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1、2023广西壮族自治区戏剧院招聘27人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、E市人民政府将E市“十四五”科技发展规划以通知的形式发给相关下级单位。这一通知属于（）。A：印发类通知B：批转类通知C：普发类通知D：转发类通知正确答案选项：B解析：A项错误，印发类通知主要用于印发本机关拟制的文书。如国务院关于印发全民健身计划（20212025年）的通知。B项正确，批转性通知是指上级机关批转下级机关来文时使用的一种通知。批转性通知批转的内容，可以是机关公文，也可
2、以是规章、规划、方案等。题中“E市人民政府将E市“十四五”科技发展规划以通知的形式发给相关下级单位”属于批转性通知。C项错误，普发类通知是指没有特定的主送机关的公开发表告类公文。D项错误，转发类通知是用于转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的文件时使用的通知。其转发的文件可以是机关公文，也可以是其他种类的文书。故本题选B。2、根据江西省城市居民最低生活保障办法的规定，城市居民家庭收入是指共同生活的家庭成员的全部货币收入和实物收入，按申请人提出申请前三个月家庭收入的平均数额计算。下列哪项不计入申请人的家庭收入：A：存款、股票和其他有价证券及孳息B：优抚对象享受的抚恤金、补助金C：出租家庭资产获得
3、的收入D：继承的遗产和接受的赠与正确答案选项：B解析：本题考查社工知识并选错误项。根据江西省城市居民最低生活保障办法第八条，下列项目不计入申请人家庭收入：（一）对国家、社会做出特殊贡献，政府给予的奖励金及省级以上劳动模范退休后享受的荣誉津贴；（二）优抚对象享受的抚恤金、补助金；（三）奖学金、助学金、勤工俭学收入及由政府和社会给予困难学生的救助金；（四）独生子女费；（五）因工（公）负伤职工的医疗费、误工费、营养费、护理费及死亡职工的遗属享受的一次性抚恤金；（六）在职人员按规定由所在单位代缴的住房公积金及各项社会保险统筹费；（七）政府、社会组织或者个人给予的临时性生活抚慰金。故本题选B。3、关于重
4、大事故的应急管理，下列说法不正确的是（ ）。A：是指事故发生后的应急救援活动B：是对重大事故的全过程管理C：应体现“预防为主，常备不懈”的思想D：是一个动态的管理过程正确答案选项：A解析：应急管理是对重大事故的全过程管理，贯穿于事故发生前、中、后的动态的过程。A项表述有误。本题为选非题，故本题选A。4、 权威性是（ ）管理办法的主要特点。A：经济B：法律C：行政D：咨询正确答案选项：C解析：本题考查行政管理知识。行政管理是运用国家权力对社会事务以及自身内部的一种管理活动，也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理办法的特点有权威性、强制性、垂直性、具体性。故本题选C。【解析拓展】
5、A项：经济管理方法是经济管理者行使经济管理职能和达到经济运行目标所采用的措施、手段和途径的总称，类型有会计等。经济管理方法主要特征有关联特征、公开特征、间接特征、平等特征、有偿特征。A项错误。B项：法律具有权威性，是因为法律是一切国家及社会行为的依据，法是唯一的权威性。但并不存在法律管理办法的说法，法律更多的是管理办法中的依据。B项错误。D项：咨询是通过某些人头脑中所储备的知识经验和通过对各种信息资料的综合加工而进行的综合性研究开发。咨询产生智力劳动的综合效益，起着为决策者充当顾问、参谋和外脑的作用。咨询并不是管理办法。D项错误。5、（ ）的优点是职责界限分明、工作程序精确、贵权关系固定、组织
6、结构稳定、标准化程度高。A：有机式组织B：机械式组织C：正式组织品D：非正式组织正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，有机式组织又称为适应性组织，是指一种相对分散、分权化的、具有灵活性和适应性的组织形态。其优点是以人为本、灵活多变。B项正确，机械式组织又称官僚行政组织，是指设有严格的等级层次、决策高度程序化、权力高度集中化和操作高度标准化的组织形式。其优点是职责界限分明、工作程序精确、责权关系固定、组织结构稳定、标准化程度高。C项错误，正式组织是指依照有关管理部门门的决策、令或者指示,完成特定的任务而建立的组织。其优点是等级结构明确、决策流程化、管理制度化、组织行为可预见性
7、强。D项错误，非正式组织是组织成员为了满足特定的心理或情感需要而在实际活动和共同相处的过程中，自发和自然形成的团体。其优点是成员自主意识强、沟通良好、员工容易得到满足。故本题选B。6、公文层次序数中，一般第二层用（ ）。A：黑体字B：楷体字C：仿宋体字D：宋体字正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。B项正确，A、C、D三项错误，根据格式7.3.3规定：“公文首页必须显示正文。一般用3号仿宋体字，编排于主送机关名称下一行，每个自然段左空二字，回行顶格。文中结构层次序数依次可以用“一、”“（一）”“1.”“（1）”标注；一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。”故
8、本题选B。7、行政机关要不断完善各项民主制度，建立健全民主程序，保障公民民主权利，维护安定团结局面，这体现了行政机关的（ ）。A：政治职能B：经济职能C：文化职能D：社会职能正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，政治职能是指政府为维护国家统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维持社会秩序的职能。在我国，政治职能主要包括民主职能和专政职能两方面：一方面，公共行政机关要不断完善各项民主制度，建立健全民主程序，保障公民民主权利；另一方面，公共行政机关必须承担防范和打击敌对势力和反社会分子，维护安定团结的政治局面，同时防御外敌侵略和颠覆，保卫国家安全的责任。B项错误，经济职能是指政府为了国
9、家经济的稳定和发展，对社会经济生活进行管理的职能。C项错误，文化职能是指政府为满足人民日益增长的文化生活的需要，依法对文化事业所实施的管理。D项错误，社会公共服务职能是指除政治、经济、文化职能以外政府必须承担的其他职能。比如制定各种社会福利的法规、制度，大力保护和合理利用各种自然资源，努力开展对环境污染的综合治理，等等。故本题选A。8、单位领导位高权重，提高领导效能最有效的办法是（ ）。A：联系群众B：指导监督C：上行下效D：耳提面命正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，单位领导位高权重就容易脱离基层，不了解实际情况，故提高领导效能最有效的办法是联系群众，且联系群众可以拉近领导和下
10、属关系，增强领导的领导力和影响力，从而提高领导效能。B项错误，领导对下属的指导监督也要建立在领导和下属良好有效的沟通之上，否则反而容易引起下属的逆反心理。C项错误，上行下效可以增强领导的领导力，但领导的领导力和影响力不仅仅来自职权。D项错误，耳提面命是指领导对下级恳切的教导。领导效能的有效发挥并不仅仅依靠领导的个人魅力，还要依靠领导的职权。BCD三项虽然都可以在某种程度上提高领导效能，但最有效的方法在于联系群众。故本题选A。9、组织管理学派的代表人物法约尔将管理职能概括为五种，即计划、（ ）、指挥、协调、控制。A：领导B：人事C：沟通D：组织正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。亨利
11、法约尔，古典管理理论的主要代表人之一，亦为管理过程学派的创始人。法约尔将企业组织的全部活动分为六种：技术职能、商业职能、财务职能、安全职能、会计职能和管理职能。其中，管理职能又分为计划、组织、指挥、协调和控制五种。故本题选D。10、在我国现行的行政管理体制下，下列部门中承担政府内部事务管理职能的部门是（ ）。A：人民检察院B：纪律检查委员会C：人民法院D：行政监察部门正确答案选项：D解析：A项错误，检察院是世界各国普遍设立的国家机关，人民检察院是中华人民共和国国家法律监督机关。中华人民共和国设立最高人民检察院、地方各级人民检察院和军事检察院等专门人民检察院。B项错误，纪律检查委员会，是指党的各
12、级纪律检查委员会，简称“纪检委”或“纪委”，包括党的中央纪律检查委员会、党的地方各级纪律检查委员会、基层纪律检查委员会，是负责党内监督的专门机关。C项错误，中华人民共和国人民法院是国家的审判机关。中华人民共和国设立最高人民法院、地方各级人民法院和军事法院等专门人民法院。最高人民法院是最高审判机关。D项正确，人民法院、人民检察院、纪律检查委员会是承担政府外部事务管理职能的部门。行政监察是国家行政系统内部由专门监察机关实施的，对行政机关、国家公务员以及行政机关任命的其他人员的廉政、勤政和执法状况进行监督监察的一种职能活动。行政检察部门承担政府内部事物管理的职能。A、B、C项，与题干要求不符。故本题
13、选D。备注：此题已经过时，保留仅供参考。目前行政监察机关已经被合并到监察委员会，属于外部监督。11、下列关于常见公文种类的表述中，不正确的是（ ）。A：通告适用于行政机关公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项B：通报适用于表彰先进，批评错误,传达重要精神或者交流重要情况等C：请示适用于向上级机关汇报工作，反映情况和问题,答复上级机关的询问等D：决议适用于党和国家机关经会议讨论通过的重要决策和事项等正确答案选项：C解析：本题考查公文文种知识。A项：正确。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。B项：正确。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。C项：错误。请示适用于
14、向上级机关请求指示、批准。报告才适用于向上级机关汇报工作，反映情况和问题，答复上级机关的询问等。D项：正确。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。本题为选非题，故正确答案为C。12、组织文化的显性内容包括组织的标志、工作环境、规章制度和（ ）。A：价值观念B：组织哲学C：道德规范D：经营管理行为正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。广义的组织文化是指企业在建设和发展中形成的物质文明和精神文明的总和。包括组织管理中硬件和软件，外显文化和内隐文化两部分。A项错误，价值观念属于隐性组织文化，它是人们对客观事物和个人进行评价活动在头脑中的反映，是对客观事物和人是否具有价值以及价值大小的总的看
15、法和根本观点，包括组织存在的意义和目的，组织各项规章制度的价值和作用，组织中人的各种行为和组织利益的关系等等。B项错误，组织哲学属于隐性组织文化，是一个组织全体职工所共有的对世界事物的一般看法。组织哲学是组织最高层次的文化，它主导、制约着组织文化其他内容的发展方向。从组织管理史角度看，组织哲学已经经历了“以物为中心”到“以人为中心”的转变。C项错误，道德规范属于隐性组织文化，组织的道德规范是组织在长期的生产经营活动中形成的，人们自觉遵守的道德风气和习俗，包括是非的界限、善恶的标准和荣辱观念等等。D项正确，经营管理行为属于显性组织文化，组织在生产中以“质量第一”为核心的生产活动、在销售中以“顾客至上”为宗旨的推销活动、组织内部以“建立良好的人际关系”为目
