2023年南京市中心招考工作人员(下半年)(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

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1、2023年南京市中心招考工作人员(下半年)(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、华龙区教育局拟定了2020年华龙区义务教育学校招生划片范围,通过华龙区人民政府网向社会公开征求意见。这是行政决策机制中的_环节。A:公众参与B:专家咨询C:风险评估D:舆论监督正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。A项正确,公众参与是通过政府部门和开发行动负责单位与公众之间双向交流,使公民们能参加决策过程并且防止和化解公民和政府机构与开发单位之间、公民与公民之间的冲突。题干

2、中华龙区教育局通过华龙区人民政府网向社会公开征求意见体现了这一环节。B项错误,专家咨询系统是由各方面具有丰富经验和渊博知识的专家学者组成的知囊团或思想库,他们是领导者的高参和外脑。专家咨询系统的主要作用是拟定决策方案。与题意不符。C项错误,风险评估是指,在风险事件发生之前或之后(但还没有结束),该事件给人们的生活、生命、财产等各个方面造成的影响和损失的可能性进行量化评估的工作。即风险评估就是量化测评某一事件或事物带来的影响或损失的可能程度。与题意不符。D项错误,舆论监督,全称为社会舆论监督,是我国监督体系中社会监督(外部监督)的一种,其实质是公众的监督。与题意不符。故本题选A。2、行政监督主要

3、是针对行政行为和行政权力的监督,所以监督的指向和客体应该是( )。A:国家行政机关及其国家公务员B:国家行政机关C:国家公务员D:立法机关正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。广义的行政监督是指立法机关、行政机关、司法机关、政党、社会团体、新闻舆论等多种政治力量和社会力量对政府及其公务员的行政行为所实施的监察和督导;狭义的行政监督是指行政机关内部对自己的机构及其公务员的不良行政行为所实施的监察和督导。被监督的对象,称为行政相对方,包括国家行政机关及其工作人员。故本题选A。3、事业单位人员年度考核的结果可以分为( )四个等次A:优秀、合格、基本合格和不合格B:优秀、良好、中等和合格C:优秀、良

4、好、合格和不合格D:优秀、中等、基本合格和不合格正确答案选项:A解析:本题考查事业单位相关制度常识。A项正确,根据事业单位人事管理条例第二十一条规定:“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次”。故本题选A。4、下列关于目标管理方法的功能描述,错误的是( )。A:是一种计划的工具B:是一种激励的工具C:是一种控制的工具D:是一种变革的工具正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。目标管理是一种通过使组织成员亲自参加工作目标的制定来实现“自我控制”,并努力完成工作目标的管理制度。实施目标管理有利

5、于带动人们的积极性、有利于更有效的控制,且计划的主要任务就是确定目标,因此,A、B、C项正确。D项中“目标管理方法是一种变革的工具”在目标管理理论中并未体现。故本题选D。5、领导者品德修养包括( )。A:移情作用B:自知之明C:客观性D:以上都是正确答案选项:D解析:A项错误,移情作用是指能设身处地的了解下属的感情和态度,以及可能做出的反应,属于领导者应有的品德修养。但A选项不全面,故排除。B项错误,自知之明指的是了解自己的情况,能正确认识自己的长处与短处。这是一个优良管理者必备的品质。但B选项不全面,故排除。C项错误,客观性是指力求不带感情去观察和追溯时间发生的起因,并以超脱的态度进行评价,

6、然后采取理智的行为。属于领导者应有的品德修养。但C选项不全面,故排除。D项正确,移情作用、自知之明、客观性均属于领导者的品德修养,故选最全面的选项。故本题选D。6、公共项目管理的( )又称为项目的进度管理。A:信息管理B:资金管理C:时间管理D:人力资源管理正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。公共项目管理指为了社会公共利益,由财政或社会出资的项目管理活动。A项错误,信息管理是为了有效地开发和利用信息资源,以现代信息技术为手段,对信息资源进行计划、组织、领导和控制的社会活动。项目信息管理应适应项目管理的需要,为预测未来和正确决策提供依据,提高管理水平。B项错误,资金管理是社会主义国家对国营企

7、业资金来源和资金使用进行计划、控制、监督、考核等项工作的总称。C项正确,公共项目时间管理也称进度管理或项目周期管理,指在项目的进展过程中,为了确保项目能够在规定的时间内完成,对项目活动进度和日程进行的管理过程。它和项目成本管理、质量管理合称为项目管理的三大支柱。D项错误,公共项目人力资源管理指有效发挥每个参与项目的人员的作用的过程。其过程包括:组织计划编制、获取相关人员、团队建设。故本题选C。7、 社会学上的社区是进行一定的社会活动,具有某种( )和共同文化维系力的人类群体及其活动区域。A:生活关系B:社会关系C:互助关系D:家庭关系正确答案选项:C解析:本题考查社工知识。社会学概论中指出:“

8、社会学上的社区是进行一定的社会活动,具有某种互助关系和共同文化维系力的人类群体及其活动区域。”故本题选C。8、关于公文页码的格式,以下表述不正确的是( )。A:一般用5号半角宋体阿拉伯数字B:编排在公文版心下边缘之下C:一字线上距版心下边缘7mmD:单页码居右空一字,双页码居左空一字正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式第7.5条规定:页码。一般用4号半角宋体阿拉伯数字,编排在公文版心下边缘之下,数字左右各放一条一字线。一字线上距版心下边缘7mm。单页码居右空一字,双页码居左空一字。本题为选非题,故正确答案为A。9、当问题重大,急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公

9、文内容时,可采用( )。A:越级行文B:多级行文C:逐级行文D:直接行文正确答案选项:B解析:A项错误,越级行文,是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接行文。越级行文的条件:遇有特殊重大紧急情况,如战争、自然灾害等,如逐级上报,可能会延误时机,造成重大损失时;经多次请示直接上级,长期未得到解决的重大问题;上级领导或领导机关交办,并指定越级直接上报的事项;对直接上级机关或领导进行检举、控告;直接上下级机关有争议,而无法解决的重大问题;询问、联系无需经过直接上级机关的一些工作问题等。B项正确,多级行文,是指将公文同时发送给上几级或下几级机关,甚至直达基层与人民

10、群众直接见面。此种方式多用于为加快文件的传递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。这样可以使直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容。C项错误,逐级行文即按照层级一级一级行文。D项错误,直接行文是发文机关直接向需要承办或执行公文中有关公务的受文机关行文,是常见、最基本的行文方式。直接行文通常是同级或其他不相隶属的机关之间相互行文时采用的行文方式。故本题选B。10、下级机关向上级机关报送书面工作总结。这属于行政沟通中的( )。A:上行沟通B:平行沟通C:下行沟通D:非正式沟通正确答案选项:A解析:本题考查行政管理学常识。行政沟通指的是行政体系与外界环境之间,行政体系内部各部门之间、层

11、次之间、人员之间凭借一定的媒介和通道传递思想、观点、情感,交流情报信息,以期达到相互了解、支持与合作,谋求行政体系和谐有序运转的一种管理行为或过程。可以分为正式和非正式;上行、下行、平行;单向与双向。A项正确,上行沟通是指下级向上级报告工作情况、提出建议、意见,或表达自己的意愿等。B项错误,平行沟通,又称横向沟通,指组织内同层级或部门间的沟通。C项错误,下行沟通是自上而下的信息传递和沟通,一般是为了控制、指示、激励及评估。D项错误,非正式沟通是建立在公务人员社会关系之上,通过公务人员的社会交往实现的。如公务人员间的日常接触、社交;非正式渠道的消息传播等。故本题选A。11、以下哪一种批评他人的方

12、式是不对的:A:我以前也会犯这种错误B:你对工作太不负责了C:你以往表现都很不错的,希望你不要再犯这样的错误D:你这么聪明的人,怎么会犯这样的错误正确答案选项:B解析:本题考查管理知识并选错误项。“批评”指对缺点和错误提出意见,是日常生活当中最常见的言语功能之一。没有人喜欢被否定,被批评。但和风细雨的劝诫未必能每次起作用。所以批评无法避免。但是,如果方式不得当,效果可能适得其反。以下为必须掌握的几个原则:明确又诚恳地指出对方犯错的具体地方,让他心服口服,自觉改正。口吻和态度都要呈现善意,这样批评对方,使他放弃敌对心理,容易接受而改正。先表扬后批评,再表扬。人都喜欢表扬而讨厌批评,所以凡是批评尽

13、量这么做。批评的范围只针对事情,不能针对人的任何方面。只讨论某事这么做和那么做,哪个有益或哪个有效?不触伤对方的自信心,还能激发对方的探索和贡献精神。不触及原则的微小错误免批评,要做宰相肚里好撑船,使相处比较宽松愉悦,更聚凝合力。“你对工作太不负责了”口吻态度并没有呈现应有的善意,批评方式过于严厉,会伤害他人的自尊心。会使对方产生敌对心理,反而不容易接受并改正。应该先对其工作中的优点进行表扬,再态度诚恳的指出问题。故本题选B。【解析拓展】A项:“我以前也会犯这种错误”是以自身经历为导向,是具有同理心的一种表现,使对方觉得自己被理解,同时会反思自己如何才能够做的更好。A项正确。C项:“你以往表现

14、都很不错的,希望你不要再犯这样的错误”是采用欲抑先扬的方法,先表扬对方,再批评错误,使被批评者心理不会过度失衡,易于接受批评。C项正确。D项:“你这么聪明的人,怎么会犯这样的错误”是采用欲抑先扬的方法,先夸赞对方,再批评错误,使被批评者心理不会过度失衡,易于接受批评。D项正确。12、以下哪种情况不可以用通报行文?()A:县工会拟表彰抢救落水儿童的青年工人B:某大学拟批评部分学生考试作弊的行为C:某市安全办公室拟向各有关单位知照全市安全大检查的情况D:某公司拟公布加强员工管理的几条规定正确答案选项:D解析:本题考查通报文种的适用范围。通报是表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时使用的公务文书。A项正确,通报可以用来表彰,表彰工人可发通报表扬。B项正确,通报可以用来批评,批评学生可发通报批评。C项正确,全市范围内的安全大检查可算作重要情况,可以用通报文种传达。D项错误,广义上来说,公文并不仅仅限于党政机关,比如很多国有公司也可以使用公文。发布加强员工管理的规定应该用通知,而不是通报。本题为选非题,故正确答案为D。13、政府部门掌握着全社会( )以上的信息资源。A:20B:50C:80D:90正确答案选项:C解析:C项正确,在2014中国政府白皮书中提到,据相关部门测算,中国政府各部门掌握着全社会信息资源的80%以上,只有政府实行

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