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1、莱西市农技推广人员聘用制度一、背景莱西市位于山东省青岛市下辖的一个县级市，农业是莱西市的重要产业。为了进一步发展农业，提高农业技术水平，莱西市制定了农技推广人员聘用制度。二、目的该制度的目的是优化农技推广人员的选拔和管理，确保农技推广人员能够具备专业能力，提供优质的农业技术服务。三、聘用范围莱西市农技推广人员聘用制度适用于所有农业技术推广相关岗位人员的聘用。四、聘用条件1. 学历要求：具备本科及以上学历，相关专业为农学、园艺、兽医学、植物保护等。2. 专业技能：具备扎实的农业技术基础知识，熟悉农业生产操作技能。3. 工作经验：具备一定的农业技术推广工作经验优先。4. 品德要求：具备良好的职业道
2、德素养，具备团队合作精神和服务意识。5. 年龄要求：年龄在18-45周岁之间。五、聘用程序1. 报名：根据莱西市农技推广人员聘用公告，符合条件的人员可向莱西市农业局提交报名材料。2. 笔试：根据报名情况进行筛选，经初步审查后，符合条件的人员进行笔试。3. 面试：笔试合格的人员进入面试环节，面试主要考察应聘者的专业知识和才能。4. 入职体检：通过面试的人员需要进行入职体检，确保身体状况符合农业工作要求。5. 录用：经过综合评估，确定录用人员，并签订聘用合同。六、聘用期限莱西市农技推广人员的聘用期限为两年，期满后根据工作表现和需求情况决定是否续聘。七、工作职责莱西市农技推广人员主要负责以下工作：1
3、. 开展农业技术培训，提高农民的科学种植技术水平。2. 推广新的农业生产技术和农业机械设备。3. 指导农民科学用药、用肥，防治病虫害。4. 收集和整理农业技术信息，撰写农技推广宣传资料。5. 协助农民解决生产中的技术难题。八、聘用待遇1. 薪酬：莱西市农技推广人员薪酬按照相关政策和岗位级别确定。2. 福利：莱西市农技推广人员享受社会保险、住房公积金等福利待遇。3. 培训：莱西市农技推广人员享受相关培训机会，提升专业技能水平。九、绩效考核莱西市农技推广人员绩效考核主要根据以下几个方面评估：1. 工作成绩：根据农技推广工作的实际效果评价。2. 服务态度：根据对农民的服务质量和态度评估。3. 专业能力：根据专业知识水平和技术操作能力评估。4. 农民反馈：根据农民对农技推广人员的评价。十、违纪处理莱西市农技推广人员如有以下违纪行为，将被给予相应处理：1. 不履行工作职责。2. 违反工作纪律，造成严重后果。3. 违反聘用合同中的规定。4. 违反相关法律法规。以上为莱西市农技推广人员聘用制度，经过严格的选拔和管理，莱西市农技推广人员将为农业的发展发挥重要作用，提供优质的农技服务。
