2023年广东东莞市道滘镇党建组织员招聘3人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

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1、2023年广东东莞市道滘镇党建组织员招聘3人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、公文起草只需做到符合国家法律法规和党的路线方针政策,完整准确体现发文机关意图,并同现行有关公文相衔接即可。( )A:正确B:错误正确答案选项:B解析:本题考查公文处理知识。根据党政机关公文处理工作条例第二十条,公文文稿签发前,应当由发文机关办公厅(室)进行审核。审核的重点是:(一)行文理由是否充分,行文依据是否准确。(二)内容是否符合国家法律法规和党的路线方针政策;是否完整

2、准确体现发文机关意图;是否同现行有关公文相衔接;所提政策措施和办法是否切实可行。(三)涉及有关地区或者部门职权范围内的事项是否经过充分协商并达成一致意见。(四)文种是否正确,格式是否规范;人名、地名、时间、数字、段落顺序、引文等是否准确;文字、数字、计量单位和标点符号等用法是否规范。(五)其他内容是否符合公文起草的有关要求。需要发文机关审议的重要公文文稿,审议前由发文机关办公厅(室)进行初核。故本题错误。2、某公司召开董事会,讨论决定一项投资项目,董事长为了使项目被通过,让支持自己的董事先发言,形成这个项目众人都看好的氛围,让一些犹豫不定的董事也加入其中。这一办法是利用了( )。A:首因效应B

3、:近因效应C:定型效应D:从众效应正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,首因效应是指个体在社会认知过程中,通过第一印象最先输入的信息对客体以后的认知产生显著的影响作用。B项错误,近因效应是指在总体印象形成的过程中,新近获得的信息比原来获得的信息影响更大的现象。C项错误,定型效应,又称刻板效应,是指人们对某类社会对象形成了固定的印象,并对以后有关该类对象的知觉产生强烈的影响。D项正确,从众效应是指人们自觉不自觉地以多数人的意见为准则,做出判断、形成印象的心理变化过程。董事长让支持自己的董事先发言,形成众人都看好的氛围,就是利用了从众效应,影响其他董事的判断,达成通过项目的目的

4、。故本题选D。3、下列事项中可以用“通报”行文的有( )。A:xx医疗设备公司向上级总公司上报年度总结B:xx市卫生局向全市各市属医院公布本年度医德院风考评结果C:xx市拟向该市市委汇报某重大案件查处情况D:xx市人社局拟撰文请求该市财政局拔给xx考试经费正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A、C项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“(十)报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”所以xx医疗设备公司向上级总公司上报年度总结应用“报告”行文,同样xx市纪委拟向该市市委汇报某重大案件查处情况应用“报告”行文。B项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条

5、规定:“(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”xx市卫生局向全市各市属医院公布本年度医德院风考评结果应用“通报”行文。D项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:(十四)“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”市人社局与财政局属不相隶属的机关,应用“函”行文。故本题选B。4、近年来,N市深化“放管服”改革,探索“强区放权”改革,即推动审批服务事项和其他行政事权成链条、模块化下放,在赋予基层单位更大的审批管理权限和增强优质服务供给能力方面,走出一条助推高质量发展超越的新路子。N市推进“强区放权”改革主要是为了( )。A:

6、提高行政效率,树立政府权威B:转变政府职能,激发市场活力C:严格依法行政,建设法治政府D:改革行政机构,推进政务公开正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。B项正确,“强区放权”改革的本质是转变政府职能,提高行政效率。在市场经济体制下,政府、市场、社会组织是推动市场经济的三方面重要力量。转变政府职能要求把原本由政府控制的空间让给市场和社会组织。政府转变职能后,让市场发挥决定性作用,致力于充分激发各类市场的发展活力和创造性,促进市场竞争,形成市场经济良性发展局面。故本题选B。5、事业单位建立解聘辞聘制度的重点在于( )。A:签订劳动合同B:形成竞争机制C:完善考核制度D:吸引优秀人才正确答案选项

7、:C解析:本题考查事业单位相关制度。根据中共中央组织部、国家人事部关于加快推进事业单位人事制度改革的意见第四条,建立解聘辞聘制度。事业单位可以按照聘用合同解聘职工,职工也可以按照聘用合同辞聘。通过建立解聘辞聘制度,疏通事业单位人员出口渠道,增加用人制度的灵活性,解决人员能进能出的问题。加强聘后管理。通过建立和完善聘后管理,保证聘用制度的实际效果,调动各类人员的积极性。重点是完善考核制度,研究修改事业单位工作人员考核暂行规定,把考核结果作为续聘、解聘、增资、晋级、奖惩等的依据。故本题选C。6、下列选项中,哪一项不属于虚拟网络型组织结构的特点( )。A:高度集权化B:组织规模小C:控制幅度宽D:稳

8、定性较好正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。A、B、C三项正确,虚拟网络型组织结构又称为网络型组织或者虚拟型组织,是指由一个精干的核心组织通过建立以合同为基础的业务关系网络而形成的一种组织结构类型。虚拟网络型组织的特点是高度集权化的小型组织;将各种业务最大限度地转包给外部的公司;几乎没有自己的下属部门和生产车间;控制幅度较宽;广泛应用现代化的信息技术等等。D项错误,虚拟网络型组织结构的缺点是组织结构松散,管理者对网络组织的控制力较差;业务欠缺稳定性和发展预见性较差;组织透明度较高,不利于商业保密等。适用于自身资源较少、业务不稳定、管理信息系统发达的中小型组织。故本题选D。7、孟子中

9、写到的:“鱼,我所欲也;熊掌,亦我所欲也。二者不可得兼,舍鱼而取熊掌者也。”这句话形象地体现出管理学决策心理的( )。A:趋避冲突B:双趋冲突C:双避冲突D:逆反心理正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。“鱼,我所欲也;熊掌,亦我所欲也。二者不可得兼,舍鱼而取熊掌者也”意思是鱼是我所喜爱的,熊掌也是我所喜爱的,如果这两种东西不能同时都得到的话,那么我就只好放弃鱼而选取熊掌了。这是强调当如果不能兼得的时候,我们应当如何取舍。A项错误,趋避冲突是心理冲突的一种,指个体对于同一目标同时具有趋近和逃避的心态。这一目标可以满足个体的某些需求,但同时又会对个体构成某些威胁,从而使个体陷入进退两难的心理困

10、境。题干中的句子只强调了满足个体需求,并没有体现目标对个体带来的威胁,不是趋避冲突。B项正确,双趋冲突是心理冲突的一种。个体必须对同时出现的两个具有同等吸引力的目标进行选择时产生的难以取舍的心理冲突。题干中的熊掌和鱼正好是两个具有同等吸引力的物品,难以抉择时产生了心理冲突,最终放弃鱼而选择熊掌,是双趋冲突的体现。C项错误,双避冲突又称负负冲突,是动机冲突的一种,指同时面临两个具有威胁性的目标都想避开,但必须接受其一时产生的动机冲突。题干中的目标和物品都不具有威胁性,与双避冲突不符合。D项错误,逆反心理是指行为主体按照特定的标准或社会规范对人们进行引导和控制时,行为客体产生的反向心理活动。题干并

11、未体现控制和引导行为,与逆反心理无关。故本题选B。8、( )是公共行政的首要特点。A:法制性B:民主性C:政治性D:公共性正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。公共行政是国家行政机构依法管理社会公共事务的有效活动。公共行政特点包括:公共性、政治性、法制性、民主性、公平性和高效性,其首要特点是公共性。故本题选D。9、将决策分为战略决策和战术决策,是按决策的( )分类的。A:条件B:依据C:重要程度D:重复性正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。(1)按决策范围和影响程度分为战略决策、战术决策和业务决策;(2)按决策性质分为程序化决策和非程序化决策;(3)按决策主体分为个人决策和群体决

12、策;(4)按决策问题的可控程度分为确定型决策、不确定型决策和风险型决策;(5)按照备选方案的数量分为开关决策和旋钮决策;(6)按照做决策的依据划分经验决策和科学决策。故本题选C。10、行政管理活动的实质和核心是( )。A:行政决策B:行政绩效C:行政职能D:行政方法正确答案选项:C解析:本题考查管理学常识。A项错误,行政决策是指行政主体为履行行政职能所做的行为设计和抉择过程,它是公共组织,特别是国家行政机关及其工作人员在处理国家政务和社会公共事务过程中所做出的决定。公共组织针对社会生活中存在的或正在发生的问题做出决策,并转化成相关的公共项目,通过调动各种组织机构,调配各种社会资源,运用各种功能

13、手段,达到问题的解决、政治的稳定和经济的发展的目标。B项错误,行政绩效是指政府在社会管理中的业绩、效果、效率及其管理工作效率和效能,是政府在行使其功能、实施其意志的过程中体现出来的管理能力。C项正确,行政职能是指行政主体作为国家管理的执行机关,在依法对国家政治、经济和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。它体现着公共行政活动的基本内容和方向,是公共行政本质的反映。行政职能是行政管理活动的实质和核心,行政管理活动的进行,也因行政职能的履行得以体现。D项错误,行政方法是指能够保证行政活动朝着预定的方向发展,达到行政管理目的的各种专门的方式、手段、技术、措施等的总称。它是管理活动的主体作

14、用于管理活动的客体的桥梁。故本题选C。11、()一般指有隶属关系的上下级与下一级间的协调活动。上级领导应对下级合理授权,下级也应经常与上级沟通,以此取得部署上、行动上的一致。A:内部协调模式B:外部协调模式C:纵向协调模式D:横向协调模式正确答案选项:C解析:本题考查行政领导。A项错误,内部协调模式是指在行政系统内两个或两个以上的行政个体、行政要素或行政单元间,根据一定的渠道、方式进行相互接触与影响,以求达到共识和默契,协同推进实现工作目标的进程。B项错误,外部协调模式是指行政机关与其他国家机关、社会团体和企业事业单位间的协调。C项正确,纵向协调模式是指有隶属关系的上下级与下一级间的协调活动。

15、上级领导应对下级合理授权,下级也应经常与上级沟通,以此取得部署上、行动上的一致。D项错误,横向协调模式即平行机关、部门或个人间的协调活动,横向协调由于没有纵向系统权威的前提,不存在层级节制的职权等关系。故本题选C。12、2020年9月,国务院办公厅印发了关于加快推进政务服务“跨省通办”的指导意见,旨在从高频政务服务事项入手,推动2021年底前基本实现高频政务服务事项“跨省通办”,有效满足各类市场主体和广大人民群众异地办理需求,推进政务服务“跨省通办”意在( )。减轻地方政府工作压力,提高政府行政效率拓展政府基本职能,健全基本公共服务体系提高政务服务便捷度,提升人民群众获得感丰富办事渠道,提升政府政务服务能力A:B:C:D:正

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