2023河南周口市沈丘县事业单位高层次人才引进42人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

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1、2023河南周口市沈丘县事业单位高层次人才引进42人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、关于转发类通知的标题,下列标题中正确的是( )。A:国务院关于批转河北省政府关于的通知的通知B:国务院关于批转河北省政府关于的通知的通知C:国务院批转豫政发20201号文件的通知D:国务院关于批转豫政发1号文件的通知正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。转发类通知,是用于转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的文件时使用的通知。转发类通知的标题一般由:“发文机

2、关转发原发文机关名称关于原文事由文种”组成。转发类通知的标题有两种写法:标题中出现被转发文件名称,通常会将“批转”“转发”前面的介词“关于”省略。标题可写为:发文机关转发/批转原标题,标题中被转发批转的公文一般不添加书名号。标题中另拟摘要,不出现被转发文件名称,只标明其发文字号。A项错误,“国务院关于批转河北省政府关于的通知的通知”,出现“通知的通知”,错误。B项错误,“国务院关于批转河北省政府关于的通知的通知”,出现两个介词“关于”,“批转”前的“关于”应省略。D项错误,根据党政机关公文格式7.2.5规定:“发文字号编排在发文机关标志下空二行位置,居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注;

3、年份应标全称,用六角括号“”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。上行文的发文字号居左空一字编排,与最后一个签发人姓名处在同一行。”故本题选C。2、行政监督的主体是国家机关。( )A:正确B:错误正确答案选项:B解析:本题考查行政监督。党、国家机关和人民群众是行政监督的主体,具有广泛性和群众性。故本题错误。3、通知中的“印发”仅适用于( )。A:机关单位B:对外行文C:下行文D:单位内部行文正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。印发类通知主要用于印发本机关拟制的、不能单独行文的文书,如准则、条例、规则、规定、办法、细则、规划、纲要、建议、申

4、请、汇报、方案、要点、计划等,这些都不在新条例所规定的15个公文种类之中,这时只能用“印发”的形式发文。A项正确,党政机关公文处理工作条例第八条规定:“公文种类主要有:(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”因此,通知的主送机关都是机关单位。B、D项错误,印发类通知既可以是对外行文也可以是单位内部行文,如国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知(国发201841号)的主送机关为:各省、自治区、直辖市人民政府(对外行文)、国务院各部委、各直属机构(单位内部行文)。C项错误,印发类通知也可以是平行文,如国务院办公厅关于印发“无废城市”建

5、设试点工作方案的通知(国办发2018128号)中,国务院各部委也是该文件的主送机关,国务院办公厅和各部委均是国务院组成部门,因此该文件属于平行文。故本题选A。4、甲街道办事处收到一份来自上级机关的公文,下列判断正确的是:( )。A:这份公文可能是报告或通知,但不可能是请示B:甲街道办事处可能是主送机关,也可能是抄送机关C:甲街道办事处收到公文后,必须起草公文进行转发或存档D:由上级机关下发的公文,甲街道办事处必须尽快回复正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问。请示适用于向上级机关请求指示、批准。通知适用于批转下级机关的

6、公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,任免人员。报告和请示都是上行文。因此选项不可能是报告和请示,但可能是通知。B项正确,甲街道办事处收到上级机关的来文,此公文为下行文,上级机关是发文机关,甲街道办事处是收文机关,而收文机关包括主送机关与抄送机关。C项错误,根据党政机关公文处理工作条例第十九条,公文起草应当做到:深入调查研究,充分进行论证,广泛听取意见。公文涉及其他地区或者部门职权范围内的事项,起草单位必须征求相关地区或者部门意见,力求达成一致。C项说法太过于绝对。D项错误,并非所有的公文都需要回复,比如通知。故本题选B。5、高层管理人员

7、在一项战略的制定过程中,首先从自身角度提出观点,再引导员工提出其自身的看法,由他们自己作出决策并执行战略。上述主要体现的是战略实施的哪种类型()。A:合作型B:指挥型C:变革型D:文化型正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。战略实施是战略管理过程第三阶段活动。把战略制定阶段所确定的意图性战略转化为具体的组织行动,保障战略实现预定目标。新战略的实施常常要求一个组织在组织结构、经营过程、能力建设、资源配置、企业文化、激励制度、治理机制等方面做出相应的变化和采取相应的行动。在企业的战略经营实践中,战略实施有五种不同的模式,分别为:指挥型、变革型、合作型、文化型、增长型。A项正确,这种模式的

8、特点使企业的总经理考虑的是如何让其他高层管理人员从战略实施一开始就承担有关的战略责任。为发挥集体的智慧,企业总经理要和企业其他该层管理人员一起对企业战略问题进行充分的讨论,形成较为一致的意见,制定出战略,在进一步落实和贯彻战略,使每个高层管理者都能够在战略制定及实施的过程中做出各自的贡献。符合题意。B项错误,这种模式的特点是企业总经理考虑的是如何制定一个最佳战略的问题。在实践中,计划人员要向总经理提交企业经营战略的报告,总经理看后做出结论,确定了战略之后,向高层管理人员宣布企业战略,然后强制下层管理人员执行。与题意不符。C项错误,这种模式的特点是企业经理考虑的是如何实施企业战略。在战略实施中,

9、总经理本人或在其他方面的帮助需要对企业进行一系列的变革,如建立新的组织机构,新的信息系统,变更人事,甚至是兼并或合并经营范围,采用激励手段和控制系统以促进战略的实施。与题意不符。D项错误,这种模式的特点是企业总经理考虑的是如何动员全体员工都参与战略实施活动,即企业总经理运用企业文化的手段,不断向企业全体成员灌输这一战略思想,建立共同的价值观和行为准则,使所有成员在共同的文化基础上参与战略的实施活动。由于这种模式打破了战略制定者与执行者的界限,力图使每一个员工都参与制定实施企业战略,因此使企业各部分人员都在共同的战略目标下工作,使企业战略实施迅速,风险小,企业发展迅速。与题意不符。故本题选A。6

10、、按照决策思路及其决策方法的不同,行政决策划分为( )。A:战略决策与战术决策B:经验决策与科学决策C:最优决策与满意决策D:单目标决策与多目标决策正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。行政决策是各种各样决策中的一种,是指行政领导者在处理政务时,从公共利益和公平与公正原则出发,依照法律和有关规定所做出的决定的行政行为。(1)按照风险程度划分为确定型决策、风险型决策和不确定型决策。(2)按照是否有先例参考或者某件事的重复程度划分为程序性和非程序性。(3)按照决策长远还是短期、影响大还是小划分为战略决策和战术决策。(4)按照备选方案的数量划分为开关决策(2个)和旋钮决策()。(5)按照决策的人数

11、划分为个人决策和集体决策。(6)按照做决策的依据划分:经验决策和科学决策。故本题选B。7、2018年11月1日,国家质检总局通报了今年家用燃气灶产品质量抽查结果,并对这次抽查发现的17批次不合格产品进行处理。这反映了我国政府( )。A:管理职能不断强化B:服务质量不断加强C:履行经济建设职能D:履行社会建设职能正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。A项错误,题干中国家质检总局属于正常履行政府职能,并未体现管理职能强化。B项错误,题干并未体现政府的服务职能。C项正确,国家质检总局对产品质量进行抽查,并对不合格产品进行处理,这体现了政府对市场进行监管,体现了我国政府履行经济建设职能。D项错误,题

12、干并未体现政府的社会建设职能。故本题选C。8、关于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议,下列说法不正确的是( )。A:适用劳动争议调解仲裁法B:对本人处分决定不服的,可以提起诉讼C:事业单位人事争议处理适用回避制度D:对本人考核结果不服的,可以申请复核正确答案选项:B解析:本题考查事业单位相关制度。A项正确,事业单位人事管理条例第三十七条规定:事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照中华人民共和国劳动争议调解仲裁法等有关规定处理。B项错误,事业单位人事管理条例第三十八条规定:事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。选项中“可以提起

13、诉讼”表述错误。C项正确,事业单位人事管理条例第三十九条规定:负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责,有下列情形之一的,应当回避:(一)与本人有利害关系的;(二)与本人近亲属有利害关系的;(三)其他可能影响公正履行职责的。D项正确,事业单位人事管理条例第三十八条规定:事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。故本题选B。9、 管理职能是管理者在管理过程中的各种基本活动及其功能,其中属于决策性职能的是:A:控制职能B:计划职能C:领导职能D:组织职能正确答案选项:B解析:本题考查管理学基本原理知识。决策职能是在调

14、查研究的基础上,对本地区、本部门的发展进行科学预测,选择方向,明确目标,拟定实现目标的基本途径、方法、程序,对工作中的重大问题确定对策的活动。计划职能是指管理者预测未来、确定目标、制定实现这些目标的行动方针的过程,它涉及到原因与目的、活动与内容、人员安排、时间安排、空间安排以及手段与方法的选择等问题。可见,计划职能属于决策性职能。故本题选B。【拓展】A项:控制职能是管理者要对组织的运行状况加以监督,通过控制可发现当初的计划与实际的偏差,采取有利的行动纠正偏差,保证计划的实行,确保原来的目标得以实现。A项错误。C项:领导职能是指管理者为组织结构中各个职位配备合适的人员。C项错误。D项:组织职能是

15、指所确定的任务由谁来完成以及如何管理和协调这些任务的过程。管理者要根据组织的战略目标和经营目标来设计组织结构、配备人员和整合组织力量,以提高组织的应变力。D项错误。10、向上级机关询问有关事项和陈述有关问题并要求上级机关答复时使用的是( )。A:事项性请示B:请求性请示C:建议性请示D:反映性请示正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。请示是指下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示,对某项政策界限给予明确,对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文,是应用写作实践中的一种常用文体。根据请示性质和内容,大体可分为事项性请示、请求性请示和建议性请示等三类。A项正确,事项性请示。一般是请求指示的“请示”,在向上级机关询问有关事项和陈述有关问题并要求上级机关答复时使用。符合题意。B项错误,请求

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