《2023年山东聊城冠县事业单位招聘工作人员218人笔试（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年山东聊城冠县事业单位招聘工作人员218人笔试（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析（120页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年山东聊城冠县事业单位招聘工作人员218人笔试（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、“一票否决制”体现的决策规则是：A：全体一致规则B：少数决策规则C：简单多数规则D：绝对多数规则正确答案选项：A解析：本题考查管理知识。一票否决指的是只要有一人投了反对票，无论赞成票有多少，这项决策也不能通过，体现的是全体一致规则。它有以下特征：决策成员能享有平等的决策权，决策方案只有获得全体决策成员的同意，才能够得以通过。个体选择对集体的决策结果有决定性的影响。
2、决策结果充分照顾每一个决策者利益偏好和要求。这虽然是公平的，但由于为了取得共赢，就可能无休止地“讨价还价”，往往是议而不决。如果决策成员较多，实行这一规则较为困难。故本题选A。【解析拓展】B项：少数决策规则即多数服从少数，又称为非对称风险，广泛存在于在某行业领域有一定建树的群体。因为掌握行业特定资源，故发布的行业信息往往难以被反驳，这些处于各个行业领域的佼佼者，往往通过制定行业标准，让整个社会逐渐接受，进而有可能演变成整个社会的意志。C项：简单多数原则（一般多数原则）是指在投票表决时有超过二分之一的票数即可。D项：绝对多数是指三分之二以上多数通过。2、下列选项中，哪一项不属于典型的“逆反心理”
3、（ ） 。A：超限反应B：自我价值保护逆反C：禁果逆反D：自卫本能排他逆反正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。逆反心理是指，人们彼此之间为了维护自尊，而对对方的要求采取相反的态度和言行的一种心理状态。主要有以下几种类型：a超限逆反：是指过度接受某种刺激后现的逃避反应。例如：唠叨。b自我价值保护逆反：当外在的劝导或影响威胁人的自我价值时，就会进行自我价值保护，对外在的影响起对抗反应。例如：追星。c禁果逆反：理由不充分的禁止反而会激发人更强烈的探究欲望。例如：不准抽烟。d自主逆反：当青少年想要独立做决定，自己控制生活学习时，自主性受阻而产生的对抗行为。例如：穿着打扮。故ABC项正确，D
4、项无此说法。故本题选D。3、发文字号顺序为（ ）。A：机关代号，年号，顺序号B：机关代号，顺序号，年号C：年号，机关代号，顺序号D：年号，顺序号，机关代号正确答案选项：A解析：本题考查公文常识。根据党政机关公文处理工作条例中办发201214号文件，第九条第五项规定，发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。因此，B、C、D选项不符合。故本题选A。4、通报一般用于：（ ）A：答复下级机关请示事项B：表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况C：批转下级机关的公文D：转发上级机关、平行机关和不相隶属机关的公文正确答案选项：B解析：本题考查公文知识。根据国家行政机关公文处理办法第九条，适用于表彰先
5、进，批评错误，传达重要精神或者情况。故本题选B。【拓展】A项：答复下级机关请示事项应用批复。C、D项：转发类公文均用通知。5、公共政策的权威性来源于它的（ ）。A：合理性B：合法性C：操作性D：强制性正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。公共政策是指国家通过对资源的战略性运用，以协调经济社会活动及相互关系的一系列政策的总称。其具有明显的利益倾向和目标取向，具有合法性和权威性。其权威性与合法性紧密相关，对公众具有约束力，否则，政策就没有约束力，难以取得所期望的效果。故本题选B。6、某市启动“最多30天”高效审批改革，审批环节从过去32个缩减到18个，审批材料从原来的109份精简到37份，审批时
6、间从过去全流程200多天压缩到现在最多30天。“最多30天”审批改革，意在（ ）。推进减负，降低企业审批成本倒逼服务，提高行政服务能力和效率弱化监管，促进政府职能转变强化监督，实现政府权力行使有制约A：B：C：D：正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。“最多30天”审批改革，审批环节缩减，审批材料减少，审批时间缩短，皆意在推进减负，降低企业审批成本；倒逼服务，提高行政服务能力和效率。审批过程缩短并未体现弱化监管，政府职能转变，也未体现出要制约政府权力的行使。故本题选A。7、（ ）用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。A：指示性通知B：知照性通知
7、C：事务性通知D：批转性通知正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，指示性通知，用于上级机关指示下级机关如何开展工作。常常是上级机关针对工作中出现的较带有普遍性的问题提出解决办法，要求下级机关执行。解决办法有时提出该怎么做，有时则是禁止怎么做。指示性通知的作用相当“指示”，对下级具有强制性约束力。B项错误，知照性通知是向有关单位告知某件事情、交待有关事项、不需要办理或执行时使用的通知。C项正确，事务性通知，用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。常见的有开会的通知、放假的通知、缴费的通知。D项错误，批转性通知是批准下级机关的公文，再
8、转发给下级机关或有关单位贯彻执行时使用的公文。故本题选C。8、“不是组织在运用控制职能，而是控制在束缚着组织”，企业中如果出现此现象，最有可能的原因是（ ）。A：企业规章制度过于繁琐B：以刻板的方式实现控制C：员工因控制丧失主动性D：对企业整体目标的扭曲正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。组织的规则程序和预算这些低层次的计划只是组织实现高层次计划目标的手段，但在实际控制过程中，有关人员对这些手段的关注可能超过对实现组织目标的关注，或者忘记了这些手段性措施只是为实现组织目标服务的，以致出现了为遵守规定或完成预算而不顾实际控制效果的种种刻板、僵硬、扭曲的行为，控制的机能障碍也就由此产生
9、。当人们丧失了识别组织整体目标的能力时，也就是对企业目标发生扭曲，往往会出现“不是组织在运用控制职能，而是控制在束缚着组织”的不正常现象。故本题选D。9、聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同，是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议，关于聘用合同，下列说法中错误的是（ ）。A：事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同B：事业单位工作人连续旷工超过15个工作日，或者1年内累
10、计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同C：事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同D：自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。A项错误，根据事业单位人事管理条例第十六条规定：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。”B项正确，根据事业单位人事管理条例第十五条规定：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。”C项正确，根据事业单位人事管理条
11、例第十八条规定：“事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。”D项正确，根据事业单位人事管理条例第十九条规定：“自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。”本题为选非题，故本题选A。10、全面推进公务用车制度改革，改革公务用车实物供给方式，取消一般公务用车，普通公务出行实行社会化提供并适度补贴交通费用，从严配备定向化保障的公务用车，加快推进公务用车制度改革，这有利于（ ）。A：从根本上提高政府的服务意识B：降低行政成本，维护党和政府的形象C：不断提高公务员的福利待遇D：坚持简政放权提高行政效率正确答案选项：B解析：本题考查中国特色社会主义理论体系。A
12、项错误，说法过于绝对，公车改革不是根本性措施，且与政府服务意识并无直接联系，不能从根本上提高政府的服务意识。B项正确，推进公车制度的改革有利于降低行政的成本，符合习近平总书记提出的“八项规定”，能够改善党和政府在百姓心中的形象。C项错误，说法有悖现实，公车改革与福利待遇的提高降低并无直接关系。D项错误，简政放权指精简政府机构，把经营管理权下放给企业，是中国在经济体制改革开始阶段，针对高度集中的计划经济体制下政企职责不分、政府直接经营管理企业的状况，为增强企业活力，扩大企业经营自主权而采取的改革措施。公车改革不属于简政放权的范畴。故本题选B。11、下列关于公文报告的说法，错误的是（ ）。A：报告
13、一般需要上级答复B：报告中不能夹带请示事项C：报告有时可有多个主送机关D：报告一般在事后或者工作进行过程中行文正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”报告是下级机关向上级机关行文，是为上级机关进行宏观领导提供依据，一般不需要受文机关的批复，属于单向行文。B项正确，根据党政机关公文处理工作条例第十五条规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：（四）请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”C项正确，根据党政机关公文处理工作条例第十五条规定：“向上级机关
14、行文，应当遵循以下规则：（一）原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关。”报告可以是专题性的，也可以是综合性的，有时可有多个主送机关。D项正确，多数报告都是在事情做完或发生后，向上级机关作出汇报，是事后或事中行文。故本题选A。12、根据事业单位人事管理条例规定，事业单位工作人员连续旷工超过（ ）个工作日，或1年之内累计旷工超过（ ）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。A：10；20B：15；30C：10；30D：15；20正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位人事管理条例第十五条规定：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。”故本题选B。13、今年财政部和全国人大预工委共同编写了政府预算解读，用通俗易懂的语言和漫画等方式，图文并茂地向每位代表介绍“财政收入怎么取得”“财政支出怎么安排”“人大审查预算怎么开展”等情况，并解答了大家关心的热点问题。这一举措( )。A：拓展和丰富了公民参与民主决策的渠道和形式B：表明民意是人大行使监督权的重要信息资源C：打造阳光财政，促进政府预算编制的科学和民主D：促进人大代表与政府良性互动，履行参政议政职能正确答案选项：C解析：A项错误，该措施并不是针对普通公民。B项错误，材料并未表现出人大行使监督权，而
