《在市委理论学习中心组生态强市建设专题研讨会上的交流发言材料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在市委理论学习中心组生态强市建设专题研讨会上的交流发言材料（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、同志们：2023年7月17日至18日，全国生态环境保护大会在北京召开，习近平总书记强调，生态文明建设是关系中华民族永续发展的根本大计，生态文明建设从理论到实践都发生了历史性、转折性、全局性变化，美丽中国建设已迈出了重大步伐。我市要打造省会城市都市圈自然生态公园城市，应当完整准确全面贯彻习近平生态文明思想，坚定信心，找准方向，以更高站位、更宽视野、更大力度推进生态文明建设，加快推进人与自然和谐共生的现代化，探索中国式现代化城市“绿色样本”。下面，围绕中心组研讨交流主题，我谈几点体会，以供同志们参考。建设生态强市要加快发展方式绿色转型。要通过构建绿色低碳循环经济体系，坚持以绿为纲、以绿为魂，推动产
2、业绿色化和绿色产业化，鼓励传统高耗能高污染产业转型升级，遏制以耗费环境资源为代价的发展，现代产业的“含新量”“含绿量”“含金量”不断提升。扎实推进“技改提能、制造焕新”三年行动，实现机器换人、设备焕新、生产换线，不断增强创新动能，激发绿色潜能。引导企业和公众更加重视环保和低碳发展，推动产业结构调整和技术创新，培育新的增长点，推动经济结构的优化和升级，把我市打造成为承接省会城市产业转移的主要载体，为我市打造省会城市都市圈自然生态公园城市提供有力支撑。建设生态强市要深入推进环境污染防治。在深入推进环境污染防治方面，应制定科学合理的环境污染防治规划，明确防治目标和任务，合理划定防治区域，确保各项防治
3、工作有序进行。全面践行绿水青山就是金山银山的理念，做好长江大保护，加强源头治理，巩固提升水环境治理成效，实施湖泊水库生态建设和保护工程，以通城、崇阳、赤壁、嘉鱼为重点，推进陆水流域水环境分区管理控制。建立健全环境污染防治的监督管理机制，加强对企业的监督检查，推动企业实施清洁生产，严格控制污染物排放，对违法违规行为进行严厉打击，确保环境污染防治措施得到有效执行。打好污染防治攻坚战，深化沿江化工企业“关改搬转治绿”举措，以高水平保护推动高质量发展，创造高品质生活，走出具有我市特色的绿色发展道路。建设生态强市要提升生态系统多样性、稳定性、持续性。生态保护与经济发展不是对立的关系，而是相辅相成的关系。
4、避免盲目开发，划定生态保护红线，确保经济可持续发展，让人民群众在发展中共享生态福祉。把绿色作为发展底色，加快重点区域生态保护修复和全域国土综合整治项目建设，实施长江高水平保护攻坚提升行动，坚持不懈抓好长江十年禁渔行动，推进沿江水网连通工程。通过开展环保教育、宣传普及环保知识，培养全民绿色意识，让生态文明理念深入人心，引导公众积极参与生态保护行动。建设自然生态公园城市，持续打好蓝天、碧水、净土三大保卫战，确保森林覆盖率、人均公园绿地面积、空气优良率稳步提升，人与自然和谐共处。建设生态强市要积极稳妥推进碳达峰碳中和。碳达峰碳中和是全面深入领会贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展对生态文明
5、建设提出的新要求，必须坚定不移走生态优先、绿色发展之路。在推动碳达峰碳中和的过程中，要构建清洁低碳安全高效的能源体系，完善绿色低碳发展经济政策，推动有效市场和有为政府更好结合，加强科技支撑，推进绿色低碳科技自立自强，研发环保技术和清洁能源技术，推广应用智能化、数字化技术，提高资源利用效率和环境治理效果。引进氢能、风光水储互补、高效储能等新能源技术，培育发展水电、风电、光伏发电、生物质能综合利用等，大力发展循环经济，支持企业开发绿色产品，建立循环型全生命周期绿色产业链，实现资源高效循环利用和废物“零排放”。同志们，绿色是我市的底色和本色，建设生态强市是一项充满挑战和机遇的伟大事业，让我们共同努力
6、，携手建设生态强市，推进人与自然和谐共生的现代化进程，让人民群众共享生态福祉，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献我市力量！发言完毕，不当之处，请各位同志批评指正，谢谢。城投集团为市国资委和省财政厅出资设立的国有全资企业，拥有7家二级集团。作为我市城市开发建设服务的主要承担者，城投集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大精神，建立健全现代企业制度，持续改进企业经营管理，做强做优做大企业规模，推进党建工作与生产经营工作有机融合，助推企业高质量创新发展，在加快建设现代化滨海城市中积极作为。2022年入围中国服务业企业500强、全省企业100强、全省服务业企业100强。强化
7、思想引领，汇聚奋进力量。城投集团党委坚持把思想建设作为党的基础性建设，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，将其转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，在新征程上创造新的历史伟业。理论武装常学常新。严格执行“第一议题”制度，全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神。与党委理论中心组、“三会一课”等学习载体有机融合，创新“周一夜学”常态学习模式，邀请三十余位专家学者授课，累计开展学习156场次，业务知识学习超9000场次，持续加强员工思想教育，有效提升队伍整体素质。打造“初心永葆，匠心筑城”党建宣传教育基地，
8、承接各类党性教育培训80余场，接待参观人数约2790人次，成为集团党委加强党员干部职工思想教育，以高质量党建引领高质量发展的红色有效阵地。主题教育走深走实。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把“学思想”作为首要政治任务贯穿始终，充分发挥特色资源优势，用心用情策划理论学习内容，做到规定动作高质量、自选动作有特色。利用集团“智慧党建”平台推送学习内容，实现手机端“掌上学”和网页端“云上学”，结合个人自学、专家授课、交流研讨等多种形式，切实让党员干部学有所思、学有所获。以移动式“一线课堂”、云端式“分享课堂”、沉浸式“红色课堂”，抓好团员和青年主题教育各项工作。打造“学习长廊
9、”，通过集团微信公众号及官网推文、户外LED屏、工地围挡广告、宣传栏等载体对主题教育进行全方位宣传，切实提升干部职工群众对主题教育的知晓度、参与度。企业文化凝聚人心。习近平总书记指出，文化是一个国家、一个民族的灵魂。对于企业来说，企业文化就是企业的灵魂，先进的企业文化是推动企业持续高质量发展的精神支柱和动力源泉。城投集团紧扣新时代国资国企文化建设要求和特点，加强企业文化品牌塑造，厚植企业精神谱系，总结凝练优秀传统文化基因，确立“提升城市价值，服务美好生活”使命，秉持“打造国内领先的城市开发与服务龙头企业,构建优渥的员工学习与成长幸福平台”愿景，树立“守正创新、服务至臻”，弘扬“崇德、奉公、弘毅
10、、笃行”企业精神，形成企业文化理念体系，不断把优秀企业文化内核转化为推动高质量发展的强大动力。坚守政治本色，扛牢政治责任。作为市属重点国有企业，城投集团始终牢记“国企姓党”的政治本色，不折不扣落实党中央决策部署和省委、市委以及市国资委党委的工作要求，坚持和加强党的全面领导，落实“两个一以贯之”要求，充分发挥政治核心作用。坚持规划先行。城投集团党委胸怀“国之大者”，深谋远思企业发展，科学制定“十四五”战略规划，坚持“三极驱动、四位一体、五元赋能”，以“双一流建设”和产业链增值服务打造国内领先的综合型投资开发集团。将城市服务、生态治理、绿色建造作为集团“十四五”期间新的业务增长极，以做大做强增长极
11、、培育权属企业IPO上市为目标，带动城投集团市场化转型，形成覆盖城市开发、工程建设、生态环境、供应链增值四个板块协同互动的全产业链布局；从人才先导、企业治理、国企改革、创新引领、企业文化五个企业发展的元动力出发进行有效赋能，实现一流的产业链布局和一流的管理。强化顶层设计。党的二十大报告指出，“推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导。”城投集团党委持续完善企业治理体系，把党的建设融入公司治理各环节全过程，全面推进“党建入章程”、“双向进入、交叉任职”，确保党组织在企业法人治理结构中有位、有为。完善“三会一层”决策机制，落实党委前置决策程序，明确日常经营管理事项权限，进一步完善企业治理
12、体系建设。严格落实前置程序，制定党委前置研究事项清单和权责清单，明确企业党委前置研究讨论决定的69项重大事项，以及日常经营管理309项权责事项，优化各级“三重一大”事项决策事项，建立决策事项督办机制，确实将集团党委各项决策部署落实到位。增强改革主动。党的二十大报告提出，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力。城投集团全面完成国企改革三年行动，开展“市场化转型项目建设攻坚年”活动和“九比一看”竞赛，多措并举提能力、激活力、强动力，奋力推进集团市场化转型和高质量创新发展。落实市属国企结构布局优化调整，推进权属企业清理整合，打造集投资开发、勘察设计、工程施工、建材贸易、运营管理于一体
13、的城市开发建设产业链条。加快权属企业综合改革，推进下属建工集团施工企业综合改革、下属设计集团“八闽综改”行动，落实市场化经营机制改革试点工作，完善市场化选人机制，推进职业经理人市场化选聘。持续做强主营业务板块，积极探索新型片区开发模式，参与生态环境业务的市场化竞争。彰显国企担当。履行社会责任是国有企业天然的职责所在。城投集团心怀“国之大者”，牢记初心使命，聚焦主责主业，坚持社会效益与经济效益并重，坚持社会责任与经济责任相统一，在片区开发、生态景观、古城保护开发、市政基础设施、公共事业设施等领域勇担当、善作为，大力支持我市重点产业、重点项目和县域经济发展，以高质量服务推动高质量发展。主动融入中心
14、城区“五湖四海”项目建设，以“生态+”模式打造出宜居宜业宜游城市新中心；开展市政道路机械化清扫保洁、生活垃圾清洁直运、餐厨垃圾、污泥和医废处置等环境卫生管理服务，以“环卫+”模式守护城区环境卫生整洁有序。选派2名党员干部任驻村第一书记、1名援宁干部挂职锻炼，累计投入317万元支持助力乡村振兴，促进宜居宜业和美丽乡村建设。擦亮党建品牌，激活发展动能。党建工作做实就是生产力、做强就是竞争力、做细就是凝聚力。城投集团党委坚持把抓党建作为重大责任，构建以“三筑五化”党建工作模式为领航、7个基层子品牌为支撑的党建品牌矩阵，激发以党建促发展内生动力，推动党建优势转化为发展优势、竞争优势。突出“三筑”融合。
15、围绕“厚筑坚实组织基础、强筑坚固战斗堡垒、牢筑双向融合桥梁”这一主线，牢固树立大抓基层鲜明导向，以“融入式”党建引领高质量创新发展。聚焦强基固本，结合实际同步建立党的组织、动态调整组织设置，配齐配强支部班子，深化基层党组织“达标创星”；充分发挥党支部战斗堡垒作用，深入推进“支部建在项目上”，印发项目临时党支部工作手册，推行“党建+”项目党建模式，以党建引领项目建设；完善党建工作考核评价，将党建考核与中心工作业绩考相挂钩，构建抓党建工作的“六责协同”工作体系（明责、述责、评责、考责、督责、问责）；推进产业发展与人才成长“融合互促”，全面实行经理层任期制和契约化管理，推进54个管理岗位公开竞聘，市
16、场化选聘职业经理人5名，开展中高级职业经理人研修班和施工管理人员素质提升培训，近三年来引进各类专业人才73人，为“人才强企”战略汇才聚智。推动“五化”协同。坚持“机制化、制度化、品牌化、信息化、阵地化”贯穿始终，完善党员日常教育管理机制，深化党员“三向培养”机制，努力将业务骨干培养成党员，将党员培养成业务骨干，将优秀党员人才培养成企业管理人员；建立健全党建工作责任制实施细则、主题党日活动的指导意见、“两个责任”廉政谈话制度等38项制度规定，构建科学严密、完备有效的制度体系；以党建共建为抓手，与省七建党委、供电公司党委等单位党建共建，形成党建互联互通、完善融通格局；以“互联网+”的理念推动基层党建工作创新，建设“智慧党建”平台建设，集学习教育、党员管理、党员服务、资料共享等功能为一体；设立“党员创新工作室”，与“大师工作室”融合落地，打造“党建引领+创新平台+人才培养+技术攻关”四位一体的特色体系；动员广大党员投身创城工作、疫情防控、项目建设一线，开展党员先锋岗、党员突击队活动169次，下属环境集团获“全省学雷锋示范点”和“全市先进抗疫集体
