职位竞选演讲稿十篇

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1、职位竞选演讲稿十篇职位竞选演讲稿十篇职位竞选演讲稿 篇1 敬爱的老师、亲爱的同学们： 大家好！ 今天，我演讲的题目是竞选班长。 大家好，我叫李晨润。今天我站到这个讲台上演讲，是为了竞选班长。而我之所以有勇气站到这个讲台上竞选，我认为是因为我爱看书的缘故。 我非常喜欢看书，甚至有时入迷到了废寝忘食的地步。正因为我酷爱读书，所以我各门功课都很好。我还热爱运动，每次体育老师测各项体育项目我都是优。我还喜欢音乐、电脑、科学等副课，这些都是我的强项。可以这样说：我是一个注重全面发展的学生。 假如我当上了班长，我会让同学们加强体育锻炼，好让他们有健康的身体；假如我当上了班长，我会让同学们知道团结的力量；假

2、如我当上了班长，我会让同学们加入到扶危济困的行列，让大家因为我良好的带头作用而让班级更具有凝聚力。 拿破仑说过：“不想当将军的士兵不是好士兵”。所以我在这讲台上竞选班长就是秉持这种信念。同学们，请相信我，投我一票，我会尽力做好我应当做的事，并且让你们以我为荣。 我的演讲到此结束。谢谢大家！ 职位竞选演讲稿 篇2 敬爱的老师、亲爱的同学们，下午好！ 今天我非常荣幸地站在这里，我竞选的是卫生委员。我深知竞选卫生委员的难度，但是本着一颗为学校服务，为同学服务的诚心，我还是鼓起勇气前来参加竞选。通过这次竞选，我希望我能充实自己，锻炼自己，发挥自己的本领，扩展自己的视野，提高各发面的水平。 每天清晨我们

3、迎着朝霞来到学校，傍晚踏着暮色回家，学校就像是我们第二个家，我们在这时学习，在这里玩耍。第个人都希望自己的家里面干净整洁，我们的这个家也一样，这就需要有人来打扫、收拾。如果我当选卫生委员我一定会把握好这个机会，更加严格地要求自己，尽职尽责地服务于同学，与同学共同进步。让同学的生活变得生机焕发，井井有条。 我热情开朗、关心集体、热爱劳动。假如我竞选卫生委员能够成功，我将用旺盛的精力、高昂的热情来完成卫生委员的任务，尽自己的职责。我一定严格要求自己、以身作则、认真学习，当好老师的小帮手，班长的小助手，将班级保持得干干净净，让同学们安心地学习。 职位竞选演讲稿 篇3 尊敬的老师、同学们： 大家好！我

4、很荣幸能站在这个讲台上竞选自己梦寐以求的班干部，也很感谢老师给我的展示自己的机会。 今天，我走上讲台，只为竞选这个班的班级元首班长。我相信，就凭同学们的信任和我走上讲台竞选的勇气，我就已经向班长这个职位迈出一大步了。 我以前从没当过班长，缺乏经验，这是我的缺点，同时，也是我竞选班长的优势。因为不知道该如何管理班级，所以我会事事都想的很周到，考虑到每个细节，不会让老师、同学们失望。 作为一个班长，我认为不单单要学习好，还要有爱心，要乐于助人，才能带领班级前进，而且，我认为，班长就是老师和同学们沟通的桥梁，老师在左岸，同学们在右岸，我愿做小河上的那座桥，让老师和同学离得更近。 我不是骄傲的人，也不

5、想用那些五花八门的词语来修饰自己。以至于我能不能当上班长，就看同学们对我的信任了。我的竞选口号是：做一个平民班长，让老师看到一个最优秀的四七班！ 谢谢大家！ 职位竞选演讲稿 篇4 亲爱的乡亲们、先生们女士们： 大家好！ 我要竞选的职位是，是为了让人们的生活更加美好！ 我的性格活泼开朗，兴趣广泛，是个外向的小女孩。我希望我能用我的快乐，来分担别人的忧愁；我希望我能用我的微笑，将幸福传递给更多的人；我希望我能用我的实际行动，让每一个人的脸上都绽放着自信的花朵！ 我来竞选，是因为我喜爱人间一切美好的事物。我期望花朵无力的低头时，给它带去一丝阳光，让它开始茁壮成长。我希望留守儿童感到孤独时，我能给它送

6、去一点温暖，让他（她）的心中升腾起一股暖流。我盼望在人们情绪低落时，为他们移去一片晴空，让他们的心情格外舒畅！我渴望我能成为阳光，是因为，我希望那些黑暗的地方能被照亮，让他们中的每一个人，心灵的深处都开始渐渐溶化。让每一只鸟儿，每一朵花儿，开开心心地自由成长！哪个地方寒冷，我就为那里送去温暖；哪个地方自卑，我就为那里送去关爱；哪个地方孤独，我就为那里送去友谊！我会按时上班。白天，鸟儿与我欢笑；夜晚，月亮与我相伴。我爱地球上的一切生物，它们的快乐，就是我的快乐，它们的悲伤，也就是我的悲伤！我希望，世界上不再有坏人，人们的生活幸福美好！ 好了，这就是我的演讲稿！如果你们支持我，就投我一票吧！ 我的

7、演讲完毕，谢谢大家！ 职位竞选演讲稿 篇5 我坚信评委是伯乐，自己就是千里马 首先感谢报社及FXZX给我们提供这样的机会；感谢报社及FXZX领导多年来培养了我们；更感谢各位领导以及在座的各位同事给予我工作的支持与帮助。今天我用我身边发生的事例作为此次在竞聘市场部经理岗位上的报告。谢谢大家！ 我今天的报告分四部分： 1. 投入才有回报 20xx年6月13日告别家乡，踏上南行的火车。8月25日加入NDFXB推广部，从推广部成立到推广部辉煌的02年10月，02年末加入FXZXLSB。03年9月初再次告别第二故乡广州，踏上北上的火车，9月6加入发行中心零售部直到现在。从一个普普通通的NFDSB推广专员

8、到推广部主管到DHLSZ站长再到今天零售区域经理。这一切都是随着时间的推移再发生变化；这一切也因为时间的量变到自己经验累积的质变；这一切是时间检验自己付出辛勤汗水多少最好的见证，更是检验自己得到回报的多少。现在已经是06年了，回过头来看看，时间过得飞快。而自己不光投入的是青春年华，收获得更多是硕果累累。因为投入就有回报。 记得接到通知要配送DT报纸的时候，从摸不着DT东南西北到如今对DT市场了如指掌；从DT送报用自行车送的笑料到如今不断更新劳动工具提高工作效率；从DT报刊发行的门外汉到如今以敬业、服务水平高、团队氛围好的DT发行精英，这一切从PJ我们到认可我们，个个竖起了大拇指。难道我得投入没

9、有回报吗？ 以上得事例足以证明，像今天新的市场部所负责的网络拓展、渠道建设、外报外刊代理、渠道资源和队伍配送资源的销售以及客户资料管理等工作，都会因为我有一份“只要我投入就一定会有回报”的信念，而体现出我得优势。就像Z总说得，办企业就是办教育，只要自己尽一份责任，多一份投入，多一份爱心，少一些责骂，我们就定会给社会培养一批可用人才，就定会得到社会的回报。大家说是不是？ 2. 忠诚才有信任 记得20xx年7月初正直欧锦赛临近尾声的时候，一天早上SC把我喊进办公室，告诉我：因为最近DT车厢卖报贩太多，已经引起了治安问题，而且一些乘客以及部分DT派出所也已经投诉到DT。现在报贩的问题你们又解决不了，

10、明天必须停报。而先前就DT售报报贩较多事宜，当时Y总也和三产打过几次保证，但由于当时的欧锦赛特刊做的很好，很出众，影响力也很大，地面各站为了报社的发展，不惜牺牲自己宝贵的休息时间，面临被警察以及稽查抓、被打的危险，行走在车厢里售报。正是如此，报贩人员规模已经越来越大，直接影响安全客运。SC高层因此也受到了批评。现在只有停报进行整顿。当时我解释了半天都无济于事。最后我当着以及其他几家报刊社负责人的面流下了眼泪。哀求等欧锦赛结束以后，我一定协调报社解决此事。虽然说“男儿有泪不轻弹”，但是当时我就想：不管任何办法只要不停报，让我做一切都可以，哪怕跪下。也许是我的一举一动感动了，她暂时答应了我的请求。

11、这一段不大好，别把自己写的这么可怜，要写出你是怎么争取的，而且多写些管理方面的事 20xx年6月底，为了落实贯彻CSGDAQ法，保障乘客安全，DT撤掉了所有的报摊。我们当时停下工作积极配合SC撤台，但还是因为当时我们的人去SHD和CT拉台子没有及时返回来，造成我们没有人积极帮忙的误会。加上DT又撤掉报摊，三产负责人心情难免有一些波动。两件事情加起来，又让三产的领导不高兴了，直接告诉我说明天流动点不送报了，而且已经打电话告诉了，关于明天流动点送报的会我也不用去开了。而JH、XB等其他的早报依然送流动点。我再一次厚着脸皮参加了会议，会后又一次打保证说好话，掉眼泪。事情还是摆平了。 自创刊以来，地面

12、同事到DT售报基本从来没有间断过。曾经一段时间安全大检查，也曾被一些站长及同事误会过、骂过，甚至在会上争吵过。为了报社的发展，为了尊重与报社利益高于一切，为了维护好特殊的重点市场渠道，我一次次跟SC的负责人姐长姐短，哥好哥亲的去化解矛盾，去和站长以及同事协调，去安慰站内的同事。 这些都只是工作经历的一小部分。正因为我忠诚于报社，忠诚于这份工作的责任，忠诚于报社领导对于我的信任，这一些委屈算的了什么？再多我也愿意背！就算再流几次眼泪我也愿意！因为工作就意味着责任。因此,我们每一个人都应该对所担负的责任充满责任感。一个有责任感的员工,不仅仅要完成自己份内的工作,而且要时时刻刻为企业着想。企业也会为

13、拥有如此关注企业发展的员工感到骄傲,也只有这样的员工才能够得到企业的信任。因为只有忠诚才有信任。 3. 主动才有创新 从ND单一的街头行为艺术到集印花换礼品，从简单的报纸零售到报纸营销，从买报送祝福到买报送平安！所有的一切只有依托与市场的应变以及不断的创新，来求取报纸零售销量的突破。 因为市场是活得，人更应该灵活。有人说做市场就是做战场！因为商场如战场，市场更是没有硝烟的战场。作为一个市场部经理，主要工作来自于市场，服务于市场，依托于市场，积累市场的信息。从而为自己的报纸确定销售及代理策略、并建立相关客户资源、拓展及维护好市场渠道以及报纸售后服务。所以灵活的市 场信息只有自己亲历亲为，主动亲身

14、走入市场才能获取。 而创新就是不墨守成规，敢于冲破传统观念和传统习俗的束缚，勇敢地走前人没有走过的道路，勇敢地干前人没有干过的事情。哪怕是微不足道的创新总比墨守成规要好的多。 做好一个市场部经理就必须主动带头，鼓励大家积极主动的学会创造力的去工作，一旦同事有一个所谓好的点子，就鼓励他主动地将这个点子如何变成现实！因为只有主动才有创新。 4. 敬业才有荣誉 从加入NFDSB到现在，我一个荣誉证书也没有拿到。因为一直认为自己工作很优秀。如果没有拿到荣誉证书，就总结反思是什么原因，那些地方不足。第二年改正不足点并努力拼命工作。可是等到真正有资格拿这个荣誉的时候，又因为自己是管理者，为了鼓励新人又拱手

15、相让。甚至有一年优秀敬业奖，自己又有机会，也是让跟自己同一级别的一个经理去代替。曾经也因为别人拿到荣誉证书以后，郁闷过许久。也因此给领导打过电话，诉过苦，更和朋友发过火。甚至在年度总结上幼稚的提过自己干得很郁闷，没有功劳也没有苦劳，有点想要离职的想法，那时候感觉自己太虚伪，感觉工作就是为了荣誉！后来领导启示我，“不是每一个人做的每一件事情都会得到别人的欣赏，只要问心无愧就够了”。这话好像是偶和你说的吧，哈哈这句话时刻在我耳边回荡，我认认真真的做好每一件事。不求荣誉，只求自己问心无愧。有一次偶然的.机会看了一部范伟和王志文主演的求你表扬我，让我触动很大，其实敬业就是一种荣誉！自己在岗位上兢兢业业，付出了很多，就会有回报，就更能得到的领导和同事们的认可。不仅仅是荣誉证书的体现。记得国内知名学者陈凯元在你在为谁工作一书中谈到:“敬业对工作态度的要求是非常严格的。一个人无论从事何种职业,都应该心中常存责任感,敬重自己的工作,在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神,这才是真正的敬业。”而那些勇于承担责任并具有很强责任感的人,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大有荣誉。所以只要敬业就有荣誉。 没错，投入才有回报，忠诚才有信任，主动才有创新，敬业才有荣誉。这不止是加西亚的回信经历了100多年的历史考验，它更给人们提示