单位聘用合同范本模板

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1、单位聘用合同范本模板单位聘用合同范本模板。 当今社会，人们愈发重视维权，合同对于很多人来说真的很重要。签订合同的重要性主要体现在能保障双方的合法权益，大家撰写合同的时候有什么共同的问题呢？推荐你看看以下的单位聘用合同范本，欢迎你的品鉴！ 单位聘用合同范本【篇1】 甲方（用人单位）：_ 乙方：_ 性别：_ 文化程度：_ 身份证号码：_ 甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。 合同期限 第一条本合同期限为_年（含试用期_月），自_年_月_日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至_年_月_日。 工作内容 第二条甲方聘用乙方在_（科室、部门），担任_（岗位、职位）。 双

2、方的权利和义务 第三条甲方的权利与义务 （一）负责乙方的日常人事管理。 （二）为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。 （三）根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。 （四）根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。 （五）其他_。 第四条乙方的权利与义务 （一）接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。 （二）享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险

3、及房改，按上级部署和学校有关规定执行。 （三）乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。 （四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行 聘用合同的变更、解除、终止 第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。 第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。 第七条乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。 （一）履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。 （二）损害

4、单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。 （三）无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。 （四）年累计旷工时间超过15天的。 （五）被劳教、判刑等依法追究责任的。 （六）患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。 （七）伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。 第八条有下列情况之一，乙方可以提前解除合同，并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求 （一）甲方未按规定支付劳动报酬。 （二）甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。 （三

5、）甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。 单位聘用合同范本【篇2】 甲方：_ 乙方：_ 甲、乙双方经友好协商达成如下协议： 一、甲方聘请乙方为广州市港莎酒店有限公司桑拿部总经理 二、甲方聘请乙方自_年_月_日至_年_月_日为广州市港莎酒店有限公司桑拿部总经理。 三、甲方为乙方支付_元/月工资，提供食住。 四、从服务费中提取20元/个作为管理层奖金由乙方分配放发。 五、每个月每一个技师管理费，提100元作为乙方电话费。 六、所有员工的罚款、请假、技师点钟的扣款提40%作为所有员工奖金，由乙方分配放发。 七、技师每日工资由乙方负责领取放发。 八、乙方负责港莎酒店有限公司桑拿部的日常管理。 九、乙方负责

6、港莎酒店有限公司桑拿部的员工招聘工作。 十、聘请期间甲方有违反本协议的无条件赔偿乙方半年以上基本工资。 十一、如达到一定的营业额、双方另行协议。 十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份为据。 甲方签名：_ 乙方签名：_ 日期：_年_月_日 单位聘用合同范本【篇3】 编号：_ 甲方:_ 乙方:_ 为了进一步规范技术专家队伍建设与管理，加强公司与技术专家之间的合作，双方协商一致，签订合作协议，共同遵守协议所列条款。 _(以下简称甲方)聘用_先生/女士(以下简称乙方)作为甲方技术专家。 本协议有效期为_年，自双方签字之日起执行。 一、甲方： 1.根据审核需要邀请技术专家开展审核专业咨询、专业技术研讨

7、、授课等活动，并按公司有关规定发给补助/报酬。 2.向乙方提供或传达上级部门和甲方有关认证活动的信息 3.甲方邀请乙方参加审核或相关组织活动时，按每个审核日发放_元保险费用，由乙方自行办理保险。 凡在参加甲方的审核时，发生意外伤亡及其他一切事故，按乙方投保的保险条款执行，甲方不承担任何责任;若乙方未办理保险，则一切责任由乙方个人承担，甲方不承担任何责任。 二、乙方： 1.遵守甲方相关管理程序的规定。 2.甲方安排审核活动时一般能保证参加，如无特殊情况累计二次不能按任务书执行审核任务，则视为不愿意参加甲方审核活动，不再安排审核任务。 3.本人同意在审核中发生意外时，按协议第一项中的第3条执行。

8、4.甲方的经营、管理及审核信息和客户情况均属甲方机密，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露。 甲方(盖章)：_ 技术专家(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 单位聘用合同范本【篇4】 甲方(聘用单位)名称 乙方(受聘人员)姓名 根据中共xx市委办公室、xx市人民政府办公室关于印发(xx市事业单位岗位设置管理实施意见试行)的通知和有关政策规定，经甲乙双方平等自愿协商，签订本聘用合同以便共同信守。 第一条岗位聘用合同期限 本合同期限类型为有固定期限聘用合同。自x年x月x日起，至x年x月x日止。 第二条工作任务与目标 第三条工作条件 甲方支持乙方履行

9、岗位职责，在国家法律、法规、规章和单位能力允许的前提下，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。 第四条岗位纪律 1、乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。 2、乙方违反规章制度或工作纪律的，甲方可按规定予以处理。 第五条岗位报酬 1、甲方应当以货币形式按月向乙方支工资报酬，不得克扣和无故托欠。 2、乙方岗位工资的构成和标准，按照国家和省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。 第六条乙方义务 1、遵守国家、单位各项相关的法律、法规和规章制度。 2、服从工作安排，保证必要的工作时间和工作进度。 3、在工作中发扬积极主动精神，自觉维护甲方权益，克尽职守。 第七条聘任考

10、核 1、甲方设立考评小组对乙方履行岗位职责状况进行考核。 2、岗位聘用期内，乙方有义务向甲方考评小组提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。 3、考核标准：本合同第二条和第六条之约定。 4、乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。 5、每x年(月)考评一次。考核结果作为岗位绩效工资发放和下次聘用上岗的依据。若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发岗位绩效工资，甚至解除本合同。 第八条聘用合同解除 乙方有下列情形之一的，甲方可视情形解除本合同： 1、聘用期内年度考核评定为不合格。 2、发生了xx省人民政府办公厅转发省人事厅(关于在事业单位试行人员聘用制度的实施意见的通知)文件中规定的聘用单位可

11、以随时单方面解除聘用合同的行为。 第九条解聘与续聘 1、本合同期限届满后，根据岗位变化考虑后续工作。如本岗位继续有效，在新一轮竞争上岗中，同等情况下优先考虑乙方。 2、本合同终止后，需续聘合同的，则由甲乙双方协商另行签订合同。 第十条违约责任 本合同一经签定，双方必须严格履行，任何一方违法反合同约定，给对方造成损失的，应当付给对方相应的赔偿金。 第十一条双方需要约定的其它事项 第十二条本合同经甲乙双方签章后生效。岗位聘用合同书一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 单位聘用合同范本【篇5】 聘用单位

12、(甲方)： 地址： 法定代表人： (或委托代理人) 受聘人员(乙方)： 住址： 身份证号码： 填写说明 1.填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效. 2.本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效.代签合同委托函由甲方收执. 3.本聘用合同书内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写. 根据国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知和江苏省事业单位人员聘用制暂行办法的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并遵照执行. 第一条聘用期限 本聘用合同期限按下列第项确定： 1.聘用期限为年，自年月日起，至年月日止.其中试用期为个月，自年月日起，至年月日止. 2.聘用期限自签订之日起，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止. 3.甲方聘用乙方完成工作任务，聘用期限自年月日起至该项工作完成. 第二条聘用岗位 1.甲方根据工作需要和乙方所具备的工作能力和从业资格，安排乙方在岗位工作，具体职责为;或经乙方同意，与乙方签订具体的岗位职责协议书. 2.甲方根据工作需要和乙方的工作能力及表现等情况可以调整乙