教师进修工作总结十篇

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1、教师进修工作总结十篇教师进修工作总结十篇教师进修工作总结 篇1 (一)、非学历教育 1.启动教师职业道德修养公共必修课培训 XX年根据市区教委关于启动公共必修课意见,我区组织了教师职业道德修养培训。由我校教育理论组教师承担面授、组织辅导工作。扎实、有效地做好教师职业道德修养的培训,通过讲授、发放材料、录制软盘等形式,完成全区7218人的培训任务。通过培训进一步提高了教师对职业道德的认识和师德水平有了进一步的提高。 2.继续教育面授专题培训 为了提高中小学各学科教师的专业知识和教学能力,我们组织全区4209人参加学科面授专题培训。 培训学科小学有语文、数学、科学教育、美术、体育;中学有数学、历史

2、、地理、美术、体育、政治等,通过请专家、教授、特级教师、名师讲学,使教师对学科前沿知识、新的教育理念、教育方法有了深刻的认识,对教育教学工作起到了重要的指导作用。 3.信息技术应用培训 全区中小学教师共有800人报名参加培训, 通过学习,参训教师的信息技术与学科教学整合能力得到很大提高,并较好地应用所学知识制作教学课件等。 4.新课程改革培训 高中政治教师新课程培训班。共40人参加培训。培训目标:帮助高中政治教师深入理解高中政治课新课程标准,把握新课标的理念、结构和内容,从而提高了高中教师实施新课标的教学能力和水平,为实施新课标、新教材做好师资准备工作。 中学政治骨干教师新课程理论与实践研究研

3、修班。聘请首都师范大学胡玉顺教授到我区担任本班指导教师。培训目标是新课程下教师角色转换的理论与实践的探讨。 中学地理骨干教师新课程理念下的教学方法研究研修班 。聘请区级教研员和教改实验区有经验的教师承担培训任务,采取理论与实践相结合的方法进行有针对性的培训。在进行理论学习的同时,带领学员到基层中学开展听课、评课等教研活动,收到了良好的培训效果。 区级骨干教师信息技术与学科教学整合研修班。共120名骨干教师参加,学习时间为80学时。通过对网络技术的学习,参训教师搜集信息、分析信息、处理信息的能力和制作课件的能力都得到了很大的提高。 5.继续教育专管员、信息员培训 共160名学员参加了培训。全区幼

4、儿园、中小学、中等职业学校各单位信息员、专管员经过培训,加强了继续教育档案管理的规范化和系统化。 6.区级骨干教师培训 本学年主要对区校骨干教师进行教师职业道德修养培训:共502人参加培训。 对骨干教师进行教师职业道德修养的培训,进一步提高了骨干教师师德水平。并组织骨干教师结合工作实践又撰写了师德案例,区继教办已经对骨干教师上交的师德案例进行筛选,并组织专人将优秀案例编辑成册,拟出版骨干教师师德论文集。 7、新教师培训。为了提高新教师的培训质量,本学期修改了“十五”初期制定的新教师培训计划,更突出实效性、针对性。注重了对新教师的师德、教育教学技能、教学基本功的培训,收到了较好的教学效果。全区共

5、有261名新教师参加李培训。 8、组织部分骨干教师参加“绿色耕耘行动计划”的培训: 由北京教育学院组织实施的“绿色耕耘行动计划”培训项目,自XX年7月开始到今年年底,开展了集中培训、跟踪指导等一系列卓有成效的培训活动。本次培训形式灵活多样,内容丰富多彩,培训效果显著,深受学校领导和学员的。 (二)学历教育 在学历教育方面,从总的趋势看,参加培训的人员是在逐年减少,重点已转入非学历教育,但是学历教育的各项工作没有放松,特别是紧紧抓住考前辅导工作,提高新生录取率。XX年的专、本科考前辅导的应该说录取率在70%左右。由我校教师承担的语文、政治、英语辅导的科目,开始成绩是较高的,对提高录取率起到了较大

6、的作用。 教师进修工作总结 篇2 本人有幸再一次到教师进修学校参加教育局组织的骨干教师研修班的全脱产学习,不仅让我再次成为了一名学生,而且给我提供了一次难得的学习、充电的机会。回眸这一学期,收获颇多。 这一学期,我聆听了许多专家和领导的讲座,明白了“合格的教师会教学,做秀的教师会教研”;懂得了备案的“八要素”;领悟了做微型课题的策略之一“小题大做“,认识到文献综述的撰写既扩大了知识面,又为自身今后的科研活动打下了良好的基础;听如何说课,明晰说课的决窍及说课过程中理论依据的重要性,并痛切感知自己理论知识积累的严重不足?专家的引领为我的学习提供了研修动力,指明了研修方向;徐高明校长手把手的指导教案

7、的打磨和上课细节之处的告诫,给了我极大的鼓舞;同伴的互助让我充满了学习的热情。 读书可以医愚。在专家的悉心解读下我研读了论语、多元智能理论、有效教学、一岁就上常青藤、建构主义教学、做一流的教学能手、给教师的建议等。先人思想的博大精深让我叹服,同伴的交流引发了我对圣贤思想的辩证思考。读有效教学,我意识到:作为一线的教育工作者,我们追求有效教学,不仅有利于提高教师的教学技能和专业化水平,同时也会成就我们自己;在品读经典、淋浴书香、汲取知识的同时,我的教学理念、教学观念得到了进一步的更新。在读书的同时我坚持写读书笔记,一学期下来我已写下近四万字的读书笔记和四篇读书心得体会。作为班级读书交流活动的小组

8、主发言人,我认真研读了论语中的交友之道:所谓益者三友,损者三友,交友必须慎重。而自己修身养性,是交到好朋友的前提。 在研修的同时我还为家长学校研发了短信、心理导航、父母学堂、实例集锦等相关资源,完成了教研员布置的中考冲刺题的校对、审核、整理、归纳任务。本学期我每月按时完成30道解题,并且我每题都做得认认真真,所编的试题有的或许还有待打磨、推敲,同时完成了四份细则表。微型课题初中数学“后进生”心理障碍的成因及对策的探究通过了专家鉴定,并已结束文献综述的撰写工作。 海师领导通过安排教学实践课来提高我们的教学水平和专业素养,提高理论学习的自觉性和指导实践的针对性,在实践的过程中寻找实践与理论的结合点

9、。为此,我们分别赴南屏初中上常态课,紫石中学、城南中学上教学实践课。通过小组磨课、多次试教、虚心好学、认真研讨,我所上的教学实践课一次函数的图象和性质(2)获得了教研室夏主任的认可及同行们的好评。通过整理教学实录,我学会了反思。通过反思不断提升自己对教材的把握,既用理论指导实践课,又从反思中夯实了理念知识,为此我的课堂教学水平得到了一定程度的提升。十一月份我参加了省教育科学研究所举办的优秀课案的竞赛活动,参赛案例点评一次函数的图象和性质(2)的投稿结果我正在等待中。 本学期我听课四十多节,其中最受感动的是6节习惯养成教育赛课,不管选手们来自如东、海安、南通,他们的课犹如一道道风格迵异的菜,给我

10、们以心灵的震撼,让我再次感叹:在这个世界上面对良知时,我们不希望别人能改变多少,只希望每个人能从自我做起。听李庾南老师的讲座,叹服她对教材的整合和重现和对教材重、难点的机智化解,更佩服她的兢业、执著精神。 水尝无华,相荡乃成涟漪;石本无火,对击始发灵光。在学科专家的引领下,在自我反思的基础上,在同伴互助的氛围下,我在不断进步着。进步靠恒心,求教靠虚心,探究靠专心,学好靠信心。我要走的路还很长,要面对的困难还有很多,要学的东西永无止境。虽然我无法增加生命的长度,但愿我的努力能增加生命的厚度。 教师进修工作总结 篇3 xx年,在县委、政府和教育局党委的正确领导下,*县教师进修学校以教师继续教育为主

11、业,同时抓好抓实学历教育、社区教育,认真完成好县委、政府和教育局交办的各项中心工作,学校工作全面完成,事业得到快速发展,品牌效应进一步彰显。 一、努力作为,师训工作全省领先 xx年是中小学校教师继续培训第一个五年周期的收官之年,我校克服重重困难,出色完成省市规定的培训计划,师训工作继续全省领先,学校连续七年获得省级先进单位,人民教育杂志发表我校文章县级教师进修学校转型的实践与思考,推介我校创新发展的作法。师训工作呈现以下特点。 1、保规模,教师培训超任务完成 按照教育部、省、市相关文件规定,教师在五年周期内必须完成360学时的培训,今年是第一个五年培训周期的结束之年,到目前为止,通过县教师进修

12、学校多年努力培训,学分登记平台上我县9164名中小学教师平均学分达到395.16分。另还有今年部分教师当期培训尚未结束,所修学分暂未在平台登记,预计年底平均学分将超过400分。为足额完成培训任务,今年我校对全县教师全面摸底,开足马力,确保规模,全年培训6953人次,其中国培2416人次,省培32人次,市培1250次,县培3255人次。 2、重品味,骨干队伍高水准建设 骨干校长、骨干教师在教育创新发展的中坚力量,对教育事业发展具有重要引领作用,我校十分重视骨干队伍建设,不惜花费重金打造教育教学骨干团队。一是继续加强骨干校长队伍培训。xx年上学期,我校组织全县50年骨干校长到上海华东师范大学开展异

13、地高端培训,学习教育发达地区先进教育和管理理念;二是开展名优教师异地高端研训。下学期,我校组织52名名优教师到北京清华大学参加为期10天的高端研训,扩展名优教师视野,提升了教育教学水科;三是创新骨干教师的管理。我校进一步加强对167名市级骨干、500名县级骨干教师的跟踪和考核力度,创新管理方法,使骨干教师真正发挥引领示范作用。 3、获突破,国培项目县良好开局 我校通过激烈竞争,成功申报成为首批中小学教师培训国培训项目县,也是长沙市唯一国培项目县。成功申报国培训项目县为我县师训工作争取了大笔师训经费,教师参加国培训项目学习提供了极大方便,也是我校为外县教师进行培训提供了一个新的平台。国培项目县项

14、目开始后,我校按照教育部项目办要求,全面推进任务落实,大胆探索,精心筹划,大力开展国培项目送教下乡活动,将培训送农村教师家门口,培训形式和内容非常接地气,深受农村教师欢迎,目前,共有400名农村教师参加,培训效果非常好。由于我校国培训项目开局良好,已有省内多个市县来我校取经,同时副校长黄琼代表我校到重庆交流国培项目县建设经验。 4、强内力,培训者素质不断提升 我校通过机制促动、项目促动、任务拉动、科研带动、文化舞动五方连“动”,促培训者队伍建设,增强内驱力,确保自身队伍素质高位发展。一是学校注重党风廉政建设,严抓教师师德师风和工作作风,学校风清气整;二是学校特别重视教育科研,研训一体。我校编著

15、的课改专著走向高效课堂一书在全国公开出版发行,并持续发酵,反响热烈,深受好评。下半年,我校主持的省教科院十二五规划课题正式结题并通过专家评审,获最高评价:优秀等级。三是特别注重培训者培训。我校要求教师不断修炼内功,不仅要熟练教师培训工作组织工作,更要成为一名知识渊博、专业精进的培训师。学校鼓励每名教师每年都要到教育发达地区和高等院校学习深造,今年师训部全体教师都实现了这一目标,专业水平得到极大提升。 5、树品牌,对外影响力不断扩大 xx年,我校师训工作各方面都取得全面发展,对外影响力不断扩大。上学期,校长在深圳召开的全国品牌联盟会上经验发言介绍培训者队伍建设经验,受到与会专家和同行的一致好评;xx年我校承办了县级教师培训机构转型发展交流会,来自全省的国家级示范级和省级示范教师培训机构共80多名代表参加,我校在会上作经验发言,并提供现场供代表参观;我校远程培训工作完成出色,在全省领先,连续七年获得省级先进单位,国培管理经验在全国教师研修网上向全国推介;人民教育杂志发表我校文章县级教师进修学校转型的实践与思考,推介我校创新发展的作法。 二、埋头苦干,社区教育卓有成效 一套人马,两块牌子,我校作为*县社区学院,在长沙市全民终身学习领导小组领导下,负责指导我县全民终身学习

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