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1、2023年苏州相城区审计局事业单位引进工作人员（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、公务文书是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件。公文对表达方式有着特殊的要求，以下不属于公文常用表达方式的是（ ）。A：抒情B：议论C：叙述D：说明正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，公文写作忌讳“形象生动”，忌讳偏激情绪，因而很少使用抒情的表达方式。B项正确，议论就是议事论理，对客观事物或问
2、题进行分析评述，作出判断或评议，表明观点和态度的一种表达方式。公文中的议论常用简单的结论性、论断性语言，论述较客观、冷静，不带或少带感情色彩，常结合叙述、说明使用。C项正确，叙述是公文常用的表达方式之一。叙述就是对人物或事件的发展变化过程进行客观反映的一种表达方式，是用来说明问题、反映情况、交流思想、阐明观点的一种最常用的方法。除法规性、指示性公文外，通知、通报、报告、请示等公文一般都以叙述为主。D项正确，说明就是用简明扼要的文字，对事物的形状、性质、特征等进行阐释的一种表达方式。公文的说明范围主要限于党的路线方针政策和社会管理方面的事物，以治理国家和管理社会为主要目的，说明比较抽象、概括和简
3、要。本题为选非题，故本题选A。2、政府在我们日常生活中发挥着重要的作用。下列选项中，公民必须找政府帮助解决的是（ ）。A：小林想要学习挖掘机驾驶技术B：丽丽因离婚纠纷要打官司C：丁香在网购的过程中发现商家以次充好D：王伟要开一家实体服装店需要办理营业执照正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A项错误，小林想要学习挖掘机驾驶技术，可以到相关的民办培训机构进行学习，并非需要政府来解决。B项错误，丽丽因离婚纠纷要打官司，需要找到司法机关，并非需要政府来解决。C项错误，丁香在网购的过程中发现商家以次充好，可以找到市场监管相关的部门进行维权，并非需要政府来解决。D项正确，王伟要开一家实体服装店需要办理
4、营业执照，实际上是一种行政许可，行政许可是指行政机关向申请人核发营业执照的行为，行政主体为政府。故本题选D。3、请示格式由标题、主送机关、正文和落款四个部分组成。下列对主送机关的格式叙述不正确的是（ ）。A：在标题之下B：在正文之前C：空二字书写D：可用规范化简称正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式7.3.2规定：“主送机关编排于标题下空一行位置，居左顶格，回行时仍顶格，最后一个机关名称后标全角冒号。”故主送机关位置应在标题之下，正文之前。党政机关公文处理工作条例第九条（八）规定：“主送机关。公文的主要受理机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。”故本题
5、选C。4、西方近代的管理思想中，谁最早注意到人的因素对提高劳动生产效率的重要性，认为人是有需要的有机体，反对将人视为机器？（ ）A：查尔斯巴贝奇B：亚当斯密C：罗伯特欧文D：弗雷德里克泰勒正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，查尔斯巴贝奇是科学管理的先驱者，第一台可编程的机械计算机的设计者。他提出了在科学分析的基础上可能测定出企业管理的一般原则，进一步发展了亚当斯密关于劳动分工利益的思想，分析了分工能提高劳动生产率的原因。B项错误，亚当斯密是经济学的主要创立者，被誉为“经济学之父”。“看不见的手”出自亚当斯密的国富论。C项正确，罗伯特欧文是19世纪初最有成就的实业家之一，是
6、一位杰出的管理先驱者。他认为工人是“有生机器”，不同于设备等“无生机器”。既然保养机器能够提高生产率，那么关心工人就更能创造更大的效益。因此，主张对人力资源进行投资，从而开辟了人际关系和行为管理理论的先河。D项错误，弗雷德里克泰勒是美国古典管理学家，科学管理的主要倡导人。他认为，应用科学方法来代替惯例和经验，可以不必多费人们更多的精力和努力，就能取得较高的生产率。故本题选C。5、签发是决定文稿最后定稿与批准发出的一个关键性环节，是机关领导人参与和掌握公文处理的具体行动。在该环节，要遵循多种原则，其中，凡准备以业务主管部门名义发出的公文，由业务主管部门的主要负责人签发属于（ ）。A：集体负责的原
7、则B：授权代签的原则C：按职权划分的原则D：加签原则正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，集体负责的原则是指对于某些有关全局的长期性、关键性文件，必须由领导班子集体讨论通过，共同负责，最后由主要领导人签发。B项错误，授权代签原则是指当文件法定签发人因公外出或有其他原因不能签发，可以授权或委托其他领导人代为签发，事后再送法定签发人阅知。C项正确，按职权划分的原则是指凡准备以领导机关名义发出的公文，都应由机关领导人签发。重要的或涉及面广的，由正职领导人或常务副职签发。属于某一方面业务的，由主管领导人签发。凡准备以业务主管部门名义发出的公文，由业务主管部门的主要负责人签发。D项错误
8、，加签原则是指凡准备以业务主管部门名义发出的文件，原则上应由业务部门负责人签发。但当文件内容涉及方针政策等重大问题时，应送主管领导审阅后加签。故本题选C。6、“县级以上人民代表大会召开期间，代表可以按照收支平衡的原则依法联名提出修正本级预算草案的议案，由大会主席团决定是否提交大会表决。”近日，A省人大常委会表决通过A省预算监察监督条例，进一步强化人大代表在审查预算草案过程中的主体地位。这反映出A省正大力加大行政监督体系中的（ ）。A：权力机关监督B：司法机关监督C：政党监督D：社会监督正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，权力机关监督是指拥有一定的立法权和监督权的代议机构或人民代表
9、机关，通过法定的方式和程序，对国家行政机关所实施的监督。具体到我国，依照宪法和法律关于“人大”监督职权的有关规定，权力机关的监督则是指各级人民代表大会及其常委会为全面保证国家法律的实施和维护人民的根本利益，通过法定的方式和程序对由它产生并向它负责的各级国家行政机关及其组成人员实施的检查、调查、督促、纠正和处理等强制行为。题干中A省大常委会属于权力机关监督。B项错误，司法机关监督是指人民检察院和人民法院依照法定职权和程序对行政机关、公务员进行的监督。国家司法机关的监督指向，是行政机关的具体行政行为的违法问题。C项错误，政党监督是指政党组织对行政机关的工作实施的监察与督导。政党监督包括执政党监督、
10、参政党监督、在野党监督等，其中执政党监督占有非常重要的地位。D项错误，社会监督，是指社会依据宪法和法律赋予的权利，以法律和社会及职业道德规范为准绳，对执政党和政府的一切行为进行监督，主要有公民监督和舆论监督两种社会监督的行为主体，是不具有国家权力的各政治党派、社会团体、群众组织、公民个人和大众传媒等社会力量，这是人民主权原则的直接体现。故本题选A。7、以下哪一种批评他人的方式是不对的：A：我以前也会犯这种错误B：你对工作太不负责了C：你以往表现都很不错的，希望你不要再犯这样的错误D：你这么聪明的人，怎么会犯这样的错误正确答案选项：B解析：本题考查管理知识并选错误项。“批评”指对缺点和错误提出意
11、见，是日常生活当中最常见的言语功能之一。没有人喜欢被否定，被批评。但和风细雨的劝诫未必能每次起作用。所以批评无法避免。但是，如果方式不得当，效果可能适得其反。以下为必须掌握的几个原则：明确又诚恳地指出对方犯错的具体地方，让他心服口服，自觉改正。口吻和态度都要呈现善意，这样批评对方，使他放弃敌对心理，容易接受而改正。先表扬后批评，再表扬。人都喜欢表扬而讨厌批评，所以凡是批评尽量这么做。批评的范围只针对事情，不能针对人的任何方面。只讨论某事这么做和那么做，哪个有益或哪个有效？不触伤对方的自信心，还能激发对方的探索和贡献精神。不触及原则的微小错误免批评，要做宰相肚里好撑船，使相处比较宽松愉悦，更聚凝
12、合力。“你对工作太不负责了”口吻态度并没有呈现应有的善意，批评方式过于严厉，会伤害他人的自尊心。会使对方产生敌对心理，反而不容易接受并改正。应该先对其工作中的优点进行表扬，再态度诚恳的指出问题。故本题选B。【解析拓展】A项：“我以前也会犯这种错误”是以自身经历为导向，是具有同理心的一种表现，使对方觉得自己被理解，同时会反思自己如何才能够做的更好。A项正确。C项：“你以往表现都很不错的，希望你不要再犯这样的错误”是采用欲抑先扬的方法，先表扬对方，再批评错误，使被批评者心理不会过度失衡，易于接受批评。C项正确。D项：“你这么聪明的人，怎么会犯这样的错误”是采用欲抑先扬的方法，先夸赞对方，再批评错误
13、，使被批评者心理不会过度失衡，易于接受批评。D项正确。8、一般来说，领导风格“四分图”中，哪种领导风格在实际管理中效果最好（ ）。A：高结构，低关怀B：低结构，高关怀C：高结构，高关怀D：低结构，低关怀正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误，采取高结构低关怀的领导者一般属于较为严厉的领导者，他们在工作中着重关注规章制度是否严格执行，工作秩序是否良好。这种领导者对下属并不关心，容易出现上下级交流沟通不足、关系不融洽等情况。B项错误，采取低结构高关怀的领导者一般是比较仁慈、友好的领导者，他们对下属关心爱护有加，经常与下属交流沟通，上下级关系融洽，但是也容易导致领导者规章制度执行不严、组织
14、成员工作效率不佳等情况。C项正确，采取高结构高关怀的领导者一般属于高效成功的领导者，他们在注意严格执行规章制度的同时也不忘关心爱护下属，在他们的领导下，往往能够建立良好的工作秩序，出现上下级关系融洽、下属工作积极性高涨等情况。一般来说，该种行为最佳。D项错误，采取低结构低关怀的领导者大部分属于不合格的领导者，他们在工作中既不关心爱护下属，也不注意严格执行规章制度，往往容易导致上下级交流沟通不足、关系不太融洽、工作效率低下等情况。故本题选C。9、某公文由工作人员小张于2017年9月18日拟稿，9月19日交相关责任人核稿，9月20日由领导签发，9月21日发文。则该篇公文的成文日期应写（ ）。A：2
15、017年9月18日B：2017年9月19日C：2017年9月20日D：2017年9月21日正确答案选项：C解析：本题考察的是公文行文规定的相关知识。成文日期亦称制文日期，是公文生效时间的根据之一。凡公文都要准确清楚地标识成文日期，它直接关系到一篇公文的时效。对其确定一般依这样的标准进行：会议通过的公文，以会议通过的日期为准；领导人签发的公文，以签发日期为准；联合行文，以最后签发机关领导人的签发日期为准；法规体公文以批准日期为准；电报及一般信函以实际发出日期为准。成文日期要用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01）。因此题目中公文的成文日期属于领导签发的公文，以签发日期为准。故本题选C。10、襄樊市改名为襄阳市后，党政机关、企事业单位及人民团体在启用新印章时向社会公布周知，其使用最适当的公文是（ ）。A：广告B：通告C：启事D
