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1、2023年湖南永州市蓝山县事业单位招聘与聘用（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、（）是指一些涉及公众整体利益，难以分割的技术研究和运用，如关系到气象服务、灾害研究等方面的技术和研究等。A：公益性研究B：应用技术研究C：人文社会科学研究D：基础科学研究正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，公益性研究主要是指一些涉及公众整体利益的技术研究，如关系到气象服务、灾害研究等方面的技术和研究等。公益性研究不可能市场化。B项错误，应用技术研究，是
2、指相对于基础研究以应用技术为侧重点的应用研究。C项错误，人文社会科学是人文科学和社会科学的总称。人文科学原指同人类利益有关的学问，后来含义几经演变，包括哲学、语言学、艺术学等。社会科学是指以社会现象为研究对象的科学，如政治学、经济学、军事学、法学、教育学、民族学、宗教学、社会学等。D项错误，基础研究指为了获得关于现象和可观察事实的基本原理的新知识而进行的实验性或理论性研究，它不以任何专门或特定的应用或使用为目的。故本题选A。2、我们从事管理工作的基本出发点就是使管理系统在功能上实现整体（ ）它的部分之和。A：不等于B：等于C：大于D：小于正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。亚里士多
3、德曾指出，“整体大于各个部分之和”。管理，是指管理主体有效组织并利用其各个要素（人、财、物、信息和时空），借助管理手段，完成该组织目标的过程。管理的追求目标是“整体大（优）于部分总和”。故本题选C。3、事业单位工作人员小邓被单位给予记过处分，一段时间后该处分解除，此时单位正通过竞聘的方式填补某岗位的空缺，则（ ）。A：小邓可以参与此次竞聘B：小邓不能参与此次竞聘C：小邓若想参与此次竞聘，其领导必须提交一份情况说明书D：小邓若想参与此次竞聘，需要书面征得其他竞聘人的同意正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位工作人员处分暂行规定第三十七条规定：“处分解除后，考核、竞聘上岗和晋升工
4、资按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。但是，受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。故本题选A。4、根据中共中央办公厅国务院办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见，社区居委会要始终把实现好维护好发展好社区居民的根本利益作为工作的出发点和落脚点，把居民满意程度作为检验工作成效的：A：唯一标准B：第一标准C：重要措施D：基本原则正确答案选项：B解析：本题考查社工知识。根据中共中央办公厅国务院办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见，社区居委会始终把实现好维护好发展好社区居民的根本利益作为工作的出发点和落脚点，把居民的服务需求作为第一信
5、号，把居民满意程度作为检验工作成效的第一标准，真正把加强和改进社区居民委员会建设工作变成服务居民、造福居民的民心工程。故本题选B。5、对超额完成任务的员工，管理者让他们带薪休假并给他们提供更好的办公条件，这属于（ ）。A：情感激励B：反差激励C：正激励D：负激励正确答案选项：C解析：本题考查管理常识。A项错误，感情激励就是通过强化感情交流沟通，协调领导与员工的关系，让员工获得感情上的满足，激发员工工作积极性的一种激励方式B项错误，反差式激励把人们的需求拉回到低层次需求上，让他们为了实现低层次需求而努力，甚至还担心这个低层次需求也难以满足。他们在内心挣扎一段时间后，发现这个低层次需求可以满足，同
6、时还能部分实现高层次需求，就会感到超值回报，从而增加幸福感。虽然没有得到最好结果，但因为避免了更坏结果而庆幸，还因为实现部分更高需求而沾沾自喜。C项正确，正激励就是对个体的符合组织目标的期望行为进行奖励，以使这种行为更多地出现，提高个体的积极性，主要表现为对员工的奖励和表扬等。D项错误，负激励是指当组织成员的行为不符合组织目标或社会需要时，组织将给予惩罚或批评，使之减弱和消退，从而来抑制这种行为。故本题选C。6、穿着格子衬衫的程序员、身材高大魁梧的篮球运动员，之所以我们脑海中会浮现这样的形象、主要是受到下列哪种心理效应的影响？（ ）A：首因效应B：投射效应C：近因效应D：反衬效应正确答案选项：
7、A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，首因效应由美国心理学家洛钦斯首先提出的，也叫首次效应、优先效应或第一印象效应，指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响，也即是“先入为主”带来的效果。B项错误，投射效应是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向。在认知和对他人形成印象时，以为他人也具备与自己相似的特性的现象，把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人，即推己及人的认知障碍。比如，一个心地善良的人会以为别人都是善良的；一个经常算计别人的人就会觉得别人也在算计他等等。C项错误，近因效应指的是某人或某事的近期表现在头脑中占据优势，从而改变了对该人或该事的一贯看法。D项错误，反衬效应
8、是指人们对事物进行相互比较的过程中的形成的心理效应。面试者之间的比较属于反衬效应。故本题选A。7、某企业有员工400人，按职能制组织设置科室11个，管理人员占总数，企业内部因部门复杂，政出多门，经常出现推诿扯皮现象。由此可见，该企业职能制组织结构的最大缺点是（ ）。A：多头领导B：横向协调性差C：不利于培养上层领导D：适应性差正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。职能型组织结构又称“U型结构”。其特点是，组织内除直线主管外还相应地设立一些组织机构，分担某些职能管理的业务。这些职能机构有权在自己的业务范围内，向下级单位下达命令和指示，因此，下级直线主管除了接受上级直线主管的领导外，还必须接受上
9、级各职能机构的领导和指示。题干中，该企业为职能制结构，职能部门及管理人员较多，从而容易导致“多头领导”，出现“政出多门，推诿扯皮”的现象。故本题选A。8、以下哪一公文文种必须写结语。（ ）A：会议纪要B：请示C：命令D：批复正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，会议纪要是根据会议记录和会议文件以及其他有关材料加工整理而成的，它是反映会议基本情况和精神的纪实性公文，是会议议定事项和重要精神，并要求有关单位执行的一种文体。会议纪要通常由标题、正文、落款三部分构成，一般不写结语。B项正确，请示适用于向上级机关请求批准和指示，必须有结语，且结语应采取委婉、请求语气，如“妥否，请批示”
10、。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第三款规定：“命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”命令的结语一般为“此令”“请即遵照执行”“请认真贯彻执行”等。但命令属于下行文，可不写结语。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十二款：“批复。适用于答复下级机关请示事项。”批复用于下行文，可不写结语。故本题选B。9、为支持山西省进一步深化改革，促进资源型经济转型发展，国务院特行文就山西经济转型发展给予全面指导和支持，最适宜的文书是：A：报告B：通知C：批复D：意见正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根
11、据党政机关公文处理工作条例第八条第十项规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”所以，报告不适用题目情形。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”题中并非要求下级机关执行某一事项或者批转、转发公文，所以，通知不适用题目情形。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十二项规定：“批复。适用于答复下级机关请示事项。”题中并未提及国务院是答复山西省的请示事项，所以，批复不适用题目情形。D项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第七项规定：“意见。适用于对重要问
12、题提出见解和处理办法。”题中，国务院支持山西省进一步深化改革，提出了见解。所以，意见适用题目情形。2017年9月11日国务院发布国务院关于支持山西省进一步深化改革促进资源型经济转型发展的意见。故本题选D。10、用以传达、要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行事项的公文是（ ）。A：批转性通知B：批示性通知C：指示性通知D：告知性通知正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”一般可分为：批示性通知、指示性通知、告知性通知、任免性通知等。A项错误，批转性通知
13、是用于批准下级来文而使用的通知。B项错误，批示性通知，又称转发性通知是领导机关在发布行政法规制度、领导重要讲话、下级机关的报告，或转发上级机关与同级不相隶属机关的文件时使用的一种公文。C项正确，指示性通知是上级机关对下级机关的工作进行部署、指示与指导的一种公文。带有强制性、指挥性和决策性，符合题意。D项错误，告知性通知是告知下级机关或同级机关“需要知道”的事项的公文，一般不要求办理和执行。故本题选C。11、下列选项中，不属于公益事业范畴的是（ ）。A：救助灾害、救济贫困、扶助残疾人等困难的社会群体和个人的活动B：紧急抢救、转移和安置灾民C：环境保护、社会公共设施建设D：大型商业演出正确答案选项
14、：D解析：本题考查行政管理。A、B、C项正确，公益事业即直接或间接地为经济活动、社会活动和居民生活服务的部门、企业及其设施。主要包括自来水生产供应系统、公共交通系统、电气热供应系统、卫生保健系统、文化教育系统、体育娱乐系统、邮电通讯系统、园林绿化系统。D项错误，大型商业演出是以盈利为目的，不属于公益事业范畴。故本题选D。12、强调不同的战略家在认识风格上存在很大的差异性，是下列哪种战略管理传统学派的特点（ ）。A：计划学派B：定位学派C：认识学派D：企业家学派正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，计划学派强调战略制定是规范过程的管理派别，起源于20世纪60年代大公司经营管理和政府宏观管理等实践对制定战略规划的需要，形成于20世纪70年代。与题意无关。B项错误，定位学派强调战略制定是分析过程的管理派别。起源可追溯到古代军事著作如中国孙武的孙子兵法和德国克劳塞维茨的战争论中的一些战略思想，形成于20世纪80年代。与题意无关。C项正确，认识学派强调不同的战略家在认识风格上存在很大的差异性，这会对他们追求的战略产生重要的影响，所以如果我们想要了解战略形成过程，最好了解人的心理和大脑。D项错误，企业家学派的最大特征在于从个别领导的角度研究阐述战略形成过程，强调领导的积极性和战略直觉。与题意无关。故本题选C。13、（ ）属于上行文。A：公告B：纪要C：报
