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1、2023年甘肃省兰州资源环境职业技术学院招聘22人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、XX市XX局关于深化企业内部改革的说明属于（ ）文种。A：混用B：误用C：自制D：混搭正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条规定，公文种类主要有：（一）决议；（二）决定；（三）命令（令）；（四）公报；（五）公告；（六）通告；（七）意见；（八）通知；（九）通报；（十）报告；（十一）请示；（十二）批复；（十三）议案；（十四）函；（
2、十五）纪要。因此，说明不属于法定文种。A项错误，混用文种指的是不按党政机关公文处理工作条例中有关正式文种的功能和适用范围去选用文种，而造成邻近文种相互混用的现象。B项错误，误用文种指的是把属于机关的其他应用文，特别是事务文书中的文种，误作为正式公文文种直接加以使用的情况。C项正确，自制文种指的是超出党政机关公文处理工作条例规定的正式文种之外，随心所欲，生造部分非公文文种并俨然以正式公文行文的现象。D项错误，混搭文种是指多个文种混搭在一起，不符合党政机关公文处理工作条例规定的文种。故本题选C。2、下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是（ ）。A：事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议B
3、：事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议C：事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议D：事业单位与其工作人员因聘用合同到期发生的争议正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。根据人事争议处理规定第二条规定：“本规定适用于下列人事争议：（一）实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照中华人民共和国公务员法管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议。（二）事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议。（三）社团组织与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议。（四）军队聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议。（五）依照法律、法规规定可以
4、仲裁的其他人事争议。”人事争议仲裁的受案范围亦为上述范围。A、B、D三项正确，事业单位与其工作人员因履行聘用合同、解除人事关系、聘用合同到期的争议都属于事业单位人事争议仲裁受案范围。C项错误，因职务任免发生的争议不是仲裁的受案范围。故本题选C。3、人事管理的首要工作是（ ）。A：协调人与人的和谐B：谋求人与事的恰当配合C：协调事与事的匹配D：谋求人与组织的共同发展正确答案选项：B解析：人事管理是人力资源管理发展的第一阶段（有时也作为广义的“人力资源管理”的代称），是有关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理工作的总称。通过科学的方法、正确的用人原则和合理的管理制度，调整人与人
5、、人与事、人与组织的关系，谋求对工作人员的体力、心力和智力作最适当的利用与最高的发挥，并保护其合法的利益。人事管理的首要工作是谋求人与事的恰当配合，以期实现人尽其用，物尽其材，组织效益达到最优。故本题选B。4、报告是向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问时使用的上行文。在这种公文中，行文机关（ ）。A：可以要求上级对报告的质量表明态度B：可以借此机会要求上级对某个问题作出答复C：不得夹带请示事项D：可以向上级提出解决某个亟待办理问题的申请正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第八条第十项规定：“报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问
6、。”A、B、D项错误，“报告”中不得向上级提出要求或申请等。C项正确，党政机关公文处理工作条例第十五条第四项规定：“请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”故本题选C。5、附件说明须标注于：A：正文左下方B：成文日期左下方C：正文当中D：附注当中正确答案选项：A解析：本题考查公文知识。根据党政机关公文格式7.3.4的规定，附件说明，如有附件，在正文下空一行左空二字编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称。如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号（如“附件：1.XXXXX”）；附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时，应当与上一行附件名称的首字对齐。故本题选A。6、公文
7、的印发传达范围应当按照发文机关的要求执行，需要变更的，应当（ ）。A：直接变更B：经发文机关上级批准后变更C：经发文机关批准后变更D：经签收机关批准后变更正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第三十一条：“公文的印发传达范围应当按照发文机关的要求执行；需要变更的，应当经发文机关批准。”故本题选C。7、国务院近期拟压减工业产品生产许可证管理目录，需发文告知有关单位和机构。本次行文最宜采用的文种是（ ）。A：命令B：批复C：决定D：决议正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条：“（三）命令（令）。适用于公布行政法规和规章
8、、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”与题干不符。B项错误，党政机关公文处理工作条例第八条：“（十二）批复。适用于答复下级机关请示事项。”与题干不符。C项正确，党政机关公文处理工作条例第八条：“决定，适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”题干中国务院经研究论证，决定压减工业产品生产许可证管理目录，应使用“决定”这一文种发文告知有关单位和机构，与题干相符。D项错误，党政机关公文处理工作条例第八条：“（一）决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”与题干不符。故本题选C。8、俗话说“一条船不能有两个船长”。从管理的
9、角度看，下列解释最恰当的是（ ）。A：在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率B：需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心C：一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降D：组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理混乱正确答案选项：B解析：“一条船不能有两个船长”的意思就是说一个集体中不能有两个核心领导。从管理角度看，需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心。故B项符合题干要求。A项中，从题干中看不出固执己见的意思，与题干内容不符。C、D项与A类似，都是所表达的意思与题干不符。故本题选B。9、批复是答复性公文，因而其内容具有极强的（ ）。A：客观性B：及
10、时性C：典型性D：针对性正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十二），批复。适用于答复下级机关请示事项。”批复要针对请示事项表明是否同意或是否可行的态度，批复事项必须针对请示内容来答复，而不能另找与请示内容不相关的话题。因此批复的内容必须明确、简洁，以利下级机关贯彻执行。故本题选D。10、在组织激励机制设计中，对成员产生激励的最主要的驱动力量通常源于（）驱动。A：政治B：制度C：利益D：精神正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。激励机制是指通过特定的方法与管理体系，将员工对组织及工作的承诺最大化的过程。科学有效的激励机制能够让员工最
11、大程度的激发潜能，调动员工的积极性和创造性。所以企业能否建立起完善的激励机制，将直接影响到其生存与发展。激励更是管理的核心，而薪酬激励又是企业激励机制中最重要的激励手段，是目前企业普遍采用的一种有效的激励手段，也是对员工产生激励的最主要的驱动力量，它相对于其他激励，管理者更容易控制，而且也较容易衡量其使用效果，如果能够真正发挥好企业薪酬对员工的激励作用，就可以达到企业与员工“双赢”的目的。因此，利益驱动激励手段能够从多角度激发员工强烈的工作欲望，成为员工全身心投入工作的主要动力之一。故本题选C。11、近年来，国家市场监督管理总局把农村食品市场作为强化监管的重点，开展农村食品市场整顿，切实保障农
12、村食品消费安全。这表明（ ）。A：政府应用经济手段监管市场B：政府应用行政手段监管市场C：宏观调控是资源配置的基础D：市场调节是资源配置的基础正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，经济手段，是指政府在自觉依据和运用价值规律的基础上借助于经济杠杆的调节作用，对国民经济进行宏观调控。经济手段主要包括财政政策（发行国债、调整税收、财政支出等）和货币政策（调节利率、存贷款准备金率等）。B项正确，行政手段是国家通过行政机构，采取行政命令、指示、指标、规定等行政措施调节和管理经济的手段。行政手段在现实生活中非常常见，比如工商局的检查，税务的查税，政府的命令等等。本题中，国家市场监督管理总局开展
13、的市场整顿属于国家运用行政手段调控经济。C项错误，选项表述错误，在市场经济条件下，在资源配置中起基础性作用的是市场。现已改为市场在资源配置中起决定性作用。D项错误，题干强调国家市场监督管理总局这一主体，未体现市场调节的地位和作用。故本题选B。12、公司内部经常进行信息传递，常用的书面交流形式是（ ）。A：备忘录B：信件C：通知D：报告正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，备忘录属于信息传递的书面形式中一种，其主要特点是简短、使用方便、直观等，在一般的公司内部信息交流时，备忘录适用的场景与层级也是最广泛的，能够用于提醒会议日程、任务目标等具体内容，符合现代企业内部沟通交流成本低
14、且高效的原则，所以备忘录经常用于公司内部的书面信息交流。B项错误，信件是书面信息交流方式之一，其特点是内容较全、更加具体、私密等，一般来说信件这种书面信息交流方式也会在公司内部出现并使用，不过就其使用范围与使用场合来说具有一定的局限性，相对较正式，并且不够简洁、明了、直观，使用中效率方面并不如备忘录高效与方便。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第八款：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”通知作为书面信息交流的一种形式，其特点相对来说比较正式且严肃，除非特别重要或重大事件，一般来说在公司内部并不会经常使用到，所以并不是一种常用的书面沟通交流形式。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十款：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”报告作为一种正式的书面交流形式，就其适用范围来说并不符合题干要求的公司内部经常进行信息交流的书面形式。故本题选A。13、公文处理要做如下程序：草拟签发审核发文上述公文处理出现的先后顺序是（ ）。A：B：C：D：正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第五章第十八条的规定：“公文拟制包括公文的起草、审核、签发等程序。”草拟是发文流程中的基础或起始性工作，指按照
