党支部联系点工作开展情况3篇

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1、党支部联系点工作开展情况3篇党支部联系点工作开展情况1篇 为进一步转变党员领导干部工作作风,有效指导基层党建工作创新发展,根据关于省直机关党员领导干部建立基层党建工作联系点的通知文件要求,东局子街道党组成员曹荣杰主任与永强社区第二党支部建立了党建工作联系点,并对永强社区党建工作进行了具体指导,取得了一定成效,现将工作开展情况总结如下。 一、基本情况及现状 2020年8月6日 _主任来到永强社区召开座谈会,摸清支部基本情况。按照一摸清要求,曹荣杰主任来到永强社区,与社区书记以及主管党建的副书记进行深入沟通了解,摸清了党员队伍的基本情况,掌握了支部现阶段存在的短板和不足,以及存在的困难,并共同探讨

2、下一步解决措施。第二党支部共有党员46名,其中在职党员3名。支部委员会由党支部书记、组织委员、宣传委员3人组成。支部书记张杰。 二、存在问题和不足短板及整改措施 1、理论学习形式比较单元,载体不够丰富。 从理论形式来说,课堂式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式,它在过去的理论学习中发挥了重要作用。但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。首先它抽象呆板,受教学环境、方法的制约,教学效果或好或坏,党员的积极性很难调动。 整改措施:创新形式,丰富载体,提升理论学习效果。在原有的丰富多彩的实践活动的基础上,搭建网络平台,变单向灌输为互动教育。充分利用居民党员对网络交流的热衷,有意识地实施思想政治

3、教育的网络导航,组织党员、入党积极分子围绕教育主题在网上开展主题讨论;选派一些党员和入党积极分子定期以各种方式登陆居民党员参与比较活跃的论坛通过发帖子、送信息、聊天等方式,开展正面宣传和引导。 2、党小组活动不规范,开展组织活动流于形式问题。 一是由于社区党员均来源于破产企业下岗职工,辞去公职人员,离退休老干部,有的为生计而长期在外奔波,不便于组织学习和管理;二是部分社区党员文化程度偏低,思想意识淡薄,党性观念不强,转入社区后又不愿意参加组织生活,不完全服从社区党支部的管理教育;三是社区党员居住分散,一些老龄党员由于身体的原因,因年老多病而卧病在家,不便于参加组织活动,等等。 整改措施:社区支

4、部流动党小组缺乏规范管理,外出流动党员要经常与当地组织保持联系、沟通,组织能够找到党员,党员能够找到组织,加强流动党员的管理教育工作,并且对外流动的党员提出要求。 三、工作进展、主要变化及心得体会 1.加强工作指导。班子成员定期和不定期地深入党支部,向党员解释、介绍上级有关党的建设方面的要求,传达分党组有关党建工作精神。指导党支部建设工作,推进党支部工作进一步制度化、规范化和标准化,支部书记也主动向所联系的领导汇报支部工作,并邀请联系领导到党支部指导工作。 2.开展调研走访。经常与联系党支部的支部书记交流沟通,与党员开展交心谈心。引导党支部围绕中心任务开展工作,发挥党支部的战斗堡垒作用,了解掌

5、握党员的思想、工作和现实表现情况,加强教育管理,激励他们在各自岗位上发挥先锋模范作用。同时协调解决党建工作中的难点问题,并适时向党组提出加强基层党建工作的建议意见。 3.加强督促检查。班子成员每季度督促检查所联系支部贯彻党的民主集中制原则,开展各项学习教育活动,全面落实三会一课、组织生活会、民主评议党员、主题党日活动、换届选举、评优评先等工作,对存在的问题,提出整改意见和建议。 4.指导开展组织生活。结合党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的问题,班子成员每年分别两次到联系党支部上党课。指导党支部开展好组织生活日学习和主题党日活动等,开好专题组织生活会,重点了解征求意见、相互谈心交心

6、等会前准备情况,以及党员个人对照检查情况等。 社区虽然在党建工作联系点上取得一定的成效,但也存在引领发展的能力不够强、指导工作不够及时、方法单一等问题。下一步,将强化东局子街道与永强社区党建联系点的联系,东局子街道将加强对永强社区第二党支部党建工作联系点党建工作的分类指导,督促其抓好各项工作任务的落实。 党支部联系点工作开展情况2篇 为充分发挥党员领导干部示范带头作用,按照市委组织部关于做好党委(党组)书记及班子成员党支部联系点工作的实施方案要求,_县结合实际情况,建立党员领导干部党建联系点制度,推动联系点的基层党建、脱贫攻坚、乡村振兴等中心工作有序有效开展。现将有关情况总结如下: 一、主要做

7、法及成效 一是突出示范引领。 县委常委班子、副县级以上党员领导干部及_个党委(党组)班子,结合三级网格制度(即县级党员领导干部作为一级网格员,对分包乡镇的工作负责;科级党员领导干部作为二级网格员,对分包行政村工作负责;普通党员干部作为三级网格员,做好分包户的联系服务工作,实现党员领导干部分包全覆盖),聚焦决战决胜脱贫攻坚和软弱涣散整顿,工作总结范文建立县级党员领导干部党支部联系点_个,建立科级党员干部党支部联系点_个,深入各联系点支部开展活动_余次。 二是破解基层难题。 各级党员领导干部坚持定期和不定期地深入基层联系点调研走访,通过加强与支部书记交流沟通、与党员群众交心谈心等方式,广泛听取基层

8、意见建议,协调解决问题_余个。指导基层党支部加强党员群众教育管理,激励他们在各自岗位上发挥先锋模范作用,同时积极协调解决党建工作中的重难点问题,并适时向党组织提出建设性意见。以村(社区)两委换届为契机,深入基层,通过广泛摸底排查、座谈了解,确保把高素质、能干事的优秀人才选进班子队伍,严格政治标准,突出担当作为,选优配强党支部书记,同时坚持建强用好后备力量,帮助党支部书记增强履职能力。 三是压实工作责任。 将党支部联系点工作开展情况作为党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容,形成大抓基层大抓支部的鲜明导向。各级党委(党组)书记及班子成员通过参加联系点党支部活动,落实三会一课、主题党

9、日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度,与联系点党员干部面对面沟通、心贴心交流,帮助梳理存在问题,范文参考网手机版厘清工作思路,确保党支部联系点制度取得实效。 二、存在问题 一是工作推进不平衡。 各党支部抓党建工作的力度、效果参差不齐,党建工作整体水平有待提升。 二是党员教育管理存在短板。 党员教育方式比较单一,效果不够理想,管理方面还不够规范,特别是针对流动党员。 三是党建工作创新不够。 党建活动缺乏新颖的载体,对党员的吸引力不够,效果不够理想。 三、下一步工作建议 一是加强工作指导。 督促各级党员领导干部对联系点党支部的工作指导,定期蹲点调研,摸透基层实际,解决基层难题,并督促其抓好各

10、项工作任务的落实。 二是创新活动载体。 探索运用互联网技术和信息化手段推动党建工作。如创办党建工作公众号、经验交流等栏目,实现党建动态、党建理论及党的知识等资源共享、知识互通。 三是持续夯实责任。 建立问题清单,心得体会压实责任,对于支部联建活动开展过程中的一些难点问题,要建立相关的问题台账,明确整改时限和责任人,定期跟进追踪,确保问题得到解决。 党支部联系点工作开展情况3篇 今年的商场保安任务在众人的努力下使其得到了很好的完成,但即便如此也应该保持着高昂的热情才能更好地完成保安工作,对我而言正是这样的态度才能让自己在保安工作中不断前进,只不过现如今完成任务的自己应当对今年的商场保安工作进行总

11、结。 通过基本的巡视工作使得商场今年没有因为事故的产生造成损失,实际上能够有惊无险地做好这方面的工作才是让自己感到比较欣慰的,毕竟以往也曾发生过因为工作疏忽导致顾客在商场爆发矛盾,作为商场保安的自己应当及时组织矛盾的产生才能尽量避免顾客的行为给商场造成损失,即便能够在事后进行处理也会给商场的声誉造成较坏的影响。今年的巡视工作中让我感到心悸的还是顾客采购商品进行结账时因为插队问题产生的矛盾,尽管经过自己的劝说与其他顾客的帮助将场面成功地控制下来,但是因此给产生矛盾的双方造成的困扰却是短时间内难以进行解决的,所幸的是其他顾客的理解与领导对自己的支持导致这起事故并没有造成任何损失。 在消防设施的维护

12、与仓库清理工作中较好地迎接了上级的检查,关于这点则是根据以往保安工作的经验对消防设施进行了维护与更新,除了商场内的灭火器进行了更换以外还对商场附近的消防栓进行了修理工作,而且由于后勤部门的帮助使得身为商场保安的自己能够很好地完成消防方面的工作,只不过由于仓库堆积物品过多导致安全通道也受到了一定的影响,因此今年在和领导进行请示以后对安全通道的物品进行了清理使其变得空旷起来。 商场电梯的看护以及检修工作则根据以往的经验引起了相应的重视,实际上电视和网络之中都曾出现过顾客将推车放置电梯以后松手导致意外发生的状况,因此在吸取教训以后为了防患于未然导致我们对这方面的工作特别上心,每当有顾客使用小推车的时候都会叮嘱对方不要将其放置在电梯上,另外则是在商场即将关闭的时候对电梯的运行进行测试并观察是否存在故障的隐患,正是因为对这方面的工作比较上心才能够提前找出电梯之中的隐患并将其排除。 能够以保安的身份服务于商场自然令我感到十分荣幸,但是能够完成商场保安任务也是自己应尽的工作职责,所以在总结完工作中的经验以后应当秉承良好的作风并投入到新的任务之中,而且我相信在商场领导的支持与顾客的理解下能够很好地完成明年的保安工作任务。 第 9 页 共 9 页

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