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1、2023年湖北应城市事业单位招聘9人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件，叫作（ ）。A：平件B：加急件C：特急件D：急件正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条：“（三）紧急程度。公文送达和办理的时限要求。根据紧急程度，紧急公文应当分别标注特急加急”。“特急”是指内容重要并特别紧急，已临近规定的办结时限，需特别优先传递处理的公文。“加急”是指内容重要并紧急，需打破工作
2、常规，优先传递处理的公文。故本题选B。2、下列选项中的哪一项属于积极聆听：A：一边听一边与自己的观点进行比较进行评论B：选择性地聆听C：设身处地聆听D：边听边想其他的事情正确答案选项：C解析：本题考查管理知识。积极聆听是一种沟通技巧，目的是为了清楚向对方反映自己对于他的遭遇产生同感，于晤谈期间可运用积极聆听的方式，更可借此一方面鼓励对方表达得更清晰，一方面使对方明白自己的感受。“设身处地聆听”就是将自身代入对方的角度去思考，对对方的遭遇产生同感。由此可知，“设身处地聆听”符合积极聆听。故本题选C。【解析拓展】A项：“一边听一边与自己的观点进行比较进行评论”属于一种以自我为中心的聆听方式，极易造
3、成个人对他人的观点产生主观性质的理解，并没有真正做到客观的聆听，也就意味着自己没有真正接受对方的感受，因而不是积极聆听。A项错误。B项：“选择性地聆听”是有选择性的听取，容易导致片面性，因而并不是积极聆听。B项错误。D项：“边听边想其他的事情”说明聆听者注意力并不在表述者身上，是一种不尊重他人的行为。D项错误。3、马斯洛需求理论属于管理学中行为科学理论。他认为人都潜藏着五种需求，包括生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求和自我实现需求。以下属于社会需求的是（ ）。A：基本工资B：家人朋友C：显赫的职位D：工作保证正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。马斯洛需求层次理论是人本主义科学的
4、理论之一，由美国心理学家马斯洛在1943年在人类激励理论论文中所提出。书中将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。A项错误，基本工资属于生理需求。B项正确，家人朋友属于社会需求。社会需求也叫归属与爱的需要。当生理需求和安全需求基本满足以后，社交需求就成为人们的强烈动机。希望和人保持友谊，希望得到信任和友爱，渴望有所归属，成为群体的一员，这就是人的归属感。C项错误，显赫的职位关键词在于“显赫”，属于尊重需求，是指人人都希望自己有稳定的社会地位，要求个人的能力和成就得到社会的承认。D项错误，工作保证属于安全需求。安全需求包括：人身安
5、全、健康保障、资源所有性、财产所有性、道德保障、工作职位保障、家庭安全等。故本题选B。4、市政府把省政府文件以通知的形式发至县政府，这种形式叫（ ）。A：转发B：印发C：批转D：批复正确答案选项：A解析：通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。A项正确，转发性通知一般是将上级或者同级其他部分和单位的通知转发到本单位所有部门和单位，要求遵照执行。该项符合题意，应选。B项错误，印发类通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。该项不符合题意，应排除。C项错误，批转是上级机关
6、对下级机关公文批复、转发的一种特有的文书处理形式。批转性通知是用于将有关公文作为附件下发的通知，可以用于颁发本机关单位制定的规章制度；批准发出下级机关或业务部门的公文；转发、印发上级、平级和不相隶属机关的公文。该项不符合题意，应排除。D项错误，批复，是指“答复下级机关的请示事项”时使用的文种。该项不符合题意，应排除。故本题选A。5、党的十九大报告中明确提出实施乡村振兴的决策属于（ ）。A：战术决策B：激进决策C：目标决策D：战略决策正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。根据决策目标的影响程度，决策分为战略决策和战术决策。战略决策是解决全局性、长远性、战略性的重大决策问题的决策。一般多
7、由高层次决策者作出。战略决策是企业经营成败的关键，它关系到企业生存和发展。战术决策是为了实现战略决策、解决某一问题做出的决策，以战略决策规定的目标为决策标准。实施乡村振兴的决策属于战略决策。故本题选D。6、批复结尾的写法不包括（ ）。A：提行写“此复”或“特此批复”B：写希望和要求，给执行请求事项的答复指明方向C：写具体性的措施和执行意见D：秃尾，请示事项答复完毕就告结束正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。结尾是批复正文的最后部分，它的写法有三种：第一种是提行写“此复”或“特此批复”；第二种是写希望和要求，给执行请求事项的答复指明方向；第三种是秃尾，就是请示事项答复完毕就告结束。故本
8、题选C。7、下列不属于公文必备的基本组成部分的是（ ）A：标题B：发文机关标志C：抄送机关D：成文日期正确答案选项：C解析：党政机关公文处理条例将版心内的公文格式各要素划分为版头、主体和版记三部分。A项：正确党政机关公文处理工作条例第九条：（七）标题。由发文机关名称、事由和文种组成。公文标题是公文主体部分的必备要素。B项：正确，党政机关公文处理工作条例第九条：（四）发文机关标志。由发文机关全称或者规范化简称加“文件”二字组成，也可以使用发文机关全称或者规范化简称。联合行文时，发文机关标志可以并用联合发文机关名称，也可以单独用主办机关名称。发文机关标识是公文版头部分的必备要素，即平常所说的红头文
9、件的“红头”。C项：错误，党政机关公文处理工作条例第九条：（十六）抄送机关。除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。抄送机关属于公文版记的要素，它不是必备要素，可以没有抄送机关。比如除主送机关外凡是与公文办理无关的单位一律不予抄送。D项：正确，党政机关公文处理工作条例第九条：（十二）成文日期。署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期。成文日期是公文的必备要素。故本题选C。8、教育部关于推进教师管理信息化的意见教师20182号各省，自治州，直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，有关部门（单位
10、）教育司（局），部属各高等学校：为贯彻落实习近平总书记关于以信息化推进国家治理体系和治理能力现代化的重要指示精神，深入应用全国教师管理信息系统。全面推进教师管理信息化。现提出如下意见：一、深刻认识教师管理信息化的重要意义（略）二、准确把握教师管理信息化的核心任务（略）三、如实落实教师管理信息化的重点工作（略）四、有效建立教师管理信息化的保障机制（略）附件：全国教师管理信息系统暂行办法教育部二零一八年三月三十一日（1）、关于“意见”下列说法正确的是（ ）。A：按行文方向包括下行意见和平行意见，下级机关向上级机关行文不得采用B：给平级机关提出意见，应在对方首先提出要求的前提下方可以意见行文C：必须
11、采用完全式标题，不可省略发文机关名称D：必须要有结语正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，意见可以用于上行文、下行文和平行文，下级机关向上级机关行文可以采用，如呈请性意见。B项正确，给平级机关和不相隶属机关提出意见，在对方首先提出要求的前提下以意见行文。在对方没有提出请求而是主动提出的用函。C项错误，意见可以采用完全式标题，也可以采用省略发文机关名称的省略式标题。D项错误，公文可省略结束语。故本题选B。（2）、关于该公文存在的错误，下列说法正确的是：（ ）A：标题一般用2号黑体字B：成文日期需右对齐C：成文日期应为2018年3月31日D：附件与正文之间无需空行正确答案选项：C
12、解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文格式规定：“一般用2号小标宋体字，编排于红色分隔线下空二行位置，分一行或多行居中排布；回行时，要做到词意完整，排列对称，长短适宜，间距恰当，标题排列应当使用梯形或菱形。”B项错误，根据党政机关公文格式规定：“7.3.5.1加盖印章的公文。成文日期一般右空四字编排，印章用红色，不得出现空白印章。”C项正确，根据党政机关公文格式规定：“7.3.5.4成文日期中的数字。用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01）。”D项错误，根据党政机关公文格式规定：“7.3.4附件说明。如有附件，在正文下空一行左空二字编排“附
13、件”二字，后标全角冒号和附件名称。”故本题选C。（3）、从意见的分类看，该公文属于（ ）。A：呈请性意见B：指挥性意见C：评估性意见D：记录性意见正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，呈请性意见适用于向上级机关请求指示、批准，不符合题意。B项正确，指挥性意见用于上级机关对下级机关进行工作指导，上级机关用“意见”向下行文，阐明指导思想、工作原则，提出工作思路和措施、办法，给下级机关以及时的指导，从而促进工作的健康发展。此意见为教育部向下级部门发出的指挥性意见。C项错误，评估性意见是业务职能部门或专业机构就某项专门工作、业务工作经过调查、研究或者鉴定、评审后，把商定的鉴定、评估结
14、果写成意见送交有关方面，不符合题意。D项错误，题干与记录无关，不符合题意。故本题选B。9、（ ）职能是管理活动的首要职能。A：计划B：领导C：控制D：组织正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。管理学的四大职能包括：计划，组织，领导，控制。A项正确，计划就是对组织未来活动的一种预先筹划，其中内容包括对未来环境进行分析，以此确定组织活动的目标，并对目标的实施进行具体的规划和安排，计划职能是管理的首要职能，它指明了组织活动的方向，并保证各项活动有序进行。B项错误，领导是管理者利用组织赋予的职权和自身所拥有的影响力去指挥影响和激励他人的管理活动过程。领导职能是管理活动的灵魂与核心。C项错误，控制是为了组织各部门各环节能按既定的计划开展工作，从而实现组织目标的一项管理活动。控制职能是管理活动的调节器。D项错误，组织是为保证计划的顺利实现，而对组织系统的设计，及对各单位各成员在工作执行中的分工协作关系进行合理的安排。故本题选A。10、根据事业单位人事管理条例规定，事业单位工作人员连续旷工超过（ ）个工作日，或1年之内累计旷工超过（ ）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。A：10；20B：15；30C：10；30D：15；20正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位人事管理条例第十五条规定：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过3
