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1、外派到县委办公室跟班学习心得汇报材料 山积而高，泽积而长。非常感谢分局党委给我这次外派学习的机会，两个多月的时间里，我在县委办公室跟班学习，在参与县委办公室的会议组织、活动策划、贴心服务以及日常工作中边干边学，收获良多。今年是*分局“效能年”，全局上下紧跟分局党委部署，三个全国效能提速，河道文化传承有序。一个很大的问题就是如何将“目标知道”转化为“行动做到”，在畅通“学思践悟”到“身体力行”中，打通最后一米距离，这对于提升干部素质、提高工作效率，有着极大的升华意义。在县委办公室两个多月的深入学习，我有着很深的感触，在思想上有所顿悟，行动上有所提升。现将学习从三个方面进行凝练汇报。一、勤学善思，
2、知行合一学然后知不足。我此次外派的目的地是在县委办公室，全程参与县委办公室文书股、总值班室的工作，在这两个多月的时间里，我对自身工作认识有了极大的了解和提高。在这里使我了解到，“事业的核心就是服务，工作的本质就是情怀”。谈起情怀，有一幕情景瞬间跃然于我的脑海里。4月27日，分局党委书记、局长高卫军陪同省委第九巡视组组长孔祥恩实地调研*县长江大保护工作，在太平口景观，孔组长观看了*分局水文化景观后意味深长的对高局长说道“我现在坚信你对河道事业的贡献，是有一份情怀支撑才让工作做的这么有成绩.”这句话顿时给我们以极大的启发，*分局作为部门垂管单位，高局长是怎么样的一种情怀，才让他带领*分局近年来取得
3、非凡的成就，连续取得国字号荣誉？带着这样的半知半解，我在县委办公室的工作中找到了“事业情怀，单位情怀和个人情怀”三个答案。情怀就是初心。县委办公室作为县中枢机构，统筹全县工作。我所见到的县委办公室，就是每天工作的务实高效，机构的各司其能，运转的井然有序。在县委办公室，我学习到的事业情怀就是初心，特别是在办公室的组织协调方面，每天都能够在高度集中、纷繁复杂的工作中，做到从未出现差错。我学习到他们工作上主动作为、建言献策，组织上一丝不苟、精益求精，领导上提纲挈领、各司其职，处事上沉着稳重、果敢坚决，服务上体贴入微、面面俱到，我认为这就是基于对事业的情怀，把工作当做事业来做，把安排当做主动来做，我想
4、这就是激励把工作做好的最大诀窍。情怀就是文化。在县委办公室，每天都会应对来自各方的工作，接触各自的战线，在日常与各乡镇、部门沟通过程中谈到*分局的成绩，我领悟了单位情怀就是文化。近年来，*分局信念源于堤防，责任高于堤防，克服独特的地理位置，独特的堤防类别，独特的居民环境及独特的经费保障，以文铸魂，让河道堤防这份单调的事业在文化的沁润下愈发光彩夺目，用大手笔书写着大保护的锦绣华章，不断耕耘出新的伟大成绩。在外人的视角里，流露出来了一份向往的神态和崇敬的眼神，甚至于还有自发为*河道代言的感人瞬间，这让我们作为*分局的一分子，有了无比自豪的荣誉感。的确，就如社会对我们的评价一样，分局党委对河道文化传
5、承念兹在兹，致力于以文兴局、以文铸魂、以文捍堤，把河道文化熔铸在每个人的记忆里，倾注了巨大心血。这份情怀就是我们传承河道堤防事业的动力，是*分局事业能够取得如此辉煌高度的关键之匙。情怀就是责任。每一个优秀的人都是一座灵感之山，让你看到更广阔的世界。很荣幸，通过这两个半月的时间，在县委办公室这个平台，我有幸认识了很多优秀的人，通过与他们的交流中，我领悟到了个人情怀就是责任。在学习的期间，在谈论起河道局的成绩以及干部到县委县政府、基层跟班学习这些点滴，这些创新的做法和成绩，不由得让人肃然起敬，感慨到河道局的高度在他们看来是相当长的时间都是无法追赶的，河道局党委班子的决策，始终都是超前思维的，最后，
6、由衷的感慨赞叹了一句“河道局不愧是垂管单位，高局长不愧是副县级.”通过这些不经意间的碎片，让我钦佩*河道人的个人情怀，在他们的精神标签上就能找到情怀的答案，是“河道精神河道魂，河道堤防河道人”的忠诚，是“一声河道，一生河道”的坚守，是“青春献国防，终身献堤防”的无怨无悔.正是这样的情怀引领，相信河道事业终将不负“以水为魂，水韵*，长堤巍巍，大江作证”的铮铮誓言。二、知者行之始，行者知之成“世界上最遥远的距离是从认知到做到”这句话对我有很深的感触，知道与做到，就是咫尺与天涯，知道能做到就是咫尺可触，知道做不到就是天涯海角。在学习期间，我接触到最多的关键词就是思考，方案，跟进和总结。通过对工作的深
7、入，我理解到的思考，就是对工作的认知，要有替领导分忧的超前思维、主动谋事的担当和超高的大局观格局。首先要明白接到的工作任务是什么，是什么样的主题，要解决什么样的事情，要达到什么样的效果，这个是能否做好办公室工作的核心要义。对于工作进行全盘的统筹之后，就要开始进行方案编制，首先要初步拟定筹备总方案，方案里面需明确时间、范围、日程、责任等，初步方案经会议或领导审批同意后，召开筹备会，明确各自职责，经领导审定后实施，特别是一定要有一套预案方案，以备不时之需。工作的组织准备，直接影响到处理事情的效果，在学习期间，我们积极参与相关会议的组织和筹备，对活动最明显的感觉就是他们各司其职，每个人都明确有自己手
8、上的任务，全力保障活动的开展，其严谨细致的工作态度，周密的统筹组织，密切掌握与会人员情况，时刻关注会场动态，关注领导言行，每一次都是高效完成会场交办事项，每一次都达到了预期的活动效果。尤其让我记忆深刻的是在8月26日的全省农业适度规模经营现场推进会上，为了筹备这次全省大会，县委办公室提前半个月就着手准备，全员上阵参与，通过不断的优化会议方案，把每一个细节都做到了极致，会场的布置的不断修改完善，活动方案的精益求精，全员主动加班加点是常态，甚至到凌晨五点，大家的付出就是为了一个共同的目标：将几近完美的会议活动呈现给全省的来宾。通过这些细节，无不展现出办公室工作的精益求精，最后在全员的努力下，*县为
9、全省市州县展示了一个完美的*速度和*力度。在筹备这次会议中，我深受启发，学习到了他们的组织协调能力，接待服务能力和办文办会的能力，作为办公室的一员，只有将细节做到极致，综合起来才算是活动的及格。另一个明显的感觉就是他们在工作、会议、活动结束后，都形成了一套行之有效的会后总结，将通知、方案、签到、照片、讲话稿、会议记录都整理形成了完整的总结资料存档备查，形成了工作闭环，相信在以后的工作中，一定能够为我们办文办会提供很大的帮助。三、常思职责之要，常怀自省之心虑时间之远，方知大势所归。通过这两个多月的学习对照，我深刻的检视到自身知识储备的不足，应事处事的短板以及高瞻远瞩的欠缺，形成了认知与做到之间的
10、巨大差异。让我更加确信了分局党委“七个四”工作理念的先进性和靶向性，更加确定了分局“品牌年”“文化年”“效能年”等年度目标的精准性和预见性，更加坚定了*分局的荣誉感和自豪感以及*分局党委“相互尊重，班子团结，奋发有为，目标共识”的社会地位，对于*河道事业有了一个从社会角度的全新认识，相信这段经历也是我从新的认识做到新的实践的重要旅程。当前，正是分局“效能年”事业攻坚的关键时刻，分局党委此次安排到县委县政府及象征增知识、涨见识、提本事、对于这个举措，我深感组织的关爱和期盼，在接下来的工作中，我将对照不足，兼收并蓄提升自己的工作能力和服务水平；针对短板，要正心修身、涵德养慧，在服务工作中践之于实、
11、落之于细，做到“工作七个不”。1.不畏难，“不畏惧困难、不自乱阵脚”。必须干一行、爱一行、精一行，从容应对、化难为易，把工作做好做优做精，把工作做到极致，展现堤防事业“四个品牌”。2.不怕苦，“不贪图安逸、不推脱应付”。要沉得下心、吃得了苦、扛得住事，自觉在攻坚克难中历练和成长，突出“四个坚持”导向，树立正确的价值观和事业观。3.不降格，“不降低目标、不甘居二流”。工作标准上必须对标一流、争创一流，不能将就、不能降格。主动围绕中心、服务大局，做到脑中有计划、心中有措施、手上有招法，谋之有方、参之有道、言在及时、办在要处，全力做好“四个服务”。4.不懈怠，“不忽热忽冷、不三心二意”。要有持之以恒
12、的定力、精益求精的精神、做则必成的韧劲，不漏一个程序、不错一个环节，干一件成一件，用实际行动诠释“学、思、践、悟”四字措施。5.不躺平，“不我行我素、不得过且过”。要有一览无余的统筹，一丝不苟的严谨和一流业绩的价值，对组织绝对忠诚，站稳政治立场、守住精神家园，做到“四个效益”四位一体。6.不浮躁，“不患得患失、不急功近利”。要心存感恩，心有情怀，把自己置于全局的高度，主动担当作为，相互交流、取长补短、共同提高、比学赶超，提升格局，展示“四种人”品质，把精气神展现在行动上。7.不马虎，“不敷衍塞责、不麻痹大意”。工作要力求思考缜密、严谨周到，干事要有前瞻思维，打好提前量、下好先手棋，具备底线思维，树立自己作为最后一道关口的意识，梳理“四个效能”极值。大厦非一日之成，江河非点滴成阔。再次感谢分局党委给予我们学习的机会。在今后的工作中，我必将此次学习经历运用到工作事业之中，我会以“效能年”为工作方向，用自身工作提高河道效能，以高效的办文办会为支点，不断提高*分局的运转效能；以优良的接待服务为窗口，不断提升服务生产力；以综合协调为纽带，不断传承好*分局文化效能；坚定“12345”文化宣教基调，进行成果分享，进一步擦亮*分局文化品牌极值，让工作更流畅，事业更辉煌。第8页共8页
