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1、基层党建工作经验交流发言【6篇】基层党建工作经验交流发言篇1_省_市_县_镇以先进性抓队伍建设、以实用性抓阵地建设、以常态性抓活动建设、以长效性抓制度建设、以长期性抓保障建设，实现党建与脱贫攻坚工作提档增速。抓班子、带队伍，实现力量整合与脱贫攻坚双加强坚持把干部队伍建设作为打赢脱贫攻坚的重要保障，认真履行党委主体责任，每个村(社区)安排至少一名班子领导，并配至2-3名工作组员挂村，由工作组长按照分片负责、包保到户的原则，全镇所有党员领导干部到户到村，投身脱贫攻坚主战场;对全镇7个村(社区)组干部进行分析研判，根据各自的协调能力和管理水平，调整了3名党总支书记，年底向党委书记述职;对照县委九个专
2、项行动，镇八个专项行动实施方案，做到一方案、制度、一办法，加强对部职工和村(社区)两委的严考核，与事业单位绩效及村(社区)干部脱贫攻坚奖励性绩效挂钩，实现镇、村、组干部队伍的日常监督管理、教育和培训。既锻炼干部队伍，又推动工作全面开展。强基础、建制度，实现基层组织与脱贫攻坚双促动坚持把发挥基层战斗堡垒作用作为打赢脱贫攻坚的重要抓手。针对年初评出的后进党组织，分别制定整顿提升方案，软弱涣散党组织由党委委员挂钩联系，工作组长、第一书记和总支书记作为软弱涣散晋位提升的直接责任人，切实提高整顿水平;结合农村党员外出务工，组织生活开展缺乏活力以及后续组织活动的常态化规范化开展，撤销合并党支部17个，分设
3、党支部2个;按照“控制总量、优化结构提高质量、发挥作用”的总体方针，发展党员12名，入党积极分子19名;大力培育新型经营主体，按照“党支部+合作社+农户”的模式，发展农民专业合作社43个，建档立卡户入社率达100%，带动了小蜜枣、花卉和加工型马铃薯的种植。7个村(社区)集体经济初现成效，均实现了2万元以上收入。重精准、提质量，实现目标任务与脱贫攻坚双推进严格按照省市县对脱贫攻坚工作的总体安排，以“133”工作法为指导，根据八个专项行动及每月工作开展的实际情况拟定间题清单、任务清单和交办清单，形成一套清单、一套人马，实现工作人员与脱贫攻坚各项工作的有机衔接，各项工作有序推进。20_年，发放马铃薯
4、种薯1737户、绿肥草种子671户，烤烟种植4560亩，核桃、花椒提质增效2.9万亩。依托整乡推进项目，每户建档立卡户补助3000元用于能繁母牛的养殖，全镇畜牧业进一步壮大，预计年底畜牧产值达9900万元。认真落实两免一补、雨露计划保障贫困子女的就学，加大控辍保学工作力度，建档立卡贫困户义务教育阶段入学率达100%、基本养老保险100%、基本医疗保险100%、家庭医生签约率100%，7个村(社区)的卫生室建设全部达标。投入使用村民小组活动场所25个，实施了一批文体活动场所社会公共服务能力全面改善。抓活动、创载体，实现内生动力与脱贫攻坚双提升坚持把形式多样的活动作为助推脱贫攻坚工作的重要推手。结
5、合脱贫攻坚、人居环境、三讲三评、万名党员进党校培训、产业发展等工作，7个村(社区)以支部为单位，共组建各类志愿服务队54支997人，开展以脱贫攻坚政策宣传、人居环境改善、“自强、诚信、感恩”主题教育等形式多样的主题活动，将党员志愿服务队、巾帼志愿服务队力量整合。累计在全镇开展人居环境整治250场次、操家理屋培训120余场次政策宣传120余场次、健康知识宣讲和健康体检7场次，道德讲堂7次。全镇呈现党员领着群众干，群众跟着党员干的良好氛围，群众的思想得到了升华，“等、靠、要”思想有了很大改观。全年累计劳务输出10950人，预计实现务工总收入3.1亿元。讲实效、严纪律，实现作风转变与脱贫攻坚双巩固坚
6、持用纪律为实现脱贫攻坚的各项目标任务护航。江底镇以脱贫攻坚作风建设为主线，为着力解决干部职工不敢担当、不愿作为的思想，制定江底镇干部召回管理办法(实行)江底镇干部召回管理实施方案(试行)和江底镇干部职工管理办法(暂行)项管理制度，加强了干部职工的教育，作风有了较大改变。为赢取江底镇脱贫攻坚战全面胜利，坚定不移推动江底镇经济社会又好又快发展打下坚实基础。基层党建工作经验交流发言篇2开年以来，_县认真贯彻落实中央和省委、市委关于加强党的基层组织建设的有关要求，以“基层组织建设提升年”为载体，以深化“十星级党员”争创为重点，秉承“常规工作抓规范、重点工作创特色、难点工作求突破、整体工作上台阶”的要求
7、，全面推进基层党建重点、难点工作。 一、主要作法（一）以“基层组织建设提升年”为载体，夯实跨越发展的战斗堡垒。在总结和巩固基层组织建设年成绩的基础上，县委立足实际，将_年作为“基层组织建设提升年”。围绕实施“五双”工程，全力推进“六项重点工作”（集中精力抓组建，全面加强组织建设；紧扣关键抓书记，选优训强基层班子；建强队伍抓双育，大力提升党员素质；建管并重抓阵地，全面强化五务合一；因村制宜抓发展，全力提升村级实力；夯实基础抓投入，不断提升保障水平），努力实现“五个明显提升”（基层党组织战斗力明显提升、基层党组织服务水平明显提升，基层党组织书记素质明显提升、党员队伍生机活力明显提升、基层基础保障水
8、平明显提升），从而推进基层党建重点、难点工作。县委按照领导、人员、经费、政策“四落实”的要求，对每项重点工作做到了“五个一”，即明确一名县领导负责，一个主管部门牵头，工作开展一月一安排，一月一督办，一月一通报。为确保工作落实到位，将工作任务合理分解落实到17个乡镇和43个县直部门，真正把基层组织建设提升目标明确到每一个部门，任务分解到每一个单位，工作落实到每一个支部。4月底，围绕十星级党员争创、双育计划推进、学创活动开展等重点工作，针对省委基层党建复查考评反映出来的问题，县委组建了6个专班，开展了“基层组织建设提升年”大督办、大调研、大走访活动，对查找出来的问题和收集到的意见建议，原汁原味向县
9、委常委会做了专题汇报。目前，各项工作正扎实有序推进中。（二）以深化“十星级党员”争创为重点，筑牢推动发展的精神高地。全市“十星级党员”争创活动启动以来，作为十星级发源地的_县以不愧历史、对品牌负责的使命感，迅速行动、精心组织、全面展开。一是以公开承诺为重点，做到创有目标、争有方向。围绕不同行业“十星”争创标准，立足党员岗位职责和能力状况，组织广大党员做出具体实在、便于操作、能够落实的承诺事项。3月底，10名县委常委围绕“八项规定”向社会公开作出“十不”公开承诺；3000余名机关党员围绕“十比十看赛业绩”作出公开承诺；近万名农村党员立足产业发展、环境整治、新农村建设等，围绕“十改十建创十星”作出
10、公开承诺。二是以双星同创为载体，做到创有活力、争有动力。坚持将十星级党员作为十星级文明创建的重要组成部分,与十星级文明农户创建活动同步推进，引导和激励9543名农村党员在争创“十星级党员”的同时，带头争创十星级文明户。双争创活动的同步开展，既方便了工作推进,更丰富了十星级文明创建内涵,也赢得了党员群众的支持，引领和推动了十星级文明农户创建活动深入开展。三是以全员参与为目标，做到创有氛围，争有效果。以筹备召开全国创建星级文明户工作座谈会为契机，特别是3月15日，市委、市政府在_召开现场办公会和三级干部大会，授予_“十星高地秦巴强县”的旗帜后，迅速组织召开了“十星级党员”争创活动现场推进会，形成了
11、“县级主导、部门主帮、乡镇主管、村组主抓、党员主体”的“五位一体”全域创建格局。截至目前，十星级党员宣传覆盖率达到100%，党员干部对十星争创内容标准知晓率达到100%，党员参与率达到98%以上，形成了党员创十星、户户争十星的生动局面。（三）以“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”为统领，营造干事创业的发展氛围。始终坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展的指导思想，以“学创”活动为统领，紧紧围绕县委中心工作和全县经济社会发展大局整体推进基层组织建设提升年各项工作。立足全县工作实际，大力弘扬忠诚敬业、敢于担当、开放包容、服务至上的精神，分期分批、分层分类举办学习贯彻十八大精神培训班124期，对照要求找差
12、距，理清思路谋发展，解放思想破难题，着力营造了人心思干、你追我赶、和谐奋进的发展氛围。结合基层党建调研周反映的村级组织保障和村级干部工资偏低等问题，组织财政、人社、民政等部门，对全县254个行政村、683名村主职干部的保障问题进行了专题调研，并制定了具体解决方案，报县委常委会专题讨论后全面改进。认真贯彻执行中央“八项规定”和省委“六条意见”，采取不打招呼、不定地点等方式，持续开展明查暗访和群众监督，继续巩固“刹三风（吃喝风、玩乐风、赌博风）”成果，重手整治“三公”消费，共查处“问题”干部37人，对20个单位进行了公开通报批评，谈话批评“问题”干部20余人，营造了党风正、政风清、民风好的干事创业
13、氛围。 二、意见建议（一）加强党的基层组织建设必须区别对待、分类指导，建议实事求是地设置任务目标。各地因经济水平、地理位置、财政收入等条件差异，造成了工作开展不平衡。因此在基层党建考核体系设定上必须注重区别对待，分类指导。同时，在目标设定上要切合实际，符合各地发展实际。（二）加强党的基层组织建设必须始终坚持整合资源、形成合力，建议加大对贫困山区指导扶持力度。当前基层改革发展的任务异常艰巨，而基层组织建设是一项庞大的系统工程，任务难度大，攻坚任务重，需要整合方方面面的工作力量！建议市委组织部统筹相关项目资源，加大对贫困地区基层党建工作的指导和资金扶持力度。（三）深化“十星级党员”争创活动必须引导
14、为先、激励在前，建议制定更为具体的激励奖罚措施。真评实创是“十星级党员”争创活动的生命力，而能否达到真评实创的活动效果，切实可行的激励奖罚措施是重中之重。目前制定的评选结果与评先表优等相结合，过于笼统和抽像；特别是对农村党员吸引力不够。建议从市级层面制定更为具体、切实可行的激励奖罚措施。基层党建工作经验交流发言篇3_社区隶属_街道办事处，地处_街道办事处西北边，距_街道办事处所在地_公里，距区_公里。辖区内共有_个居民小组，现有_户，_人，国土面积_平方公里，社区党总支加强社区协商，建立“红色网格”制度，充分发挥结对共建作用，创新河党建管护制度，深化推进基层治理实践活动。一、加强社区协商坚持执
15、行“四议两公开”“三重一大”制度。利用“四议两公开”“三重一大”制度认真抓好民主决策，推进集体决策的制度化、规范化和程序化，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。“四议”：党总支提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议;“两公开”：决议公开、实施结果公开。“三重”：重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排。“一大”：大额度资金使用。通过“4+2”“3+1”的工作方法，加强基层党风廉政建设、构建和谐社区，让村民代表和村民充分行使当家作主和村民自治的权力。搭建系统完善的协商平台。在原有的社区议事协商委员会为基础，健全完善居民议事协商组织机构和制度程序，统一
16、基层意愿;强化小组长队伍建设，建立居民小组群众协商处理公共事务的协商机制;强化监督管理，实现12个居民小组理财会监管全覆盖。通过建立各层级议事协商平台之间的衔接机制，形成上下联动的社区议事体系。明确层级分明的议事协商内容。结合不同渠道、不同层次、不同地域特点，确定各层级具体协商内容，将社区建设、基层管理、居规民约及涉及辖区内群众切身利益的热点、难点问题等优先纳入议事协商范围。完善基层议事协商目录，做到边界清晰、实用有效。建立规范有序的议事协商程序。规范协商基本程序，建立事前提议、一事一议、尊重规则的协商议事机制。提升协商成效，建立不同层级相互转介的议事机制。建立协商成果采纳、落实和反馈机制，合理运用协商成果。做好依法公开，完善群众监督机制，切实保障群众的知情权、监督权和管理权。二、建立“红色网格”制度，充分发挥结对共建作用基层干伍建设作保障。强化以社区党总支书记为主体的基层干伍建设，通过理论学习考试、远程教育学习等，培养建设一支素质优良、结构合理、群众公认、能带头致富、带领群众致富的干伍，通过民主生
