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1、2024年度湖南省劳动关系协调员考试题库一单选题(共60题)1、劳动规章制度在实施的重要机制，不包括():(单选题) A. 劳动规章制度执行的监督机制 B. 劳动规章制度执行的处罚机制 C. 劳动规章制度的信息反馈机制 D. 劳动规章制度实施效果的评估机制 试题答案:D 2、劳资协商决定事项落实情况评估工作的主要环节不包括()(单选题) A. 评估计划的制订 B. 评估者和评估机构的选定 C. 评估方法的选择 D. 评估报告的撰写 试题答案:C 3、根据劳动争议调解仲裁法第七条规定，发生劳动争议的劳动者一方在()人以上，并有共同请求的，可以推举代表调解、仲裁或者诉讼活动。(单选题) A. 5人
2、 B. 10人 C. 15人 D. 20人 试题答案:B 4、()集体协议不具有任何法律强制力，仅属于“君子协定”性质，集体谈判谈判结果的实施依据劳资双方自愿的原则。(单选题) A. 英国 B. 意大利 C. 德国 D. 荷兰 试题答案:A 5、劳动规章制度的制定主体是()。(单选题) A. 劳动者与工会 B. 劳动者与用人单位 C. 用人单位 D. 用人单位与工会 试题答案:C 6、核心劳工标准一共有()个公约。(单选题) A. 6 B. 7 C. 8 D. 9 试题答案:C 7、下列关于劳动合同档案管理的说法中，错误的是()。(单选题) A. 根据实际工作需要，应当严格限制参与管理劳动合同
3、的人员，以免档案资料散存于个人手中，造成遗失或泄密 B. 劳动合同档案管理的程序主要包括劳动合同档案材料的收集、劳动合同的分类归档、明细目录的编制以及档案编码的编制 C. 归档的劳动合同份数为一份，可以是原件，也可以是复印件 D. 劳动合同档案管理就其基本性质和主要作用来说，是一项管理性、服务性的工作 试题答案:C 8、不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的()劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。(单选题) A. 第二级体力 B. 第三级体力 C. 第四级体力 D. 第一级体力 试题答案:C 9、KT公司是一家著名的外资企业，员工的待遇不错，但很多员工都反映工作太忙了，压力太大了。
4、有一天，年仅35岁的员工小邓突然昏倒在地，被送到医院后，医院诊断其为肝癌晚期。经过几十天的努力，先进的医疗技术并没有挽留住小邓的生命。小邓的家人悲痛欲绝，联想到小邓在KT公司工作期间，经常加班加点工作，身体出现种种不适症状时，也因工作繁忙没有时间去进行进一步的检查和治疗。于是，家属认定小邓属于“过劳死”，应认定为工伤(KT公司已为全体职工参加了工伤保险);而KT公司的态度也非常坚决，认小邓为的死亡完全是由于自身疾病所致，与公司无关。从法律角度来说，KT公司认为小邓死亡不能认定为工伤，是否合理,()(单选题) A. 合理 B. 不合理 C. 判定条件不充分，无法判定 试题答案:A 10、协调解决
5、劳动规章制度实施中形式上应避免的问题有()(单选题) A. 一致性问题 B. 抵触问题 C. 违法问题 D. 矛盾问题 试题答案:C 11、在进行薪酬设计时，工作评价常用的方法之一是()(单选题) A. 访谈法 B. 工作日志法 C. 量表法 D. 要素比较法 试题答案:D 12、人均GDP()美元附近时，快速发展中积聚的矛盾开始集中爆发，是劳动争议易发与多发的阶段。(单选题) A. 1000 B. 2000 C. 3000 D. 5000 试题答案:C 13、在劳动关系中处于主导优势地位的是 ()。(单选题) A. 员工 B. 工会 C. 管理方 D. 政府 试题答案:C 14、成功的企业都
6、有一个共同的秘诀:建立适合本企业的规范的()。(单选题) A. 标准控制流程 B. 操作制度 C. 企业文化 D. 规章制度 试题答案:D 15、劳动力资源最优分配的前提条件是()。(单选题) A. 在完全竞争的市场，劳动力市场不均衡 B. 在完全竞争的市场，劳动力市场实现均衡 C. 在非完全竞争的市场，劳动力市场实现均衡 D. 在长期竞争的市场，劳动力市场实现均衡 试题答案:B 16、以下()没有正确描述国际劳工立法的目标。(单选题) A. 只有以社会正义为基础，才能建立世界持久和平 B. 全人不分种族、信仰和性别都有权在自由和尊严、经济保障和机会均等的条件下谋求物质福利和精神发展 C. 确
7、立和保障世界范围内地工人权利，改善各国工人的劳动条件 D. 消灭贫困，促进社会平等与公平 试题答案:D 17、危机处置的原则不包括()。(单选题) A. 保密性原则 B. 快速性原则 C. 诚意性原则 D. 专业性原则 试题答案:A 18、下列关于“工资”的表述，正确的是()。(单选题) A.工资既可以法定货币支付，也可以以实物替代货币支付 B. 工资既可以法定货币支付，也可以有价证券替代货币支付 C. 工资应当以法定货币支付，不得以实物和有价证券替代货币支付 D. 工资既可以法定货币支付，也可以实物和有价证券替代货币支付 试题答案:C 19、集体协商是指工会或职工代表与雇主和雇主组织，围绕劳
8、动条件和劳动标准等问题，为签订()而进行的商谈和交涉的过程。(单选题) A. 集体合同 B. 工资报酬协议 C. 劳动关系 D. 劳动保障条款 试题答案:A 20、()成为大多数市场经济国家开展集体谈判的主要模式，也是当前我国工资集体协商发展的主要方向。(单选题) A. 用人单位工资集体协商 B. 区域性劳动条件集体协商 C. 行业性工资集体协商 D. 区域性工资集体协商 试题答案:C 21、用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位()(单选题) A. 应当支付赔偿金 B. 可以支付赔偿金 C. 应当继续履行 D. 可以不继续履行 试题答案:C 22、用人单位发
9、生重伤、伤亡、重大死亡事故，企业负责人应立即向企业主管部门和企业所在地劳动部门，公安部门、人民检察院、工会报告，最迟不得超过()(单选题) A. 24个小时 B. 48个小时 C. 72个小时 D. 一周 试题答案:A 23、危机处置的方法不包括()。(单选题) A. 危机终止 B. 危机隔离 C. 危机消除 D. 危机上报 试题答案:D 24、劳动合同中用人单位的义务由()在其职责范围内履行(单选题) A. 用人单位人力资源主管 B. 用人单位从事行政的人员 C. 用人单位的任何人员 D. 用人单位行政管理机构和管理人员 试题答案:D 25、劳动合同法规定，用人单位实施经济性裁员必须达到裁减
10、人员()以上，或者不足()，但占用人单位职工总数()以上的标准。(单选题) A. 15人、15人、10% B. 20人、20人、10% C. 25人、25人、15% D. 30人、30人、15% 试题答案:B 26、我国劳动力市场存在的问题不包括()。(单选题) A. 计划体制占主导地位 B. 总体供大于求 C. 市场分割尚未消除 D. 工会未充分发挥职能 试题答案:A 27、银湖公司是一家全民所有制企业，近年来经营状况良好。上级主管部门认为，该企业取得良好业绩，证明公司总经理是难得的管理人才，于是对总经理另委以重任，从公司内部提拔了一人当总经理。新总经理上任后，对公司进行了大刀阔斧的改革。首
11、先推出了新的工资方案，新方案并没有让职工享受到企业效益增长的成果，反而仅仅满足了少数管理者的利益，很多职工对此表示了不满。不久之后，有超过1/3的职工代表共同提议，要求召开临时职工代表大会，讨论新的工资方案。总经理听闻此事，认为:“工资分配权是法律赋予用人单位的，职工代表大会根本管不着。”并威胁谁要再提召开职工代表大会，就给予纪律处分。职工代表大会中的职工代表实行常任制，每多少年改选一次，可以连选连任。()(单选题) A. 1年 B. 2年 C. 3年 D. 4年 试题答案:B 28、关于企业劳动规章制度重要性的表述，正确的是()。(单选题) A. 劳动规章制度是企业内部不容置否的行为准则，是
12、组织成员行动的指南 B. 劳动规章制度是企业奖惩的依据 C. 劳动规章制度是衡量企业经营状况的唯一标准 D. 劳动规章制度是资方的有效管理劳方的利器 试题答案:B 29、2012年新颁布的企业民主管理规定规定的所有企业厂务公开的内容不包括()。(单选题) A. 年度生产经营目标及完成情况 B. 经营管理的基本情况 C. 社会保险以及企业年金的缴费情况 D. 劳动争议及处理结果情况 试题答案:A 30、因集体协商过程中发生争议，当事人协商解决不成的，可以依法向()申请处理。(单选题) A. 劳动争议仲裁委员会 B. 劳动保障行政部门 C. 人民法院 D. 劳动争议调解委员会 试题答案:B 31、
13、女职工难产的，享受不少于()天的产假。(单选题) A. 105 B. 113 C. 128 D. 135 试题答案:B 32、1973年最低就业年龄公约(第138号)规定:准许就业的最低年龄，不得低于()岁。(单选题) A. 14 B. 15 C. 16 D. 17 试题答案:B 33、劳动人事争议仲裁办案规则第16条规定:仲裁员是否回避，由()主任或其授权的办事机构负责人决定。(单选题) A. 企业管理者 B. 调解委员会 C. 仲裁委员会 D. 人民法院 试题答案:C 34、用人单位向劳动者收取“押金”、“保证金”、“要求提供担保”等行为违反了()的规定。(单选题) A. 企业法 B. 劳动法 C. 劳动合同法 D. 公司法 试题答案:C 35、劳动管理规章制度是由()。(单选题) A. 用人单位单方制定的 B. 劳动者单方制定的 C. 用人单位与劳动者平等协商制度的 D. 政府指定第三方指定的 试题答案:A 36、国家和地方规定的福利条款，组织必须严格执行，这体现的是福利管理所应遵循的()(单选题) A. 合理性原则 B. 计划性原则 C. 必要性原则 D. 协调性原则 试题答案:C 37、根据刑法第219条的
