2024年度重庆市劳务员之劳务员基础知识综合练习试卷A卷附答案

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1、2024年度重庆市劳务员之劳务员基础知识综合练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、用人单位可凭所招用流动人员持有的( )申请享受企业吸纳税收优惠政策。A.就业登记证B.失业登记证C.就业失业登记证D.身份证【答案】 C2、关于信访工作,下列正确的说法是( )。A.信访事项必须以书面形式提出B.各级信访机构只负责本机构的信访工作C.信访按照属地管理、分级负责的原则进行D.上访人必须要有地方政府陪同【答案】 C3、员工获得的薪酬应与其付出成正比,称为( )。A.客观公平B.自我公平C.内部公平D.外部公平【答案】 B4、某建筑劳务公司于2012年11月发生工程人员劳动保护费2万元,相关规定,工

2、程人员劳动保护费计人企业的( )。A.间接费用B.期间费用C.直接费用D.资本性支出【答案】 C5、砖砌体中,标准砖的丁面尺寸为( )mm。A.11553B.24053C.240115D.19090【答案】 A6、下列关于基坑(槽)开挖施工工艺的说法中,正确的是( )。A.采用机械开挖基坑时,为避免破坏基底土,应在标高以上预留1550Cm的土层由人工挖掘修整B.在基坑(槽)四侧或两侧挖好临时排水沟和集水井,或采用井点降水,将水位降低至坑、槽底以下500mm,以利于土方开挖C.雨期施工时,基坑(槽)需全段开挖,尽快完成D.当基坑挖好后不能立即进行下道工序时,应预留30Cm的土不挖,待下道工序开始

3、再挖至设计标高【答案】 B7、以下属于天然石材范围的是( )。A.大理石、花岗岩B.沙岩、微晶石C.花岗岩、GR板D.大理石、微晶石【答案】 A8、承包人和劳务分包人是( )关系,双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束。A.合同B.总分包C.管理与被管理D.平等【答案】 A9、劳务分包合同总体分析的结果,要( )表达出来,由项目经理和项目部其他职能部门分析和掌握,作为履行劳务分包合同的参考。A.文字形式B.简单直观的C.由项目部D.劳动工资部门【答案】 B10、法律规定( )的目的是促使当事人尽早履行义务行使权利,尽快解决当事人间的纠纷。A.诉讼时效B.合同期限C.当事人约定时效D

4、.解决争议的期限【答案】 A11、陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职务变动、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的( )。A.配备计划B.使用计划C.劳动关系计划D.职业计划【答案】 A12、劳动合同生效方式:由用人单位与劳动者协商一致,并经( )在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A.用人单位B.劳动者C.用人单位与劳动者D.劳动主管部门【答案】 C13、下列哪类人员不适合采用外部招聘的方式:( )。A.补充初级岗位B.获取现有员工不具备的技术C.选拔高级职位D.获得能够提供新思想的员工【答案】 C14、对信访事项作出处理意见的最高行政机关是( )。A.国务院B.最高法

5、院C.省级人民政府D.国家信访总局【答案】 A15、下列关于烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,正确的是( )。A.强度、抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通砖,根据尺寸偏差、外观质量、泛霜和石灰爆裂等指标,分为优等品、一等品、合格品三个等级B.强度和抗风化性能合格的烧结空心砖,根据尺寸偏差、外观质量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分为优等品、一等品、合格品三个等级C.烧结多孔砖主要用作非承重墙,如多层建筑内隔墙或框架结构的填充墙D.烧结空心砖在对安全性要求低的建筑中,可以用于承重墙体【答案】 A16、公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,应当先(

6、)。A.弥补亏损B.提取法定公积金C.扩大公司生产经营D.增加公司注册资本【答案】 A17、钢筋牌号HRB400表示屈服强度为400MPa的( )。A.热轧带肋钢筋B.热轧光圆钢筋C.冷轧带肋钢筋D.细晶粒热轧钢筋【答案】 A18、以下不属于混凝土外加剂的是( )。A.减水剂B.早强剂C.润滑剂D.缓凝剂【答案】 C19、陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职务变动、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的( )。A.配备计划B.使用计划C.劳动关系计划D.职业计划【答案】 A20、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于7度抗震设防地区,共5层,层高3.3m,坡屋顶。基础为

7、柱下钢筋混凝土独立基础,墙下条形基础,基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑,上部墙体采用MlJ7.5混凝土空心砖砌筑,所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用C30混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时300d完成,施工良好,无安全事故发生。A.1B.2C.3D.4【答案】 C21、下列不属于施工项目管理特征的选项是( )。A.施工项目的管理者是建设单位B.施工项目管理的对象是施工项目C.施工项目管理的内容是按阶段变化的D.施工项目管理要求强化组织协调工作【答案】 A22、烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤矸石

8、和粉煤灰为主要原料,经成型、焙烧而成的,空洞率( )的砖。A.35%B.15%C.35%D.15%【答案】 B23、下列选项不属于施工现场环境保护主要内容的是( )。A.防大气污染措施B.防水污染措施C.防止噪声污染措施D.现场封闭管理【答案】 D24、有权处理信访事项的行政机关经调查核实信访事项后,应当依照有关法律、法规等规定,分别作出处理意见,并要( )信访人。A.及时通知B.书面答复C.口头答复D.及时回访【答案】 B25、在培训过程管理中,培训结束后接着要做的工作是( )。A.培训意见B.培训建议C.培训评估D.培训总结【答案】 C26、关于费用的特点,以下说法错误的是( )。A.费用

9、是企业日常活动中发生的经济利益的流出B.费用将引起所有者权益的减少C.费用可能表现为资产的减少,或负债的增加,或者兼而有之D.费用只包括本企业经济利益的流出,包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出。【答案】 D27、无民事行为能力人只能通过( )订立合同。A.委托代理人B.长辈C.亲属D.法定代理人【答案】 D28、2011年8月,某园林施工企业发生工程人工费15万元,根据企业会计准则及其相关规定,工程人工费属于( )。A.工程成本B.营业外支出C.期间费用D.间接成本【答案】 A29、气硬性胶凝材料的硬化特点是( )。A.只能在空气中硬化B.只能在水中硬化C.先在空气中硬化,然后移至水中

10、硬化D.在恒温恒湿环境中硬化【答案】 A30、以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是( )。A.对人民法院工作的建议、批评和意见B.对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举C.对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉D.对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举【答案】 D31、承包人与劳务分包人根据( )的合同工期、质量标准、安全文明施工与环境保护等主要条款,商谈劳务分包合同的内容,签订具体的合同条款。A.合同法规定B.主合同规定C.双方协商D.业主要求【答案】 B32、风玫瑰用于反映建筑场地范围内( )主导风向。A.常年B.夏季C.冬季D.秋季【答案】 A

11、33、( )是构成企业利润的主要来源。A.营业收入B.投资收益C.补贴收入D.营业外收入【答案】 A34、信访事项应当自受理之日起( )日内办结;情况复杂的,经本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过30日,并告知信访人延期理由。A.15B.30C.45D.60【答案】 D35、劳动争议在起诉前必须经过( )程序,不能直接向人民法院起诉。A.协商B.调解C.调查D.仲裁【答案】 D36、我国法律,行政法规规定订立合同时应采用( )。A.口头形式B.电文形式C.书面形式D.推定形式【答案】 C37、有防水抗渗要求的混凝土养护时间不少于( )d,浇水次数应使混凝土保持具有足够

12、的湿润状态。A.3B.7C.14D.21【答案】 C38、以下人员招聘的程序排序正确的是( )。确立招聘渠道工作评估组建招聘小组制定招聘计划甄别录用。A.B.C.D.【答案】 C39、金融企业发放贷,贷款取得的收人属于( )。A.销售商品收人B.提供劳务收人C.让渡资产使用权收人D.建造合同收人【答案】 C40、以下不属于施工资源管理任务的是( )。A.规划及报批施工用地B.确定资源的分配计划C.编制资源进度计划D.施工资源进度计划的执行和动态凋整【答案】 A41、签订合同的同时应强化、完善证据意识,注意收集签约对方的企业法人营业执照和组织代码证、建筑企业资质证书、企业法人授权委托书及( )等各项资料,上述资料均需加盖单位公章以便今后核对真假。A.委托代理人身份证复印件B.企业荣誉证书复印件C.重合同守

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