2023年度河北省张家口市康保县网格员招聘题库综合试卷B卷附答案

上传人:h****0 文档编号:371929981 上传时间:2023-12-08 格式:DOCX 页数:47 大小:63.84KB
返回 下载 相关 举报
2023年度河北省张家口市康保县网格员招聘题库综合试卷B卷附答案_第1页
第1页 / 共47页
2023年度河北省张家口市康保县网格员招聘题库综合试卷B卷附答案_第2页
第2页 / 共47页
2023年度河北省张家口市康保县网格员招聘题库综合试卷B卷附答案_第3页
第3页 / 共47页
2023年度河北省张家口市康保县网格员招聘题库综合试卷B卷附答案_第4页
第4页 / 共47页
2023年度河北省张家口市康保县网格员招聘题库综合试卷B卷附答案_第5页
第5页 / 共47页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年度河北省张家口市康保县网格员招聘题库综合试卷B卷附答案》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年度河北省张家口市康保县网格员招聘题库综合试卷B卷附答案(47页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年度河北省张家口市康保县网格员招聘题库综合试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、“听其言必责其用,观其行必求其功。”这种观点是_。 A. 强调认识对实践的作用 B. 强调实践对认识的检验作用 C. 认为认识可以脱离实践 D. 认为实践可以脱离认识 2、X光片:骨折_ A. 卫星云图:降雨 B.科普图书:知识 C.电子导航:路线 D.饮食习惯:健康 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析:通过X光片可以判定是否骨折;利用卫星云图可以预测是否降雨。 本题所属考点-题库原题 3、“皮格马利翁效应”,人们也称之为“罗森塔尔效应”,说明了在管理活动中,管理者可以运用_来激发员工的斗志。 A.

2、 培训 B. 暗示 C. 沟通性会议 D. 游说策动 4、四川当前发展的阶段特征是_。 A. 追赶型、跨越式发展 B. 加快、科学发展 C. 又好又快发展 D. 爬坡上坎、蓄势发展 5、以下属于抽象行政行为的是_。 A. 市政府对新华小区房屋拆迁的行政决定 B. 某公安局对违反规定驾驶人力三轮车上大桥的人员处以50元的罚款 C. 某劳动局对辖区内某企业与员工间的劳动合同予以鉴证 D. 市政府制定规章设定行政处罚罚款限额的规定 6、决定转变经济发展方式是否取得实效的关键是_。A. 收入分配结构是否得到改善B. 投资与消费结构是否得到改善C. 第三产业发展滞后是否得到改善D. 社会事业发展滞后是否

3、得到改善参考答案: A本题解释:【答案】A。解析:党的十七届五中全会指出:“十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期:是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。攻坚期内:加快转变经济发展方式:必须坚持把经济结构战略性调整作为主攻方向:坚持把保障和改善民生作为根本出发点和落脚点:使我国转变经济发展方式取得实质性进展。而决定转变经济发展方式是否能取得实效:关键在于收人分配结构是否得到改善。所以本题答案为A。本题所属考点-题库原题7、关于我国公务员职位类别的规定,以下说法哪项不正确_A. 我国公务员队伍中共有综合管理类,专业技术类,行政执法类三项职位B. 除公务员法列出的三类职位外还有检察官,

4、法官等职位.C. 以后根据实践需要还将划分新的职位类别D. 对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位参考答案: A本题解释:国务院根据本法:对于具有职位特殊性:需要单独管理的:可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。本题所属考点-公务员法8、 强迫障碍,是以反复出现强迫观念为基本特征的一类神经症性障碍。强迫观念是以刻板形式反复进入患者意识领域的思想、表象或意向。这些思想、表象或意向对患者来说,是没有现实意义 的、不必要的或多余的;患者意识到这些都是他自己的思想,很想摆脱,但又无能为力,因而感到十分苦恼。根据定义,以下可能属于“强迫障碍”的是_。 A. 张奶奶老是一个

5、劲的叨念着:我儿子就要回来了 老李锁上门后又打开进去检查一遍再锁门如此循环三次才放心离开 B.C.虽然已经打了三次电话了,赵某还是不放心,于是再一次拨通电话 D.明明已经确定带了那本书,小黄在路上还是忍不住检查好几回 参考答案: D 本题解释:正确答案是D考点定义判断解析第一步:抓住定义中的关键词该定义中的关键词为“没有现实意义的、不必要的或多余的”,“很想摆脱,但又无能为力”。第二步:逐一判断选项A项,张奶奶的念叨传达的是她对儿子的思念,并非没有现实意义;B项,老李一再开门、锁门进行检查,是为了确保不出意外,也是有现实意义的;C项,因为不放心才继续拨通电话,说明赵某拨通电话是有现实意义的;D

6、项,小黄已经确定带了书了,就没有必要再检查了,但他还是“忍不住”检查,“忍不住”体现了“想摆脱却无能为力”,符合定义。故正确答案为D。 9、 例外原则是指企业高级管理人员,把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理,而自己保留对例外事项,一般也是重要事项的决策和控制权。根据以上定义,下列属于例外原则的是_。 A. 某公司的董事长主要负责公司内的一切事务,而总经理则负责维护跟合作单位的关系 B.在每周的例会上,各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报 C.某管理中心兼职人员的确定,副总经理有决定权;专职人员的确定,总经理才有决定权 D.某公司的报账制度中,500元以下的都由部门经

7、理审批,而500元以上的才需要总经理审批 参考答案: D 本题解释:【正确答案】D解析根据题干内容定义的要件,只有D属于例外原则。 10、 闹钟:指针_ A. 鸡蛋:蛋类 B.鸭蛋:鸭子 C.鸡蛋:蛋壳 D.鸭子:家禽 参考答案: C 本题解释:C【解析】整体与部分的关系。指针是闹钟的组成部分,蛋壳是鸡蛋的组成部分。 11、 下图为劳动力人口结构情况,结合表中信息可判断A、B、C、D分别代表_图:劳动力人口结构情况 A. 男性劳动力、2024岁女性劳动力、3544岁女性劳动力、5564岁女性劳动力 B.男性劳动力、2024岁女性劳动力、5564岁女性劳动力、2534岁女性劳动力 C.男性劳动力

8、、65岁及以上女性劳动力、1619岁女性劳动力、3544岁女性劳动力 D.女性劳动力、2024岁男性劳动力、5564岁男性劳动力、1619岁男性劳动力 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析:根据图表与选项对比,男性劳动力数量为4968,女性劳动力数量为4509,女性数量小于男性数量,故A区域代表的应为男性劳动力,D项排除。那么可得第二个饼形图应代表的为女性劳动力的年龄段数量分配,根据图表可知,各年龄段人数相对应的大小应为,B图5%对于第4名,C图9%对于第2名,D图8%对于第3名,从表格数据中对应得出的年龄段人群应为,B对应2024岁女性劳动力,C对应3544岁女性劳动力,D对应5564

9、岁女性劳动力,故正确答案为A。12、 法的规范作用包括_。 A. 指引、评价、惩罚、强制、教育作用 B.指引、评价、教育、预测、惩罚作用 C.指引、教育、强制、鼓励、预测作用 D.指引、评价、预测、教育、强制作用 参考答案: D 本题解释:正确答案是D考点法理学解析法的规范作用可以分为指引、评价、教育、预测和强制五种。指引作用是指法对本人的行为具有引导作用;评价作用是指法律作为一种行为标准,具有判断、衡量教育作用是指通过法的实施使法律对一般人的行为产生影响; 预测他人行为合法与否的评判作用;作用是指凭借法律的存在,可以预先估计到人们相互之间会如何行为;强制作用是指法可以通过制裁违法犯罪行为来强

10、制人们遵守法律。法的这五种规范作用是法律必备的,任何社会的法律都具有。但是,在不同的社会制度下,在不同的法律制度中,由于法律的性质和价值的不同,法的规范作用的实现程度是会有所不同的。故本题选D。 13、 就要约所作的以下表述中,_的表述是正确的。 A. 要约在发出时生效 B.要约在到达受要约人时生效 C.要约生效后不得撤销 D.只要受要约人未发出承诺通知,要约均可撤销 参考答案: B 本题解释:【答案】B【考点分析】我国采用到达主义。根据合同法,要约人可以在要约生效后撤销要约,但撤销要约受到两个条件的限制,即要约人确定了承诺期限或者以其他方式明确表示不可撤销、受要约人有理由认为要约是不可撤销的

11、且已经为履行合同作了准备工作。因此,不是说只要受要约人未发出承诺通知,要约均可撤销。 14、教育部关于进一步推进长江三角洲地区教育改革与合作发展的指导意见属于_。 A. 建议性意见 B.指导性意见 C.请批性意见 D.批示性意见 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析:意见根据性质和用途的不同可分为多种类型。其中,指导性意见用于上级机关对下级机关进行工作指导,其内容是针对工作中的某些薄弱环节或出现的问题,上级机关用“意见”向下行文,阐明指导思想、工作原则,提出工作思路和措施、办法,给下级机关以及时的指导,从而促进工作的健康发展。教育部关于进一步推进长江三角洲地区教育改革与合作发展的指导意见

12、显然是一种自上而下的指导性意见。故本题答案选B。 本题所属考点-题库原题 15、一个国家教育经费投入的多少最终取决于_。A.文化传统,B.受教育者的需求C.生产力水平D.教育的规模参考答案: C本题解释:参考答案:C解析生产力水平决定了教育发展的水平本题所属考点-教育与社会的发展16、甲国公民在乙国将丙国公民杀死后逃入丁国,现甲、乙、丙三国均向丁国要求将甲引渡。下列表述中正确的是_。 A. 丁国应将其引渡给甲国 B. 丁国应将其引渡给乙国 C. 丁国应将其引渡给丙国 D. 由丁国自己决定将其引渡给哪个国家 17、职权是由组织领导者的地位决定的一种具有强制性的法定权力。它有明确的范围:权力因职位

13、不同而变化。根据上述定义:下列属于职权的是_A. 如果A对B拥有权力:那么A就能影响B的一些行为.这种影响与职位无关B. A对B具有强制性的决定权力:这种权力同A和B的个人因素无关C. A的影响权力B一定会接受D. 既包括A的法定权力:也包括A的非法定权力参考答案: B本题解释:正确答案是B考点定义判断解析第一步:抓住定义中的关键词该定义中的关键词为“由组织领导者的地位决定”、“法定权力”、“权力因职位不同而变化”。第二步:逐一判断选项B项强调“强制性的决定权力”、“与个人因素无关”符合定义;A项中“这种影响与职位无关”与定义中的关键词“权力因职位不同而变化”不相符;C项的“影响权力”题干没有

14、提及:属于无关选项;D项:题干强调法定权力:没有提及非法定权力:所以D项也错。故正确答案为B。60.个体商贩甲与无绳电话制造厂职工乙是朋友:乙称能以厂内批发价帮助甲买到便宜的无绳电话:甲欣然应许:乙便先后四次共卖给甲无绳电话50部:甲全部销出:对乙感激不尽:后来甲被传讯:被告知乙的无绳电话全是盗窃所得:甲的行为_。A. 构成销赃罪B. 不构成犯罪C. 盗窃罪共犯D. 犯罪未遂参考答案: B本题解释:参考答案:B【解析】对于乙的盗窃行为:甲并不知情:由于甲是在不知情的情况下进行的销售:所以不构成犯罪。故选B。本题所属考点-题库原题18、某市文化馆七级职员李某须在自己岗位上任职满_年以上,才能达到晋升六级职员岗位的年限。 A. 1年 B. 3年 C. 5年 D. 7年 参考答案: B 本题解释: 参考答案:B【解析】四级、六级职员岗位的基本任职条件是,须分别在五级、七级职员岗位上工作3年以上。 故本题答案选B。 本题所属考点-题库原题 19、 在一个两位数之间插入一个数字,就变成一个三位数。例如:在72中间插入数字6,就变成了762。有些两位数中间插入数字后所得到的三位数是原来两位数的9倍,下列数字满足条件的是

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 其它考试类文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号