浙江省新昌县2023年下半年部分事业单位公开招聘工作人员(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

上传人:无懈可击****lity 文档编号:375763092 上传时间:2024-01-02 格式:DOCX 页数:112 大小:302.63KB
返回 下载 相关 举报
浙江省新昌县2023年下半年部分事业单位公开招聘工作人员(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第1页
第1页 / 共112页
浙江省新昌县2023年下半年部分事业单位公开招聘工作人员(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第2页
第2页 / 共112页
浙江省新昌县2023年下半年部分事业单位公开招聘工作人员(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第3页
第3页 / 共112页
浙江省新昌县2023年下半年部分事业单位公开招聘工作人员(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第4页
第4页 / 共112页
浙江省新昌县2023年下半年部分事业单位公开招聘工作人员(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第5页
第5页 / 共112页
点击查看更多>>
资源描述

《浙江省新昌县2023年下半年部分事业单位公开招聘工作人员(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析》由会员分享,可在线阅读,更多相关《浙江省新昌县2023年下半年部分事业单位公开招聘工作人员(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析(112页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、浙江省新昌县2023年下半年部分事业单位公开招聘工作人员(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、某企业新引进一批大学毕业生,依据专业不同和工作需要,将学生们分配到各基层单位工作。小李是学企业管理专业的大学生,作为后备的管理干部,却被派到了最基层的班组当了一名搬运工,一个月后,又被调到仓库当管理员。在一年中,小李先后到3个车间的基层岗位工作。请问,企业的这一做法属于()。A:工作轮换B:打击报复C:拓展训练D:入职教育正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。

2、A项错误,小李在一年间更换三个车间的基层岗位工作,并未改变其本职工作,即后备管理干部,在本职工作未改变,而仅是调换不同岗位锻炼小李的能力,不属于工作轮换。B项错误,公司给小李安排不同的基层岗位进行工作,核心是为了使得其在不同岗位经历不一样的磨练,使得小李成为一名优秀的管理人才,而非对小李的打击报复。C项正确,小李作为一名后备的管理干部,经过不同车间的基层岗位工作,对其不同的拓展训练可使得小李在管理能力上有足以丰富的阅历,成为一名优秀的管理人才。D项错误,入职教育主要强调对不同岗位的员工进行的教育,包括企业文化教育、岗位教育等,而小李在不同基层岗位的工作经历并非是对小李的入职教育,而是对小李本职

3、岗位的锻炼。故本题选C。2、公共行政学研究的核心问题是( )。A:行政机制B:行政决策C:行政监督D:政府职能正确答案选项:D解析:本题考查管理常识。政府职能满足了公共行政的根本要求,是公共行政的核心内容,直接体现公共行政的性质和方向。因此,A、B、C选项不符合。故本题选D。3、公务式自我介绍需要包括( )四个基本要素。A:单位、部门、职务、电话B:单位、部门、职务、姓名C:姓名、部门、职务、电话D:单位、部门、地址、姓名正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。一般而言,公务式自我介绍需要包括四个基本要素,即公务介绍四要素,分别是:单位、部门、职务和姓名。通过四要素的介绍,可以帮助对方

4、更好、更全面的了解自己。故本题选B。4、下列选项中不属于描述管理方法的一项是( )。A:德才兼备,选贤任能B:刚柔并济,奖罚分明C:勤于教养,百年树人D:修身养性,治国平天下正确答案选项:D解析:本题考查管理学基本原理。管理方法是指用来实现管理目的而运用的手段、方式、途径和程序等的总称。中国古代的管理方法主要包括:知人善用,不课不用;德才兼备,选贤任能;用人不疑,疑人不用;刚柔相济,奖罚分明;勤于教养,百年树人。A项正确,“德才兼备、选贤任能”是人才管理创新的关键,只有选贤任能,才能真正体现对人才的重视。这属于对人本管理的描述。B项正确,只有做到刚柔相济、赏罚分明才会增强企业团队的竞争力,才能

5、凝聚人心,使企业得到有序的长足发展。它属于管理方法中的经济方法。C项正确,中国古代管理非常强调领导者道德素质的重要性,崇尚“道德教化”和“正己正人”的管理方式。“勤于教养、百年树人”体现对个人素质的锻炼和提升。D项错误,“修身养性、治国平天下”是儒家的终极目标,是实现个人价值与社会价值的统一,不属于对管理方法的描述。本题为选非题,故正确答案为D。5、某教授在课堂上讲道:大到国家经济社会发展规划,中到高铁建设经哪些路线在哪座城市设站点,小到企业实施什么样的推广策略,决策无处不在;诺贝尔奖获得者西蒙曾说过“管理就是决策”,决策之于管理,其重要性不言而喻。当然不同的人对决策的认识可能有不同的观点,下

6、列有关决策的理解说法最准确的是()。A:对于管理者来说只要善于决策就一定能够获得成功B:决策的复杂性决定了管理的复杂性和挑战性C:管理最重要最普遍的工作就是面对复杂的环境做出的决策D:决策能力对于管理的成功具有特别重要的作用正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,“只要善于决策就一定能够获得成功”表述过于绝对。B、C项错误,D项正确,西蒙强调决策在组织中的重要作用,认为决策不仅仅是高层管理的事,组织内的各个层级都要做出决策,组织就是由作为决策者的个人所组成的系统。决策贯彻于管理的全过程,计划、组织、指挥、协调和控制等管理职能都是做出决策的过程。题干中“管理就是决策”强调了“决

7、策”在管理过程中的重要作用。故本题选D。6、公文按照不同的标准可以分为不同的种类,其中商洽性文件属于( )。A:函B:通知C:公告D:命令正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条第(十四)项规定:“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”函属于商洽性文件,是指探讨、协商一般事项的文件。B项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第(八)项规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”通知属于领导指示性文件,是指领导机关制发的用于颁布方针政策、法规规章,指导、布

8、置工作,阐明领导指导原则的文件。C项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第(五)项规定:“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”属于公布性文件,是直接向国内外公开发布的文件。D项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第(三)项规定:“命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”也属于领导指示性文件。故本题选A。7、XX省政府要将参加国务院召开的全国就业创业工作暨普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议的相关事项告知给相关下属部门,要求相关部门按时参加,并就此事发文,应选用的公文文种是( )。A:公告B:通告C:通知D

9、:通报正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第五项规定:“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”省政府欲告知省内相关下属部门按时参加会议,范围仅限于省内,非国内外,故不适用公告。B项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第六项规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”通告没有明确的收文对象,省政府欲告知省内相关下属部门按时参加会议,收文对象明确,故不适用通告。C项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”省政府欲告

10、知省内相关下属部门按时参加会议,即发布、传达要求下级机关执行的事项,故适用通知。D项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第九项规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”就具体重要事项而言,通报的发文目的在于告知,使收文对象在思想上有所认识,省政府欲告知省内相关下属部门按时参加会议,其发文目的在于使相关下属部门执行,故不适用通报。故本题选C。8、经批准公开发布的公文同发文机关正式印发的公文相比,具有的效力如何?( )A:前者高于后者B:后者高于前者C:同等D:无法确定正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A、B、D三项错误,C项正确,根据党政机关公文处理工

11、作条例第三十一条第三项规定:“经批准公开发布的公文,同发文机关正式印发的公文具有同等效力”。故本题选C。9、在下列选项中,( )不是事业单位。A:人民日报社B:中国气象局C:四川省人民医院D:四川青年旅行社正确答案选项:D解析:本题考查事业单位相关制度。事业单位,是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。A项正确,人民日报社是中共中央直属事业单位和中共中央的新闻机构。B项正确,中国气象局是国务院直属事业单位,主要承担全国气象工作的管理职能,负责全国气象工作的组织管理。C项正确,四川省人民医院为四川省卫健

12、委领导下的专门从事医疗工作的事业单位。D项错误,四川青年旅行社是以盈利为目的,向市场提供商品或服务,实行自主经营、自负盈亏、独立核算的企业。本题为选非题,故正确答案为D。10、“意见”主要适用于( )。A:对重要事项作出决策和布署B:对重要问题提出见解和处理办法C:答复下级机关的请示事项D:答复上级机关的询问正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第二款规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”B项正确,党政机关公文处理工作条例第八条第七款规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办

13、法。”C项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第十二款规定:“批复。适用于答复下级机关请示事项。”D项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第十款规定,报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。故本题选B。11、胡某大学毕业后在某事业单位连续工作8年,其依法可以享有的带薪年休假为:A:5天B:10天C:15天D:20天正确答案选项:A解析:本题考查事业单位人事管理制度。根据事业单位人事管理条例第三十四条规定,事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。而根据职工带薪年休假条例第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10

14、年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。故本题选A。12、关于行文,下列说法错误的是( )。A:某市政府办公厅经市委授权,可以向本市辖区内的县人民政府发布指示性公文B:某市政府部门可以就职权范围内的事项向本市辖区内的县人民政府发布指示性公文C:涉及多个部门职权范围内的事务,部门之间未协商一致的,不得向下行文D:上级机关向受双重领导的下级机关行文,必要时抄送该下级机关的另一个上级机关正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,B项错误。根据党政机关公文处理工作条例第十六条第二款规定:“党委、政府的办公厅(室)根据本级党委、政府授权,可以向下级党委、政府行文,其他部门和单位不得向下级党委、政府发布指令性公文或者在公文中向下级党委、政府提出指令性要求。需经政府审批的具体事项,经政府同意后可以由政府职能部门行文,文中须注明已经政府同意。”因此,除政府的办公厅在本级政府的授权下可以向下级政府行指示性公文,其他部门没有此职权。C项正确,根据党政机关公文处理工作条例第十六条第四项规定:“涉及多个部门职权范围内的事务,部门之间未协商一致的,不得向下行文;擅自行文的,上级机关应当责令其纠正或者撤销。”D项正确,根据党政机关公文处理工作条例第十六条第五项规定:“上级机关向受双重领导的下级机关行文,必要时抄送该下级机关的另一个上级机关。”本题为选非题,故本题选B。13

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 公务员考试

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号