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1、2023年湖南省长沙市食品药品检验所招聘9人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、根据公文作用的活动领域，公文可分为（ ）A：上行文、下行文、平行文B：规范性公文、领导指导性公文、公布性公文、陈述呈请性公文、商洽性公文、证明性公文C：通用公文、专用公文D：收文公文、发文公文正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据不同的标准，公文可从不同角度进行如下分类：(1)根据形成和使用的公务活动领域，公文可分为通用公文和专用公文两类；(2)根据内容涉及国家
2、秘密的程度，公文可分为对外公开、限国内公开、内部使用、秘密、机密、绝密六类；(3)根据行文方向，公文可分为上行文、下行文、平行文三类；(4)根据内容的性质，公文可分为规范性、领导指导性、公布性、陈述呈请性、商洽性、证明性公文；(5)根据处理时限的要求，公文可分为平件、加急件、特急件三类；(6)根据来源，在一个机关内部可将公文分为收文、发文两类。A项错误，根据行文方向，公文可分为上行文、下行文、平行文三类。B项错误，根据内容的性质，公文可分为规范性、领导指导性、公布性、陈述呈请性、商洽性、证明性公文。C项正确，根据形成和作用的公务活动领域，公文可分为通用公文和专用公文两种。D项错误，根据来源，在
3、一个机关内部可将公文分为收文、发文两类。故本题选C。2、公文在制发的程序上，必须履行法定的（ ）。A：审批手续B：登记手续C：会签手续D：承办手续正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第二十二条规定：“公文应当经本机关负责人审批签发。重要公文和上行文由机关主要负责人签发。党委、政府的办公厅（室）根据党委、政府授权制发的公文，由受权机关主要负责人签发或者按照有关规定签发。签发人签发公文，应当签署意见、姓名和完整日期；圈阅或者签名的，视为同意。联合发文由所有联署机关的负责人会签。”A项正确，所有公文都必须履行审批手续。B项错误，公文的收文办理和发文办理均有登记程
4、序。C项错误，只有联合发文才需要会签手续。D项错误，承办手续是收文办理的手续。故本题选A。3、规范性公文标题的时间是：A：公文发布的时间B：公文撰写的时间C：公文打印的时间D：公文讨论的时间正确答案选项：A解析：本题考查公文成文日期。规范性公文标题的时间指的是公文对外发布的时间，对外发布后会产生相应效力。故本题选A。【解析拓展】公文的规范性标题由“发文机关名称”、“事由”和“文种”三个要素构成。完全标题形式为：“发文机关名称”关于“事由”的“文种”。例如：*省人民政府关于开展*工作的通知。4、老年人是经过大风大浪的一个群体，为什么老了反而走上犯罪的道路？下列对其原因的分析，不正确的一项是（ ）
5、。A：随着年龄的增长，老年人辨认和控制自己行为的能力会逐渐减弱，有的甚至完全丧失B：老年人心理上很容易产生孤独和失落感，部分老年人在人际冲突时缺乏宽容的态度C：老年人文化层次普遍较低，缺乏法律知识D：老年人晚年生活孤独寂寞、单调乏味，犯罪只为寻求刺激和认同感正确答案选项：D解析：出现老年人晚年犯罪的原因是多方面的。首先，（A）人随着年龄的增大，感官功能降低，反应迟钝，行为控制能力减弱，尤其是老年人辨认和控制自己行为的能力会逐渐减弱，有的甚至会完全丧失。其次，（B）由于缺少家庭和社会的关爱，老年人心理上很容易产生孤独和失落感，往往表现出以自我为中心的倾向，具有固执、偏执、幼稚、易被激怒等特点，成
6、为“老顽童”“老小孩”，造成在人际冲突时缺乏宽容的态度，往往会因为琐事而突然情绪失控，出现攻击性的语言和行为，导致违法犯罪行为的发生。再次，（C）我国老年人文化层次普遍较低，尤其是农村老年人情况更为严重，造成这一群体法律知识缺乏，分不清哪些是法律允许的事情，哪些是法律禁止的事情，而且守法意识淡薄，法盲现象普遍存在。故本题选D。5、下列关于事业单位的表述中正确的是（ ）。A：事业单位通常以社会公益为主要发展取向B：事业单位人员的处分措施中包括停薪留职C：调整事业单位工作人员岗位、工资的主要依据是单位领导的意见D：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于10年正确答案选项：A解析：本题考查
7、事业单位相关制度。A项正确，事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，一般是带有一定的公益性质的机构，通常以社会公益为主要发展取向。B项错误，根据事业单位人事管理条例第二十九条：“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。”在处分措施中不包括停薪留职。C项错误，根据事业单位人事管理条例第二十一条：“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。”第二十二条：“考核结果作为调整事
8、业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。”调整岗位、工资的主要依据是考核结果D项错误，根据事业单位人事管理条例第十二条：“事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。”故本题选A。6、某县环保局在大气污染防治工作中措施不力、效果不佳，导致当地排污企业肆意排污，该县县政府决定对该环保局进行公开批评，应适用的文种是（ ）。A：通报B：建议C：通告D：公告正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第九款规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”通报的落脚点是起到宣传号召的作用。通报的特点是：教育性、说理性。B项
9、错误，建议是单位向有关单位或上级机关，就某项工作提出建议时使用的一种文字材料。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第六款：“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”公告和通告告知的对象都是社会公众，属于公开宣布的普发性公文。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第五款：“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”故本题选A。7、 公文办理包括收文办理、发文办理和：A：校勘B：登记C：整理归档D：印发正确答案选项：C解析：本题考查公文处理知识根据党政机关公文处理工作条例第二十三条，公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档。故本题选C。【解析拓展】根据党政机关公文
10、处理工作条例第二十四条，收文办理主要程序是：（1）签收。（2）登记。（3）初审。（4）承办。（5）传阅。（6）催办。（7）答复。根据党政机关公文处理工作条例第二十五条，发文办理主要程序是：（1）复核。（2）登记。（3）印制。（4）核发。8、商洽性文件主要使用哪种文种行文？（ ）A：通告B：函C：公告D：决定正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第六项规定：“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”不符合题意。B项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十四项规定：“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和
11、答复审批事项。”因此，商洽性文件主要使用函。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第五项规定：“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”不符合题意。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第二项规定：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”不符合题意。故本题选B。9、随着知识经济时代的到来，在金字塔型企业组织结构中，处于组织最上层的是（ ）。A：用户和顾客B：供应商C：员工D：企业总裁正确答案选项：A解析：本题考查管理常识。传统的组织结构是金字塔型的，最上面的是企业总裁，然后是中间层，最后是基层。指挥是从上而下，决策
12、来自最上层，下面是执行层，但是接触最多的是基层。在传统的组织结构中是执行上级的决策，而在知识经济时代正好相反，在金字塔的最上层是用户，然后是第一线的基层工作人员，最后才是中层的最高层领导者。它要求员工的知识、能力、技术等方面都必须得到持续地发展，能获得独立处理问题的管理才干。上层从领导转变为支持服务，员工从执行转变为独立处理问题。因此，处于组织最上层的是用户和顾客。故本题选A。10、管理者要善于使用不同的管理方法实施组织目标。在管理中行政方法与法律方法共同的特点是（ ）。A：权威性与强制性B：原则性与灵活性C：稳定性与动态性D：诱导性与间接性正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。管理
13、方法是指用来实现管理目的而运用的手段、方式、途径和程序等的总称。管理的基本方法包括行政方法、经济方法、法律方法和教育方法。行政方法是行政机构通过行政命令、指标、规定等手段，按照行政系统和层次，以权威和服从为前提，直接指挥下属行动的管理方法，特点有权威性、强制性、垂直性、具体性。法律方法是指运用法律这种由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的行为规范以及相应的社会规范来进行管理的方法，特点有规范性、严肃性、强制性。行政方法与法律方法都具有权威性和强制性的特点。故本题选A。11、下列选项中，不属于对组织产生影响的一般环境的是（ ）。A：政策环境B：资源环境C：自然环境D：技术环境正确答案选项：A解
14、析：本题考查管理学的基本原理。企业组织的外部环境被定义为存在于企业组织边界之外、并对企业组织具有潜在的直接影响的所有因素。这些因素分为两个层次：任务环境与一般环境。任务环境主要作用于对组织实现其目标的能力具有直接影响的部门。如顾客、供应商、竞争对手、投资和金融机构、工会组织、行业协会和政府机构等。一般环境指那些对企业的日常经营没有直接影响，但对企业和企业的任务环境产生影响的经济、技术、政治、法律、社会、文化和自然资源等要素。故本题选A。12、穿着格子衬衫的程序员、身材高大魁梧的篮球运动员，之所以我们脑海中会浮现这样的形象、主要是受到下列哪种心理效应的影响？（ ）A：首因效应B：投射效应C：近因
15、效应D：反衬效应正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，首因效应由美国心理学家洛钦斯首先提出的，也叫首次效应、优先效应或第一印象效应，指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响，也即是“先入为主”带来的效果。B项错误，投射效应是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向。在认知和对他人形成印象时，以为他人也具备与自己相似的特性的现象，把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人，即推己及人的认知障碍。比如，一个心地善良的人会以为别人都是善良的；一个经常算计别人的人就会觉得别人也在算计他等等。C项错误，近因效应指的是某人或某事的近期表现在头脑中占据优势，从而改变了对该人或该事的一贯看法。
