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1、2023年海南三亚市海棠区卫生健康委员会招聘事业单位人员（第2号）（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、“你市关于恳请设立H市滨海新区的请示（H市府201950号）收悉”，这是某公文正文的开头，可知该公文是一则（ ）。A：批复B：意见C：通知D：报告正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。题干中公文开头符合批复开头引语的写法。根据党政机关公文处理工作条例第八条：“（十二）批复。适用于答复下级机关请示事项。”它是机关应用写作活动中的一种常用公务文书。
2、批复引语要点出批复对象，一般称收到某文，或某文收悉。故本题选A。2、A市人民政府向该市人民代表大会提请审议事项应使用下列哪一文种（ ）。A：函B：请示C：议案D：决定正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条第十三项规定：“（十三）议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”因此A市人民政府向该市人民代表大会提请审议事项应使用议案这一文种。故本题选C。3、事业单位人员聘用合同是聘用单位与受聘人员确立具有人事关系性质的聘用关系，明确双方的（ ）。A：权利和义务的协议B：公平和效益的协议C：经济协议D：普通协
3、议正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位聘用合同是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议，是聘用单位与受聘人员确立具有人事关系性质的聘用关系、明确双方的权利和义务的协议。故本题选A。4、下列不属于组织文化隐性内容的是（ ）。A：组织心理B：组织的管理思维方式C：组织素养D：规章制度正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。从组织文化的形式看，其内容可以分为显性和隐性两大类。组织文化的显性内容包括：组织标志、工作环境、规章制度、经营管理行为等；组织文化的隐性内容包括：组织哲学、价值观念、道德规范
4、、组织素养、组织精神、组织心理、组织的管理思维方式等。D项错误，规章制度属于组织文化的显性内容。故本题选D。5、Z县通过积极探索和大胆试点，寻找解决村级农技推广服务断档问题，在全县建立健全“政府主导、多元参与、市场运作、运行高效、服务到位、支撑有力、便民利民、群众满意”的新型农业社会化服务体系，有效解决蔬菜种植技术推广应用“最后一公里”的问题。这体现了政府在履行（ ）。A：经济职能B：政治职能C：文化职能D：社会职能正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，经济职能是指政府管理和组织社会经济建设的职能，我国政府的经济职能主要体现在宏观调控、提供公共产品和公共服务、市场监管等三个方面。“
5、政府主导、多元参与、市场运作、运行高效、服务到位、支撑有力、便民利民、群众满意”的新型农业社会化服务体系的主要目的是为经济活动服务，属于经济职能。B项错误，政治职能，亦称统治职能，政治职能是指政府为维护国家统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维持社会秩序的职能。C项错误，文化职能是指政府为满足人民日益增长的文化生活的需要，依法对文化事业所实施的管理。D项错误，社会职能是指统治阶级运用国家权力执行对社会公共事务的社会管理职能，主要是政府依据社会公共需求，通过多种方式为社会提供教育、科技、文化、医疗、社会保障、城乡公共设施等方面的产品和服务。故本题选A。6、反映本部门、本系统管理范围内的重大问题
6、，事件及其处理情况，“两个文明”建设中出现的新人、新事、新气象、新动态，工作中的新经验、新办法、应制发的文书材料是（ ）。A：综合简报B：会议简报C：专题简报D：新闻简报正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，综合工作简报是反映本单位、本部门的日常工作和动态的简报，综合是相对于专题而言，它反映的情况可以是一个单位的，也可以是一个部门的综合性工作，而专题简报是为某一项重要工作专门编发的简报，其内容比较单一。B项错误，会议简报是会议期间反映会议情况的简报，它是一种临时性的简报，内容包括会议中的情况、发言及会议决定等。C项正确，题干中“两个文明”建设是一段时期的中心工作，适用专题简报
7、。D项错误，新闻简报更讲究时效性，要求迅速编发。故本题选C。7、联合行文时，如有“文件”二字，应当置于发文机关名称：A：左侧B：右侧C：上方D：下方正确答案选项：B解析：本题考查公文格式知识。根据党政机关公文格式7.2.4，发文机关标志，由发文机关全称或者规范化简称加“文件”二字组成，也可以使用发文机关全称或者规范化简称。发文机关标志居中排布，上边缘至版心上边缘为35mm，推荐使用小标宋体字，颜色为红色，以醒目、美观、庄重为原则。联合行文时，如需同时标注联署发文机关名称，一般应当将主办机关名称排列在前；如有“文件”二字，应当置于发文机关名称右侧，以联署发文机关名称为准上下居中排布。故本题选B。
8、8、事业单位改革的主要目的是（ ）。A：转变政府职能B：稳定事业单位发展C：保持政府财政平衡D：促进公益事业发展正确答案选项：D解析：根据关于分类推进事业单位改革的指导意见，我们要按照政事分开、事企分开和管办分离的要求，以促进公益事业发展为目的，以科学分类为基础，以深化体制机制改革为核心，总体设计、分类指导、因地制宜、先行试点、稳步推进，进一步增强事业单位活力，不断满足人民群众和经济社会发展对公益服务的需求。故本题选D 。9、“在等级制组织中，每位成员都将晋升至自己能力所不逮的阶层”，这被称为（ ）。A：科斯定律B：彼得现象C：墨菲法则D：木桶原理正确答案选项：B解析：本题主要考查管理学中的基
9、本原理。A项错误，科斯定理是由罗纳德科斯提出的一种观点，认为在某些条件下，经济的外部性或者说非效率可以通过当事人的谈判而得到纠正，从而达到社会效益最大化。B项正确，彼得原理正是彼得根据千百个有关组织中不能胜任的失败实例的分析而归纳出来的。其具体内容是：“在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。”C项错误，墨菲定律根本内容是：如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。D项错误，木桶定律是讲一只水桶能装多少水取决于它最短的那块木板。故本题选B。10、下列哪一项不属于前馈控制的情况？（ ）A：猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方B：企业根据产品销售不畅的情况，决定改变产品
10、结构C：驾驶汽车上坡要提前做准备，以防溜车D：根据虫情预报，农业物资供应公司做好农药储备正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。前馈控制又称预先控制，是在企业生产经营活动开始之前进行的控制，是一种开环控制。前馈控制指通过观察情况、收集整理信息、掌握规律、预测趋势，正确预计未来可能出现的问题，提前采取措施，将可能发生的偏差消除在萌芽状态中，为避免在未来不同发展阶段可能出现的问题而事先采取的措施。A、C、D项正确，都有提前准备的措施，符合题意。B项错误，出现了销售不畅的状况之后才决定改变产品结构不属于提前采取措施，不属于前馈控制。不符合题意。故本题选B。11、“收集工作的背景资料”属于（
11、）。A：计划阶段B：准备阶段C：执行阶段D：分析阶段正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。工作流程包括：计划、准备、执行、分析、完成等阶段。A项错误，工作分析的计划阶段，主要包括制定好合理的目标、得到高层管理人员的支持等内容。B项正确，工作分析的准备阶段，主要包括确定审查的相关工作、有效的沟通、成立专门的机构、研究已有的文献资料、收集背景资料等内容。C项错误，工作分析的执行阶段，主要包括具体执行和操作等内容。D项错误，工作分析的分析阶段，主要包括分析和审核收集到的信息、总结工作分析、形成工作描述或工作规范等内容。故本题选B。12、公报写作中，内容复杂，问题头绪较多的公报多适合采用（ ）。A：
12、分段式B：序号式C：条款式D：联合式正确答案选项：B解析：本题考查公文文种。公报适用于公布重要决定或者重大事项。在写作过程中，公报一般有以下三种结构：（1）分段式：每段说一层意思或一项决定。（2）序号式：多用于内容复杂、问题头绪较多的公报。（3）条款式：多用于联合公报（联合公报是指两个或两个以上的国家、政府、政党就有关重大国际问题、事件的会谈进展、经过、达成的协议等所发表的正式文件）。所以，内容复杂，问题头绪较多的公报多适合采用序号式。故本题选B。13、 2019年某日，A市市民魏某向A市市长江某反映，2016年，某服装厂老板“老佬”欠下他们工资合计共22.3万元，三年来，他们一直通过法律途径
13、寻求帮助，包括申请劳动仲裁和法院一审、二审及执行等，走完这些程序，盖了四十六个部门的公章，但依然拿不到钱。魏某表示，每个公章代表一个局、处、科或股的舍我莫过的关卡，要办事就得逐庙逐神一个个礼拜“磕头”甚至还有烧香进贡。无独有偶，A市的一家房地产集团公司开发的一个住宅小区项目自2018年5月至2019年7月底，历经一年多，累计办理各类审批手续28项，前后盖了86个公章，涉及33个审批部门，除土地批租费外，开发企业共支付拆迁费、墙改费、人防费等450万，但项目的审批手续却还未完结。（1）、此案例中存在的问题从体制角度分析源于：A：政企不分是谁B：人员分流C：法制欠缺D：配置失衡正确答案选项：D解析
14、：本题考查行政管理知识。此案例中存在的问题从体制角度分析源于配置失衡。故本题选D。【解析拓展】政企不分是从职能角度来看的，B、C项不是案例中存在的问题。（2）、此案例中存在的问题从行政思路和观念角度分析源于：A：缺乏服务意识和独立意识。B：缺乏服务意识和效率观念C：缺乏效率观念和法律意识D：缺乏独立意识和法律意识正确答案选项：B解析：本题考查行政管理知识。审批手续复杂，体现缺乏服务意识和效率观念。故本题选B。（3）、解决案例中的问题的切入点应为：A：实现人员分流B：建立健全法制C：转变政府职能D：机构协调配置正确答案选项：C解析：本题考查行政管理知识。解决问题必须切实转变政府职能,深化行政体制改革,进一步简政放权,向服务型政府转变。故本题选C。（4）、在新公共管理运动中关于政府职能争论的焦点主要集中于：A：政治职能B：经济社会职能C：文化职能。D：军事职能。正确答案选项：B解析：本题考查行政管理知识。新公共管理运动中，政府职能的创新。以实施行政许可法为契机，按照公民和法人自主决定优先、市场竞争优先、社会自律优先的“三优先”原则，切实解决好政府职能的越位、缺位、错位问题。政府职能争论的焦点主要集中于经济社会职能。故本题选B。（5）、
