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1、2023年浙江温州瑞安市面向高层次人才招聘事业单位工作人员69人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、机关办公室工作人员充当领导参谋助手的首要任务是做好（ ）。A：日常性工作B：领导者临时交办的工作C：辅助决策工作D：综合协调工作正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。办公室管理是指作为机关单位综合办事机构的办公室，对本机关单位综合性的日常事务、规章制度、工作秩序等所做的管理。任何行政机关，都设有办公厅或办公室，它们作为行政机关中枢的辅助部分，是整个机关
2、不可缺少的重要组成部分。办公室管理的任务可具体分为日常性工作、综合协调工作、辅助决策工作和领导者临时交办的工作四大类。A项错误，办公室的日常性工作，也称为程序化工作，主要有如下九大项：会议工作、信息处理、机关事务管理、公文处理、文书档案工作、信访工作、公关工作、印章管理、机要保密工作。B项错误，领导者临时交办的工作虽不是办公室及其工作人员的主要任务，但也是一种经常性的工作。这类工作，不分昼夜，也不论节日假日，领导者随时都可能布置下来，带有很大的突然性，事先很难估计到，没什么规律可言。C项正确，辅助决策工作是办公室的一项重要工作，也是办公室工作人员充当领导参谋助手的首要任务。办公室工作人员辅助领
3、导机关或领导者决策，包含四个方面的主要内容：（1）在领导机关或领导者决策之前，协助他们进行调查研究，了解情况，收集、掌握有关信息，为决策做好准备工作。（2）在了解情况，收集、掌握信息后，提出或协同有关职能部门提出一个或几个决策方案，供领导机关、领导者决策时参考、选择。（3）承担决策事务。在领导机关或领导者的决策确定以后，办公室应履行自己的职责，迅速地将领导的指示或决定记录、理整，并通过发布文件或召开会议等方式把决策公布。（4）协助领导机关实施决策和检查决策的执行情况。D项错误，办公室的综合协调工作，从内容上看，有计划、制度、信息、事务等多种协调工作之分；从总体上看，是有内外或上下左右协调之别。
4、故本题选C。2、我国社会保障制度包含社会保险、社会福利、社会救济、社会优抚与安置。下列不属于社会救济的对象是（ ）。A：无人供养又丧失劳动能力者B：遭受气象灾害的受难者C：遭受意外事故的受难者D：疾病患者正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。社会救济是指国家和社会对因各种原因无法维持最低生活水平的公民给予无偿救助的一项社会保障制度。社会救济是基础的、最低层次的社会保障，其目的是保障公民享有最基本的生活水平。救助的对象有三类：一是无依无靠、没有劳动能力、又没有生活来源的人，主要包括孤儿、残疾人以及没有参加社会保险且无子女的老人；二是有收入来源，但生活水平低于法定最低标准的人；三是有劳动能力、有
5、收入来源，但由于意外的自然灾害或社会灾害，而使生活一时无法维持的人。故本题选D。3、一位企业高层管理者说：“总经理在做决策时不仅要考虑采取某种行动的必要性，而且要注意实施条件的限制。”这句话说明做决策必须考虑决策的（ ）。A：满意性B：可行性C：目标性D：动态性正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，满意性原则指对选择的决策方案满意。决策遵循的原则是满意原则，不是最优原则。题干没有体现对决策方案是否满意。B项正确，可行性是指方案的实施需要利用一定的资源。缺乏必要的人力、物力、财力，理论上十分完善的方案也只能是空中楼阁。因此，在决策过程中，决策者还要注意实施条件的限制。C项错误
6、，目标体现的是组织想要获得的结果。目标明确后，方案的拟定、比较、选择、实施及实施效果的检查就有了标准与依据。D项错误，动态性是指决策是动态的，没有真正的起点，也没有真正的终点。随着组织外部环境不断变化，需要决策者及时调整组织的活动，以实现组织与环境的动态平衡。故本题选B。4、财政部公布2019年全国财政决算情况，从公共管理的角度来看，是对（ ）的总结和评估。A：发展水平B：预算结果C：公开情况D：决算步骤正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。政府决算是在一定预算年度内政府对预算收入和支出最终结果的总结评估，也是政府的经济活动在财政中的集中表现。政府决算是一个完整的预算运行过程必不可分的部分。
7、如果仅有预算而无决算，预算执行结果就无从反映，从而也就无法实现对预算的监督。故本题选B。5、适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员变更或者撤的下级机关不适当的决定事项的公文种类是（ ）。A：决定B：公告C：通告D：批复正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第二项规定：“决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第五项规定：“公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第六项规定：“通告适用
8、于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十二项规定：“批复适用于答复下级机关请示事项。”故本题选A。6、孟子中写到的：“鱼，我所欲也；熊掌，亦我所欲也。二者不可得兼，舍鱼而取熊掌者也。”这句话形象地体现出管理学决策心理的（ ）。A：趋避冲突B：双趋冲突C：双避冲突D：逆反心理正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。“鱼，我所欲也；熊掌，亦我所欲也。二者不可得兼，舍鱼而取熊掌者也”意思是鱼是我所喜爱的，熊掌也是我所喜爱的，如果这两种东西不能同时都得到的话，那么我就只好放弃鱼而选取熊掌了。这是强调当如果不能兼得的时候，我们应当如何取舍。A项错误，趋
9、避冲突是心理冲突的一种，指个体对于同一目标同时具有趋近和逃避的心态。这一目标可以满足个体的某些需求，但同时又会对个体构成某些威胁，从而使个体陷入进退两难的心理困境。题干中的句子只强调了满足个体需求，并没有体现目标对个体带来的威胁，不是趋避冲突。B项正确，双趋冲突是心理冲突的一种。个体必须对同时出现的两个具有同等吸引力的目标进行选择时产生的难以取舍的心理冲突。题干中的熊掌和鱼正好是两个具有同等吸引力的物品，难以抉择时产生了心理冲突，最终放弃鱼而选择熊掌，是双趋冲突的体现。C项错误，双避冲突又称负负冲突，是动机冲突的一种，指同时面临两个具有威胁性的目标都想避开，但必须接受其一时产生的动机冲突。题干
10、中的目标和物品都不具有威胁性，与双避冲突不符合。D项错误，逆反心理是指行为主体按照特定的标准或社会规范对人们进行引导和控制时,行为客体产生的反向心理活动。题干并未体现控制和引导行为，与逆反心理无关。故本题选B。7、 涉密公文公开发布前应当履行解密程序。公开发布的时间、形式和渠道，由起草机关确定。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：本题考查公文处理知识。根据党政机关公文处理工作条例第三十一条，公文的印发传达范围应当按照发文机关的要求执行；需要变更的，应当经发文机关批准。涉密公文公开发布前应当履行解密程序。公开发布的时间、形式和渠道，由发文机关确定。经批准公开发布的公文，同发文机关正式印发
11、的公文具有同等效力。由此可见，公开发布的时间、形式和渠道，由发文机关确定，而非由起草机关确定。故本题错误。8、下面说法中，不正确的是（ ）。A：在公文中安排语序时，当一组概念表现是由若干连续的动作、行为构成的活动过程时，一般应按时间发展顺序排序B：受双重领导的机关向上级机关请示，应写明主送机关和抄送机关，由抄送机关答复C：有些公文的主题可以根据领导人授意而直接表达，有些公文的主题则需在调查研究的过程中，随着对客观实际情况全面深入的探索而逐步提炼和明确D：公文中的疑问语气一般较少使用“啊”“呢”“吧”等，“吗”也尽可能少用或不用正确答案选项：B解析：A项正确，在公文中，当表现是由若干连续的动作、
12、行为构成的一组活动过程时，一般按时间发展顺序排序。B项错误，党政机关公文处理工作条例第十五条第六款规定：“受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关。”而其请示事项应由主送机关负责答复。C项正确，公文的主题既可以根据领导人授意而直接表达，也可以在调查研究的过程中，随着对客观实际情况全面深入的探索而逐步提炼和明确。D项正确，公文语言应当精练，一般语气词应当少用。本题为选非题，故正确答案为B。9、下列哪一项不属于事业单位人事管理中的奖励？（ ）A：嘉奖B：记功C：记一等功D：记大功正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第二十七条规定：“奖励分为嘉
13、奖、记功、记大功、授予荣誉称号。”故本题选C。10、“抓住了民情、民意、民生、民力，就抓住了行政根本。”这里“行政根本”主要指（ ）。A：政府的行政职能B：政府的依法行政水平C：政府的为民宗旨D：政府的行政执行能力正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。民情、民意、民生、民力表明政府行政的根本是为人民服务的宗旨。对人民负责，努力为人民服务是一切国家机关及其行政人员的行为准则和工作宗旨，也是行政的根本。故本题选C。11、支持组织集权的正当理由是（ ）。A：维护政策的统一性和提高行政效率B：提高组织决策质量C：提高组织的适应能力D：提高组织成员的工作热情正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原
14、理。组织集权是指决策权在组织系统中较高层次的一定程度的集中。组织分权是指决策权在组织系统中较低管理层次的一定程度的分散。A项正确，组织集权的优点是维护政策的统一性和提高行政效率，是支持组织集权的正当理由。B项、C项、D项错误，组织分权的优点是提高组织决策质量、提高组织的适应能力、提高组织成员的工作热情。过分集权，会带来降低决策的质量、降低组织的适应能力、降低组织成员的工作热情的弊端。故本题选A。12、公文如需标注密级和保密期限，一般用（ ）字，顶格编排在版心左上角第（ ）行；保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。A：2号黑体；一B：2号楷体；一C：3号楷体；二D：3号黑体；二正确答案选项：D解析：
15、本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式第7.2.2条规定，如需标注密级和保密期限，一般用3号黑体字，顶格编排在版心左上角第二行；保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。故本题选D。13、张三是某单位的一名领导，日常工作汇总，他既为下属提供领导性行为，又提供支持性行为。每当开展新工作项目时，他除了向下属布置任务外，还会与下属共同商讨工作，比较重视双向沟通。因此可判断张三的领导方式是：A：命令型B：说服型C：专制型D：放任型正确答案选项：B解析：本题考查行政领导知识。赫西布兰查德的领导生命周期理论分为四种形式：命令型：在这种领导方式下，由领导者进行角色分类，并告知人们做什么，如何做、何时以及何地去完成不同的任务。它强调指导性行为，通常采用单向沟
