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1、2023浙江省知识产权保护中心公开招聘14人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、下列公文语句中表述不准确的是（ ）。A：要坚持不懈地抓好安全生产宣传教育工作B：加强对突发事件的预警预测和应急救援工作C：凡由我局审批、核准事项，均在五个工作日内办结D：减轻企业不合理负担是当前经济工作中一项“刻不容缓”的工作正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A、B、C三项正确，三者表述准确，均符合公文语言规范。D项错误，负担本就是不合理的，无需用“不合理”这一
2、贬义词来修饰另一贬义词“负担”（即不存在合理的负担），否则造成语义重复，应去掉句子中的“不合理”。此外，句中重复使用“工作”，一定程度上显得啰嗦，宜将第二个“工作”修改为“任务”。本题为选非题，故本题选D。2、签发是决定文稿最后定稿与批准发出的一个关键性环节，是机关领导人参与和掌握公文处理的具体行动，在该环节，要遵循多种原则，其中，凡准备以业务主管部门名义发出的公文，由业务主管部门的主要负责人签发属于（ ）。A：集体负责的原则B：授权代签的原则C：按职权划分的原则D：加签原则正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，集体负责的原则是指对于某些有关全局的长期性、关键性文件，必须由领
3、导班子集体讨论通过，共同负责，最后由主要领导人签发。B项错误，授权代签原则是指当文件法定签发人因公外出或有其他原因不能签发，可以授权或委托其他领导人代为签发，事后再送法定签发人阅知。C项正确，按职权划分的原则是指凡准备以领导机关名义发出的公文，都应由机关领导人签发。重要的或涉及面广的，由正职领导人或常务副职签发。属于某一方面业务的，由主管领导人签发。凡准备以业务主管部门名义发出的公文，由业务主管部门的主要负责人签发。D项错误，加签原则是指凡准备以业务主管部门名义发出的文件，原则上应由业务部门负责人签发。但当文件内容涉及方针政策等重大问题时，应送主管领导审阅后加签。故本题选C。3、下列有关公文格
4、式的说法错误的是（ ）。A：正文内容力求简明扼要、条理清楚、实事求是B：主送机关一般写在正文之前，顶格写C：抄送机关应用全称，抄送机关名称之间都用逗号隔开D：报告需要印有签发人名，以示对所发文件负责正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，公文正文是公文的主体，是叙述公文具体内容的，为公文最重要的部分。正文内容要求准确地传达发文机关的有关方针、政策精神，写法力求简明扼要，条理清楚，实事求是，合乎文法，切忌冗长杂乱。B项正确，根据党政机关公文格式7.3.2规定：“主送机关编排于标题下空一行位置，居左顶格，回行时仍顶格，最后一个机关名称后标全角冒号。如主送机关名称过多导致公文首页不能
5、显示正文时，应当将主送机关名称移至版记。”C项错误，根据党政公文处理工作条例第九条第（十六）项规定：“抄送机关。除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。”抄送机关中，同类型机关之间使用顿号隔开，不同类型机关之间使用逗号隔开。D项正确，根据党政机关公文处理工作条例第九条第（六）项规定：“上行文应当标注签发人姓名。”报告属于上行文，因此应当签署签发人姓名，以示对所发文件负责。故本题选C。4、一名工人的绩效，除了产量指标完成外，还要包括产品质量、原材料消耗率等等的综合考虑，这体现了绩效的（ ）。A：全面性B：多维性C：多因性D：动态性正确答案选
6、项：B解析：本题考查管理学的基本原理。以产量指标完成情况、产品质量、原材料消耗率等多个方面作为工人绩效考核指标，体现了绩效的多维性。多维，即多方面，绩效的多维性是指沿着多个角度去分析与考核员工的绩效。需注意的是，多维性不等于全面性。全面性强调考核指标面面俱到，而多维性强调考核指标有多个方面。此外，多因性强调多种原因（因素），动态性强调变化而不固定，均与题干无关。故本题选B。5、下列关于控制活动的特点，说法不正确的是（ ）。A：控制的对象是组织的各方面B：控制是最高层领导者的主要职责C：控制具有动态性D：控制是作为人的控制并主要由人来控制正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，
7、控制的对象是组织的各方面，其主要内容是对组织中的人、财、物各方面资源运用状况和成效的控制。B项错误，控制不是最高层领导者的主要职责，而是各级领导者的职责。C项正确，控制具有动态性，管理所处的实践是不断变化发展的，控制标准、方法也不能固定不变，必须动态地根据管理活动的发展变化。D项正确，控制是作为人的控制并主要由人来控制，控制的主体是人。本题为选非题，故本题选B。6、在组织绩效管理中，核心环节是（ ）。A：绩效设计B：绩效改进C：绩效反馈D：绩效评估正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理A项错误，绩效设计是被评估者和评估者双方对员工应该实现的工作绩效进行沟通的过程，并将沟通的结果落实为订
8、立正式书面协议。B项错误，绩效改进是指确认工作绩效的不足和差距，查明产生的原因，制定并实施有针对性的改进计划和策略，不断提高竞争优势的过程。C项错误，绩效反馈，就是将绩效评价的结果反馈给被评估对象，并对被评估对象的行为产生影响。D项正确，绩效评估是指评定者运用科学的方法、标准和程序，对行为主体的与评定任务有关的绩效信息（业绩、成就和实际作为等）进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合，并尽可能做出准确评价的过程。绩效评估是绩效管理的核心环节，这个环节工作出现问题会给绩效管理带来严重的负面影响。故本题选D。7、文件立卷的作用主要是（ ）。A：如实反映本机关的活动B：便于检索和管理C：便于印证机关工
9、作的历史D：便于研究有关问题正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，该项描述的是立卷范围，“凡是能够反映本机关工作活动，具有查考价值的办毕文件都属于立卷范围。”B项正确，文件立卷是按照一定原则和方法，将已处理完毕的、有保存价值的零散文件进行系统整理并组成案卷的一项工作，因此文件立卷的目的是为了便于检索和管理。C项错误，该项与题干无关，文件立卷的内容属于有价值的办毕文件，并不能用于印证有关机关的成长历史。D项错误，文件立卷是办毕文件的整理工作，它的主要目的是整理相关文件便于日后查找，选项说法不能直接体现文件立卷的作用。故本题选B。8、下列公文处理程序中属于收文办理的是（ ）。A：
10、承办B：复核C：印制D：核发正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例规定，收文办理主要程序有：签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复。A项正确，承办是收文办理中的一个程序。阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。批办性公文应当提出拟办意见报本机关负责人批示或者转有关部门办理；需要两个以上部门办理的，应当明确主办部门。B项错误，复核是发文办理中的一个程序。已经发文机关负责人签批的公文，印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核；需作实质性修改的，应当报原签批人复审。C项错误，印制是发文办理中的一个程序。公文印制必须确保质量和时效。
11、涉密公文应当在符合保密要求的场所印制。D项错误，核发是发文办理中的一个程序。公文印制完毕，应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发。故本题选A。9、已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，（ ）作出处分决定。A：继续B：加重C：减轻D：不再正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位工作人员处分暂行规定第四十四条规定：“已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，不再作出处分决定。但是，应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分的，相应降低或者取消其享受的待遇。”故本题选D。10、 向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项，应使用：A：请示B：报告
12、C：通报D：函正确答案选项：D解析：本题考查公文知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条第十四项，函是适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。题干中向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项，即不相隶属机关之间请求批准事项。故本题选D。【解析拓展】A项：根据党政机关公文处理工作条例第八条第十四项，请示是适用于向上级机关请求指示、批准。而题干中是向同级部门请求批准某事项。A项错误。B项：根据党政机关公文处理工作条例第八条第十项，报告是适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。而题干中是向同级部门请求批准某事项。B项错误。C项：根据党政机关公文处理
13、工作条例第八条第九项，通报是适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。而题干中是向同级部门请求批准某事项。C项错误。11、事业单位人事管理，坚持“党管干部、党管人才”原则，全面准确贯彻（ ）方针。A：民主、科学、竞争、择优B：民主、公开、竞争、择优C：民主、公开、合理、择优D：科学、公开、竞争、合理正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位人事管理条例规定，“事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。故本题选B。12、准公共品的特征是（ ）。A：竞争性，排他性B：竞争性，非排他性C：非竞争性，排他性D：非竞争性，非排他性正确
14、答案选项：D解析：本题考查行政管理。准公共品（准公共产品）是指介于纯公共物品和私人物品之间、在消费过程中具有不完全非竞争性和非排他性的产品。准公共物品不是同时具有非竞争性和非排他性，也属于公共物品，原则上也具有这两个特征，但是这两个特征都不具备完全。准公共物品是具有临界点的物品，当超出临界点后会产生拥挤，从而产生竞争性和排他性。故本题选D。13、英国社会学家安东尼吉登斯认为：“随着风险社会的到来，人们对社会中提供信息和解释信息的符号系统与专家系统的依赖程度越来越深，如果这两大系统出现问题，现代社会就有可能陷入高度紧张和突发性事件所带来的混乱的风险之中。”因此，加强信息管理对突发性公共危机的应急控制有着重要作用，这也考验着政府危机应对的：A：恢复力B：反应力C：缩减力D：预备力正确答案选项：D解析：本题考查管理知识。美国危机管理专家罗伯特希斯在危机管理一书中率先提出危机管理4R模式，即缩减力（Reduction）、预备力（Readiness）、反应力（Response）、恢复（Recovery）四个阶段组成。预备力，即监视一个特定的环境，从而对每个细节的不良变化都会有所反应，并发出信号给其他系统或者负责人。而信息即是预备力概念中“每个细节”，是危机预备的核心资源。加强信息管理能够对危机及时有效的反应，预防、控制危机的发生。故本题选D。【解析拓展】A项：
