2023福建煤田地质局事业单位招聘拟聘(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

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1、2023福建煤田地质局事业单位招聘拟聘(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、2020年新冠肺炎,武汉紧急启动封城措施,限制人员进出武汉,对感染者进行隔离治疗。这一决策属于( )。A:常规化或程序化决策B:非常规化或程序化决策C:常规化或非程序化决策D:非常规化或非程序化决策正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。常规化决策是指决策者在日常工作中经常需要解决的一般性或例行性的决策问题。非常规化决策是指偶然发生的或无先例可循、具有大量不确定因素的决策。非程序

2、化决策是针对那些不常发生的或例外的非结构化问题而进行的决策。程序化决策就是可以根据既定的信息建立数学模型,把决策目标和约束条件统一起来,进行优化的一种决策。题干中“2020年新冠肺炎”属突发的、无先例可循事件,“对感染者进行隔离治疗”属于非常规化或非程序化决策。故本题选D。2、管理方法中,经济方法的特点是( )。A:规范性B:诱导性C:针对性D:预防性正确答案选项:B解析:本题考查经济方法的特点。经济方法是根据客观经济规律,运用各种经济手段,调节各种不同经济主体之间的关系,以获取较高的经济效益与社会效益的管理方法。经济方法的形式主要包括预算、税收、信贷、价格、工资、奖金等。经济方法的特点:1.

3、诱导性即经济方法是管理主体通过利益机制引导管理对象去实现某种组织利益,间接影响管理对象行为的一种管理方法。2.间接性这主要是指经济方法并不是通过对管理对象直接下达命令而体现的,而是通过经济手段的作用,经过迂回的过程达到调节目标。3.灵活性一方面,经济方法针对不同的管理对象,如组织、职工个人,可以采用不同的手段;另一方面,对于同一管理对象,在不同情况下,可以采用不同方式来进行管理,以适应形势的发展。4.平等性经济方法承认被管理的组织或个人在获取自己的经济利益上是平等的。社会按照统一的价值尺度来计算和分配经济成果;各种经济手段的运用对于相同情况的管理对象起同样的效力。故本题选B。3、适用于批转下级

4、机关的公文、转发下级机关和不相隶属机关的公文、传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项、任免人员的公文种类是:A:函B:意见C:报告D:通知正确答案选项:D解析:本题考查公文知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条第(八)项,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。A项:根据党政机关公文处理工作条例第八条第(十四)项,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。A项错误。B项:根据党政机关公文处理工作条例第八条第(七)项,意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。B项错误。C项:根据党政机关公文处理工作条例第八条

5、第(十)项,报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。C项错误。故本题选D。4、有效的行政组织须明确规定各个机构和成员的职责范围,授予相应的行政权力,规定其责任,并建立严格的监督、考核、奖罚、升降等制度。这体现了行政组织具有:A:适应行政目标原则B:分权管理原则C:管理幅度与层次适度原则D:职、责、权一致的原则正确答案选项:D解析:本题考查行政组织知识。职、责、权一致的原则是指,行政组织是一个权责体系,在行政过程中职务、权力、责任三者互为条件,有效的行政组织须明确规定各个机构和成员的职责范围,授予相应的行政权力,规定其责任,并建立严格的监督、考核、奖罚、升降等制度。A项:适应

6、行政目标原则是指行政组织必须与行政职能相适应,并根据行政目标调整。C项:分权管理原则是指行政组织是一个庞大复杂的权力体系,必须实行分权管理。D项:管理幅度与层次适度原则是指管理幅度和层次要根据组织的管理对象和内容确定合理结构。故本题选D。5、( )制约着管理者的行为,它像一个自动的过滤器,左右着管理者的知觉、思想、感觉和行动。A:组织结构B:组织规模C:组织文化D:组织路线正确答案选项:C解析:本题考查管理常识。组织文化是指一个组织在长期发展过程中,把组织内全体成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范。它是管理精神世界中最核心、最本质的东西。它制约着管理者的行为,它像一个自动的过滤器,左右

7、着管理者的知觉、思想、感觉和行动。故本题选C。6、依照用途划分,下列均属于计划性应用文的是( )。A:简报、总结B:决议、批复C:设想、指示D:计划、安排正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,简报、总结属于报告性应用文。报告性应用文,指具有报告作用的应用文,一般用于下级对上级的行文。B项错误,决议、批复属于党政机关公文处理工作条例所规定的法定公文。C项错误,指示属于指导性应用文。指导性应用文,指具有指导作用的应用文,一般用于上级对下级的行文。D项正确,计划性应用文,指具有各种计划性质作用的应用文,常用于对某件事或某项工程等开始前的预计,如计划、规划、设想、意见、安排等。故本题

8、选D。7、关于管理科学,下列说法不正确的是( )。A:管理作为一个活动过程,存在着一系列基本客观规律B:管理的艺术性就是强调其实践性,没有实践则无所谓艺术C:有成效的管理艺术是以对它所依据的管理理论的理解为基础的D:管理的科学性体现在管理是一种随机的创造性工作正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。A项正确,管理科学性是管理作为一个活动过程,具有自身的客观规律,管理的科学性强调的管理活动必须以反映管理客观规律的管理理论和方法为指导,掌握科学的方法论。B项正确,管理的艺术性强调的是管理的实践性,管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合,同时还要有灵活的技巧。C项正确,管理艺术是

9、以对它所依据的管理理论的理解为基础的。要保证管理实践的成功,管理者必须懂得如何在管理实践中运用科学的理论。D项错误,管理科学性是指在管理领域应用科学方法,综合抽象出管理过程的规律、原理所表现出来的性质。揭示管理过程的客观规律性,是管理者实践的结晶。不是一种随机的创造性工作。本题为选非题,故本题选D。8、用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件是:A:命令B:指示C:批复D:函正确答案选项:B解析:本题考查公文知识。根据中国秘书第一章政务文书,指示,是指上级领导机关根据宪法、法律、法令以及有关决定、命令等,对下级机关部署工作,阐明工作活动的指导原则,提出基本要求,指出方法步

10、骤的指导性下行公文。故本题选B。【解析拓展】A项:根据党政机关公文处理工作条例第八条第三款,命令,适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。A项不符合题意,不当选。C项:根据党政机关公文处理工作条例第八条第十二款,批复,适用于答复下级机关请示事项。C项不符合题意,不当选。D项:根据党政机关公文处理工作条例第八条第十四款,函,适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。D项不符合题意,不当选。9、A市人民政府向该市人民代表大会提请审议事项应使用下列哪一文种( )。A:函B:请示C:议案D:决定正确答案选项:C解析:本题考

11、查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条第十三项规定:“(十三)议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”因此A市人民政府向该市人民代表大会提请审议事项应使用议案这一文种。故本题选C。10、将管理机构划分为职能管理机构和专门任务小组的组织结构模式是( )。A:直线制B:直线职能制C:矩阵制D:事业部制正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,直线制是一种最早也是最简单的组织形式。其特点为各级行政单位从上到下实行垂直领导,下属部门只接受一个上级的指令,各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。B项错误,直线职能制以直

12、线为基础,在各级行政主管之下设置相应的职能部门从事专业管理,作为该级行政主管的参谋,实行主管统一指挥与职能部门参谋统指导相结合。在直线职能型结构下,下级机构既受上级部门的管理,又受同级职能管理部门的业务指导和监督。C项正确,矩阵制组织结构模式将管理机构分为两类:一是传统的职能管理机构;二是为完成某项专门任务,由各职能管理部门人员联合组成的专门任务小组。D项错误,事业部制是指按产品或地区设立事业部(或大的子公司),每个事业部都有自己较完整的职能机构。适用于规模庞大,品种繁多,技术复杂的大型企业。故本题选C。11、国家建立激励与( )相结合的事业单位工资制度。A:奖励B:处分C:精神D:约束正确答

13、案选项:D解析:本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第三十二条规定:“国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。”故本题选D。12、公文的写作应( )。A:规范B:灵活C:丰富D:含蓄正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第五条规定:“公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。”故本题选A。13、通常所说的机构编制管理中的“三定”,是指( )。A:定职能、定机构、定职位B:定任务、定机构、定编制C:定职能、定机构、定编制D:定职能、定机构、定职级正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。“三定”指定机构,定编制,定职能。“三

14、定”规定主要包括六部分内容:一是职责调整,即明确部门取消、划出移交、划入和增加以及加强的职责。二是主要职责,即规定部门的主要职能和相应承担的责任。三是内设机构(一般部门内的司局机构),即确定部门内设机构的设置和具体职责。四是人员编制,即核定部门的机关行政编制数、部门和内设机构的领导职数。五是其他事项,即明确与有关部门的职责分工、部门派出机构和直属事业单位的机构编制事宜等。六是附则,即明确“三定”规定是由谁解释和调整的事宜。故本题选C。14、下列关于公文规范的描述,错误的是( )。A:公文结构层次中,第三层为“1.”B:公文用纸一般采用A4型,左侧装订C:政府机关公文日期写法应如:2018年12月22日D:民族自治地区可使用少数民族文字正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,公文文中结构层次序数依次可以用“一、”“(一)”“1.”“(1)”标注。B项正确,公文用纸采用A4型纸,应当左侧装订,不掉页,无毛茬或缺损。C项正确,成文日期中的数字用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位。D项错误,根据党政机关公文处理工作条例第十一条规定:“公文使用的汉字、数字、外文字符、计量单位和标点符号等,按照有关国家标准和规定执行。民族自治地方的公文,可

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