青海海北州2023招考事业单位工作人员(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

上传人:无懈可击****lity 文档编号:375768612 上传时间:2024-01-02 格式:DOCX 页数:185 大小:107.58KB
返回 下载 相关 举报
青海海北州2023招考事业单位工作人员(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第1页
第1页 / 共185页
青海海北州2023招考事业单位工作人员(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第2页
第2页 / 共185页
青海海北州2023招考事业单位工作人员(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第3页
第3页 / 共185页
青海海北州2023招考事业单位工作人员(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第4页
第4页 / 共185页
青海海北州2023招考事业单位工作人员(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第5页
第5页 / 共185页
点击查看更多>>
资源描述

《青海海北州2023招考事业单位工作人员(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析》由会员分享,可在线阅读,更多相关《青海海北州2023招考事业单位工作人员(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析(185页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、青海海北州2023招考事业单位工作人员(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、没有实践便无所谓管理,体现的管理学特点是( )。A:综合性B:应用性C:独立性D:复杂性正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,管理学具有综合性,体现在管理学涉及的领域十分广阔,它需要从不同类型的管理实践中抽象概括出具有普遍意义的管理思想、管理原理和管理方法,且不但包括生产力、生产关系、上层建筑这些基本因素,还包括自然因素、社会因素等,从管理学科与其他学科都有密

2、切关系,是一门非常综合的学科。B项正确,管理学所提供的理论与方法都是实践经验的总结与提炼,同时管理的理论与方法又必须为实践服务,材料体现出实践对管理学的作用,与题干相关。C、D非管理学特征,表述错误。故本题选B。2、做计划之前需要对企业所处的环境进行评估。下列不属于环境评估技术的是( )。A:甘特图B:环境扫描C:预测D:标杆比较正确答案选项:A解析:本题考查环境评估技术。A项正确,甘特的重要贡献之一是设计了一种用线条表示的计划图表,称甘特图(横道图、条状图、线条图)。甘特图主要用于计划及控制。B项环境扫描的定义是一个公司对外部环境有关事件及相互关联的信息进行动态扫描,了解其动向以帮助高层领导

3、规划企业未来的发展方向。C项预测就是人们根据事物过去发展变化的客观过程和某些规律性,综合考虑历史和现实条件及环境的影响以及事物目前运动和变化的状态,运用各种定性和定量分析方法,对事物未来可能出现的趋势和可能达到的水平所进行的科学推测。D项标杆比较是将自己的产品、服务和做法同竞争对手的或其他产业的领袖企业的产品、服务和做法加以比较对照,通过学习他们更好的做法而改善自己的产品、服务和经营绩效,提高竞争力的过程。标杆对比有三种不同的类型:内部标杆对比,外部标杆对比,内外部综合标杆对比。B、C、D皆可以对环境进行评估。本题为选非题,故本题选A。3、省政府根据河南省产业集聚区考核评价办法,对我省产业集聚

4、区进行评价考核,评出2个六星级产业集聚区,3个三星级产业集聚区,34个二星级产业集聚区,93个一星级产业集聚区。要把相关考核评定结果告知相关单位,应当使用下列哪个文种()。A:通知B:通告C:通报D:公告正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”B项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“(六)通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”C项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达

5、重要精神和告知重要情况。”将相关考核评定结果告知相关单位,属于告知重要情况,应当使用通报。D项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”故本题选C。4、管理来源于( )。A:社会化生产B:工业化生产C:封建社会D:社会共同劳动正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。管理是指一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程,是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。管理的产生必须有社会共同劳动的存在,没有共同劳动,管理就失去了对象和意义,也就没有了管理的内

6、容,因此管理是人类社会协作劳动和共同生活的产物。故本题选D。5、甲市某事业单位为充实本单位职工队伍,拟招聘一定数量的应届大学生,则该单位指定的招聘流程中不应包括的程序是( )。A:公布招聘岗位、资格条件等招聘信息B:审查应聘人员资格条件C:考试、考察D:公示拟聘人员体检报告正确答案选项:D解析:本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第九条规定:“事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;(三)审查应聘人员资格条件;(四)考试、考察;(五)体检;(六)公示拟聘人员名单;(七)订立聘用合同,办理聘用手续。”故本题选D。6、

7、 汉武帝时,朝中有三位有名的臣子,汲黯、公孙弘和张汤。汲黯资历最深,公孙弘和张汤最开始官职较低,但由于为官处事优秀,官职超过了汲黯,汲黯对此很不满。找机会向汉武帝诉说:“陛下用群臣,如积薪耳,后来者居上。”汉武帝感到很不高兴,顾及汲黯是位老臣,只好压住火气,拂袖而去,汲黯借积薪的例子表达自己的不满,他的想法主要违背了:A:个人利益服从整体利益原则B:命令的统一性原则C:权利与责任联系原则D:权力适度集中原则正确答案选项:A解析:本题考查管理知识。汉武帝根据臣子的能力授予相应的官职,符合管理学中的能级原理。有利于“能者在其位”,有利于国家政治管理。汲黯以资历自居,只看重个人升官利益,违背了个人利

8、益服从整体利益原则。故本题选A。【解析拓展】B项:命令统一性原则的实质是在管理工作中实行统一领导,每个下属应当而且只能有一个上级主管。要求消除多头领导、政出多门的现象,对应的是管理学中的“手表定律”。题干中未体现这一原则,B项错误。C项:权利与责任联系原则是指权力是实现职责的必要手段,实现职责是行使权力的目的,世界上不存在无责任的权力,也不存在无权力的责任。管理的过程,实际上也就是责权结合与统一的过程。题干中未体现这一原则,C项错误。D项:权力适度集中原则对应的是领导汉武帝,而题干提问的是汲黯的想法主要违背了什么,显然权力适度原则不能对应作为臣子的汲黯。D项错误。7、公文主旨经常使用的表现方法

9、是( )。A:标题点题B:文中点题C:篇末点题D:开篇点题正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,公文标题由发文机关名称、事由和文种组成。所以在标题中便已交代了核心内容,即表现方法为标题点题。B项错误,文中点题即在行文过程中,在一些段落的开头、中间或结尾,用重复的语句或小标题反复点题,从而达到贯穿全文、突出中心的目的。公文的正文作为公文的主体,用来表述公文的内容。C项错误,篇末点题即结尾点题,画龙点睛,或呼应题目、或点名题旨。D项错误,开篇点题即在开头落笔入题,紧扣标题。故本题选A。8、试用期间,管理者必须对员工进行必要的考核,考核的内容不包括( )。A:工作成绩B:能力提高C

10、:性格类型D:行为模式正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。员工在试用期间,管理站必须为其制定工资标准与绩效目标,对其进行必要的考核,考核可以从能力及能力的提高、工作成绩、行为模式及行为模式的改进等。本题为选非题,故本题选C。9、( )重点研究个人做出的贡献与所得报酬之间关系的比较对激励的影响,其基本内容是人的劳动积极性不仅受绝对报酬的影响,更重要的是受相对报酬的影响。A:期望理论B:公平理论C:双因素理论D:成就需要理论正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,期望理论的内容是:激动力量(M)=效价(V)期望值(E)。在这个公式中,激动力量指调动个人积极性,激发人内

11、部潜力的强度;期望值是根据个人的经验判断达到目标的把握程度;效价则是所能达到的目标对满足个人需要的价值。这个理论的公式说明,人的积极性被调动的大小取决于期望值与效价的乘积。B项正确,公平理论重点研究个人做出的贡献与所得报酬之间关系的比较对激励的影响,其基本内容是人的劳动积极性不仅受绝对报酬的影响,更重要的是受相对报酬的影响。C项错误,双因素理论认为引起影响人们工作动机的因素主要有两类:一是保健因素,属于和工作环境或条件相关的因素;二是激励因素,属于和工作本身相关的因素,只有激励因素才能够给人们带来满意感。D项错误,成就需要理论把人的基本需要分为成就需要、权力需要和情谊需要三种,其中成就需要对于

12、个人、团体和社会的发展起着至关重要的作用。故本题选B。10、下列哪个国家是世界上最早提出建立创新体系的国家?( )A:英国B:日本C:中国D:美国正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。英国在世界上最早提出建立国家创新体系,并把它列为政府的首要任务。故本题选A。11、关于公文的成文日期,下列说法错误的是( )。A:联合行文,特殊情况时署印发日期B:成文日期要完整的写清楚年、月、日C:法规性公文,以批准日期为准D:成文日期标注于正文或发文机关的左下方正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本格式。A项正确,根据党政机关公文处理工作条例第九条第十二项规定:“成文日期。署会议通过或者发文机关负

13、责人签发的日期。联合行文时,署最后签发机关负责人签发的日期。”印发日期指公文送印日期。公文只有签发了才能印发,所以印发日期于成文日期之后形成,可以一样,但不可早于成文日期。特殊情况下,不能确定最后签发机关负责人签发的日期,可以署印发日期。B项正确,根据党政机关公文格式7.3.5.4规定:“成文日期中的数字。用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01)。”C项正确,会议通过的决定、决议等以会议通过的日期为准。经领导人签发的,以签发日期为准。联合行文,以最后签发机关领导人的签发日期为准。法规性文件以文件批准日期为准。D项错误,成文日期标注于正文的右下方,右空四字编排

14、。故本题选D。12、 公文页码用( )宋体阿拉伯数字标注。A:4号半角B:3号半角C:3号全角D:5号全角正确答案选项:A解析:本题考查公文格式知识。根据党政机关公文格式7.5规定,页码一般用4号半角宋体阿拉伯数字,编排在公文版心下边缘之下,数字左右各放一条一字线;一字线上距版心下边缘7mm。单页码居右空一字,双页码居左空一字。公文的版记页前有空白页的,空白页和版记页均不编排页码。公文的附件与正文一起装订时,页码应当连续编排。故本题选A。13、( )被称为行政决策的“智能团”“思想库”。A:审批控制系统B:中枢系统C:咨询系统D:信息系统正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。A项错误,审批控制系统由行政决策中枢系统之上或之外的有权机构组成,依法对行政决策的有效性进行审批控制的组织体系。当前我国行政决策审批控制系统有:全国和县级以上地方各级人大常委会;中央和地方各级国家行政机关。B项错误,中枢系统是在行政决策中承担全面决策责任并行使最后决策权的核心集团。行政决策中枢系统是行政决策系统的核心,主要任务是领导、协调、控制整个决策过程,确认决策问题和决策目标,并对决策方案进行评估选优,最终拍板定案。C项正确,行政决策咨询系统又称为智囊团、思想库,是辅助行政决策中枢系统决策的机构,由辅助决策中枢

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 公务员考试

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号