《2023广东省深圳市光明新区公明城建办招聘3人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023广东省深圳市光明新区公明城建办招聘3人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析（112页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023广东省深圳市光明新区公明城建办招聘3人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、布置工作的通知正文内容不包括（ ）。A：通知缘由B：通知事项C：通知要求D：通知意义正确答案选项：D解析：本题考查公文的基础知识。通知是运用广泛的知照性公文，通知的正文一般包括通知缘由、通知事项、执行要求组成。A项正确，发布指示、安排工作的通知，通知缘由部分的写法跟决定、指示很接近，主要用来表述有关背景、根据、目的、意义等。B项正确，通知事项是通知的主体部分，所发布的指示
2、、安排的工作、提出的方法、措施和步骤等，都在这一部分中有条理地组织表达。内容复杂的需要分条列款。C项正确，发布指示、安排工作的通知，可以在结尾处提出贯彻执行的有关要求。如无必要，可以没有这一部分。D项错误，通知意义不属于通知的正文。故本题选D。2、甲单位拟发布一项政策，委托相关行业标准化技术委员会对政策所涉及的有关内容进行全面分析，从评估机构所处的地位看，这属于政策评估中的（ ）。A：非正式评估B：正式评估C：外部评估D：内部评估正确答案选项：C解析：本题主要考查管理常识。政策评估是指评估主体依据一定的评价标准，通过相关的评估程序，考察公共政策过程的各个阶段，各个环节，对政策产出和政策影响进行
3、检测和评价，以判断政策结果实现政策目标的程度的活动。A项错误，非正式评估也称非标准化评估，是指那种对评估者、评估程序、评估方法、评估资料都未作严格要求而进行的局部的、分散的政策评估。B项错误，正式评估是指事先制定完整的评估方案，由专门的机构与人员按严格的程序和规范所进行的政策评估。C项正确，外部评估是指政策评估主体不属于制定和执行政策的系统，而是独立于系统之外的。D项错误，内部评估是指政策评估的主体属于制定和执行政策的系统之内。故本题选C。3、“赏不可不平，罚不可不均”。这是指管理者、统治者要赏罚严明，善于通过奖赏和惩罚这两种手段，来达到鼓励先进，鞭策后进，提高绩效的目的。从管理学的角度来看，
4、这里所强调的内容是（ ）。A：“木桶原理”B：公平原则C：激励效应D：平等原则正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，木桶原理是指：木桶能盛多少水，并不取决于最长的木板，而是取决于最短的木板，故也称短板效应。在组织中，构成该组织的各个部分往往优劣不齐的，而劣势部分往往决定整个组织的水平。B项错误，公平原则是指处理事情合情合理，不偏袒某一方或某一个人，即每个人承担着相应责任，得到相应利益。C项正确，激励效应，是指激发人的行为的心理过程。利用各种有效方法调动员工的积极性和创造性，使员工努力去完成组织的任务。题干强调的“赏不可不平，罚不可不均”，是从“赏”与“罚”两个角都进行鼓励和
5、鞭策，属于激励效应。D项错误，平等原则是指具有同等的地位，具有相同的发展机会，享有同等的权利。故本题选C。4、上级机关转发下级机关文件时所采用的通知，属于（ ）。A：事务性通知B：转发性通知C：批转性通知D：知照性通知正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，事务性通知，用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。B项错误，转发性通知，一般是将上级或者同级其他部分和单位的通知转发到本单位所有部门和单位，要求遵照执行。C项正确，批转性通知，一般是下级单位或者部门，向上级提出请示或者报告后，本单位予以批示意见、再下发到本单位下属部门和单位，要
6、求遵照执行。D项错误，知照性通知，这类通知用于一些不需要直接执行或办理的事项。如节假日安排、人事任免、机构设置或调整、印章启用或更换以及召开会议等。故本题选C。5、公共行政的根本和唯一的目标在于追求（ ）。A：公共利益B：国家利益C：民族利益D：个人利益正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。公共行政是指国家行政机构依法管理社会公共事务，行使社会公共权力，提供公共服务，受社会和公民监督。公共行政的根本目标在于追求社会公共利益。以追求社会公共利益为唯一目标，以实现社会公共利益为出发点和归宿。B、C、D项错误。故本题选A。6、“指示”不具有（ ）的特点。A：行文的权威性B：内容的指导性C：作者广泛
7、，不限制发权限D：要求的约束性正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书，具有权威性。B项正确，指示是上级机关对下级机关指导工作、布置工作而使用的形式，具有指导性。C项错误，有下级机关的机关才可以发出指示，并非不限制发权限。D项正确，指示本身偏重于原则、方法、步骤、措施、策略等，针对性很强，具有较强的约束性，要求下级机关要严格按照指示执行。本题为选非题，故本题选C。7、上行文是指下级机关向所属上级机关的发文，如请示、报告。关于向上级机关行文的规则，下列选项错误的是（ ）。A：原则上只主送一个上级机关，
8、同时抄送下级机关B：请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项C：除上级机关负责人直接交办事项外，不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文，不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文D：受双重领导的机关向上一级行文，必要时抄送另一个上级机关正确答案选项：A解析：本题考查公文写作与处理。A项错误，党政机关公文处理工作条例第十五条第一项规定：“向上级机关行文，原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关。”B项正确，党政机关公文处理工作条例第十五条第四项规定：“请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”C项正确，党政机关公文处理工作条
9、例第十五条第五项规定：“除上级机关负责人直接交办事项外，不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文，不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文。”D项正确，党政机关公文处理工作条例第十五条第六项规定：“受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关。”故本题选A。8、一般的公文都具有保密等级和保密期限。公文按涉及机密程度，保密公文分为绝密件、机密件和（ ）。A：加密件B：常规件C：平件D：秘密件正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第九条第二项规定：“密级和保密期限。公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和
10、保密期限。”因此，保密公文分为绝密件、机密件和秘密件。故本题选D。9、小明是某事业单位工作人员，今年3月受到警告处分，下列说法错误的是（ ）。A：今年9月之前，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位B：自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用C：在受处分期间可以参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）D：在今年的年度考核中不能确定为优秀等次正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。A、D项正确，根据事业单位工作人员处分暂行规定第六条规定：“受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）降低岗位等级或者撤职，24个月。”第七条第一
11、款规定：“事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。”小明在今年9月前不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，今年年度考核中不能确定为优秀等次。B项错误，根据事业单位工作人员处分暂行规定第七条第三款规定：“事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇。”受警告处分并不降低岗位等级。C项正确，根据事业单位工作人员处分暂行规定第八条规定：“事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职
12、资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）。”警告比记过处分级别低，故小明在受处分期间可以参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）。本题为选非题，故正确答案为B。10、在下列手段中，不属于行政执行手段的是（ ）。A：政治手段B：行政手段C：经济手段D：法律手段正确答案选项：A解析：行政执行手段包括：行政手段、经济手段、法律手段、教育手段。B项错误，行政手段指依靠行政机关内部层级节制的机制，通过命令、指挥、控制、规定、指令等实施政策执行的方法。行政手段的优点是具有强制性，并且能够依托行政体制内的各种行政资源，迅速有力地推动行政执行的实施。C项错误，经济手
13、段指行政机关运用包括税收、罚款、政府开支、政府合同、利息在内的各种经济杠杆，在尊重经济规律的前提下，通过调节经济变量的关系，达到行政执行的目的。D项错误，法律手段指行政机关通过制定行政法律、法规、法令，对行政执行的实施过程进行规范的方法。法律手段是行政执行中的外在约束因素，对行政执行的内外部关系均具有强制性、权威性和普遍性的规范作用。教育手段，指行政机关通过宣传、动员、感化、鼓舞等沟通方式，将政策理念输入到人们脑海之中，使之理解政策的内容和意义，自觉地为行政执行服务。故本题选A。11、政府拨款修建高速公路，建成投入使用后向通行车辆收费用。这属于哪种管理工具？（ ）A：强制性工具B：志愿性工具C
14、：混合型工具D：非政策性工具正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误，强制性工具，又叫规制性工具，特点是用规制和直接行动的方式，对市场组织和社会个体施加影响，以实现期望的政策目标。常见的公共部门强制性管理型管理工具包括：管制、公共企业以及国家直接服务。B项错误，志愿性工具，是指在所期望实现的任务上，政府较少的介入，而由民间力量或市场自主运作。常见的公共部门志愿性管理工具包括市场、家庭与社区、志愿组织。C项正确，混合型工具，是指介于强制性工具和志愿性工具之间的那部分政府工具，其使用范围最为广泛。常见的公共部门混合型管理工具包括：信息和劝导、政府补贴、产权拍卖、税收和使用者付费。其中，使用
15、者付费在我国得到了广泛应用，用于自来水、天然气、高速公路、桥梁等方面。题中政府修建高速公路，向通行车辆收费用正是属于混合型工具中的“使用者付费”。D项错误，公共部门管理工具分为强制性工具、志愿性工具、混合型工具，并无“非政策性工具”。故本题选C。12、决定，作为党政机关公关的文种，根据内容、性质、作用不同，细分为多种类型。XX市人民政府关于撤销XX区政府任命王XX为X局局长的决定属于（ ）决定。A：指挥性B：更改性C：知照性D：奖惩性正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，指挥性决定，用于对某些事项或重大行动作出安排。这类决定带有极强的指挥性，受文机关必须严格贯彻执行。B项正确，更改性决定，用于对下级机关或组织作出的不适当的决定事项予
