41、以下不属于项目经理部的性质的是( )。A.相对独立性B.综合性C.临时性D.监督性【答案】 D42、某建筑公司2011年12月派管理人员去外地签订建造合,同时发生差旅费等相关费用共计1万元。根据相关规定、差旅等相关费用属于企业的( )。A.间接费用B.期间费用C.其他直接均用D.营业外支出【答案】 B43、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担( )。A.连带赔偿责任B.间接赔偿责任C.主要赔偿责任D.全部赔

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