2021年医院副院长的述职述廉报告6725

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1、 2021 年医院副院长的述职述廉报告 第一篇：2021 年医院副院长的述职述廉报告尊敬的各位领导，各位委员: 根据院党委的统一部署和要求，我就一年来的工作进行述职。不妥之处敬请指正。 今年，在学校和医院两级党委的正确领导下，我认真学习党的创新理念，全面落实科学发展观，深化后勤改革，加快医院建设，创造性地完成了各项保障任务，促进了医院后勤又好又快地发展。 一、坚持把学习当成提高素质的阶梯，努力做到思想观念不落伍。 领导的思路，决定一个单位的出路。身为一名领导干部，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题。学而知不足,时代在发展，社会在进步，不学习是不行的，特别是领导干部，放松学习

2、， 思想观念就有可能跟不上时代， 就有可能错失单位发展的良机，就有可能辜负党组织和全院广大教职员工的期望。 一是学为所思，力求当个好助手。党和国家的路线、方针、政策是指导一个单位实现健康发展的框架，及时准确地领会精髓，才有可能在工作中少走弯路。基于这样认识，我始终把学习党在新时期的创新理论当作必修课，特别是十七大以后，如何准确把握科学发展观的实质内涵，怎样把党的创新(更多内容请访问好范 文网 l 输血，要向医务科审批、备案。 5、加强对各种知情同意书、授权委托书以及医患沟通书的检查，落实各项签字制度及医患沟通制度； 特别是医患沟通及授权委托书存在的问题，着重检查，及时整改。 6、 努力提高病历

3、内涵质量， 要求各科主任及质控医师加强对本科 室病历的质量控制，上级医师及时、认真的审签及修改病历，提高病历内涵质量；各科主任要认真带教轮转医师及低年资医师，医教科加强三基的考核，不断提高医疗质量。 7、深入科室，了解检查、诊断、治疗、护理情况，分析病案质量，组织危重病员的会诊、抢救工作，督促各种制度和常规的执行。定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。 8、推进临床路径管理，实施临床路径管理的病种数达到 25 个。 三、加强医院感染管理。 防止院内感染是创建平安医院的非常重要的一方面内容，医院院感科重点加强对医院感染重点部门、重点环节的监控、管理和检查，针对发现的问题采取积极有效的干

4、预措施；加强对医务人员的培训，提高医院感染管理措施的依从性， 提高对加强医院感染管理工作的极端重要性的认识，发现问题要早报告、早处置；严格执行消毒隔离制度，遵守无菌操作规程，最大限度地减少医源性感染的发生。根据省卫生厅及*市卫生局医院感染监控网要求，依据卫生部医院感染管理办法 、 医院感染监测规范 、 医院管理评价指南 、今年 9 月份我们组织 3 个大组 36 人同时对全院所有住院患者进行现患率调查。定期进行现患率调查可以了解我院医院感染及病原学送检情况， 同时可以了解我院常见病原菌及抗生素使用情况并为 临床提供重要的流行病学信息。 今年六月份组织了全院性的医院感染暴发演练，对医院感染暴发所

5、需的应急队伍、设备设施、抢救药品、器材、防护用品等方面的准备情况进行了检查， 通过演练提高医务人员对医院感染暴发事件的认识，增强其对医院感染暴发事件的应急处置能力。进一步明确相关科 室和人员的职责任务，完善应急机制。 四、加强抗菌药物临床应用管理。 抗菌药物滥用，后患无穷。国家对抗菌素滥用整治力度越来越大，连续下发抗菌素监管及合理用药相关文件，虽然我们学习了有关文件， 完善及调整 *人民医院抗菌药物分级管理及使用规定 及 *人民医院抗菌药物分级目录 ， 但执行的效果并不理想，在今年上半年市卫生局有关抗菌药物的专项检查中名次偏后，为此，药事委员会召开了抗菌药物整治专题会议，制定了2021 年*人

6、民医院抗菌药物专项整治目标考核奖惩实施方案 ，规范临床用药，加强合理应用抗菌素的宣传力度，督促医生加强学习。通过整治，住院患者抗菌药物的使用率由*%下降到目前的 60%以下，抗菌药物的 ddd 值由*下降到目前的 40 以下，类切口使用抗菌药物的比例明显下降，病原学送检率明显提高。 五、药事管理及其他： 认真贯彻执行药品管理法 。 药事委员认真审核本机构临床科室申请的新购入药品、调整药品品种 ，监督、指导麻醉药品、精神药品的临床使用与规范化管理；加强药物不良反应的监测。今年还加强了对医用耗材的管理，对各科需进的耗材先进行申请，再耗材管理委员会审核后才可以使用。 六、全力以赴做好二级医院评审工作

7、 今年二级医院评审工作启动以后，由于工作量大、时间紧、任务重，能全力以赴投入到评审工作中去，明确自己的分工职责，严格对照评审标准和实施细则，将各章节、各条款逐条划分，逐项分解，责任到人，与相关职能科室主任一起研究达 c、b、a 级程度，有计划 地组织自查， 及时整改， 牢牢把握“以评促建、 以评促改、 评建并举、重在内涵”的方针， 把等级医院评审与日常工作有机地结合， 把 pdca持续改进的理念穿在各项日常工作中，对自评中发现的问题，都结合日常工作制定了整改措施，及时进行解决，不断加以完善，使医院各项工作得到持续改进与提高。 七、在廉政建设方面 牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，从思想上、

8、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。 在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，坚持廉洁从医，廉洁行政，把廉洁自律落实到实际工作中，严格要求自己。 一年来，我虽然扎实地作了一些工作，取得了一些成绩，但距离上级党委的要求还有一定差距，还存在着一些不足。主要表现在：一是在学习的广度和深度上还不够，对一些知识只求了解不求精通。二是在对部分工作要求上有时比较宽松，落实制度还存在不严格的现象。所有这些问题，我将在今后的学习、工作中加以克服。 第

9、三篇：医院副院长的述职述廉报告医院副院长的述职述廉报告 尊敬的各位领导，各位委员: 根据院党委的统一部署和要求，我就一年来的工作进行述职。不妥之处敬请指正。 今年，在学校和医院两级党委的正确领导下，我认真了医院后勤又好又快地发展。 一、坚持把学习当成提高素质的阶梯，努力做到思想观念不落伍。 领导的思路，决定一个单位的出路。身为一名领导干部，如何抓 好分管工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题。学而知不足,时代在发展，社会在进步，不学习是不行的，特别是领导干部，放松学习， 思想观念就有可能跟不上时代， 就有可能错失单位发展的良机，就有可能辜负党组织和全院广大教职员工的期望。 一是学为所思，力

10、求当个好助手。党和国家的路线、多一点，决策谋划就会更加科学一点。 今年， 我利用业余时间学习了经济、 管理、法律、领导科学等知识，特别是听了总后预提干部学习班名家、名师精彩授课,更是让我受益非浅，启发很大.例如，在推行后勤社会改革、房屋装修、 环境改造等设计上， 积极听取专家意见， 坚持长远与近期、规划与建设、文化与生态、美观与功能的统一，努力实现医院整个营区新美如画目标。 二、坚持把工作当成实现价值的过程，努力做到创新务实不掉队。 要把工作干好没有动力是不行的， 没有热情也是不行的。 从 2021年到口腔医院， 如今在副院长岗位已工作了 5 个年头， 之所以至今依然保持着高涨的工作热情，我总

11、觉得人还是要做点有意义的事情，有价值的事情。 一是树立大局意识，充分整合资源。四医大是个整体，各部院系十指相连，攥起手来就是拳头，团结起来大有奔头。近几年，医院的发展得益于学校和各部院系的大力支持， 我们营院建设压坏了兄弟医院的道路，安全工作受益学校综合治理等等，所有这些都提醒我们，我们的医院离不开上级和兄弟单位的支持。 我们率先与兄弟医院洗涤联勤，实现一体保障，节省了能源，减少了用工。特别是综合服务楼依托社会化保障,住宿、餐饮、商业全面实现社会化。这些举措，使我们彻底改变了过去条件差、功能缺、效益低的保障现状，甩掉了后 勤服务滞后的旧帽子，提高了后勤整体保障力。 安全是大局，关系学校整体形象

12、。说实话，分管安全如坐针毡。结合一些兄弟单位教训，我时刻要求自己和部属，对待事故苗头，看到了要讲到，讲到了要抓到。事故苗头在演变，杜绝问题发生，必须严查细防，抓好制度落实，除此之外没有捷径。今年第 15 个安全年的实现，并被总后评为安全稳定先进单位，但在荣誉面前，倍感压力巨大。 二是依托精品战略，推动精细管理。一个单位要实现突破性发展，必须要克服固有的惯性思维， 就是要把人的思想从旧的束缚中解放出来。精品战略是推行改革的突破口。医院后勤工作要再上台阶，就要推行精细管理。为此，工作中，我要求自己和部属做到“三细”：掌握情况要细，决策论证要细，执行落实要细。为了有针对性地完成各项后勤保障任务，我们

13、坚持每周一次后勤查房，每月一次综合检查，每半年一次后勤座谈会等多种形式，深入基层科室，广泛听取意见，为临床一线解难题、办实事。坚持求真务实，讲究管理效益。今年，先后组织开展节约节能工作，实现了门诊楼中央空调合同能源管理，并试行了用电远程计量监控系统，管理效益与经济效益明显；沿街商业开发项目已拿到了“军队房屋租赁许可证”，经过多全面完工，我们解决了 64 户经济适用房入住，调整 180 户公寓住房，实现了全院工作人员住房全部达标，居住条件得到根本改善；为了落实院党委对聘用人员的关心，我们完成了 94 名聘用人员“三金”缴纳工作，使聘用人员队伍的凝聚力进一步增强；随着医院工作时间调整，我们建成了“

14、员工之家”和综合楼午餐区，为全院 460 名在岗员工提供了温馨就餐环境和优美的免费午餐服务，实现了优质高效的人性化服 务；为营造整体和谐的人居环境，我们用文化生态理念，规划建设了营区景观工程。并邀请清华大学景观设计所进行指导和参与设计，建设具有独具特色的人文环境。 三、坚持把廉政当成为官做人的准绳，努力做到廉洁自律不摸黑。 后勤涉及管钱管物，责任重大，稍有疏漏就有可能出现问题。自律、律人不仅对单位建设有益，对个人成长更有利。 一是党性原则是面镜子。时时刻刻想到自己身份，珍重自己的言行、人格和名誉。凡是要求别人做到的，自己带头做到；凡是要求别人不做的，自己坚决不做。不该参加的宴请决不参加，不该出

15、席的场合决不出席。作为领导干部，手中都拥有一定的权力，确实有诱惑。我经常用党纪、国法、条规和反面典型告诫自己，在大事大非面前保持头脑清醒，牢记全心全意为人民服务宗旨，坚持以勤为本，以廉砺志，以善修身，勇于接受组织和群众的监督。 二是严于律己做好样子。坚持集体领导和个人分工负责的党委工作制度，我紧紧依靠党委做工作，充分发挥党委在医院建设发展中的政治核心和战斗堡垒作用； 坚持*决策， 对重大工作安排、 大额资金使用和工程建设项目等，都能经过集体讨论决定。平时，能积极配合和支持院长、政委开展工作， 切实履行自己工作职责， 做到制度之内“不缺位”， 制度以外“不越位”。在实际工作中，注意听取大家的意见

16、，能与大家在思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量。 三是规章制度当把尺子。严格按照总后“40 项制度”办事，对基建营房工程建设，能坚持有计划、有招标、有审批、有审计，做到不打招呼说情，不介绍施工队，不批超预算费用。对经费审批事项，能严格预算审批，注重事前、事中监督把关，特别是大项经费，能坚持 有党委计划安排，有专家咨询意见，并能由集体讨论决定。做到了按程序和规矩办事，确保后勤工作阳光透明。 一年来，我虽然扎实地作了一些工作，取得了一些成绩，但距离校院两级党委的要求还有一定差距， 还存在着一些不足。 主要表现在：一是在学习的广度和深度上还不够，对一些知识只求了解不求精通。二是在工作中有时存在

17、急躁情绪，讲究方式方法还不够。三是在对部属要求上有时比较宽松，落实制度还存在不严格的现象。所有这些问题，我将在今后的学习、工作中加以克服。 以上个人述职，有不当之处，敬请各位指正。 谢谢大家！ 第四篇：医院副院长述职述廉报告医院副院长述职述廉报告 述职人徐长胜 一年来。在卫生局和院长正确领导下，在医院领导班子共同努力，我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，认真履行工作职责，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，认真贯彻落实党的十六大精神，尤其是党风廉政建设责任制等有关规定，较好地完成了全年的工作，下面我分几个方面向各位领导汇报如下： 一、思想和学习情况。 今年以来，根据院党委的

18、安排，认真学习党的方针政策，全面贯彻执行八个坚持、八个反对，通过参加各方面的学习，进一步提高了自身的党性觉悟和政策理论水平，能够坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论等精神。使我认识到，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，继往开来，与时俱进，我将继续深入学习和领会十六大精神， 树立和坚持正确的世界观、 人生观、 价值观， 保持共产党员的本色，围绕着我院改革发展的大局，积极开展各项工作，为医院的发展做出更大的贡献。 二、在工作方面 工作中能够坚持原则，务求实效，坚决反对弄虚作假。能够经常听取群众对领导工作的意见，正确对待群众批评，接受群众评议。经常和分管各科室的职工谈心，交流

19、思想和看法，自觉开展批评与自我批评。执行民主集中制原则，与班子成员合作共事，团结协作。经常深入分管科室检查督导工作，各科室各负其责，较好的完成了各项工作任务。门诊和住院病人均未出现医疗纠纷，加强对工作人员的思想学习，教育职工廉洁自律， 1 定期检查分管科室的医疗质量保证了医生人身和患者安全。在预防突发卫生公共事件上高度重视。 而且打击非法行医的力度也逐步加大。 三、在廉政建设和执行廉政规定方面 平时能够加强自身学习，不断提高思想道德修养和医学理论知识及技术水平，学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神，坚决贯彻反腐倡廉的各项规定。 工作中以 廉政准则 规范自己， 能够做到“三严”、 “四自”。

20、生活上廉洁自律， 不参加可能影响公务的吃请活动，厉行节约，反对铺张浪费，按照院党委制定的各项规定，严格执行各项规章制度。坚持民主集中制原则，在医院重大问题讨论中能够坚持原则，发表个人意见，落实分管各项工作。教育和带动分管科室负责同志深入基层， 听取职工意见， 改进工作作风， 为群众解决实际困难。用所学到的医学知识应用到临床中，得到广大患者的一致好评。 四、存在问题 1、在决策方面有时当断不断，有依靠思想，缺乏主动性。 2、还不能彻底地开展批评与自我批评。 五、今后打算 1、 加强理论学习的自觉性， 不断提高思想政治水平和医学理论水平。 2、更加深入科室，了解职工的思想动态，为提高我院的医疗水平

21、多一些调查研究，更加提高我院的医疗质量。 由于时间及个人水平原因，述职报告难免挂一漏万，不足之处请各位领导批评指正。 谢谢各位领导。 2021 年 2 月 10 日 第五篇： 2021 年医院业务副院长述职述廉报告 02021 年医院业务副院长述职述廉报告 各位领导、同志们： 大家好！一年来，在院长的领导和全院职工的大力支持下，认真履行岗位职责， 爱岗敬业， 克已奉公， 全身心投入到医疗管理实践中，和全院同志一道，做了以下工作： 一、加强学习，提高自身素质。 积极参加先进性教育，认真学习“三个代表”重要思想，贯彻党的十七届六中全会精神，强化职工政治思想、理想信念、业务技能、遵纪守法、职业道德、

22、医德医风等方面的教育，自觉地接受社会各界的监督，并虚心吸取群众意见，改进不足，加强业务知识及医院管理知识的学习，提高管理及业务能力。 二、改进和完善医院目标管理，促进行业作风的根本好转。在院 长指导下，听取部分科室同志意见，改进、完善了 2021 年综合目标管理方案，充分发挥中层领导的管理才能，调动全院职工积极性。将医疗质量、院内感染、合理用药、传染病管理、输血管理等关键性项目重点列出，认真按照各项医疗制度、医疗质量管理细则督促检查。在全院树立“危机、需求、信息、服务”等意识和观念，具体组织实施民主评议行风活动。 把民主评议行风活动同全年综合目标管理方案结合起来，进行全面考核，加大奖惩力度。结

23、合今年卫生 部专项治理三项重点工作，制定了行风评议实施方案，制定科室行风评议责任书，为更好地调动抓好行风建设的积极性，把同全年综合目标管理方案结合起来，进行全面考核，加大奖惩力度，进一步加强医德医风建设。开展创优质服务活动，办事效率进一步提高。服务态度改善，普及了文明用语。为方便急诊患者检查需要，放射科、检验科同临床科室一样实行值班制，减少了许多中间环节，使急诊检查时间大大缩短。 三、高度重视医疗安全，加强医疗质量管理。 1.组织医务人员认真学习医疗事故处理条例及民法有关规定及执业医师法 、 护士管理办法 、 医疗机构病历管理规定及病历暂行规范 ，增强法律意识。 2.在实际中严格在执业范围内开

24、展业务，加强科间会诊。产科人员依法办理助产证，禁止非法鉴定胎儿性别、严禁非法终止妊娠。并从行为、语言、服务态度等方面作了防范纠纷讲座，讲述了如何防范纠纷、改善医患关系。 3.加强病历管理。号召全院医护及管理人员从我做起，严把病历质量关，规范了手术前后签字手续，实行了手术特殊治疗、特殊检查 同意书，对于不适合直接告知病人的，实行授权委托，规范了各种申请、报告制度，并加强病案管理，认真组织人员检查，并兑现奖罚。严格制定了病历借阅手续， 病案委员会每月一次检查质量， 保证诊疗、护理的规范性， 保障人民生命健康。 4.带领医务科、护理部、办公室人员严格各项规章制度和技术操作规程的督促与检查，各项指标符

25、合标准。深入科室，了解检查、诊断、治疗、护理情况，分析病案质量，组织危重病号的会诊、抢救工作，定期分析医疗质量、 采取措施、 不断提高医护质量。 督促护理部，开展了护理技术练兵活动，搞好晨间护理，病房巡视及输液签名，使护士真正与病人接触，了解他们，为他们服务。及时解决科室存在的问题，对于由于医院暂时困难不能及时解决的，能够向科室同志认真解释，获得科室同志的谅解。 6.积极组织参加市局组织的培训、讲座。妇产科人员参加了医疗事故防范与医疗质量管理培训班， 学习了妇产科医疗质量管理与医疗事故防范处理，学习了妇产科各种急症的处理。在产科质量及爱婴医院检查中获好评。 四、重视人才培养，加大人才培养力度。

26、 强化医院及全体医务人员的危机意识，树立“人才兴医、科技兴院” 的院训和“科有特色、医有专长”的科训，使医务人员自觉加强业务学习。为了使医院医疗技术水平与国内外先进技术接轨，派出大批医务人员进修，2021 年外出进修人，使内、外、妇、儿、五官、检验、放射人员技术水平明显提高。建立继续教育制度，完善继教档案管理。 五、加强医院感染管理，提高传染病防治水平。 防止院内感染是创建绿色医院的非常重要的一方面内容。今年年初，我们认真组织全院医务人员学习医院感染管理规范 、 医院感染诊断标准 、 消毒技术规范 ，针对医院院内感染控制方面存在的问题进行了认真总结，查找不足，制定了各科特别是重点科室如手术室、

27、换药室、治疗室、口腔科的医院感染防范制度，强化无菌观念，规范无菌操作，规范了一次性物品管理。参加了全市临床用血管理工作会议，学习临床输血技术规范 ，规范临床用血，杜绝自采自用血。 六、加强合理用药管理，积极防止药物滥用。 抗菌素滥用，后患无穷。今年，国家对抗菌素滥用加大整治力度，连续下发抗菌素监管及合理用药文件，我们高度重视，认真学习有关文件，提高对合理用药的认识，转发了新的处管理规定及抗菌素临床应用指导原则 ，加强合理用抗菌素的宣传力度，督促医生加强学习，并制定相应制度，规范临床用药，加强药品不良反应监测，及时上报药品不良反应。规范麻醉药品使用，按照药监部门有关新规定，修订了第一类、第二类精

28、神药品及麻醉药品使用规定 ，规范了此类药品特别是麻醉药的使用程序及原则， 严格适应证， 严禁滥用，发现可疑吸毒者及时上报，杜绝隐患。 七、精心维护，充分发挥微机收费信息系统优势。我院懂微机技术的人比较少，在安装人员的帮助下，我 和微机操作的同志们共同学习，终于在一年内比较熟练地掌握了系统的使用与维护，并提出合理建议，使安装人员改进程序，方便使用。与其它同志共同学习，解决工作遇到的问题，使使用系统的人员 熟练操作。一年来，系统运行正常，收费准确，查询、统计方便，清单又可使病人花钱明白，医院定期监督检查，减少了漏收、少收及多收费现象，真正做到收费合理，病人交费明白，未出现因收费出差引起的纠纷，间接

29、增加医院的经济、社会效益。在药品管理上收到较好效果，年底点药库存量与微机数量基本一致。利用微机系统建立了医院仪器、设备管理档案，制定了大型仪器、设备操作规程，加强了医疗仪器、设备管理。 八、加强训练，提高突发事件的应急处理能力。 为了切实加强应对突发性公共事件的能力，我们认真总结各方面的经验，按照上级有关文件要求，制定了突发事件应急预案，组建应急队，在各临床科室反复强化首诊负责制教育，定期组织训练，提高应急处理能力。全年出诊 30 余次。在今年两起我县影响较大的突发事件中，医院应急队表现突出，多次参加县内大型活动的急救任务，得到有关方面的好评。 九、廉洁自律，克已奉公。 一年来，我在自己的工作

30、岗位上努力工作，克已奉公，全心全意为职工着想，为病人着想，以实际行动践行“三个 代表”重要思想，不辱人民公仆的形象。认真学习和深刻理解邓小平党风廉政建设和反腐败理论、 严格执行“四大纪律， 八项要求”，认真落实党风廉政建设责任制。带头执行两个条例 。认真履行党内监督职责， 正确行使党内监督的权利， 严格遵守党的各项纪律规定，做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。时刻牢记手中的权力是人民给的， 真正做到执政为民， 为民用权， 受民监督， 让民满意。按照共产党员先进性的要求，规范行为，做遵纪守法的表率，做廉洁 自律的表率。 存在问题 ： 在政治理论学习上，还缺乏主动性。在平时工作没有把政治理

31、论的学习当作首要工作来抓。有时学习往往流于形式不求甚解，为学习而学的形式主义。 批评与自我批评流于形式，好人主义现象较重。同级既使批评也是拣大家知道的、表面的、保持一团和气，流于形式。自我批评有时是作表面文章。 今后努力方向： 切实抓好政治学习，不断提高自己的理论水平和政治素质。坚持用“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神， 指导医疗工作新的实践，认真贯彻“为民、务实、清廉” 的要求， 在党风廉政建设方面遵循 “四大纪律八项要求”。大力增强抵御各种腐朽侵蚀的能力，用人民赋予我 们的权力，?全心全意为人民谋利益。 ?2.钻研业务，不断提高自已的专业技术水平。参加工作以来，我购买了大量医学书籍，认真学习并在实践中应用，专业技术水平不断提高，但我始终觉得不满意。今年，我又到北京医科大学进修学习半年，收获很大，明年还要把这些新知识新理论传授给临床的医生们，共同学习，共同提高。 转变工作作风，积极进取，坚决做到“一息尚存，奋斗不止”。认真学习 “三个代表”的深刻内涵，坚决克服骄傲自满固步自封的松劲情绪，为共产主义事业而奋斗终生。 谢谢大家。 推荐访问其他精彩文章：2021 年医院业务副院长述职述廉报告 医院副院长述廉报告 2021 年度医院副书记副院长述职述廉 医院副院长述职报告 医院副院长述职报告