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1、招生主管岗位职责十篇招生主管岗位职责十篇 招生主管岗位职责 篇1 岗位职责:协助招生部负责人确定每招生季的销售策略、制订具体招生推广计划、分解任务与目标,并确保招生计划的执行和最终任务的达成;根据公司任务,制定个人招生任务和计划,并按计划实施完成通过电话、微信等沟通方式保持与重点客户的关系维护;搜集与寻找客户资料,管理客户档案,及时掌握客户信息并更新客户资料协助日常招生工作,包括受理咨询,部分申请资料处理以及面试中的协助;其他需要完成的工作。任职要求:本科以上学历,985/211大学财经、管理类专业优先;5年以上工作经验,有大型国企、民企或世界500强工作经验者优先;责任心强,工作态度端正;有
2、职业追求,学习能力强;优秀的书面和口头表达;人际交往能力强,善于沟通;具备销售、市场或人力资源管理方面经验者优先。有教育行业、媒体行业工作经验者优先 招生主管岗位职责 篇2 1、带领招生团队完成招生业绩目标,培养招生人员,提升招生团队专业技能;2、制定招生咨询工作流程,并根据中小学辅导市场的需求变化,及时进行调整;3、关注搜索同行业相关教育产品信息,整合信息资源,对现阶段教育产品规划提供数据支撑;4、做好客户服务,多渠道传导教育产品信息给客户;5、协助客服部门完成高端客户的咨询服务并促成签单;6、负责危机签单处理,避免退单、进行挽单,做好保单护单工作;7、根据市场、招生需求策划组织相关推广活动
3、; 1、带领招生团队完成招生业绩目标,培养招生人员,提升招生团队专业技能;2、制定招生咨询工作流程,并根据中小学辅导市场的需求变化,及时进行调整;3、关注搜索同行业相关教育产品信息,整合信息资源,对现阶段教育产品规划提供数据支撑;4、做好客户服务,多渠道传导教育产品信息给客户;5、协助客服部门完成高端客户的咨询服务并促成签单;6、负责危机签单处理,避免退单、进行挽单,做好保单护单工作;7、根据市场、招生需求策划组织相关推广活动; 招生主管岗位职责 篇3 1、全面负责校区的招生管理工作，制定招生方案及招生团队的组建、管理与培训工作；2、积极与教务等各部门沟通交流，做好客情维护工作，实现二次销售及
4、提升转介绍率；3、定期完成部门各类数据分析、总结报告等反馈工作，对结果负责；4、严格贯彻执行公司及各部门的各项管理制度与规定。5、按时完成其他上级交办的工作。 招生主管岗位职责 篇4 1、主持招生工作的日常管理、统筹工作；2、收集分析相关招生信息并做有效评估；3、负责招生项目的开拓和发展；4、针对行业特征，策划并执行有效的线下社群活动；5、策划推进及组织协调公司重大项目运营计划和策略调整；6、完成公司下达个人及团队招生任务。 招生主管岗位职责 篇5 1、负责部门月度、年度销售计划的制定，销售进度管理和汇报，团队执行力的培养；2、负责组建销售团队，并且促进完成团队销售目标；3、为课程顾问提供电话
5、咨询、客户服务、关系建立等专业知识及技能的培训；4、在销售、学生服务及每天日常工作中为课程顾问提供及时的支持，促进完成家长约访目标；5、负责每天召开销售会议，完成销售日报，完善咨询工具；6、配合市场部门，落实各期市场活动；7、配合校长完成个人销售目标及团队销售目标，完成上级领导交办的其他临时性工作。 招生主管岗位职责 篇6 1、负责公司专本科项目的行业定向推广与招生管理工作；2、负责通过线上、线下等渠道筛选优质生源；3、根据公司年度招生目标，制定季度及月的目标并达成；4、根据学员个人情况为其建议合适的学校与专业；5、按时完成工作计划。维护潜在客户以及学员数据库； 招生主管岗位职责 篇7 1、根
6、据公司战略目标，完成所辖区域的院校合作、销售渠道拓展等工作；2、根据公司总体的销售目标实施院校渠道的销售计划、院校关系的维系；3、培训并管理渠道招生顾问，使其协助院校合作经理完成区域销售业绩。 招生主管岗位职责 篇8 1.建立招生制度和招生细则，实现招生制度化流程化；2.调查和制定宏观，微观环境和客户分析报告；3.详细分析各项目招生情况，为各项项目制定学期/年度市场宣传计划，招生宣传计划；4.监督并协助宣传和招生计划的有效落实；5.项目招生宣传活动的_负责人，负责指导和监督项目日常的招生与宣传活动工作；6.制定系统的招生培训计划，并对项目招生人员进行系统的定期培训；7.审核项目日常招生宣传活动
7、；8.根据项目情况以及优缺点，制定招生宣传简章或招生宣传册；9.制定项目招生优惠方案以及招生激励方案；10.维护和建立招生客户的关系；11.其他领导安排的工作. 招生主管岗位职责 篇9 1、负责招生办公室的团队建设;2、负责对招生办工作人员工作安排、管理、考核;3、熟悉市场情况，了解市场宏观方面信息，包括市场动态、竞争者动向、市场信息;4、参与制定年度、季度、月度市场推广方案，并督导执行;5、开拓市场、开发新客户及维护老客户,了解目标客户群体;6、指导和激励员工共同完成年度招生的任务，并协助做好咨询售后服务。 招生主管岗位职责 篇10 1.高度认同、执行企业战略发展目标；2.具备制定招生计划及指标分解能力；3.完成个人招生指标；4.带领招生团队完成年、季、月度团队招生任务指标；5.组建销售队伍，培训销售人员；6.负责销售渠道跟进和客户资源的管理维护；7.完成上级领导交待事项，做好中层管理者承上启下岗位职责。第 7 页 共 7 页
