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1、2023四川省德阳市国土局直属事业单位招聘1人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、下列事业单位岗位中（）是在事业单位无相应等级岗位或相应等级岗位无空缺情况下，根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要经批准设置的非常设岗位。A：专业技术岗位B：管理岗位C：特设岗位D：工勤技能岗位正确答案选项：C解析：本题考查的是人事管理岗位。A项错误，专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点
2、，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。不符合题干。B项错误，管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。不符合题干。C项正确，根据关于印发事业单位岗位设置管理试行办法的通知（国人部发200670号）和关于印发山东省事业单位岗位设置管理实施意见的通知（鲁人发200728号）等有关规定，第三条特设岗位，是事业单位在无相应等级岗位或相应等级岗位无空缺情况下，因聘用急需的高层次人才等特殊需要，经批准设置的非常设岗位。D项错误，工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位这一岗位的设置要适应提高操作维护技能
3、，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。不符合题干。故本题选C。2、公共危机管理实质上是（ ）。A：行政管理B：科学管理C：程序化管理D：非程序化管理正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。按决策的性质的不同，行政决策分为：（1）程序化决策，即有关常规的、反复发生的问题的决策；（2）非程序化决策，是指偶然发生的或首次出现而又较为重要的非重要复性决策。公共危机管理是典型的非程序化决策，没有固定的决策模式可供遵循，而且决策过程往往表现为新颖、无结构，甚至使人感到似乎没有规律可循。故本题选D。3、领导行为四分图旨在刻画领导行为的因素，并高度概括归纳为两个方面，即着手组织和体贴精神，该理论认
4、为最有效的领导方式是（ ）。A：高体贴高组织B：低体贴低组织C：低体贴高组织D：高体贴低组织正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。领导四分图理论提出了四种不同的领导方式：低组织低体贴：这种类型的领导者既不关心人，又不重视组织效率。一般来说，这是一种效果最差的领导方式。低组织高体贴：这种类型的领导者对人十分关心，重视培养互相信任和互相尊重的气氛，但对组织效率却缺乏关心，是以人为中心的领导方式。高组织低体贴：这种类型的领导者对组织的效率、工作任务和目标的完成都非常重视，但忽视人的情感和需要，是以工作任务为中心的领导方式。高组织高体贴：这种类型的领导者把对人的关心和对组织效率的关心放在同等
5、重要的地位，既能保证任务的完成，又能充分满足人的需要，是一种理想的领导方式。故本题选A。4、下列关于领导者的职务权力与个人权力的说法中，错误的是（ ）。A：个人权力是由于领导者的个人特殊品质和才能而产生的影响力B：个人权力是保证组织正常运行的基本要素C：惩罚权属于领导的职务权力D：领导者的权威是职务权力与个人权力的结合正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，个人权力是指由于领导者的个人特殊品质和才能而产生的影响力，它可以使下属心甘情愿地、自觉地跟随领导者，这种权力对下属的影响比职位权力更具有持久性，模范权和专长权都属于个人权力。B项错误，C项正确，职务权力即职权，来源于等级制
6、的组织，是外部如上级、组织、法律等赋予个人的。其特点为同职务具有不可分性，有职就有权，无职则无权，并且职权同职务的关系成正比，职务越高，享有的权力也就越大。职务权力包括奖惩权、奖赏权等，它是保证组织正常运行的基本要素。D项正确，领导权威是指领导者在被领导者心目中的威望和地位。权力属于一种外在力，具有刚性特征。权威则是领导者与被领导者相互发生作用的过程中自然产生的，来自领导者个人内在实力和人格，是种内在力，具有柔性特征，也是职务权力与个人权力的结合。故本题选B。5、继“微博”之后，“微信”逐渐成为政府与群众沟通交流的平台，被人们亲切地称为“指尖上的政民对话”。政务微信的开通（ ）。A：扩大了公民
7、基本民主权利B：开辟了群众政治参与的新途径C：创新了政府社会管理的新模式D：提高了政府管理水平正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误，我国公民基本民主权利包括人身权、人格权、监督权、宗教信仰自由、政治权利和自由等等，通常由宪法加以明确规定，政务微信的开通无法扩大公民的基本民主权利。B项错误，公民参与政治生活的途径包括：民主选举，民主决策，民主管理，民主监督。政务微信的开通只是提供了居民政治参与的新方式。C项正确，政务微信作为电子政务的新平台，有助于政府公开政务，有助于公民政治参与和利益表达，有助于政府及时回应公民需求。政务微信成为政府与群众沟通交流的新平台，创新了政府社会管理新模式。
8、D项错误，政务微信的开通有助于服务型政府的建设，提高政府的服务效能，不一定会提高政府的管理水平。故本题选C。6、下列关于向上级机关行文，应当遵循的规则中表述错误的是（ ）。A：原则上应主送一个上级机关B：在报告等非请示性公文中不得夹带请示事项C：一律不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文D：属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，党政机关公文处理工作条例第十五条规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：（一）原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关”，排除。B项正确，党政机关公文处理工作条例
9、第十五条规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：向上级机关行文，应当遵循以下规则：（四）请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项”，排除。C项错误，选项表述过于绝对。党政机关公文处理工作条例第十五条规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：（五）除上级机关负责人直接交办事项外，不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文，不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文”，当选。D项正确，党政机关公文处理工作条例第十五条规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：（二）党委、政府的部门向上级主管部门请示、报告重大事项，应当经本级党委、政府同意或者授权；属于部门职权范围内的事项应当直接报送上
10、级主管部门”，排除。故本题选C。7、单位召开了一场小型会议，讨论的问题比较单一，意见比较统一，这种情况下，会议纪要的写作最好选择（ ）。A：集中概述法B：分项叙述法C：发言提要法D：简要叙述法正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据会议性质、规模、议题等不同，可以将会议纪要写作手法分为集中概述法、分项叙述法、发言提要法。A项正确，集中概述法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的认识、议定的有关事项（包括解决问题的措施、办法和要求等），用概括叙述的方法，进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议，而且讨论的问题比较集中单一，意见比较统一，容易贯彻操作，写的篇幅相对短小
11、。如果会议的议题较多，可分条列述。B项错误，分项叙述法适用于召开大中型会议或议题较多的会议，即把会议的主要内容分成几个大的问题，然后另上标号或小标题，分项来写。这种写法侧重于横向分析阐述，内容相对全面，问题也说得比较细，常常包括对目的、意义、现状的分析，以及目标、任务、政策措施等的阐述。这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。C项错误，发言提要法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理，提炼出内容要点和精神实质，然后按照发言顺序或不同内容，分别加以阐述说明。这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。某些根据上级机关布置，需要了解与会人员不同意见的会议纪要，可采用这种写法。D项错误，简要
12、叙述法是将会议的基本要素用一段文字作简要叙述,，使人看后对会议情况和基本精神有个大致了解。故本题选A。8、公文发布实施后必须执行，是因为公文具有（ ）。A：合法效用B：行政效力C：指导作用D：规范原则正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。公务文书是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式，经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件。A项错误，公文的特定效用指公文的现实效用，是文件制发机关的法定地位所赋予的。从每一份具体的文件来说，都有它本身的特定的现实效用，代表它的制发机关所赋予的法定效力和作用。B项正确，公文行政效力是指非规范的行政活动文书，在制发、运转过程中，根据行文关
13、系涉及者彼此的权利和义务，产生的一种行政约束力。C项错误，公文的指导作用体现在党和国家的各级领导机关，可以经常通过制发文件来部署各部工作，传达自己的意见和决策，对下级的工作进行具体的领导与指导。D项错误，公文有规范的体式，可以代表机关发言代表制发机关的法定权威。因此制发公文必须统一格式。故本题选B。9、某高校信息技术学院准备购置40台电脑和3台彩色打印机，需向学校申请经费，此时行文应用哪种公文？（ ）A：通知B：报告C：请示D：函正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，
14、批转、转发公文。”B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”C项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”故本题选C。10、没有隶属关系的机关、部门、单位之间的行文，称为（ ）。A：下行文B：上行文C：平行文D：泛行文正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，下行文是指上级机关对所属下级机关发送的公文。有命令、指令、指示、决定、批示、
15、批复、通报等。B项错误，上行文是指下级机关向上级机关发送的公文。有请示、报告等。C项正确，平行文是指没有隶属关系的机关、部门、单位之间的行文，例如函等。D项错误，泛行文发布范围广泛，没有确定行文方向，可以同时上行、下行或者平行，包括公报、公告、通知、公示、启示、声明等公开的告知性文件。故本题选C。11、“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”，这句话启发我们在用人方面要坚持（ ）。A：德才兼备原则B：适才适用原则C：法治管理原则D：任人唯贤原则正确答案选项：B解析：“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”体现了扬长避短的用人艺术，人尽其才，物尽其用，是每个单位合理使用人力资源的课题。做到以岗定人，让人在岗位上有施展空间，产生成就感，体现了适才适用的原则。A、C、D
