拓展训练活动方案范文(7篇)

上传人:1340****918 文档编号:371797738 上传时间:2023-12-08 格式:DOCX 页数:18 大小:29.55KB
返回 下载 相关 举报
拓展训练活动方案范文(7篇)_第1页
第1页 / 共18页
拓展训练活动方案范文(7篇)_第2页
第2页 / 共18页
拓展训练活动方案范文(7篇)_第3页
第3页 / 共18页
拓展训练活动方案范文(7篇)_第4页
第4页 / 共18页
拓展训练活动方案范文(7篇)_第5页
第5页 / 共18页
点击查看更多>>
资源描述

《拓展训练活动方案范文(7篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《拓展训练活动方案范文(7篇)(18页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、拓展训练活动方案范文(7篇) 6、颁奖 7、团队留影 8、时间16:30 事项:由相关负责人清点人数,统一乘车回学校。 (二)活动后期 1、由相关负责人清理活动现场的垃圾。 2、11月23日由相关负责人将活动时的照片分发给活动成员。 注:以上只是正常情况下的时间安排,如出现异常情况、如堵车、等,则时间另作安排。 六、人事安排 办公室 总负责人:孙凯 1.引导集合,组织队伍上车(1-5组上a车,6-10组上b车) 负责人:郑梦瑞(李儒波、曹惺) 2.到达地点以后,再次组织集合,引导团队照相展示,维持现场秩序 负责人:刘雅瑜(陈宇、吴梦雅、陈富成、陈敏、陈旺、王智、刁思薇) 3.提前选择节目表演场

2、地,做好相关配置工作 负责人:余宁宁(胡桂林、魏白莎) 4.组织集合,返回 负责人:郑梦瑞(李儒波、曹惺) 宣传部: 总负责人:邓志林 1.负责全程的照相及摄影 负责人:张祥、陈锐琰 下车后的团队展示:田晓倩、彭莉莎 自由活动时的团队合照:涂洁珂、彭冰 烧烤期间的拍照:张振、肖晨 集体活动旗期间的拍照:吴丽楠、张石生、陈潇、张学伟 2.组织最后集体留念,各部门合影 负责人:邓友仁(熊甜、漆荠文) 人事部: 总负责人:黄丽清 1.全程活动的人事安排 负责人:郑子杏 2.做好优秀工作者的记录 负责人宛雄飞、邱安琪(人事部全体大一干事) 财务部: 总负责人:王好 1.各种食材的准备 负责人:钟志强(

3、张佳伟、寻嫱婷、肖黎、周棣、雷利军、覃斯、易谊) 2.食材的分配 负责人:王曼桢(黄思源、戴思伟、刘亦晨、王莹) 3.奖品的准备 负责人:钟志强(孙子晴、钱丽霞) 秘书处: 总负责人:吴乔辉 1.主持人选及主持工作 负责人:熊丽娜(刘璐琛、刘诚心) 2.节目表的编排 负责人:阳丹(秦诗琪、吴松瑾、肖倩冰) 3.音响设备的准备与操控 负责人:赵乾(黄结华、孙玉丰、高依蕾、谭亚妮) 公关策划部: 总负责人:林双莉 1.联系车辆两部 负责人:赖颖(胡兵、彭媛媛) 2.联系白鹭湖的相关人员,预定好10个灶台 负责人:杨佳(龙土芬、毛孟颖) 3.灶台工具及木炭的拿取及分配 负责人:陈子云(刘秀娟、龚岚、

4、谢璐、陈宇斌、罗贵敏、段永志、钱淑发) 4.工具的归还 负责人:谭依舒(蒋焱、彭栾楠、李凯尔、周艺成、苏晴、金锦鸿) 自由活动时间食材的看护(黄丽清、王好) 注:以上人事安排都是以部门划分,请人事部把以上的人事安排落实到具体个人 七、资金预算 烧烤用具:20x5=100 药品:10 包车:300 租自行车:10x30=300 奖品:20 游戏道具:15 餐巾纸:15 饮料及瓶装水:180 水杯:10 零食:80 总计:1030元(这只是个大概的,请财务部做一个详细的财务预算) 八、注意事项 1、事先通知成员穿运动装,运动鞋。 2、活动过程中应注意个人安全,出现突发情况由办公室和财务部及时处理。

5、 3、注意对活动场地环境的保护。 4、组员应和负责人保持联系,成员不得离队单独行动。 5、成员要注意保护好自己的财物及贵重物品。 6、活动前确定好天气状况。 拓展训练活动方案3 一、拓展训练背景 由于公司的业务迅速扩张,规模日益扩大。人员需求越来越大,新进员工越来越多,部分新进员工还未能充分职业化,他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标,打造一支优异的蓝韵人力资源队伍,培训发展部经过充分的研讨,认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。 二、拓展训练目标 1、树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧。 2、打破成规,重新审视自我,增强创意思维能力。 3、增

6、进学员相互认知和理解,提高团队的信任和宽容。 4、熔炼团队精神,加强团队凝聚力,树立合力制胜的信念。 三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高 1、积极主动的沟通精神 2、双赢思维、补位意识 3、面对变化的正确管理方法 4、对团队具有高度的责任感 5、富于创新精神、主动求变 6、欣赏他人,鼓励他人,赞美他人 四、方案设计理论特点 项目整合训练内容包含室内项目和户外项目,整个培训中体力与脑力活动充分结合,在项目的实施中充分进行体验和感受,并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感,项目设计环环相扣,对于一些基本理论在项目中进行意识、体会和理解,再分享讨

7、论并融会贯通形成理论,进而运用到实际工作、生活当中。 五、拓展培训纪律要求 1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。 2、参加培训时必须穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。 3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者,以作统一安排。 4、请保持训练区域的整洁,产生的垃圾或废物请随身带走,自觉保护环境卫生。 六、课程设计方案 1、参训人员:新员工特训班全体员工 2、拓展地点:武汉诚智拓展训练基地 3、培训形式:15人至18人左右为一组,每一组选一位组长,在教练的指导下进行项目,教练就项目的目的和作用对学员进行引导,学员对项目过程进一步进行体验和

8、感受。 4、课程流程:(略) 七、拓展训练项目方案 项目一:报数 1、所需时间:45分钟左右 2、小组人数:15人至20人左右 3、所需物品:秒表 4、项目概述:一个关于促进团队效率项目 5、项目目的: (1)使团队通过竞争提高他们的效率; (2)使队员认真体会自己在团队里承担的责任; (3)让团队领导发现团队问题,改善团队管理方法,提升团队领导力。 6、项目规则: (1)将所有参加的人,在两分钟之内分成平均分成两组。 (2)挑选男女队长各一名,组织团队进行比赛,队长不参加比赛。 (3)教练要求队长宣誓,问三个问题:“有没有信心战胜对手”、“如果失败,敢不敢于面对队员的指责”、“如果失败,愿不

9、愿意承担由此所带来的一切责任” (4)全队学员进行报数,速度越快越好。 (5)分别进行6轮比赛,每轮比赛间隔休息1分钟。 (6)每轮比赛进行奖惩。输者,由队长率领队员向对方表示诚服,并对对方队员说:“愿赌服输,恭喜你们!”并由男女队长做俯卧撑10次,如果以后再输,俯卧撑的次数将会乘倍递增。赢者,将全队哈哈大笑,以示胜利。 (7)记录每轮比赛的结果。 7、项目结束,教练引导大家讨论: (1)每个人都同意所有的意见吗如果不是,为什么 (2)谈谈责任心对我们人生的体会 项目二:一圈到底 1、项目时间:45分钟左右 2、小组人数:18人左右 3、所需物品:呼啦圈2个 4、项目概述:人与人之间通过沟通互

10、相了解,达成共识。此项目旨在检视一个团队中人员彼此沟通的状况,同时帮助畅通沟通渠道,以推动今后的相互协作。 5、项目目的.:使学员彼此以非语言形式进行沟通,以高难度沟通形式完成低难度活动。 6、项目规则:所有学员手拉手围成一圈,用呼啦圈穿过所有人的身体回到原位。在活动过程中,不能以语言为沟通工具,只能依靠肢体语言和眼神进行沟通,相互拉着的手不能放开,也不能用手指去勾呼啦圈。计时,看最快用了多少时间完成。 7、项目结束,教练引导进行讨论: (1)各位刚才是如何完成目标的 (2)刚才最关键的改善动作是什么 (3)大胆请教各位,平时工作中是否也能这样互动,相互模仿学习,形成公式 (4)你认为刚才的活

11、动过程中对团队最有帮助的一点是什么 (5)变化:可以思考以不同方式传递呼啦圈。 项目三:信任背摔 1、项目时间:45分钟 2、小组人数:不限 3、所需物品:背摔带 4、项目概述:一个关于促进团队信任的项目 5、项目目的:这是一个震动力较大的项目,目的为挑战自我的安全区,建立对团队队员的信任,感受这种信任给你带来的个人突破。 6、项目规划: (1)首先让全组人员站成对面的两排成操作指导图形中的形状。 (2)让准备做空中飞人的队员站在墙上,背向队友。 (3)当教练确认团队队员们都站好位置,并做好接人的准备时才让站在墙上的队员从空中落下。 (4)这项活动对某些人来说难度很大,尽量用说服及鼓励的方法去

12、鼓励他,使他对自己的队员们产生信任,从而跨越心理障碍,完成空中飞人的任务,但千万不要勉强。 7、项目结束,教练引导进行讨论: (1)当你站在墙上的时候,心理感觉如何 (2)当你跨越心理障碍、完成了挑战之后的感觉如何 (3)在这项活动中,你认为最关键的地方在哪里怎样才能帮助队友跨越心理障碍,做到他认为自己不可能完成的事情。 8、注意事项: 本项目具有一定危险性,需注意安全。 项目四:众志成诚 1、项目时间:45分钟左右 2、小组人数:8人至10人 3、所需物品:废报纸25张 4、项目概述:一个关于促进团队协作的项目 5、项目目的: 6、项目规划: (1)教练进行分组,每组约十人左右。 (2)教练

13、分别在不同的角落(依组数而定)地上铺一张全开的报纸,请各组成员均进入报纸上,无论用任何方式都可以,就是不可以脚踏报纸之外。 (3)各组完成后,教练再请各组将报纸对折后,再请各组成员进入报纸上。各组若有成员被挤出报纸外,则该组淘汰不得再参加下一回合。 (4)上述进行至淘汰到最后一组时结束。输家应全体向赢家表示祝贺并推选代表表演一个小节目。 7、项目结束,教练引导进行讨论: (1)要求得团体的成功或胜利,惟有透过合作才能众志成城。合作乃在团体贡献一己之力,并截长补短,同心协力共同创造团体成功之机会,必要时为了团队的目标需要团队个别成员做出一定的个人利益牺牲。 (2)解决问题时应藉团体智慧思考达到目的,每个个体在团体中都有一定的重要性。 8、注意事项: (1)注意成员安全。 (2)考虑异性成员一起参与的可能性,必要时可男女分组进行。 拓展训练活动方案4 一、活动主题: 增强责任意识,熔炼团队精神通过CS对抗游戏,在活动中考验策划部署、分工协作、上下沟通、团队交流及应变的能力。在活动中释放压力,培养团队友谊及合作精神。 二、活动时间: 拟定:20xx年9月1日(全天)

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作范文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号