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1、2023广东云浮市郁南县机关事务管理局招聘交通股工作人员1人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、工作人员受到记过处分的，处分期为（）。A：6个月B：12个月C：18个月D：24个月正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位工作人员处分暂行规定第六条规定：“受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）降低岗位等级或者撤职，24个月。”故本题选B。2、运用协商成果，要建立协商成果采纳、落实和（ ）机制。A：反馈B：公平C：
2、公开D：公正正确答案选项：A解析：本题考查社工知识。中共中央办公厅、国务院办公厅2015年发布的关于加强城乡社区协商的实施意见提出，运用协商成果，要建立协商成果采纳、落实和反馈机制。故本题选A。【解析拓展】运用协商成果，要坚持广泛协商，明确协商主体和牵头组织，保证城乡居民、相关组织和群体、各利益相关方广泛参与；拓展协商形式，健全协商平台，保障基层群众用习惯的方式解决身边的事情；明确协商程序，促进协商规范有序开展；运用好协商成果，建立协商成果的采纳、落实和反馈机制，确保协商取得实效。对于涉及面广、关注度高的事项，要经过专题议事会、民主听证会等程序进行协商，对于协商无法解决或存在较大争议的问题或事
3、项，由村（居）民会议或村（居）民代表会议讨论决定。3、常用的公文写作原则包含文字上的三改三查，其中三查不包括（ ）。A：查篇章B：查行文C：查材料D：查文字正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。公文写作文字上的三改三查有：查篇章、查行文、查文字。A项正确，查篇章。即要看是否明确，紧凑，合理，对杂乱无章、上下脱节、主次不当等进行修改。B项正确，查行文。即要看是否精炼、合乎语法，合乎逻辑，改用词不当、啰嗦累赘、逻辑错误之处。C项错误，查材料不在文字的“三查”之中。D项正确，查文字。即要看是否规范，改错别字、生造词幕，滥用简称，标点错误，文面款式等毛病。本题为选非题，故正确答案为C。4、王主
4、任对下属员工要求严格，非常注重个人表现，同时也为每一位员工提供力所能及的关心和帮助，则该领导的领导方式属于（ ）。A：体谅型领导B：自由型领导C：重事式领导D：人事并重式领导正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。领导方式是指领导者实施领导行为采用的具体形式和手段，它是直接影响领导效能的重要因素。根据按权力控制程度可分为集权型领导、分权型领导和均权型领导；根据领导重心所向课分为以事为中心的领导、以人为中心的领导、人事并重式的领导；根据按领导者的态度可分为体谅型领导、严厉型领导；根据按决策权力大小可分为专断型领导、民主型领导、自由型领导。A项错误，体谅型领导的领导者对部署十分体谅，关心其生活困难
5、，注意建立互相依赖、互相支持的友谊，注意赞赏他们的工作成绩，提高其工作水平。题干中的王主任对员工要求严格，不属于体谅型领导。B项错误，自由型领导的领导者有意分散领导权，给部属以极大的自由度，对于不同能力和工作动力的下属，其有效性不同。题干中的王主任对员工很严格，注重个人表现，没有分散领导权，给予部署极大自由度，不属于自由型领导。C项错误、D项正确，重事式领导的领导者以工作为中心，强调工作效率，关心组织的目标、工作的任务和工作效率及质量。而人事并重式领导的领导者既重视人，又重视工作，做到关心人与关心事两方面的辩证统一。题干中的王主任既关心工作和结果，也为员工题干帮助，关心员工，不属于重事式领导，
6、而是人事并重式领导。故本题选D。5、“国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的_”，划横线的部分应填写（）。A：通知B：公告C：命令D：决定正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知是需要有关单位执行的公文，应使用通知这一文种。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（五）公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”印发暂行办法不属于向国内外宣布的重要事项或法定事项。C项错误，
7、根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（三）命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”故本题选A。6、冲突的合作观点表明，必须尽最大努力（ ），这是处理一切冲突的首要出发点。A：保证组织公平B：增加或合理配置资源C：寻求冲突双方的共同利益D：改进沟通方式正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。冲突是指由于某种差异而引起的抵触、争执或争斗的对立状态。冲突双方以满足自身利
8、益为出发点，不考虑给对方所造成的任何后果和影响，因此寻求冲突双方的共同利益是处理一切冲突的首要出发点。故本题选C。7、应标注签发人姓名的公文是（ ）。A：上行文B：平行文C：下行文D：紧急公文正确答案选项：A解析：本题考查公文的相关知识。A项正确，党政机关公文处理工作条例第9条规定：“（六）签发人。上行文应当标注签发人姓名。”B项、C项、D项错误，党政机关公文处理工作条例没有规定平行文、下行文、紧急公文应标注签发人姓名。故本题选A。8、党政机关的行文关系不包括（ ）。A：上行文B：平行文C：下行文D：越级行文正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。行文关系是指发文机关单位和收文机关单位之
9、间的关系，即由组织关系、领导关系和职权范围所确定的机关单位之间的公文收授关系。上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文，如请示、报告。其行文方式有逐级行文、多级行文、越级行文三种；平行文是指同级机关，或者不相隶属的，没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文；下行文是指上级领导机关或业务主管部门对所属的下级机关的一种行文。所以，越级行文属于上行文的一种。另外根据党政机关公文处理工作条例第十四条规定，行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关。故本题选D。9、事业单位工作人员岗前培训内容包括公共科目
10、和专业科目。岗前公共科目培训一般采取（ ）方式进行。A：在职培训B：网络培训C：脱产培训D：以师带徒正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。岗前公共科目培训由事业单位人事综合管理部门编制计划，统一组织或者委托专门培训机构组织，或者授权主管部门、事业单位按规定组织，一般采取脱产培训方式进行。岗前专业科目培训由主管部门或者事业单位组织，一般采取脱产培训、网络培训、以师带徒等方式进行。故本题选C。10、行政领导者应该具备迅速处理突发事件的能力。这种能力属于（ ）。A：决断的能力B：应变的能力C：洞察的能力D：把握全局的能力正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，决断的能力，是指一种
11、人在思维中能够快速、果断作出抉择的技能和本领。决断能力主要是在最后的方案选择阶段发挥作用，在特殊紧急情况下或关键时刻最能发挥作用。在极短的时间内拿出决策结果并付诸实施就要求决策者特别是主要决策者具有一定的决断能力。B项正确，应变的能力，是指一种在事物发展的偶然性面前善于随机处置的快速反应力，是创新能力的一个重要表现。行政领导应该具有良好的应变能力，能审时度势，随机应变。C项错误，洞察的能力，是指深入事物或问题的能力，是人通过表面现象精确判断出背后本质能力。缺乏洞察力的决策者，会浪费宝贵的资金和人力，因此无法制定有效的方案或作出科学的决策。D项错误，把握全局的能力，是指领导者除了担任领导者的角色
12、之外，还需要有胜人一筹的沟通协调能力，控制情绪的能力，强硬的执行力，高效的决策力。故本题选B。11、2017年9月底，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的聘任制公务员管理规定（试行），明确指出，聘任制公务员的管理，坚持（ ）原则，坚持德才兼备，以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优，坚持监督约束与激励保障并重，依照法定的权限，条件、标准和程序进行。A：动态管理、能上能下B：党管干部、党管人才C：逢进必考、灵活淘汰D：评聘分开、绩效管理正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。根据聘任制公务员管理规定（试行）第一章第三条：“聘任制公务员的管理，坚持党管干部、党管人才原则，坚持德才兼备、以德为先
13、，坚持公开、平等、竞争、择优，坚持监督约束与激励保障并重，依照法定的权限，条件、标准和程序进行。”故本题选B。12、某机关发文给一个下属机关，同意其启用新的印章，这体现了公文的（ ）。A：传达、贯彻和执行作用B：指挥、部署和商洽作用C：请示、报告和答复作用D：交流、沟通和凭证作用正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”起到传达、贯彻和执行的作用。B项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第二项规定：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和
14、人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”起到指挥、部署作用。党政机关公文处理工作条例第八条第十四项规定：“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”起到商洽作用。C项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第十一项规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”第十二项规定：“批复。适用于答复下级机关请示事项。”“请示”与“批复”起到请示、报告和答复作用。根据题干，双方使用的是这两个文种。D项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第十五项规定：“纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。”起到交流、沟通和凭证作用。故本题选C。13、公文的装订是在（ ）。A：左侧B：右侧C：正上方D：左上方正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式6.3条目规定：“公文应当左侧装订，不掉页，两页页码之间误差不超过4 mm，裁切后的成品尺寸允许误差2mm，四角成，无毛茬或缺损。”故本题选A。14、根据事业单位工作人员奖励规定，事业单位工作人员奖励工作主要遵循的原则不包括（ ）。A：坚持事业为上、突出业绩贡献B：坚持公开公平公正、严格标准程序C：坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主D：坚持定期奖励与及时奖励相结合、
