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1、2023年下半年北京西城区事业单位招考（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、公文主旨经常使用的表现方法是（ ）。A：标题点题B：文中点题C：篇末点题D：开篇点题正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，公文标题由发文机关名称、事由和文种组成。所以在标题中便已交代了核心内容，即表现方法为标题点题。B项错误，文中点题即在行文过程中，在一些段落的开头、中间或结尾，用重复的语句或小标题反复点题，从而达到贯穿全文、突出中心的目的。公文的正文作为公文的
2、主体，用来表述公文的内容。C项错误，篇末点题即结尾点题，画龙点睛，或呼应题目、或点名题旨。D项错误，开篇点题即在开头落笔入题，紧扣标题。故本题选A。2、公文页码用（ ）宋体阿拉伯数字标注。A：4号半角B：3号半角C：3号全角D：5号全角正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式第7.5条规定：“页码。一般用4号半角宋体阿拉伯数字，编排在公文版心下边缘之下，数字左右各放一条一字线。”故本题选A。3、用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况使用的文种是（ ）。A：通知B：通告C：通报D：公告正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，通知适用于发布和传达要
3、求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。B项错误，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。C项正确，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。D项错误，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。故本题选C。4、实际工作中存在着下级向上级报喜不报忧的现象，从沟通上分析，这属于纵向沟通中的（ ）。A：夸张B：扭曲C：过滤D：焦虑正确答案选项：C解析：纵向沟通指上下级之间的沟通，纵向沟通的类型和形式有：下行沟通、上行沟通。从上至下进行的下行沟通是纵向沟通的主体，而自下而上的上行沟通是纵向沟通的关键。纵向沟通中的过滤指信息发送者故意操纵信息，使信息对自己
4、有利，下级向上级报喜不报忧是过滤掉了对自己不利的情况从而免受批评指责。故本题选C。5、辅助机构又称为办公机关或幕僚机关，是为协助行政首长的领导工作而设置的办事机关，下列属于辅助机构的是（ ）。A：人民政府办公厅B：税务所C：派出所D：街道办事处正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，辅助机关是指活动内容直接为行政首长和业务机关服务、间接实现整个行政组织目标服务的机关。如各级人民政府办公厅（室）、政策研究室、人事局、统计局、机关事务管理局等，其服务对象不是社会民众，而是行政机关自身。B、C、D项错误，税务所、派出所和街道办事处都为社会民众服务。故本题选A。6、互相之间没有隶属关系的同级
5、机关之间的行文应该属于（）。A：上行文B：平行文C：下行文D：多级行文正确答案选项：B解析：本题考查行文方向。A项错误，上行文指下级机关对上级领导机关的行文，如：请示、报告等。B项正确，平行机关或不相隶属机关之间的行文，如：函，平行性通知，议案等。C项错误，上级机关向下属的机关行文，如：命令（令），决定，通报，批复等。D项错误，多级行文也称泛行文，指即向发文机关的上级、下级、平行单位行文，也向不相隶属的单位行文，行文面广泛，方向不定，如：公告等。故本题选B。7、下列关于向上级行文，说法错误的是（ ）。A：原则上主送一个上级机关B：请示应当一文一事C：不得以本机关名义向上级机关负责人报送任何公文
6、D：属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，党政机关公文处理工作条例第十五条规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：（一）原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关。”B项正确，党政机关公文处理工作条例第十五条规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：（四）请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”C项错误，选项表述过于绝对。党政机关公文处理工作条例第十五条规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：（五）除上级机关负责人直接交办事项外，不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文
7、，不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文。”D项正确，党政机关公文处理工作条例第十五条规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：（二）党委、政府的部门向上级主管部门请示、报告重大事项，应当经本级党委、政府同意或者授权；属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门。”故本题选C。8、下列公文一般不得复制、汇编的是（ ）。A：绝密级公文B：秘密级公文C：机密级公文D：涉密级公文正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第三十二条第一款规定：“复制、汇编机密级、秘密级公文，应当符合有关规定并经本机关负责人批准。绝密级公文一般不得复制、汇编，确有工作需要的，应当经发文
8、机关或者其上级机关批准。复制、汇编的公文视同原件管理。”故本题选A。9、纪要属于公文规定的特定格式，下列纪要标志书写规范的是（ ）。A：XX纪要B：纪要XXC：纪要XX文件D：XX纪要文件正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式10.3 规定：“纪要标志由“XXXXX纪要”组成，居中排布，上边缘至版心上边缘为35mm，推荐使用红色小标宋体字。”故本题选A。10、公文中的命令（令）是（ ）公文。A：呈报性B：批准性C：商洽性D：领导指导性正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（三）命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施
9、行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”命令（令）是一种领导指导性公文。故本题选D。11、某集团公司财务总监空缺，财务监督和内部资金控制受到一定影响，该公司人力资源部以该职位的任职条件和实际的工作的需要为出发点，委托人力资源公司进行招聘，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用人的过程，这是人员配备的（）原则。A：因事择人B：因人择事C：量才使用D：经济效益正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，因事择人是员工的选聘应以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。B项错误，人员配备原则中不存在因人择事原则。C项错误
10、，量才使用是根据每个人的能力大小而安排合适的岗位，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。D项错误，经济效益指组织人员配备计划的拟定要以组织需要为依据，以保证经济效益的提高为前提；它既不是盲目地扩大职工队伍，更不是单纯为了解决职工就业，而是为了保证组织效益的提高。故本题选A。12、早年某市工厂基建项目，在申报过程中，累计办理各类审批手续28项，前后盖了86枚图章，涉及33个审批部门，但项目的审批手续还未完结。解决该问题的切入点应是（ ）。A：实现人员分流B：机构协调配置C：建立健全法制D：转变政府职能正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。关于全面深化改革若干
11、重大问题的决定要求：进一步转变政府职能，提高机关办事效能。要增强机关工作人员的服务意识，进一步提高机关工作的能力和水平，全面开展“马上就办、办就办好”活动，优化审批流程，强化“一窗式”服务，开展建设项目和企业市场准入“一窗式”并联审批工作，实行中心统一收发件，严格一次性告知、格式化申报材料样。故本题选D。13、市保密局提出加强保密教育具体措施，请市政府批转，行文应用（ ）。A：意见B：报告C：通报D：议案正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第七项规定：“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”请批性意见适用于就职权范围内涉及的一些重大问题向
12、上级机关或有关主管部门提出意见，阐明自己的主张和办法，请求上级机关作出处理、给予答复或批转给有关的机关单位。本题中，市政府和市保密局之间属于上下级关系，市保密局请求市政府批转，适用“意见”文种。B项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第十项规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”C项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第九项规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”D项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第十三项规定：“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”故本题选A。14、在
13、政府的福利政策和公共财政扶持下，在社会资源支持帮助下，依靠社区居民的组织参与，动员社区内在的资源力量，向社区居民提供的各项服务活动统称为（ ）。A：社区教育B：社区动员C：社区服务D：社区行动正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误，社区教育是一种教育现象或一种教育活动，是指在社区范围内，利用社区内的政治、经济、文化、风俗习惯和思想风貌等因素对社区所有成员进行多渠道、多层次、多方位、多方面的教育影响活动。B项错误，社区动员是人民群众广泛参与依靠自己的力量实现特定社区健康发展目标的群众性运动，是寻求社区改革与发展的过程。C项正确，社区服务是指在政府的福利政策和公共财政扶持下，在社会资源支
14、持帮助下，依靠社区居民的组织参与，动员社区内在的资源力量，向社区居民提供的各项服务活动。D项错误，社区行动是一种模式，主要是为了解决社区实务问题。社区行动是组织社会上受到忽视、压迫或受政策不合理对待的低下层群体，通过集体行动，采用非正规的途径及较多运用冲突对峙的策略，争取第三者支持以伸张居民权益。故本题选C。15、影响企业组织文化的建立和可持续发展的因素有几项（ ）。企业创始人企业的发展企业员工企业对文化的传播力度A：1B：2C：3D：4正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。正确，企业创始人奠定了整个企业的基调，也影响了企业组织文化的建立和可持续发展。正确，企业在发展过程中，企业组织文化会得到不断丰富，不断发展。正确，企业员工对企业组织文化会产生影响。正确，企业对文化的传播力度会影响企业组织文化的发展。故本题选D。16、组织中的创新可以分为渐进式创新和破坏式创新，对于两种创新，下列表述最准确的是（）。A：破坏式创新的效果往往优于渐进式创新B：破坏式创新只适合于技术创新，不适合于组织创新C：渐进式创新的效果往往优于破坏式创新D：渐进式创新往往更容
