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1、2023年贵州总工会息烽温泉疗养院招考5人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况的文种是：A：通报B：通知C：通告D：公告正确答案选项：A解析：本题考查公文文种知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条第（九）项，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。B项：根据党政机关公文处理工作条例第八条第（八）项，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。B项错误
2、。C项：根据党政机关公文处理工作条例第八条第（六）项，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。C项错误。D项：根据党政机关公文处理工作条例第八条第（五）项，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。D项错误。故本题选A。2、某企业为提高销售人员对工作的积极性，决定给每月绩效最高的销售人员发放一定的奖金，主管运用了管理学的（）。A：认知发展理论B：强化理论C：自我效能理论D：公平理论正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，认知发展理论是著名发展心理学家让皮亚杰所提出的，认知发展是指个体自出生后在适应环境的活动中，对事物的认知及面对问题情境时的思维方式与能力表现，随年
3、龄增长而改变的历程。不符合题意。B项正确，美国心理学家斯金纳经过对人和动物的学习进行的长期实验研究，提出了强化理论，又叫行为修正理论。该理论认为，人或动物为了达到某种目的，会采取一定的行为作用于环境。当这种行为的后果对他有利时，这种行为就会在以后重复出现，不利时这种行为就会减弱或消失。题目中该企业给每月绩效最高的销售人员发放一定的奖金，可以刺激员工的销售热情，属于正向强化行为。符合题意。C项错误，自我效能理论是班杜拉提出的一种社会学系理论，该理论认为自我效能感，个人对自己完成某方面工作能力的主观评估。评估的结果如何，将直接影响到一个人的行为动机。不符合题意。D项错误，美国心理学家亚当斯提出的公
4、平理论指出：人的工作积极性不仅与个人实际报酬多少有关，而且与人们对报酬的分配是否感到公平更为密切。人们总会自觉或不自觉地将自己付出的劳动代价及其所得到的报酬与他人进行比较，并对公平与否做出判断。题干中并没有提及员工之间进行比较，故不符合题意。故本题选B。3、按产品和工作地专业化程度划分，生产可以划分为大量生产、成批生产和（ ）。A：单件生产B：连续生产C：间断生产D：订货型生产正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。生产类型就是按企业产品的性质、结构和工艺特点，产品品种的多少，品种变化的程度，同种产品的数量等，对企业及其生产环节的分类。A项正确，按产品和工作地专业化程度划分，可以分为大
5、量生产，成批生产和单件生产。B项、C项错误，按生产的连续程度划分，可分为连续生产和间断生产。连续生产的产品、工艺流程和使用的生产设备都是固定的、标准化的。间断生产是输入生产过程的各种要素，是间断性的投入，如机床制造等。D项错误，按生产计划的来源划分，可分为订货型生产和备货型生产。其中订货型生产是根据用户提出的具体订货要求后，才开始组织生产；而备货型生产是在对市场需求量进行预测的基础上，有计划的进行生产。故本题选A。4、政府将不属于自己职能还给社会以及社会中介组织，防止政府职能的“越位”，将属于政府的自己的职能收回，防止政府职能的“缺位”。这属于政府职能的（ ）。A：政府职能的内部转移B：政府职
6、能的系统转移C：政府职能的外部转移D：行政管理方式的转变正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。政府职能也叫行政职能，是指行政主体作为国家管理的执行机关，在依法对国家政治、经济和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。它体现着公共行政活动的基本内容和方向，是公共行政本质的反映。政府职能的转变包括三种类型：（1）政府职能的外部转移，（2）政府职能的内部转移，（3）管理方式的转变。A项错误，政府职能的内部转移指横向与纵向部门之间的职能配置和划分。B项错误，政府职能的系统转移不属于政府职能转变的类型。C项正确，政府职能的外部转移指政府将不属于自己的职能还给社会以及社会中介组织，防止政府职能
7、的“越位”，将属于政府的自己的职能收回，防止政府职能的“缺位”。D项错误，管理方式的转变。包括：（1）行政管理方式由单一的行政手段转向综合运用经济手段、法律手段为主，辅之以必要的行政手段。（2）由微观经济管理、直接管理向宏观管理、间接管理转变。故本题选C。5、张军今年大学毕业后，成为了A市卫生局下属某单位的一名正式工作人员。到单位报到签合同时，得知单位与他签订的聘用合同期限为5年。按照事业单位人事管理条例，他的试用期应为（ ）个月。A：3B：6C：9D：12正确答案选项：D解析：本题考查人事管理知识。根据事业单位人事管理条例第十三条规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的
8、，试用期为12个月。故本题选D。6、某大型造船企业在造船业不景气的情况下，为了开拓市场创造效益，根据自身的企业特点和实际制造能力，对外承接海洋工程、钢结构加工这类业务，请问这实施的是何种战略？（）A：无关联多元化战略B：水平多元化C：垂直多元化D：同心型多元化正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A项错误，无关联多元化战略是指企业进入与原来经营的行业基本不相关的领域，拓展新的经营业务。B项错误，水平多元化是指企业经营的多种业务分布在两个或两个以上的产业，且这些产业不处在同一价值链上。C项错误，垂直多元化是企业将自己的业务范围拓展到相关的上下游产业。如生产手机的厂家拓展生产手机芯片的业务。D项
9、正确，同心型多元化，是指以市场或技术为核心的多元化，如一家生产电视机、电冰箱、洗衣机的企业，以“家电市场”为核心，同时承接与家电市场相关的其他业务，如家电维修等。造船厂在造船业不景气的情况下承接的海洋工程、钢结构加工便属于此种类型。故本题选D。7、下列属于下行文的是（ ）。A：命令（令）B：报告C：请示D：议案正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，下行文是上级机关、部门、单位对有隶属关系（有领导或业务指导关系）的下级机关、部门、单位的行文。比如，党中央给各个省、自治区、直辖市党委，国务院给各省、自治区、直辖市人民政府（按：以下类推，下同）所发的文件就是下行文；党中央、国务院有
10、关部、委、办给各省、自治区、直辖市党委、政府对口的有关部、委、办、厅（局）所发的文件，也是下行文。下行文文种主要有：决议、决定、命令（令）、批复、通知、通报、纪要、下行意见等。B、C、D三项错误，请示、报告为上行文，议案为平行文。故本题选A。8、公文印刷份数的顺序号，标注于公文首页的（ ）。A：左下角B：左上角C：右下角D：右上角正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式指出：“（7.2.1份号）如需标注份号，一般用6位3号阿拉伯数字，顶格编排在版心左上角第一行。”故本题选B。9、（ ）是指通过法律制度许可或禁止某些经济行为。A：管制B：产权拍卖C：公共企业D：补贴正确答案
11、选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，管制本质上是通过法律制度许可或禁止某些经济行为，如设定关税、颁发许可证照以及管制劳动力市场。管制属于常见的公共部门强制性管理工具。B项错误，产权拍卖是指公共实体公共物品生产是无效率或低效率的时候，政府可以让渡部分公共实体的产权给私营部门，努力提高绩效。产权拍卖属于常见的公共部门混合性管理工具。C项错误，当出现以下原因时，政府会建立公共企业：私营部门提供的商品和服务不足；挽救行将倒闭的、关系到国民生计的私营企业；改善竞争环境；降低社会成本；在某种程度上保护国家主权。公共企业属于常见的公共部门强制性管理工具。D项错误，在一些公共问题上，当政府不愿或
12、不能直接生产公共物品而这些物品又是社会需要的时候，政府可以对私营部门、志愿部门进行财政资助以实现预期目标。补贴属于常见的公共部门混合性管理工具。故本题选A。10、根据党政机关公文处理工作条例，下列公文标题正确的是（ ）。A：关于实行慈善捐款定期公布制度的研究报告B：关于转发xx县政协工作室实行慈善捐款定期公布制度的研究报告的通知C：关于转发xx县政协工作室实行慈善捐款定期公布制度的研究报告的决定D：关于转发xx县政协工作室关于实行慈善捐款定期公布制度的研究报告的决定正确答案选项：B解析：A项：错误，根据2012年通过的党政机关公文处理工作条例，没有研究报告这一文种。B项：正确，通知，适用于发布
13、、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。B选项属于转发性通知，即用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。C、D项：错误，决定是“适用于对重要事项作出决定和部署、奖惩有关单位及人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项”的公文。决定具有全局性、指令性、规范性的特点。决定一般不用作转发使用，故排除。故本题选B。11、镇党委要求全镇干部深入开展群众路线教育活动，切实为群众排忧解难，如果你是起草该公文的秘书，应选择下列公文文种中的_。A：报告B：通报C：通知D：公告正确答案选项：C解析：党政机关公文处理工作条例第8条规定，报告，适用于向上级机关汇
14、报工作、反映情况，回复上级机关的询问。通报，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通知，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。公告，适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。镇党委要求全镇干部深入开展群众路线教育活动，应用通知这一文种。故本题选C。12、下列不属于事业单位人事管理条例中规定的处分种类的是（ ）。A：警告B：记大过C：开除D：撤职正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。A、C、D三项正确，根据事业单位人事管理条例第二十九条规定：“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。”故本题选B。13、下列关于委员会制，错误的是（ ）。A：集体领导，集思广益，可以减少失误，避免权力过于集中B：集体负责，责任明确，决策花费时间短，成本低C：委员会作出的决策可以广泛地反映各个利益集团的利益D：便于了解其他部门的情况，协调各部门的活动正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。委员会制是指共和政体的一种特殊形式，其主要特征是国家最高行政机关为委员会，其成员由议会选举产生，行政首脑由委员会在其成员中选任。委员会以合议制形式集体行使职权。其优点是可以集思广益，减少失误，避免权力过于集中，作出的决策必然会广泛的反映各个利益集团的利益，各部门管理者可通过委员会开阔视野，了解其他部门的情况，把本部门的活
