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1、2023年云南德宏瑞丽市招聘专职联防员504人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、转发类通知与印发类通知的相同之处在于：（ ）A：两者的来文渠道均为上级机关B：两者均为平行文C：都需要写转发语或印发语D：对被印发或被转发的文件内容可进行适当改动正确答案选项：C解析：本题考查公文知识。转发类通知用来转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文的通知。印发类通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知
2、或者执行的事项，任免人员。两者的来文渠道不同，A项错误；通知均为下行文，B项错误；两者均需写转发语或印发语，C项正确；对被印发或被转发的文件内容不能进行改动，D项错误。故本题答案选C。故本题选C。2、规定、通告、办法、决定属于公文中的（ ）。A：规范性文件B：指导性文件C：商洽性文件D：公布性文件正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，规范性文件是在各项行政工作中具有规章制度性质的文件，它为管理和开展各项行政工作提供了标准。广义的规范性文件包括条例、规定、通告、办法、决定。B项错误，指导性文件指领导机关制发的用于颁布方针政策、法规规章，指导、布置工作，阐明领导指导原则的文件。指
3、导性公文内容对受文对象具有强制约束力，有关下级机关需要遵守、执行。比如命令、批复。C项错误，商洽性文件指探讨、协商一般事项的文件，如函。D项错误，公布性文件是指直接向国内外公开发布的文件，如公告、通告。故本题选A。3、某单位在国庆节前夕评选表彰一批先进工作者，应使用的文种是（ ）。A：通知B：通告C：决议D：通报正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”B项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第六项规定：“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的
4、事项。”C项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第一项规定：“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”决议是要求进行贯彻执行的重要指导性公文，一般具有权威性和指导性。D项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第九项规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”单位要对先进工作者进行表彰，应使用的文种是通报。故本题选D。4、小李是某单位局长的秘书，在某次例会上，负责对会议主要内容和事项进行记录。会后，他提交给上级的公文文种是（ ）。A：通告B：公告C：纪要D：通知正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第六项规定：“通告。
5、适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第五项规定：“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”C项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十五项规定：“纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。”D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”故本题选C。5、政府的所有活动都要尽可能地开辟公众参与的渠道，其最终成果也要接受公众的检验，这主要体现出政府组织具有下列哪项特征？（ ）A：公共性B：强制性C：普遍性D：执行性正确答案选项：A解析：本
6、题考查行政管理。作为行使国家权力和进行阶级统治的工具，政府的基本内在特征主要表现为阶级性、公共性、权威性、有机组织性和特定的职能规定性等方面。从规范的意义上讲，现代政府与其他社会组织的区别首先在于它的公共性，即政府权力的行使必须要服从和服务于公共利益，政府的所有活动都要尽可能地开辟公众参与的渠道，其最终成果也要接受公众的检验。故本题选A。6、管理道德受到诸多因素的影响，下列因素对管理者的管理道德影响较小的是（ ）。A：组织文化的内容和强度B：组织所在地的道德标准C：管理者的伦理道德发展阶段D：组织所处的外部环境的道德行为奖励正确答案选项：B解析：本题考查影响管理道德的因素。影响管理道德的因素（
7、一）道德发展阶段1.道德发展要经历三个层次，六个阶段。随着阶段的上升，个人的道德判断越来越不受外部因素的影响。（二）个人特性管理者的个人特性对组织的管理道德有着直接的影响。这里所讲的个人特性主要是指管理者的个人价值观（包括道德观）、自信心和自控力。（1）自我强度是衡量个人自信心强度的一种个性尺度。自我强度得分高的人往往能够克制不道德行为的冲动，并遵循自己的信条。（2）控制中心是衡量人们相信自己掌握自己命运程度的个性特征。控制中心分为内在和外在两个方面。具有内在控制中心的人，自信能控制自己的命运，故其更可能为自己的行为后果负责；而外在控制中心的人则常常听天由命，很少对自己的行为后果负责。（三）组
8、织结构组织结构对管理道德影响巨大。主要表现在：（1）组织内部机构和职责分工有没有必要的权力制衡、监察、检查、审计机制，有没有外部群众和舆论监督；（2）组织内部有无明确的规章制度；（3）上级管理行为的示范作用；（4）绩效评估考核体系会起到指挥棒的作用。（四）组织文化组织文化的内容和强度也会影响道德行为。最有可能产生高道德标准的组织文化是那种有较强控制能力，以及具有承受风险和冲突能力的组织文化。（五）问题强度道德问题强度直接影响管理者的决策。所谓问题强度是指该问题如果采取不道德的处理行为可能产生后果的严重程度。故本题选B。7、官僚制亦称科层制，是权力依职能和职位分工和分层、以规则为管理主体的管理方
9、式和组织体系，它是由（ ）提出的。A：威尔逊B：韦伯C：布坎南D：缪勒正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。官僚制亦称科层制，是由德国社会学家马克斯韦伯提出，是权力依职能和职位分工和分层、以规则为管理主体的管理方式和组织体系。官僚制既是一种组织结构，又是一种管理体制。故本题选B。8、下列公文用语均属于期请用语的是（ ）。A：兹因，本着B：均悉，前接C：故此，就此D：恳请，希予正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，“兹因，本着”属于开端用语。B项错误，“均悉，前接”属于引叙用语。C项错误，“故此，就此”属于承启用语。D项正确，期请语是公文用语语言体式之一。表达公文作者
10、的期望、请求，常处于公文的末尾位置，用来表示谦和或恭敬。用词有：希即遵照、即请查照、请、拟请、务希等。“希即遵照”，一般是上级指示下级机关有关事项时使用；“即请查照”，一般是致函同级机关了解、存查或办理时使用；“拟请”，带有协商语气，一般多用平行文；“请”、“希”上、下、平级均可通用。故本题选D。9、下列关于组织创新的说法，最准确的一项是（）。A：相对于技术创新，组织创新的重要性并没有那么大B：组织创新更多的是由于环境变化带来的威胁而被迫实施的C：组织创新不仅表现为组织结构的变化，还包括制度变化等内容D：组织创新是自发的过程，并不体现管理者意志正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A
11、项错误，技术创新是以创造新技术为目的的创新或以科学技术知识及其创造的资源为基础的创新。组织创新：任何组织机构，必须随着外部环境和内部条件的变化而不断地进行调整和变革，才能顺利地成长、发展，避免老化和死亡。因此，组织创新是同样非常重要的。B项错误，引起组织结构变革的因素通常是：外部环境的改变、组织自身成长的需要以及组织内部生产、技术、管理条件的变化等等。实行组织变革，就是根据变化了的条件，对整个组织结构进行创新性设计与调整。C项正确，组织创新的主要内容包括：（一）功能体系的变动，即根据新的任务目标来划分组织的功能，对所有管理活动进行重新设计；（二）管理结构的变动，即对职位和部门设置进行调整，改进
12、工作流程与内部信息联系；（三）管理体制的变动，包括管理人员的重新安排、职责权限的重新划分等；（四）管理行为的变动，包括各种规章制度的变革等。因此，组织创新不仅表现为组织结构的变化，还包括制度变化等内容。D项错误，组织创新的内容随着环境因子的变动与组织管理需求发展方向等而各不相同。因此，组织创新体现管理者意志。故本题选C。10、某集团公司财务总监空缺，财务监督和内部资金控制受到一定影响，该公司人力资源部以该职位的任职条件和实际的工作的需要为出发点，委托人力资源公司进行招聘，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用人的过程，这是人员配备的（）原则。A：因事择人B：因人择事C：量才使用D：经济效益正
13、确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，因事择人是员工的选聘应以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。B项错误，人员配备原则中不存在因人择事原则。C项错误，量才使用是根据每个人的能力大小而安排合适的岗位，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。D项错误，经济效益指组织人员配备计划的拟定要以组织需要为依据，以保证经济效益的提高为前提；它既不是盲目地扩大职工队伍，更不是单纯为了解决职工就业，而是为了保证组织效益的提高。故本题选A。11、商洽性文件的法定文种是（ ）。A：通知B：请示C：函D：通报正确答
14、案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”B项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第十一项规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”C项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第十四项规定：“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”商洽性文件是指探讨、协商一般事项的文件，函是其主要文种。D项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第九项规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”故本题选C。12、居民会议每年至少召开（ ）次。A：1B：2C：3D：4正确答案选项：A解析：本题考查社工知识。根据江西省实施中华人民共和国城市居民委员会组织法办法第六条，居民会议每年至少召开1次。有1/5以上依法享有选举权的居民或者1/5以上的户或者1/3以上的居民小组提议，应当召集居民会议。涉及全体居民利益的重要问题，居民委员会必须提请居民会议讨论决定。故本题选A。13、关于事业单位工作人员聘用合同生效的说法不正确的：（ ）A：只有工作人员本人签字的聘用合同B：事业单位与工作人员都应在聘用合同文本上签字或盖章C：事业单位工作人员如委托他人代签
