2023年防城港市防城区招聘小学英语教师招聘(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

上传人:无懈可击****lity 文档编号:375767617 上传时间:2024-01-02 格式:DOCX 页数:188 大小:111.03KB
返回 下载 相关 举报
2023年防城港市防城区招聘小学英语教师招聘(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第1页
第1页 / 共188页
2023年防城港市防城区招聘小学英语教师招聘(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第2页
第2页 / 共188页
2023年防城港市防城区招聘小学英语教师招聘(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第3页
第3页 / 共188页
2023年防城港市防城区招聘小学英语教师招聘(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第4页
第4页 / 共188页
2023年防城港市防城区招聘小学英语教师招聘(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第5页
第5页 / 共188页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年防城港市防城区招聘小学英语教师招聘(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年防城港市防城区招聘小学英语教师招聘(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析(188页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年防城港市防城区招聘小学英语教师招聘(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、“接收请示的机关应对请示事项表明是否批准的态度或予以明确的指示”,这句话反应了请示具有何种特性( )。A:强制约束执行性B:强制回复性C:针对性D:被动性正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第八条第十一款规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”请示的目的是请求上级批准,要求作出答复,具有强制回复性。“接收请示的机关应对请示事项表明是

2、否批准的态度或予以明确的指示”体现了请示的强制回复性。故本题选B。2、事业单位人事管理条例中的处分不包括( )。A:记过B:换岗C:撤职D:警告正确答案选项:B解析:本题考查事业单位相关制度。事业单位人事管理条例第二十九条规定,处分包括警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。本题为选非题,故正确答案为B。3、下列人性假设理论观点中,不属于理论的是( )。A:人并非天生懒惰,要求工作是人的本能B:大多数人对自己参与的工作目标,能够“自我指挥”和“自我控制”C:在现代社会生活条件下,有些人的潜能只得到了部分的发挥D:一般人都缺乏理智,易于受到欺骗和煽动正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理

3、。人性假设理论是美国行为学家道格拉斯麦克雷戈提出的管理人的理论。它分为理论和理论:理论:大多数人生性都是懒惰的,他们尽可能地逃避工作。大多数人都缺乏进取心和责任心,不愿对人和事负责,没有什么雄心壮志,不喜欢负责任,宁可被领导。大多数人都是以个人为中心,这会导致个人目标与组织目标相矛盾,为了达到组织目标必须依靠外力严加管制。大多数人都缺乏理智,不能克制自己,易受别人影响。大多数人都欺软怕硬、习惯于保守,反对变革,安于现状,为此,必须对他们进行惩罚,以迫使他们服从指挥。大多数人工作的目的都是为了满足物质和安全需要。人工作是为了钱,是为了满足基本的生理需要和安全需要,他们将选择在经济上获利最大的事去

4、做。只有少数人能克制自己,这部分人应该承担起管理的责任。理论:一般人并不是天生就不喜欢工作,大多数人员工视工作如休息、娱乐一般自然。工作到底是一种满足还是一种处罚,要视环境而定。大多数人愿意对工作、对他人负责,人们愿意实行自我管理和自我控制来完成应当完成的目标。人具有自我指导和自我表现控制的愿望。一般人在适当条件下,不仅学会了接受职责,还学会了谋取职责。所谓的承诺与达到目标后获得的报酬是直接相关的,它是达成目标的报酬函数。人具有独创性,每个人的思维都具有其独特的合理性,但是在现代工作生活的条件下,一般人的智慧潜能只是部分地得到了发挥。A项正确,人并非天生懒惰,要求工作是人的本能属于理论。B项正

5、确,大多数人对自己参与的工作目标,能够“自我指挥”和“自我控制”属于理论。C项正确,在现代社会生活条件下,有些人的潜能只得到了部分的发挥属于理论。D项错误,一般人都缺乏理智,易于受到欺骗和煽动属于理论。本题为选非题,故正确答案为D。4、以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这是人员配备的( )原则。A:因事择人B:因人择事C:量才使用D:因人设职正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。A项正确,因事择人原则是指人员的选聘应以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。B项错误,因人择事原则,首先

6、考虑的是人,每个人都有自己的兴趣和特长,是根据人的兴趣和特长去安排工作。C项错误,量才适用原则是根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。因为人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。D项错误,因人设职原则是根据现有人员的能力水平设立岗位。故本题选A。5、派出机关是政府或政府职能部门根据政务管理需要,按管辖地区授权委派的代表机关。下列选项中,属于派出机关的是( )。A:街道办事处B:市政府办公厅C:区人民法院D:市公安局正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。A项正确,街道办事处是我国乡级行政区街道的管理机构,是市辖区人民政府或不设区的市人民政府的派出机关,受市辖区

7、人民政府或不设区的市人民政府领导,行使市辖区或不设区的市人民政府赋予的职权。B项错误,市政府办公厅是用来协调政府于各个职能部门的关系,起到一个连接的作用,并不属于派出机关。C项错误,区人民法院属于司法部门并不是政府的职能部门。D项错误,区公安局是市公安局的分设机构,派出所是县区公安局的派出机构 。故本题选A。6、( )是开展学术论文写作的第一步。A:搜集资料B:选题C:确立学术观点D:拟定论文提纲正确答案选项:B解析:学术论文写作的要求有六点:选定论题、搜集资料、拟定提纲、撰写初稿、修改初稿和论文定稿。其中,选题是第一步。正确选定论题意义重大,它关系到能否完成研究任务。如果论题过大,到时可能会

8、因多种因素影响而难以完成;如果论题过小,不能达到研究的水平。选定论题的前提是选择研究主题,它是确定研究对象,选择所要解决的问题。故本题选B。7、XX调研公司欲购进最新版spss统计软件,需向其主管单位提出书面申请,则在关于XX调研公司购进最新版spss统计软件的请示中落款作者为()。A:XX调研公司B:XX调研公司负责人C:起草公司文件的秘书D:签发文件的公司经理正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。请示是适用于向上级请求指示、批准的公文,属于上行文。请示的落款分两行写在正文右下方,一行署名,一行写日期。要写明发文单位、联系人、发文日期并加盖公章,所以此处落款作者应为XX调研公司。故本

9、题选A。8、公共行政管理提出了最基本的人事行政原则,即“知人善任、适才适用”。能够解释这一原则的理论是( )。A:帕金森定律B:彼得原理C:二八法则D:权变组织理论正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。“知人善任、适才适用”是指每个人都有各自的学识、技能、专长与特点,充分了解每个人的优点与缺点,长处与短处,着眼于其优点长处及才能专长,将之安置和调配到最适宜发挥其才智和潜能的工作岗位上,做到个人能力与岗位需要匹配,个人性格和兴趣与工作性质匹配,充分发挥人的潜能,使得事得其人,人尽其才,才尽其用。A项错误,帕金森定律是官僚主义或官僚主义现象的一种别称,被称为二十世纪西方文化三大发现之一,

10、也可称之为“官场病”、“组织麻痹病”、“大企业病”,是指在行政管理中,行政机构会像不断升高金字塔一样不断增多,行政人员会不断膨胀,每个人都很忙,但组织效率越来越低下。这条定律又被称为“金字塔上升”现象。B项正确,彼得原理,又称为“向上爬”理论,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位。因此,与其在一个无法完全胜任的岗位勉力支撑、无所适从,还不如找一个自己能游刃有余的岗位好好发挥自己的专长。C项错误,二八法则一般指帕累托法则,帕累托法则是罗马尼亚管理学家约瑟夫朱兰提

11、出的一条管理学原理。帕累托于1906年提出了著名的关于意大利社会财富分配的研究结论:的人口掌握了的社会财富。这个结论对大多数国家的社会财富分配情况都成立。认为在任何情况下,事物的主要结果只取决于一小部分因素。D项错误,权变管理认为并不存在一种适用于各种情况的普遍的管理原则和方法,管理只能依据各种具体的情况行事。管理人员的任务就是研究组织外部的经营环境和内部的各种因素,弄清这些因素之间的关系及其发展趋势,从而决定采用哪些适宜的管理模式和方法。即“审时度势,相机权变”是权变原理的实质。故本题选B。9、不相隶属单位之间沟通商洽问题采用的文种是( )。A:请示B:通知C:函D:通报正确答案选项:C解析

12、:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第十一款规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”B项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第八款规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”C项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条第十四款规定:“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”D项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第九款规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”故本题选C。10、审计监督是国家监督体系的重要组成部分,要进一步强化审计

13、工作,促进廉洁、俭朴、法治政府建设,用“火眼金睛”看好国家钱财,当好公共资金“守护者”,坚决清除侵蚀公共利益的“蛀虫”。对此认识正确的是( )。A:要创造条件让人民成为公共资金的“守护者”B:审计部门要履行好其作为法律监督机关的职责C:行政系统内部的监督是重要的监督形式D:审计部门推进依法执政以维护公共利益正确答案选项:C解析:本题考查有关审计监督的常识。A项,题干中的主体是审计监督,要让其发挥好作为公共资金的守护者作用,而该项偷换主语,应排除。B项,根据我国宪法第129条,人民检察院是国家的法律监督机关。审计部门并不是法律监督机关,该项表述错误,应排除。C项,审计监督是行政系统内部的监督,题

14、干主要表述强化审计工作的重要性,该项表述正确,应选。D项,审计部门是依法行政,执政的主体是中国共产党,该项表述错误,应排除。故本题选C。11、抄送机关是公文格式的重要内容之一,关于其标识要求,下列表述不正确的是( )。A:抄送机关应使用机关的全称,规范化简称或者同类型机关总称B:标注位置在正文之下抄送栏内,左空2字,用5号仿宋体字标识“抄送”,后标全角冒号C:抄送机关间用逗号隔开,回行时与冒号后的抄送机关对齐D:在最后一个抄送机关后标句号正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,根据党政机关公文处理工作条例第九条规定:“(十六)抄送机关。是除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其

15、他机关,应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。”B项错误、D项正确,根据党政机关公文格式7.4.2第一款规定:“如有抄送机关,一般用4号仿宋体字,在印发机关和印发日期之上一行、左右各空一字编排。抄送二字后加全角冒号和抄送机关名称,回行时与冒号后的首字对齐,最后一个抄送机关名称后标句号。”C项正确,一般情况下,抄送机关之间标点符号的使用方法是:同一系统内同级机关之间使用顿号分隔,不同系统机关之间使用逗号分隔,回行时与冒号后的首字对齐。故抄送机关间可以用逗号隔开。本题为选非题,故正确答案为B。12、加强乡镇政府购买服务公共平台建设,对适宜采取市场方式提供社会力量能够承担的公共服务项目,应尽可能交由( )承担。A:

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 公务员考试

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号