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1、2023年辽宁省大连市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘笔试（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、某总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经理，由其负责所有地区的经销办事处，但同时总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字，而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违反了（ ）原则。A：权责对等B：命令统一C：集权化D：职务提高、职能分散正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，权责
2、对等是指在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应的准则。题干中没有体现出管理者权利和责任不相适应。B项正确，命令统一的实质就是在管理工作中实行统一领导，每个下属应当而且只能有一个上级主管。要求消除多头领导、政出多门的现象。而题干中地区办事处的经理面对多个上级主管，违反了命令统一原则。C项错误，集权化是指组织中决策权的集中程度。在集权化的组织中，高层的管理者保持着相对高的决策权力，几乎所有重大决策都由高层管理者制定，中下层管理者很少参与。题干没有和集权化相关的表述。D项错误，职务提高、职能分散原则是指随着职务的提高，其所承担的职能也会逐渐分散给组织中其他人。题干中没有职务提高和
3、职能的相关表述。故本题选B。2、下列属于专门监督的是（ ）。A：监察部的监督B：网络媒体的监督C：上级对下级的监督D：社会公众的监督正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。在我国，法律监督体系包括以下几种组成部分：（1）国家权力机关的监督，尤其是最高国家权力机关的监督；（2）行政机关的监督；（3）司法机关的监督（包括审判机关的监督和检察机关的监督）；（4）社会监督（包括社会组织的监督，社会舆论的监督，人民群众的监督）；（5）党的监督。对行政机关行政行为的监督分为两种，一种是一般行政监督，即基于行政管理权限和行政隶属关系由上级行政机关对下级行政机关进行的监督。另一种是专门行政监督，是行政系统内部
4、的专门监督机关对国家行政机关及其工作人员执行法律、政策和命令等情况以及违法违纪行为所进行的监督。具体包括行政监察监督、行政复议监督和审计监督等。A项正确，监察部的监督属于专门行政监督中的行政监察。B项错误，网络媒体的监督属于社会监督。C项错误，上级对下级的监督属于一般行政监督。D项错误，社会公众的监督属于社会监督。备注：2018年修改完宪法之后，已经不存在监察部的概念，目前我国已经成立独立于行政机构之外的监察机关国家监察委员会。国家监察委员会的监督属于外部监督。故本题选A。3、“一票否决制”体现的决策规则是（ ）。A：全体一致规则B：少数决策规则C：简单多数规则D：绝对多数规则正确答案选项：A
5、解析：本题考查行政管理。A项正确，全体一致规则是指行政决策方案的通过需要参与行政决策的全体投票都对某项行政决策方案投赞成票。在这种决策规则之下，一项行政决策方案的通过，取决于全体投票人一致同意，只要其中任何一个投票人投了反对票，其他人的一致选择结果就无效。B项错误，不存在少数决策规则。C项错误，简单多数规则是指在决策方案的择优过程中，哪一项方案得到的赞成票最多，则该方案就被采用，而不必超过半数。因此，简单多数规则也被称为“相对多数规则”。它是现代应用最广泛、程序最简单、最易于为人接受的一种决策方法。D项错误，绝对多数规则要反映绝大多数人的意愿，则需要对投赞成票的具体比例做出明确规定，如要求达到
6、或或等多数票。因此，绝对多数规则也称“过半数规则”“比例多数制”。故本题选A。4、世界上有各种各样的系统，从是否是人为的角度划分，可以分为自然系统和（ ）。A：人造系统B：复合系统C：寄生系统D：机械系统正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。世界上有各种各样的系统，从是否人为的角度划分，有两大系统：一类是自然界本来就有的系统，称为自然系统（有功能），如太阳系；另一类是人造系统（有目的），即经由人工创造或改造系统，如企业。组织便是人造系统中的一种。故本题选A。5、规范性文件正文表达的基本单位是：A：章B：节C：条D：款正确答案选项：C解析：本题考查公文知识。条例、规定、办法等规范性文件
7、的正文内容的层次组织以条为基本单位。故本题选C。【解析拓展】规范性文件，是各级机关、团体、组织制发的各类文件中最主要的一类，因其内容具有约束和规范人们行为的性质，故名称为规范性文件。有宪法、法律、法令、条例、规章、命令等。6、“现接、近接、欣悉、近悉、顷据、顷闻”等公文用语属于（ ）。A：引叙用语B：过渡用语C：表态用语D：综合用语正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，引叙用语是公文中表示引述来文的词语。主要用于批复、复函、指示、决定等文种。常用的引叙用语有“收、接、悉、前收、前接、现收、现接、近收、近接、惊悉、欣悉、收悉、闻、近闻、惊闻、欣闻、喜闻”等。B项错误，过渡用语是
8、公文中用来承接上文并引起下文的词语。常用于通知、决定、报告、计划、规章制度等文种。一般结构特点：前面以一介词结构承接上文，后面用一个基本固定的结构形式引起下文，如“根据特作如下决定”、“为了提出如下意见”等。承启用语的上文一般较为简短，下文是文中内容的主体部分，并多用条款形式表达。C项错误，表态用语是表明公文作者的态度、看法的词语。常处于公文的末尾位置，常用“可行”、“不可”、“照办”、“同意”、“不同意”等肯定性词语。“可行”、“不可”多用于指示、批复、决定等下行文；“照办”、“同意”、“不同意”多用于平行文，上、下行文中也可通用。D项错误，综合用语是公文中用以连接具体情况叙述和总概性叙述的
9、词语。综合用语具有承上启下的作用。常用的综合用语有“为此、据此、值此、至此、有鉴于此、综上所述、总之”等。故本题选A。7、综合报告可分为三大部分，一是概括说明各项活动的动态，二是点明活动中发生的问题和倾向，三是（ ）A：提出解决的办法B：提出要求和希望C：提出转发的要求D：发出动员或号召正确答案选项：A解析：本题考查公文相关知识。综合报告是指某一部门把一定时期的各项活动作为一个整体，对各项主要指标的完成情况进行综合分析研究，它不仅要说明活动动态，点明活动中的问题，还要提出解决办法。据此B、C、D项错误，A项正确。故本题选A。8、某自治区人民政府公布首批14个自治区政府的权力清单和责任清单，共梳
10、理出权力事项2751项。经按照“法无授权不可为”和简政放权的要求，逐项进行清理，共取消、下放、转移和整合部门权力事项1505项，精简权力事项比例高达。这有利于政府（ ）。A：弱化管理功能，强化服务意识B：推行阳光工程，树立政府权威C：规范自身行为，建设法治政府D：加强制度约束，根除腐败土壤正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项：正确，政府在行政管理过程中简政放权，划分权力清单有利于明确政府责任和管理权限，简化审批程序，弱化政府管理功能，其目的在于强化政府为民的服务意识。B项：错误，政府推行阳光工程，强调政务公开，是因为“阳光是最好的防腐剂”。该项与题干不符。C项：错误，法治政府是政府在行
11、使权力履行职责过程中坚持法治原则，严格依法行政，政府的各项权力都在法治轨道上运行。本题重点强调政府积极推行权力清单和责任清单制度，在依法行政过程中精简权力设定，简化管理程序。该项与题干不符。D项：错误，通过简政放权“根除腐败土壤”的说法过于绝对。故本题选A。9、下列属于专用公文的是（ ）。A：请调报告B：纪要C：议案D：外交公文正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，请调报告是当事人希望调动工作（本单位内或单位之间；转职、辞职等）时，向主管上级领导、或领导部门发出的申请信，不属于专用公文。B项错误，纪要适用于记载会议主要情况和议定事项，不属于专用公文。C项错误，议案适用于各级人
12、民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项，不属于专用公文。D项正确，专用公文是指某个业务部门、某一行业根据专门工作的特殊需要而使用的，具有该业务部门或该行业特定内容和规定格式的公文。如外交公文（国书、照会、备忘录、条约等）、军用公文、司法公文（起诉书、判决书、调解书等）、经济公文、科技公文、教育文书等。故本题选D。10、某企业基层员工在工作中经常接到来自高层的两个部门相互冲突的指令，这种现象说明该企业（ ）。A：组织设计上采取了职能结构B：组织运行中违背了统一指挥的原则C：组织层次设计过多、过乱D：组织运作中出现越权指挥的现象正确答案选项：B解析：本题考查管理
13、学的基本原理。A项错误，职能结构是指实现组织目标所需要的各项业务工作以及比例和关系。其考量维度包括职能交叉（重叠）、职能冗余、职能缺失、职能割裂（或衔接不足）、职能分散、职能分工过细、职能错位、职能弱化等方面。特点是职能交叉，驰能冗余等。但是根据题干内容，该企业除了有可能采取职能结构造成指令冲突，还有可能采取了矩阵式组织结构。矩阵式组织是指在一个机构的机能式组织形态下，为某种特别任务，另外成立专案小组负责，此专案小组与原组织配合，在形态上有行列交叉之式，即为矩阵式组织。这种结构由于双重领导的存在，容易产生责任不清、多头指挥的混乱现象。B项正确，由于违背了统一指挥的原则，所以常常接到来自高层的两
14、个部门相互冲突的指令。C项错误，材料中并没有体现设计过多过乱。D项错误，材料中没有越权指挥的现象。故本题选B。11、办理时段一般不宜超过15个工作日的公文称为（ ）。A：平件B：急件C：加急件D：特急件正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，一般公文，习称平件，其办理时限一般不宜超过15个工作日。B、C两项错误，加急公文，习称急件，指内容与事项比较紧急的公文。其送达与办理时限一般不能超过3日。D项错误，特急公文，习称特急件，指内容与事项特别紧急的公文。其送达与办理时限一般不得超过24小时。故本题选A。12、穿着格子衬衫的程序员、身材高大魁梧的篮球运动员，之所以我们脑海中会浮现这
15、样的形象、主要是受到下列哪种心理效应的影响？（ ）A：首因效应B：投射效应C：近因效应D：反衬效应正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，首因效应由美国心理学家洛钦斯首先提出的，也叫首次效应、优先效应或第一印象效应，指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响，也即是“先入为主”带来的效果。B项错误，投射效应是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向。在认知和对他人形成印象时，以为他人也具备与自己相似的特性的现象，把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人，即推己及人的认知障碍。比如，一个心地善良的人会以为别人都是善良的；一个经常算计别人的人就会觉得别人也在算计他等等。C项错
