2023年山西阳泉市委办公室引进人才11名(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

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1、2023年山西阳泉市委办公室引进人才11名(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、公文的签发人由“签发人”三字加全角冒号和签发人姓名组成,居( )字,编排在发文机关标志下空二行位置。A:左空一B:右空二C:右空一D:左空二正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式第7.2.6条规定,公文的签发人由“签发人”三字加全角冒号和签发人姓名组成,居右空一字,编排在发文机关标志下空二行位置。“签发人”三字用3号仿宋体字,签发人姓名用3号楷体字。如

2、有多个签发人,签发人姓名按照发文机关的排列顺序从左到右、自上而下依次均匀编排,一般每行排两个姓名,回行时与上一行第一个签发人姓名对齐。故本题选C。2、通报一般用于:( )A:答复下级机关请示事项B:表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况C:批转下级机关的公文D:转发上级机关、平行机关和不相隶属机关的公文正确答案选项:B解析:本题考查公文知识。根据国家行政机关公文处理办法第九条,适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况。故本题选B。【拓展】A项:答复下级机关请示事项应用批复。C、D项:转发类公文均用通知。3、英国社会学家安东尼吉登斯认为:“随着风险社会的到来,人们对社会中提供信息和解释信

3、息的符号系统与专家系统的依赖程度越来越深,如果这两大系统出现问题,现代社会就有可能陷入高度紧张和突发性事件所带来的混乱的风险之中。”因此,加强信息管理对突发性公共危机的应急控制有着重要作用,这也考验着政府危机应对的:A:恢复力B:反应力C:缩减力D:预备力正确答案选项:D解析:本题考查管理知识。美国危机管理专家罗伯特希斯在危机管理一书中率先提出危机管理4R模式,即缩减力(Reduction)、预备力(Readiness)、反应力(Response)、恢复(Recovery)四个阶段组成。预备力,即监视一个特定的环境,从而对每个细节的不良变化都会有所反应,并发出信号给其他系统或者负责人。而信息即

4、是预备力概念中“每个细节”,是危机预备的核心资源。加强信息管理能够对危机及时有效的反应,预防、控制危机的发生。故本题选D。【解析拓展】A项:恢复力,一是指在危机发生并得到控制后,着手后续形象恢复和提升;二是指在危机管理结束后的总结阶段,为今后的危机管理提供经验和支持,避免重蹈历史覆辙。因此,它是针对危机发生后的处理,而题干中针对的是危机发生前“对突发性公共危机的应急控制”。不符合题意,A项错误。B项:反应力,即强调在危机已经来临的时候,企业应该做出什么样的反应以策略性地解决危机。涵盖的范围极为广泛,如危机的沟通、媒体管理、决策的制定、与利益相关者进行沟通等,都属于危机反应管理的范畴。因此,它针

5、对的是危机发生时的处理,而题干中针对的是危机发生前的处理。不符合题意,B项错误。C项:缩减力,对内部管理和外部环境进行风险评估,一旦发现某一方面存在风险,就采取有效的方法对其进行管理。同时,组织也要努力提高领导和员工的素质,使组织中的每个成员都具有危机管理的意识,即使面对危机,也能把它压制在最小范围内。因此,它针对的是危机发生前的风险评估,而题干中强调的是“信息管理”。不符合题意,C项错误。4、下列选项中,不属于公文发文办理主要程序的是( )。A:复核B:登记C:印制D:归档正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第二十五条规定:“发文办理主要程序是:(一)复

6、核。已经发文机关负责人签批的公文,印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核;需作实质性修改的,应当报原签批人复审。(二)登记。对复核后的公文,应当确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载。(三)印制。公文印制必须确保质量和时效。涉密公文应当在符合保密要求的场所印制。(四)核发。公文印制完毕,应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发。”本题为选非题,故本题选D。5、将归档文件以件为单位进行装订、分类、排列、编号、编目、装盒,使之有序化的过程称( )。A:文书立卷B:案卷编目C:档案管理D:归档文件整理正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,文书立卷,是按照一

7、定原则和方法,将已处理完毕的、有保存价值的零散文件进行系统整理并组成案卷的一项业务工作。B项错误,案卷编目,就是按照案卷排定的顺序,依次将有关内容登记在表册上形成档案的案卷目录。C项错误,档案管理,亦称档案工作,是档案馆(室)直接对档案实体和档案信息进行管理并提供利用服务的各项业务工作的总称,也是国家档案事业最基本的组成部分。D项正确,归档文件整理是将归档文件以件为单位进行装订、分类、排列、编号、装盒,使之有序化的过程。归档文件整理应遵循文件的形成规律,保持文件之间的有机联系,区分不同价值,便于保管和利用。故本题选D。6、 书面引用党政公文时,应当:A:先引发文字号,后引标题B:先引标题,后引

8、发文字号C:只引发文字号D:只引标题正确答案选项:B解析:本题考查公文写作。拟写公文中,有时需要引用有关材料,引用时应注意:(1)引用完整。引用某一公文时,要先写明标题再写发文字号,二者缺一不可,但当同一公文被再次引用时,可省略发文字号只引用标题或省略标题只引用发文字号。(2)引用准确。即必须保证引用材料的准确无误。直接引用时,一般将所需内容如实抄录,并用引号加以标注。间接引用时,必须忠实原文,不得改变原意。领导干部未公开的讲话和批示,不得直接引用。故本题选B。7、接听重要电话时,接听者最重要的是要做到:A:多使用简略语言以提高效率B:多听少说C:要使用敬语以免冒犯对方D:要养成复述的习惯正确

9、答案选项:D解析:本题考查管理知识。电话谈话与面谈相比,准确性或多或少受到些影响。面谈不只运用听觉器官,同时也运用视觉来帮助理解。发话者也可以从听者的语言、表情、神态等方面收到信息反馈,了解对方是否真正领会。电话交谈仅凭听觉器官,因而常有接听电话时哪一点没听清,哪一点记不清的现象发生。由此可知,接听重要电话时以准确为第一原则。因此,在接听电话时,特别是涉及数字、电话号码、人名、街道更应该问清楚如何书写,最好能主动复述一遍,得到对方认可后方可继续,以此来保证信息的准确性。故本题选D。【解析拓展】A项:在接听重要电话时,使用简略用语可能会导致意思表达不清,如果电话双方所在地对同一简略用语的解释不同

10、,那么就会导致信息传达错误,造成信息的不准确,在此情况下,多使用简略语言并不能提高效率,反而会降低效率。因此,在接通重要电话时,应该有选择的使用简略用语。A项错误。B项:在接听重要电话时,如果多听少说,某种情况下能够保证自己获得对方更多的信息,但是,沟通是需要双向进行的,听得多说的少不能保证对方获取足够的信息。B项错误。C项:敬语,是指在日常生活中对对方表示尊敬的语言手段,是一种待人礼仪。也就是说在日常生活中我们都会用到敬语,而不是只在接听重要电话时使用。因此,“要使用敬语以免冒犯对方”并不是接听重要电话时最重要的。C项错误。8、内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件,叫作( )。A:加

11、急件B:急件C:绝密件D:特急件正确答案选项:A解析:本题考查公文格式。2012年7月1日开始实施的党政机关公文处理条例第九条规定了公文的紧急程度,即公文送达和办理的时限要求。根据紧急程度,紧急公文应当分别标注“特急”“加急”,电报应当分别标注“特提”“特急”“加急”“平急”。A项正确,“加急”是指内容重要并紧急,需打破工作常规,优先传递处理的公文。符合题意。B项错误,“急件”是一个统称。2012年7月1日开始实施的党政机关公文处理条例并没有对“急件”作明确规定。不符合题意,排除。C项错误,涉密公文的密级分为“绝密”“机密”“秘密”三个等级。“绝密”公文是指内容涉及特别重要或者最重要的国家秘密

12、的公文。不符合题意,排除。D项错误,“特急”是指内容重要并特别紧急,已临近规定的办结时限,需特别优先传递处理的公文。不符合题意,排除。故本题选A。9、在所有公文文种中,最具有权威性和强制性的是( )。A:命令B:决议C:公告D:通告正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条第三项规定:“(三)命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”其在所有公文文种中,最具有权威性和强制性。决议、公告与通告的权威性和强制性不如命令。故本题选A。10、激励是指针对人的各种需要而给予适当的满足,从而激发加强人们实现

13、待定目标的( )。A:手段B:方式C:规则D:过程正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。激励指激发人的内在动机,针对人的各种需要而给予适当的满足,从而激发加强人们实现待定目标的过程。在管理中,激励通常是指调动人的积极性,激励要素包括:动机、需要、外部刺激和行为。其中动机是推动人从事某种行为的心理动力,是激励的核心要素。故本题选D。11、下列不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是( )。A:制定公开招聘方案B:公布岗位、资格等招聘信息C:考试、考察D:进行考核和分级分类培训正确答案选项:D解析:事业单位人事管理条例第九条规定:“事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:(一)制定公开招

14、聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;(三)审查应聘人员资格条件;(四)考试、考察;(五)体检;(六)公示拟聘人员名单;(七)订立聘用合同,办理聘用手续。”进行考核和培训应属招聘工作完成后的事项。故本题选D。12、按照密级划分规则,含有一般的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受损害的文件属于( )。A:限国内公开的公文B:内部使用的公文C:秘密的公文D:机密的公文正确答案选项:C解析:国家秘密的密级分为“绝密” “机密” “秘密”。“绝密”是最重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害。“机密”是重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受到严重损害。“秘密”是一般

15、的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受损害。故本题选C。13、 保密公文是党和国家根据文件内容划定了秘密等级的公文,其中( )是处于最高秘密级别涉及到党和国家最核心的机密内容的公文,一旦泄露会使国家的安全和利益遭受最为严重的损害。A:绝密公文B:机密公文C:秘密公文D:特密公文正确答案选项:A解析:本题考查公文格式知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条第二项,涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限。所以,公文按照秘密程度可分为:绝密件,内容涉及最重要的国家秘密,一旦泄露会使国家安全和利益遭受特别严重损害的公文。机密件,内容涉及国家重要秘密,一旦泄露会使国家安全和利益遭受严重损害的公文。秘密件

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