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1、初级经济师-专业实务考试常规摸底测试卷标准版-带解析评分：考生姓名：_考试日期：_简介:经济师考试是中华人民共和国人力资源和社会保障部统一组织的考试，是取得经济师职称的重要途径，经济师职称可以分为初级经济师、中级经济师、高级经济师三个等级。经济师考试也称经济专业资格考试，是以考代评的职称考试。经济师考试的性质是由人力资源社会保障部或者由其会同有关行政部门确定，在全国范围内统一举行的与评聘专业技术职务相关的考试、职业准入资格考试和职业水平考试。初级、中级考试均设经济基础知识和专业知识和实务两个科目；高级考试设高级经济实务一个科目。经济师考试采用全国统一大纲、统一命题、统一组织的制度初、中级经济师
2、考试形式为机考，考试科目为经济基础知识和专业知识与实务考两科，前者是公共科，后者有十个专业，选一个专业报考。考试时长1.5小时，题型都是选择题。经济师考试合格标准为：初级考试成绩达到60分为合格；中级考试成绩达到60分为合格，其中经济基础知识科目成绩达到60分为合格，且专业知识和实务科目成绩达到70分为合格；高级考试成绩达到70分为合格。经济师考试是经济行业的资格认证考试，具有较高的含金量。通过考试，可以获得相应的职称，从事经济工作。参加经济师考试可以带来诸多好处，例如：职称评定：获得初级、中级经济师即可认定具备助理经济师、经济师职称。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者，可获得高级经
3、济师职称。积分落户：不同城市有不同的积分落户政策，尤其北上广深这类大城市，很多考生就是为了落户才决定考的这个证书。所得税扣除。初级：具备高中毕业以上学历。中级：具备大学专科以上学历，或具有高等专科以下学历，从事经济工作满5年。高级：具备大学本科以上学历，或具有大学专科以上学历，从事经济工作满10年。经济师考试的成绩有效期为5年。总的来说，经济师考试是一种与评聘专业技术职务相关的考试，参加经济师考试可以带来诸多好处。经济师考试的备考建议：认真学习经济相关知识，掌握经济的基本理论和实务技能。多做练习题，熟悉考试题型和解题技巧。保持良好的心理状态，在考试中沉着应对。经济师考试的报名条件如下：备注：本
4、套试卷为全真模拟练习题，同时附有题目答案和解析，可供考前复习巩固使用第1题： 假设某公司正在考虑投资一个新项目，预计该项目需要投资100万元，预期寿命为5年，每年将产生20万元的现金流。若该公司采用的是10%的贴现率，请计算该投资项目的净现值。试题解析：首先我们需要明确，净现值是指未来资金流入现值与未来资金流出现值的差额。计算公式是：NPV=（CI-CO）t（1+K)(-t)，其中CI代表现金流入，CO代表现金流出，K代表贴现率，t代表时间。所以，本题中，第一年的净现值是20*(1+10%)-1-100=-78；第二年的净现值是20*(1+10%)-2-0=-63.92；第三年的净现值是20*
5、(1+10%)-3-0=-54.38；第四年的净现值是20*(1+10%)-4-0=-48.44；第五年的净现值是20*(1+10%)-5-0=-44.72。所以，该投资项目的净现值是-78-63.92-54.38-48.44-44.72=-289.46。第2题： 按照财政政策对社会总需求的影响，可以将其划分为：A. 扩张性的财政政策和紧缩性的货币政策B. 扩张性的财政政策和扩张性的货币政策C. 紧缩性的财政政策和紧缩性的货币政策D. 中性财政政策和扩张性的货币政策试题解析：答案为A。财政政策根据其对社会总需求影响的不同，可分为扩张性的财政政策和紧缩性的货币政策。扩张性的财政政策通过增加政府支
6、出或减税，扩大社会总需求；紧缩性的货币政策则通过减少政府支出或增税，缩小社会总需求。第3题： 下列关于市场需求弹性的影响因素说法正确的是（ ）。A. 需求弹性越大，商品价格变动对需求量的影响越小B. 商品的可替代程度越高，需求弹性越小C. 商品本身用途广泛，则需求弹性较大D. 生活必需品的需求弹性较大试题解析：本题考查的是影响市场需求弹性的因素。需求弹性是指在一定时期内一种商品的需求量变动对于该商品的价格变动的反应程度。如果需求弹性大，则价格变动对需求量的影响就大；反之则小。所以A选项错误。商品的可替代程度越高，需求弹性越大；相反，若无可替代的商品，则需求弹性较小。所以B选项错误。一般来说，生
7、活必需品的需求弹性较小，因为即使价格有所上涨，人们也不得不购买；而对于奢侈品或者高档消费品来说，其需求弹性往往较大，因为价格上升可能会导致消费者转向其他替代品。因此，C选项正确，D选项错误。综上所述，本题答案选C选项：商品本身用途广泛，则需求弹性较大。第4题： 你是一家制造业公司的总经理，公司近期出现了产品销售下滑的现象，请分析可能导致这种情况的原因并提出解决方案。试题解析：可能的原因有以下几点：市场竞争加剧：竞争对手推出新产品或降价促销，导致我们的市场份额被挤压；产品质量问题：如果产品质量不过关或者出现问题，会影响消费者的购买意愿；销售渠道不足：如果销售渠道单一或者覆盖范围不广，会影响产品的
8、销售量；营销推广不足：如果没有足够的营销推广活动，消费者可能会忽视我们的产品。针对上述问题，我建议采取以下措施：加强产品研发，推出具有竞争力的新产品；提升产品质量，定期进行质量检查，确保产品质量过关；扩大销售渠道，除了传统的销售渠道外，还可以考虑电子商务平台、社交媒体等新型销售渠道；加大营销力度，开展各种营销推广活动，提高产品的知名度和影响力。通过以上的改进措施，我相信可以有效提升产品的销售业绩。第5题： 假设某国2019年国内生产总值（GDP）为10万亿元，货币供应量（M2）为15万亿元，居民消费价格指数（CPI）为1.8%，一年期存款基准利率为2.5%。请问：该国的通货膨胀率是多少？如果一
9、个家庭有10万元存款，在不考虑其他因素的情况下，该家庭的实际收益是正还是负？是多少？试题解析：通货膨胀率=（当年物价指数-上年物价指数）/上年物价指数=CPI=1.8%实际收益=名义收益-通货膨胀率=一年期存款基准利率-通货膨胀率=2.5%-1.8%=0.7%。所以，该家庭的实际收益是正数，为0.7%。第6题： 下列哪项不是金融市场的主要功能之一？A. 资源配置B. 风险分散C. 价格发现D. 监管执行试题解析：正确答案是D。金融市场的功能主要包括资源配置、风险分散和价格发现。监管执行并非其主要功能之一，而是由相关监管部门进行的。第7题： 你是一名新入职的初级经济师，你所在的公司正在进行一项关
10、于提高员工满意度的研究。领导让你对员工进行一次调查问卷，以了解他们对公司当前政策和工作环境的看法。请设计一份包含五个问题的问卷。试题解析：您对公司的整体工作环境满意吗？解释：这个问题旨在了解员工对于当前工作环境的整体看法，这将帮助公司理解哪些方面可能需要改进。你认为公司的薪酬制度公平吗？为什么？解释：这个问题关注的是员工对于公司薪酬制度的看法，如果多数员工对此表示不满，那么公司可能需要重新评估其薪酬制度。你认为公司在提供职业发展机会方面做得如何？解释：这个问题询问员工对公司的职业发展空间的看法，如果员工感到没有晋升空间，可能会降低他们的工作积极性。公司的工作时间安排对你来说合理吗？如果有不合适
11、的地方，你觉得应该如何调整？解释：这个问题主要关心员工对工作时间的看法，不合理的时间安排可能会导致员工疲劳并影响工作效率。在工作中遇到困难时，你通常会向谁求助？你对他们的帮助满意吗？解释：这个问题旨在了解员工在面对工作中的困难时的应对策略，以及他们是否得到了有效的支持。这将有助于公司了解是否需要改善内部的支持系统。以上五项问题的设计涵盖了工作环境、薪酬制度、职业发展机会、工作时间安排以及困难解决机制等方面，这些都是影响员工满意度的重要因素。通过这些问题的回答，公司将能够了解到员工的真实感受，并据此做出相应的改进措施。第8题： 假设某公司正在考虑是否投资一个新项目，该项目预计需要投资100万元，
12、预期年收益率为8%，项目的寿命期为5年，那么请问该公司应该接受这个投资项目吗？试题解析：要回答这个问题，我们需要计算该项目的投资回收期（PP）和净现值（NPV）。投资回收期是指通过经营活动产生的现金流量收回初始投资所需要的时间，它是一种静态评价方法，反映投资回收的速度。净现值是指未来资金流入现值与未来资金流出现值的差额，它是评价长期投资项目的重要指标。首先，我们计算投资回收期，即100/8=12.5年，大于项目的寿命期5年，因此从投资回收期的角度来看，这个项目是不可行的。然后，我们计算净现值，假设公司的资本成本为5%，则项目的净现值为100*（P/A,5%,5）*8%-100，其中(P/A,5
13、%,5)表示的是年金现值系数，可以查表得到，约为4.329。因此，项目的净现值大约为34.63万元，大于零，说明这个项目是有利可图的。综合以上两个方面，虽然从投资回收期的角度来看，这个项目不可行，但是从净现值的角度来看，这个项目是有利可图的。因此，建议公司在做出决策时，还需要进一步考虑其他因素，如市场风险、技术风险等。第9题： 中央银行的主要职责不包括：A. 发行货币B. 维持金融稳定C. 制定货币政策D. 监管所有企业试题解析： D. 监管所有企业。中央银行的主要职责包括发行货币、维持金融稳定和制定货币政策等。监管所有企业并非中央银行的主要职责，这是由其他政府部门或机构负责的。第10题： 下
14、列哪种理论是凯恩斯提出的？ A. 有效市场假说 B. 完全竞争市场理论 C. 随机漫步理论 D. 流动偏好理论试题解析：D. 流动偏好理论。流动偏好理论是英国经济学家约翰梅纳德凯恩斯在就业、利息和货币通论中提出的一种理论，他认为人们的货币需求是由于交易动机、预防动机和投机动机等三种动机决定的。第11题： 小明是一名大学毕业生，他想创办一家互联网创业公司。他的创业项目是一个基于人工智能技术的在线学习平台，旨在帮助用户提高学习效率和成绩。然而，由于缺乏资金和经验，小明面临着许多挑战。请问：小明应该如何筹集初始资金？小明应该如何吸引和留住优秀的员工？试题解析：小明可以通过以下方式筹集初始资金：向亲朋
15、好友借款：这是最直接也是最常见的筹资方式之一。种子轮融资：可以寻找天使投资人或者风投机构进行种子轮投资。获得政府补贴或支持：许多国家和地区都有鼓励创新和创业的政策和资金支持计划，小明可以积极申请这些资源。自我融资：通过自己的储蓄或兼职工作赚取的资金来支撑创业初期的成本。吸引和留住优秀的员工，小明可以从以下几个方面着手：提供具有竞争力的薪酬待遇：包括工资、奖金、股票期权等。创建良好的工作环境和发展机会：提供舒适的工作空间，给予员工成长和发展的机会，例如提供培训、晋升机会等。建立良好的企业文化：倡导团队合作、公平公正的企业文化，让员工感到被尊重和重视。保持良好的沟通和反馈机制：定期与员工进行沟通交流，听取他们的意见和建议，及时解决他们的问题和困扰。第12题： 在完全竞争市场中，企业的短期供给曲线是：A. 平均变动成本曲线上的最低点以上的部分
