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1、2023安徽省宣城旌德县事业单位招聘85人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、为了维护政党的领导、指导、直接统属的关系，公文一般应（ ）。A：直接行文B：多级行文C：逐级行文D：越级行文正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，直接行文是发文机关直接向需要承办或执行公文中有关公务的受文机关行文，是常见、最基本的行文方式。B项错误，多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关，甚至直达基层与人民群众直接见面。此种方式多用于为加快文件的传递
2、的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。C项正确，逐级行文是上行文和下行文的基本的、常用的行文方式。为了维护正常的领导关系，有隶属关系或业务指导关系的机关之间应基本采取逐级行文的方式，按级逐级上报或下发文件，即只对直属上一级机关或下一级机关制发公文，如果需要，再由上一级或下一级机关转发。D项错误，越级行文是仅限于上行文，即下级机关越过直接上级向更高一级机关直至中央机关的行文。故本题选C。2、会议纪要是构成会议文件的一种公文文种，以下关于会议纪要的标题，说法正确的是（ ）。A：需写明会议名称与文种B：需写明发文机关名称、事由与文种C：需写明会议名称、事由与文种D：可以采用一般文章标题的形式
3、，在标题中简明地揭示中心思想正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第十条第十五项规定：“纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。”关于标题，一般有两种格式：一是会议名称加纪要，也就是在“纪要”两个字前写上会议名称，如全国财贸工会工作会议纪要。会议名称可以写简称，也可以用开会地点做为会议名称，如京、津、沪、穗、汉五大城市治安座谈会纪要郑州会议纪要。二是把会议的主要内容在标题里揭示出来，类似文件标题式的，如关于落实省委领导同志批示保护省级文物七级浮屠塔问题的会议纪要。故本题选A。3、通报是在一定范围表彰先进、批评错误、传达重要情况，以推动面上工作的一种下行公文。
4、通报的作用不包括（ ）。A：嘉奖作用B：告诫作用C：交流作用D：指示作用正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例的规定，通报适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神和告知重要情况。A项正确，表彰通报是表彰先进集体和个人，树立典型，总结成功经验，号召大家学习的通报，起到嘉奖作用。B项正确，批评通报是批评、处分错误，通报事故或反面典型，要求被通报者和大家吸取教训的通报。这类通报，通过摆情况，找根源，阐明处理决定，使人从中吸取教训，以免重蹈覆辙，起到告诫作用。C项正确，情况通报是传达情况、沟通信息，指导当前工作的通报。这类通报具有沟通和知照的双重作用，起到交流作用。D
5、项错误，通报的作用是表扬好人好事，批评错误和歪风邪气，通报应引以为戒的恶性事故，传达重要情况以及需要各单位知道的事项。目的是交流经验，吸取教训，教育干部、职工群众，推动工作的进一步开展，没有指示作用。故本题选D。4、公文中唯一的被动型文种是（ ）。A：决定B：意见C：通报D：批复正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第二款规定：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”决定属于主动行文。B项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第七款规定：“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”意见属
6、于主动行文。C项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第九款规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”通报属于主动行文。D项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第十二款规定：“批复。适用于答复下级机关请示事项。”下级提出请示后，上级才会批复，没有请示就不能批复。因此，批复属于被动行文。故本题选D。5、 在大会开始时，由主要领导人向大会宣读的阐明会议宗旨，说明会议议题和议程，向与会代表提出希望的文稿称为：A：讲话稿B：发言稿C：开幕词D：演讲词正确答案选项：C解析：本题考查事务公文知识。开幕词是党政机关、社会团体、企事业单位的领导人，在会议开幕时所作的讲话，旨在阐明会议
7、的指导思想、宗旨、重要意义，向与会者提出开好会议的中心任务和要求。C项正确。故本题选C。【解析拓展】A项：讲话稿即一般所说的领导讲话稿，是各级领导在各种会议上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。A项错误。B项：发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。B项错误。D项：演讲词，是指在重要场合或群众集会上发表讲话的文稿。在各种会议，它用来交流思想，表达感情，发表意见和主张，提出号召倡议。D项错误。6、（ ）从多个层面为决策者展现企业当前战略状况。战略反馈是战略管理的关键环节，企业要提供一条通路，帮助各业务单位和职能部门解决其在战略执行过程中
8、遇到的问题和困难。A：战略策划B：战略反馈C：战略评估D：战略实施正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，战略策划是在分析外部环境和内部条件基础上，以企业全局为对象，为长远发展进行谋划、构思和设想，是一个动态的，以事项为导向的过程，它帮助企业或组织来控制一些在未来可能发生的重大事件。B项正确，战略反馈是企业针对外部环境的变化对自身战略的审计和纠偏，对在战略执行过程中的不足、失误与不合理的内容及时的反馈、发现与调整。战略反馈从多个层面为决策者展现企业当前战略状况，是战略管理的关键环节。C项错误，战略评估是通过对影响并反映战略管理质量的各要素的总结和分析，判断战略是否实现预期目标的活动。
9、D项错误，战略实施是把战略制定阶段所确定的意图性战略转化为具体的组织行动，保障战略实现预定目标。故本题选B。7、 在处理日常来电来函的工作中，如果遇到函电内容紧急的，值班人员可以代为答复或表态；而一般的来电和来信，则由值班人员负责记录和登记。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：本题考查公文处理知识。处理来电来函：日常工作的来电来函均由职能部门或秘书部门受理，而休息时间或节假日则往往由值班室代为收受；函电内容重要或紧急的，应立即报告有关领导或转告相关部门；一般来电和来信的，则由值班人员负责记录和登记。题干中遇到函电内容紧急的，应立即报告有关领导或转告相关部门，而不是由值班人员代为答复或表
10、态。故本题错误。8、保密期限中的数字用（ ）标注。A：阿拉伯数字B：汉字C：汉字成阿拉伯数字D：罗马数字正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式中7.2.2规定：“如需标注密级和保密期限，一般用3号黑体字，顶格编排在版心左上角第二行；保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。”故本题选A。9、菲德勒的权变理论认为，影响领导行为的因素不包括下列哪项？（ ）A：职位权力B：上下级关系C：任务结构D：员工素质正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。菲德勒经过长期研究，提出了领导有效性的权变模型。他认为，任何形态的领导方式都可能有效，关键在于领导风格和具体组织情境的匹配程度。
11、领导效果的好坏取决于三个维度上的条件：领导者与被领导者关系、任务结构以及职位权力。如果这三个维度上的条件都好，情境对领导是有利的。故本题选D。10、适用于会议讨论通过的重大决策事项的公文文种是（）。A：决议B：纪要C：决定D：公告正确答案选项：A解析：本题考查的是公文文种的知识点。选项分析A项：正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第一项规定：决议适用于会议讨论通过的重大决策事项；B项：错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十五项规定：纪要适用于记载会议主要情况和议定事项；C项：错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第二款规定：决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变
12、更或者撤销下级机关不恰当的决定事项；D项：错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第五项规定：公告适用于向国内外宣布重要决定或者重大事项。故本题选A。11、事业单位工作人员的（ ）作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。A：学历B：考核结果C：资历D：科研成果正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第二十二条规定：“考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。”故本题选B。12、中央纪委监察部网站自开通以来，在网站显著位置设置网络举报模块，方便群众顺利、安全地举报监督，为党风廉政建设发挥了重要作用，这种监督属于（ ）。A：
13、立法监督B：社会及舆论监督C：司法监督D：政党监督正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。法律监督是指国家机关、社会组织和公民对各种法律活动的合法性所进行的监督，分为国家机关的监督和社会监督。其中国家机关监督包括国家权力机关、行政机关和司法机关的监督。社会监督，包括中国共产党的监督、社会组织的监督、社会舆论的监督和人民群众的监督。A项错误，在我国，立法监督是指各级人民代表大会及其常务委员会实施的监督。本题的监督主体为广大社会群众，故错误。B项正确，社会监督是社会公众的监督，舆论监督是新闻媒体运用舆论的独特力量进行的监督。本题中，中央纪律监察部网站在网站显著位置设置网络举报板块，是接受社会及舆论
14、监督的表现。C项错误，司法监督，是司法机关进行的监督，在我国，司法机关有人民法院和人民检察院。D项错误，政党监督，是指政党组织对国家工作进行的监督。本题中，未涉及其他政党组织对党的监督。故本题选B。13、下列选项中，哪一项不是管理者在进行有效谈判的过程中，必须坚持的原则（ ）。A：了解谈判对手B：理性分析事件C：始终抱有诚意D：实现既定目标正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。管理者要实现有效的谈判，一般要遵循以下原则：（1）理性分析谈判的事件。抛弃历史和情感上的纠葛，理性地判别信息、依据的真伪，分析事件的是非曲直，分析双方未来的得失。（2）充分了解谈判对手。要充分地了解谈判的对手：他（她）的制约因素是什么？他（她）的真实意图是什么？他（她）的战略是什么？他（她）兴奋点和抑制点在哪里？（3）抱着诚意谈判。态度不卑不亢，条件合情合理，提法易于接受，必要时可以主动作出让步。尽可能寻找双赢的解决方案。（4）坚定与灵活相结合。对自己目标的基本要求要坚持，对双方最初的意见不必太在意，那多半是一种试探，有极大的回旋余地，当谈判陷入僵局时，应采用暂停、冷处理后再谈，或争取第三方调停，尽可能避免谈判破裂。故本题选D。14、上级机关对下级布置任务、指示和安排工作，适用（）。A：发布性通知B：转发性通知
