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1、岗位目标责任书20篇岗位目标责任书1为充分调动部门的工作积极性，按照分工负责、互相协作、各负其责的原则，确定车队的目标责任如下：一、责任期限：20_年1月1日至20_年3月1日二、工作安全目标：1、不发生甲方责任交通死亡事故；2、杜绝十种严重交通违法行为；三、工作要求：1、在站长的领导下，负责站内的.安全生产工作。保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本部门贯彻执行。把安全工作列入日常工作中，作到“五同时”。2、在站长的组织领导下，认真执行本部门的安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。3、搞好本部门员工的安全教育和安全技术考核工作，具体负责新入厂员工的部门安全教育，督促检查班组、
2、岗位安全教育的执行情况。4、严格执行有关劳保用品的佩戴与发放，加强防护器材的管理，教育员工妥善保管，正确使用。严格按照各种安全操作规程工作，保障所在部门员工的人身安全。5、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请站长处理。6、严禁司机偷油、卖灰。7、要求司机认真填写交接班记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件，有不安全问题尽量在本班解决，否则必须交接清楚。8、为预防车辆在工地上出现意外情况，车队长务必提前到工地勘察地形，车辆行驶路线。9、出现交通安全事故，立即启动应急预案，及时上报安保部相关人员。10、对车辆
3、的日常安全检查每日不得少于5辆，并做好相关记录，严禁带病车辆上路。四、考核与奖惩：按公司及站内相关规定执行五、本责任书一式两份，签字后双方各执一份，有效期为20_年1月1日至20_年3月1日。站内负责人： 部门负责人：20_年1月1日 岗位目标责任书2 一、岗位：1、全面负责学校的少先队工作。2、负责学校的环境卫生工作。3、负责学生的门卫工作。4、学校分工的其他工作。二、目标：1、做好少先队的工作。认真贯彻落实上级的工作要求，做好少先队的各项工作，确立少先队科研课题，提升少先队工作层次。课题研究要有过程性材料和阶段性成果。加强少先队的.建设，利用宣传橱窗、黑板报、校园广播等做好宣传教育，教育内
4、容要及时更换（至少一月一次），特别抓好队室的建设，对队室的设施、卫生等加强管理（一月一次）。做好鼓号队的训练工作，体现学校的精神风貌。组织好红领巾监督岗的全天服务，并随季节、天气的变化，做适度调整，保证学生活动有序，办公环境安静。2、围绕学校德育工作的分目标，将德育贯穿于对学生的管理、教师的管理和各种活动中。每学年要开展一次“献爱心”或社会实践活动。每学期至少12次全校性大型活动，开展好，各种活动材料要及时入档。3、协助好班主任。切实贯彻有关德育工作的要求，建立良好的校风、校纪，确保学校的正常工作秩序。做好以下工作：查班队活动：是否按计划进行，活动的效果如何。每周星期五下午必查。查课间操、眼保
5、操是否落实，每周至少查3次。对于检查中出现的问题要及时反馈、及时更正，并记录在案，以备考核。4、做好学校环境卫生保护工作。组织好检查督促工作，做到校园时时处处无纸屑、落叶、零食袋和其他垃圾等，垃圾箱每日必清。教室、办公室内，窗台、地面、桌椅、饮水机、灯管、宣传画、作业橱等整齐干净、无尘土，窗明几净。对于室内卫生、楼区卫生、环境卫生一天检查至少2次。各功能室的设备、仪器、器材等所有物品保持干净、整齐，经常检查，无灰尘（每2周查1次）5、主持每周一升旗仪式活动。升旗活动不准有播放失误、学生升旗要规范，教师值班组织学生上下楼道要快、静、齐，不拥挤。6、负责每年“六一”儿童节、庆元旦等庆祝活动的筹备工
6、作，以及学校其他群体活动，如外出参观学习、参加各种大型集会、各种捐款等。各种活动要严密组织，特别要注意保障学生的人身安全。7、协助组织学生参加音、体、美等各类竞赛，做好赛前的组织筹备工作以及赛后的获奖统计、上报工作。8、负责学校的门卫安全保卫工作，大门及时落锁，上班时间杜绝闲杂人员入内，并做好来人的登记。9、积极主动的做好领导交办的其他工作。三、要求1、提高认识，增强目标意识，认真履行岗位职责。2、对工作认真负责，创造性地开展工作。3、积极主动做好教务处分工的其他工作。校长：责任人： 岗位目标责任书3 德育工作一直是学校教育的工作的重点，为了使本校的德育工作更好的开展，同时为增加教师工作的使命
7、感，净化教师的心灵，并按照县教育局的要求，本校决定本学期组织教师进行德育学习，学习计划如下：一、时间安排集中学习二、学习内容1、新泰市教育系统十条禁令2、教师职业道德规范3、雷锋日记4、中小学教师文明用语5、优秀教师的100个好习惯一6、优秀教师的100个好习惯二7、教师职业道德规范权威解读8、教师师德“十不准”三、学习方式1、研讨、交流以教研组为单位，研讨集中学习的学习内容，要求每位教师结合自己的教学实践深刻反思自己的职业操守，育人理念并与学习内容对照，使讨论内容切中实际。2、心得要求每个教师每次学习后写出一篇学习心得并上交校办公室。3、论坛利用例会开展德育学习研讨，就学习心得中体现的优秀做
8、法、想法进行交流展示。 岗位目标责任书4 1、熟悉图纸、国家验收规范及图集。提前发现问题，及时解决问题，避免因技术问题造成返工。2、进场原材做好取样复试工作；砼试块认真制作、留置准确；钢筋进场后符合规格、型号、数量是否与计划单相同，卸料时做好过称记录。3、协同分包队伍技术、测量人员做好轴线的引线工作，并对完成后的细部线进行检查，保证线的准确度。4、对分包队伍加强质量管理，将主体结构砼垂直、平整规范允许偏差减少2mm控制；二次结构垂直度比规范要求减少1mm控制、平整减少2mm控制。装修时在保证垂直平整满足规范要求的前提下，控制抹灰厚度。5、协同工程师检查模板支撑架体的稳定性、刚度是否满足要求，控
9、制砼梁板的下沉，考虑砼梁板砼浇筑后会有下沉量，在支模板时比规范要求标高高出5mm。6、提前审核钢筋班组的.抽料单，钢筋制作过程加强监管，长短料搭配下料减少废料。钢筋下料前先试做，制作成料的尺寸满足要求后，在成批下料，保证下料长度的准确性。7、对分包队伍根据项目部的质量要求做切合实际的质量交底，并定出质量出现超标准后的罚款额度。施工过程中按交底的要求进行检查，对存在的问题下整改通知单，对不及时整改的进行罚款。罚款制度认真执行。8、对入场工人做好三级教育，对各班组施工前做好安全交底，落实罚款制度，个工人分别签字。时时刻刻注意安全检查；爬架安装完成后进行检查验收，每升一层验收一次，并每天进行日常检查
10、；每周进行全面的安全联查（包括塔吊、提升机等大型设备的检查）。对安全隐患当即落实整改。自己不能解决的上报经理。9、负责钢筋棚、木工棚操作规程、现场标识牌的设置与保护；灭火器的配置；督促分包队伍负责区域的卫生清理工作；钢筋棚、木工棚的废料及时清理工作；现场要求工完场清。10、负责记录现场发生签证设变的事项，并与预算、经理结合完成洽商、签证工作 岗位目标责任书5 具体岗位目标职责：1、遵守中小学教师职业道德规范，爱岗敬业，教书育人，为人师表。2、遵守学校一切规章制度，听从领导，服从分配，有大局意识和合作意识。在工作岗位上履行好自己的职责。3、能根据美术课的.特点及学生具体情况，采用适当的教学手段，
11、灵活开展课堂教学，学生作业布置适当，及时认真批改，重视教学反馈，及时讲评总结。4、有计划、有步骤的进行美术兴趣小组的训练，提高学生的技能和技巧水平，组织好学校的美术比赛。5、教育学生爱护美术设备，保管好书画教具，提高使用率。6、协助学校搞好宣传工作。7、加强学习，积极进行教改探索，认真做好“磨练合格课”工作。8、做好“学生成长导师”工作，结合课堂教学对学生进行安全教育，保护学生安全，关心学生健康。9、加强对学生进行良好习惯养成教育。10、积极完成学校安排的其他工作。责任书一式三份。学校、处室和教师各执一份。本责任书自签订之日起有效。任课教师签字： 处室主任签字： 岗位目标责任书6 质量目标1、
12、砼试块留置及时，合格率达到80%。2、钢筋盘点及时准确率90%。3、放线及时准确率95%。4、模板检查覆盖率90%，合格率95%。5、钢筋检查覆盖率90%，合格率90%。6、砼检查覆盖率90%，合格率90%.7、填充墙检查覆盖率90%，合格率90%8、内外墙抹灰工程检查覆盖率90%，合格率90%。9、外墙涂料检查覆盖率90%，合格率90%。10、门窗安装检查覆盖率90%，合格率90%。安全生产、文明施工目标1、三级交底落实率90%，三级检查合格率90%2、保证安全周检查达标率90%3、保证安全无事故经济目标1、施工中严格控制质量，保证竣工后顺利验收，为竣工收款做好前期准备；保修期做好售后服务，
13、达到业主满意，确保质保金的回收。2、保证砼、钢筋、电线、线管等原材不浪费，做到最大限度降耗，实现降耗利润。3、认真做好洽商、签证工作，做到有理可依、有据可查，不胡编乱造，从编写技术含量上提高造价，提高审批通过率。 岗位目标责任书7 目标责任制定方：_（简称甲方）目标责任人：_（简称乙方）为了实现集团_年战略目标，推动公司健康发展，增强员工责任意识，鼓励广大员工积极完成集团公司下达的_年年度发展目标，现甲方根据集团公司实际情况与乙方签订_年岗位目标责任书。本责任书是根据乙方所工作公司目前经营状况和_年发展目标，本着适合情理，自愿平等的基础上由甲乙双方共同协商制定完成。具体内容如下：一、年度工作目
14、标1、做好园区生活垃圾清运工作，保证每日最少一次，集中清运，不隔日。2、完成临时交办各项工作任务。定期接受月绩效考核评分，服从绩效考核管理评定。二、岗位职责1、在保洁主管的领导下，及时清运园区的垃圾，确保园区环境整洁、干净。2、在保洁主管的领导下专职负责清运园区的垃圾。3、按要求巡查并及时发现并清运园区内产生的生活垃圾，确保园区环境整洁、干净。4、负责对垃圾箱和工具的清洁保养和管理。5、发现园区内或垃圾站有异常情况，及处理并上报。6、加强学习，努力提高工作质量和服务意识，服从安排和管理，遵守工作纪律，按时、按质完成上级交办的各项工作。三、考核办法1、甲方每月或者每半年对乙方进行综合业绩评定（绩效考核），如乙方无甲方原因未完成目标责任书规定且又无潜在完成能力的，甲方将根据乙方实际工作来测评，并最终确认调岗、降职或辞退。2、在工作过程中，乙方必须严格遵守公司各项规章制度，在工作中以身作则，杜绝个人吃、拿、卡、要、收等不良行为，为中毫集团树立良好的社会信誉和企业口碑，若有违者，甲方将视情节轻重严肃处理。以上约定双方遵照执行，若有一方违反，由此造成的一切后果由该方负责。本岗位目标责任书一式两份，甲乙双方各执一
